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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Support dealers with technical and business expertise in the motorcycle and ATV sectors.
- Arbeitgeber: Join Yamaha, a leader in creating unforgettable experiences through innovative products.
- Mitarbeitervorteile: Enjoy flexible hours, remote work options, and perks like bike leasing and corporate benefits.
- Warum dieser Job: Be part of an international team and make a real impact in a dynamic environment.
- Gewünschte Qualifikationen: Technical training in motorcycle or automotive mechanics and experience with Yamaha products required.
- Andere Informationen: This is a full-time, permanent position with high travel requirements.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 48000 - 84000 € pro Jahr.
Mit unseren Produkten schaffen wir einzigartige Erlebnisse. Von Motorrad über Marine bis hin zu ATV & Co. lassen wir die Herzen unserer Kunden höherschlagen. Ganz nach unserer KANDO-Philosophie, die ein Gefühl tiefer Zufriedenheit und höchster Begeisterung beschreibt, wenn man auf etwas von außergewöhnlichem Wert trifft. Werde Teil eines internationalen Teams – und gestalte unsere gemeinsame Zukunft maßgeblich mit.
Bewirb Dich für unsere Deutschlandzentrale mit dem Standort Neuss als:
Area Manager (m/w/d) Technical Services PTW & ATV
Region: Süddeutschland
Aufgabenbereiche und Verantwortlichkeiten
- Technische Unterstützung der PTW- und ATV-Händler (Außendienst)
- Betriebswirtschaftliche Unterstützung des Händlers, bspw. bei Themen zum Aftersales-Wachstum oder zur Profitabilität
- Unterstützung bei technischen Händlerschulungen
- Ansprechpartner (m/w/d) für technische Fragen der Europazentrale und der Produktionsstandorte
- Technische Unterstützung auf Messen und Veranstaltungen
- Garantie-/Kulanzentscheidungen
- Besprechung der Ergebnisse von CSI, Training und Garantie-KPI
- Diskussion über mögliche Call-Center-Eskalationen
- Unterstützung der P&A-Abteilung mit Yamalube, Ersatzteilen und Fast Mover
- Verwaltung und Erstellung technischer Dokumentationen und Rundschreiben
Dein Profil
- Abgeschlossene technische Ausbildung im Zweiradhandwerk (Mechatroniker (m/w/d)) oder im Kfz-Handwerk (Mechatroniker (m/w/d))
- Führerscheinklasse A/B
- Langjährige Erfahrung als Mechaniker (m/w/d) im Motorrad-Werkstattbereich – möglichst mit Yamaha-Produkten
- Fundierte betriebswirtschaftliche Kenntnisse im Handel, B2B als auch B2C
- Erfahrung und sicherer Umgang mit modernen IT-Systemen (MS Office) und ERP-Systemen, gerne SAP
- Kunden- und serviceorientierte Einstellung bzw. Arbeitsweise
- Teamfähigkeit, Eigeninitiative und Eigenständigkeit
- Gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift
- Hohe Reisebereitschaft
- Wohnort in der zu betreuenden Region
- Hohe Kompetenz in der Kommunikation mit den regionalen Geschäftspartnern
Wir suchen eine empathische Persönlichkeit mit einem hohen Maß an Eigenständigkeit und Teamfähigkeit. Du triffst Entscheidungen souverän, kannst Menschen begeistern, mitnehmen und motivieren. Mit einer positiven Can-do-Einstellung, gepaart mit einer Hands-on-Mentalität und echtem Machergeist, gestaltest Du aktiv Prozesse und bringst Projekte erfolgreich voran.
Es handelt sich um eine unbefristete Vollzeitstelle.
Das kannst Du erwarten
- Abwechslungsreiche Aufgaben mit hoher Eigenverantwortung
- Ein motivierendes und internationales Arbeitsumfeld
- Flexible Arbeitszeiten und eine Home-Office-Regelung
- Benefits: u. a. Urban Sports, Bike Leasing, Corporate Benefits
- Individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten
- Betriebliche Altersvorsorge
- Neutralen Firmenwagen auch zur privaten Nutzung
Haben wir Dein Interesse geweckt? Dann sende uns bitte Deine aussagekräftigen Unterlagen einschließlich frühestmöglichem Eintrittstermin und Gehaltsvorstellung an:
Wir freuen uns auf Deine Bewerbung.
