Auf einen Blick
- Aufgaben: Verwalte unser Salesforce CRM und unterstütze digitale Marketingkampagnen.
- Arbeitgeber: Yamaha ist der weltweit größte Hersteller von Musikinstrumenten und Audioequipment.
- Mitarbeitervorteile: Flexible Arbeitszeiten, 30 Tage Urlaub und die Möglichkeit von Homeoffice.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines internationalen Teams und arbeite an innovativen digitalen Projekten.
- Gewünschte Qualifikationen: Bachelor in Marketing oder verwandten Bereichen und Erfahrung mit Salesforce CRM erforderlich.
- Andere Informationen: Engagierte Unternehmenskultur mit Fokus auf Nachhaltigkeit und Weiterbildungsmöglichkeiten.
Yamaha is the world’s biggest manufacturer of musical instruments and one of the leading producers of audio equipment for home entertainment and professional use. Our European headquarters are located at Rellingen (northwest of Hamburg). We have approximately 800 dedicated employees (m/f/d) working in our offices across Europe including Germany, France, Italy, Spain, Scandinavia and the UK, who operate local and international sales and marketing activities.
We are looking for a Digital Experience Marketing & CRM Specialist to take ownership of our Salesforce CRM platform and help drive our digital marketing and transformation (DX) initiatives utilizing AI tools. This role bridges technology and marketing, ensuring seamless campaign execution, customer journey optimization, and effective use of digital channels including LinkedIn, email marketing tools, and marketing automation platforms. You will be the go-to expert for our CRM ecosystem, contribute to lead generation and nurturing strategies, and support the marketing team in leveraging digital tools to boost brand visibility, engagement, and conversion.
Digital Experience (DX) Marketing & CRM Specialist (m/f/d) Pro AudioYour duties:
CRM (Salesforce) Ownership
- Manage and maintain our Salesforce CRM system, including data integrity, user support, and process optimization
- Develop and implement CRM workflows, automations, dashboards, and reports for marketing and sales teams
- Collaborate with sales to optimize the lead lifecycle, lead scoring, segmentation, and campaign performance tracking
- Ensure GDPR compliance and best practices in data handling
Digital Marketing & DX Support
- Coordinate and execute digital campaigns across platforms like LinkedIn, email, and Google Ads
- Support content planning and publishing on LinkedIn, including analytics tracking and community management
- Manage digital marketing tools and platforms (e.g., HubSpot, Dotdigital, Pardot, Google Analytics, etc.)
- Contribute to the execution and optimization of digital touchpoints throughout the customer journey
- Track, measure, and report on digital campaign performance and suggest improvements
- Utilize AI tools to analyze data and generate content and work as the main contact person in the ProAudio division
Marketing Operations & Automation
- Support the setup and execution of automated email workflows, newsletters, and customer journeys
- Work closely with the marketing team to align digital activities with campaign goals
- Evaluate and propose tools and technologies that improve our digital presence and marketing efficiency
Your profile:
- Bachelor\’s degree in Marketing, Business Informatics, Digital Media, or a related field
- Hands-on experience with Salesforce CRM is essential (admin-level knowledge preferred)
- Experience with digital marketing tools such as LinkedIn Campaign Manager, Google Ads, email platforms, etc.
- Familiarity with AI tools, marketing automation and lead nurturing processes
- Strong analytical skills with the willingness to create insightful reports and dashboards
- Tech-savvy and proactive with an eye for optimizing digital workflows and systems
- Fluent in English (German or other European languages are a plus)
- A collaborative mindset and good communication skills
We offer:
- An internationally active company that is characterized by sustainable action for the environment, customers and employees
- A competitive, attractive product range
- An international, committed team with a strong team spirit
- Work-life balance through a 38.5-hour week, our flextime model and the option of mobile working
- 30 days of paid leave per year
- Fair remuneration based on collective agreements including Christmas and holiday bonuses plus performance-related bonuses
- Possibility of a company pension scheme
- Subsidy for public transport
- Individual training opportunities
Contact:
If you are interested in this position, please submit your application including your earliest possible start date and salary expectations via our online application form.
Mrs. Christina Germadnik
Fon: +49 (0)4101 303-353
YAMAHA Music Europe GmbH | Siemensstraße 22-34 | 25462 Rellingen www.yamaha.com
Digital Experience (DX) Marketing & CRM Specialist (m/f/d) Pro Audio Arbeitgeber: Yamaha Music Europe GmbH
Kontaktperson:
Yamaha Music Europe GmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Digital Experience (DX) Marketing & CRM Specialist (m/f/d) Pro Audio
✨Tip Nummer 1
Nutze LinkedIn aktiv, um dich mit Fachleuten aus der Musik- und Audioindustrie zu vernetzen. Teile relevante Inhalte und zeige dein Interesse an digitalen Marketingstrategien, um auf dich aufmerksam zu machen.
✨Tip Nummer 2
Informiere dich über die neuesten Trends im Bereich CRM und digitale Marketingtools. Zeige in Gesprächen, dass du über aktuelle Entwicklungen Bescheid weißt und wie diese für Yamaha von Vorteil sein könnten.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich darauf vor, konkrete Beispiele für deine Erfahrungen mit Salesforce und anderen digitalen Marketingtools zu nennen. Überlege dir, wie du diese Tools effektiv eingesetzt hast, um Kampagnen zu optimieren.
✨Tip Nummer 4
Zeige deine Begeisterung für die Musik- und Audioindustrie während des gesamten Bewerbungsprozesses. Deine Leidenschaft kann einen großen Unterschied machen und zeigt, dass du gut ins Team passt.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Digital Experience (DX) Marketing & CRM Specialist (m/f/d) Pro Audio
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Verstehe die Rolle: Lies die Stellenbeschreibung sorgfältig durch und achte auf die spezifischen Anforderungen und Aufgaben. Stelle sicher, dass du die Schlüsselqualifikationen und Verantwortlichkeiten verstehst, um diese in deiner Bewerbung hervorzuheben.
Betone relevante Erfahrungen: Hebe in deinem Lebenslauf und Anschreiben deine Erfahrungen mit Salesforce CRM und digitalen Marketingtools hervor. Zeige konkrete Beispiele, wie du diese Tools in der Vergangenheit erfolgreich eingesetzt hast.
Anpassung des Anschreibens: Gestalte dein Anschreiben so, dass es auf die spezifischen Anforderungen von Yamaha zugeschnitten ist. Erwähne, wie deine Fähigkeiten und Erfahrungen zur Optimierung von Kampagnen und zur Verbesserung der Kundenreise beitragen können.
Prüfe auf Vollständigkeit: Bevor du deine Bewerbung einreichst, überprüfe alle Dokumente auf Vollständigkeit und Richtigkeit. Achte darauf, dass du alle geforderten Informationen, einschließlich Gehaltsvorstellungen und frühestmöglichem Eintrittsdatum, angibst.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Yamaha Music Europe GmbH vorbereitest
✨Verstehe die Rolle und das Unternehmen
Informiere dich gründlich über Yamaha und die spezifischen Anforderungen der Position als Digital Experience Marketing & CRM Specialist. Zeige, dass du die Produkte und Dienstleistungen des Unternehmens kennst und verstehst, wie deine Rolle zur Unternehmensmission beiträgt.
✨Bereite Beispiele vor
Denke an konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten im Umgang mit Salesforce CRM und digitalen Marketingtools demonstrieren. Bereite dich darauf vor, diese Beispiele während des Interviews zu erläutern und zu zeigen, wie du Herausforderungen gemeistert hast.
✨Zeige deine analytischen Fähigkeiten
Da die Rolle starke analytische Fähigkeiten erfordert, sei bereit, über deine Erfahrungen mit Datenanalyse und Reporting zu sprechen. Erkläre, wie du Daten genutzt hast, um Entscheidungen zu treffen oder Kampagnen zu optimieren.
✨Fragen stellen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Dies zeigt dein Interesse an der Position und hilft dir, mehr über die Unternehmenskultur und die Erwartungen an die Rolle zu erfahren. Fragen zu den aktuellen Herausforderungen im Marketingteam oder zu den verwendeten Technologien sind besonders relevant.