Yamaha Motor Europe N.V.,
Niederlassung Deutschland,
Geschäftsbereich Motorisierte Produkte
Postfach 210653 D-41432 Neuss
Area Manager (m/w/d) Technical Services PTW & ATV Arbeitgeber: Yamaha Motor Europe N.V.
Kontaktperson:
Yamaha Motor Europe N.V. HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Area Manager (m/w/d) Technical Services PTW & ATV
✨Tip Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit ehemaligen Kollegen oder Bekannten in der Branche, die möglicherweise Kontakte zu Yamaha haben. Oftmals können persönliche Empfehlungen den Unterschied machen.
✨Tip Nummer 2
Informiere dich über die neuesten Entwicklungen und Produkte von Yamaha. Zeige in Gesprächen, dass du ein echtes Interesse an der Marke und ihren Produkten hast. Das wird dir helfen, dich von anderen Bewerbern abzuheben.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf technische Fragen vor, die während des Vorstellungsgesprächs gestellt werden könnten. Deine langjährige Erfahrung als Mechaniker ist wertvoll, also sei bereit, konkrete Beispiele aus deiner Praxis zu teilen.
✨Tip Nummer 4
Zeige deine Teamfähigkeit und Eigeninitiative bereits im Gespräch. Überlege dir, wie du in der Vergangenheit erfolgreich im Team gearbeitet hast und bringe diese Beispiele aktiv ein.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Area Manager (m/w/d) Technical Services PTW & ATV
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Verstehe die KANDO-Philosophie: Informiere dich über die KANDO-Philosophie von Yamaha, die ein Gefühl tiefer Zufriedenheit und Begeisterung beschreibt. Zeige in deiner Bewerbung, wie du diese Philosophie in deiner Arbeit umsetzen kannst.
Hebe deine technische Ausbildung hervor: Betone deine abgeschlossene technische Ausbildung im Zweirad- oder Kfz-Handwerk. Stelle sicher, dass du relevante Erfahrungen als Mechaniker, insbesondere mit Yamaha-Produkten, klar darstellst.
Zeige betriebswirtschaftliche Kenntnisse: Erwähne deine fundierten betriebswirtschaftlichen Kenntnisse im Handel sowie deine Erfahrung im B2B- und B2C-Bereich. Dies ist wichtig für die Unterstützung der Händler und das Aftersales-Wachstum.
Bereite deine Unterlagen sorgfältig vor: Stelle sicher, dass deine Bewerbungsunterlagen vollständig sind. Dazu gehören ein aktueller Lebenslauf, ein Motivationsschreiben, das deine Eignung für die Position unterstreicht, sowie Nachweise über deine Sprachkenntnisse und relevante Qualifikationen.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Yamaha Motor Europe N.V. vorbereitest
✨Technisches Wissen demonstrieren
Stelle sicher, dass du dein technisches Wissen über Motorräder und ATV-Produkte gut präsentieren kannst. Bereite dich darauf vor, spezifische Fragen zu technischen Aspekten zu beantworten und zeige deine Erfahrung mit Yamaha-Produkten.
✨Betriebswirtschaftliche Kenntnisse hervorheben
Da betriebswirtschaftliche Unterstützung ein wichtiger Teil der Rolle ist, solltest du Beispiele für deine Erfahrungen im Aftersales-Wachstum oder in der Profitabilität bereit haben. Zeige, wie du in der Vergangenheit zur Verbesserung dieser Bereiche beigetragen hast.
✨Teamfähigkeit und Eigeninitiative betonen
Bereite Geschichten vor, die deine Teamfähigkeit und Eigeninitiative verdeutlichen. Zeige, wie du in der Vergangenheit erfolgreich mit anderen zusammengearbeitet hast und wie du selbstständig Probleme gelöst hast.
✨Positive Einstellung und Kommunikationsfähigkeiten zeigen
Die Rolle erfordert eine empathische Persönlichkeit. Sei bereit, über Situationen zu sprechen, in denen du andere motiviert und begeistert hast. Deine Kommunikationsfähigkeiten sollten klar und überzeugend sein, um das Vertrauen der regionalen Geschäftspartner zu gewinnen.
