Auf einen Blick
- Aufgaben: Diagnose und repariere elektrische Module, unterstütze das Team bei technischen Herausforderungen.
- Unternehmen: Yamato Scale, ein führender Maschinenhersteller mit über 100 Jahren Erfahrung.
- Vorteile: Unbefristeter Vertrag, 30 Tage Urlaub, Essensgutscheine und Fahrradleasing.
- Weitere Informationen: Teamorientiertes Klima mit umfassender Einarbeitung und Entwicklungsmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft in einem internationalen, dynamischen Umfeld mit spannenden Aufgaben.
- Qualifikationen: Technische Ausbildung in Elektrotechnik und gute Englischkenntnisse erforderlich.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 45000 - 65000 € pro Jahr.
Über uns
Yamato Scale ist ein führender japanischer Maschinenhersteller mit einer über 100‑jährigen Geschichte. Das Unternehmen genießt einen hervorragenden Ruf in der Wäge- und Verpackungstechnik und beliefert die bedeutendsten Unternehmen der Lebensmittel‑, Pharma‑ und Chemieindustrie. Mit einem breiten Netz von Niederlassungen und Partneragenturen ist Yamato Scale weltweit vertreten und wird von seinen Kunden als zuverlässiger Partner geschätzt. Die europäische Zentrale befindet sich in Willich, Nordrhein-Westfalen, und betreut Kunden auf dem gesamten Kontinent sowie in den Ländern Nordafrikas.
Zur Unterstützung unseres Wachstumstrends suchen wir für den Standort in Willich qualifizierte und motivierte Mitarbeiter/in, die gemeinsam mit uns die Zukunft des Unternehmens gestalten möchten! Es erwartet Dich ein spannendes Aufgabenfeld, geprägt von internationalem Austausch und abwechslungsreichen Herausforderungen. Unser Team zeichnet sich durch eine geringe Personalfluktuation, ein positives Arbeitsklima und wertschätzende zwischenmenschliche Interaktionen aus.
Dein Profil
- Fundierte Kenntnisse in Mechanik, Elektrotechnik, Steuerungs- und Pneumatiksystemen
- Abgeschlossene technische Berufsausbildung, idealerweise im Bereich Elektrotechnik
- Hohe Einsatzbereitschaft, Engagement und Belastbarkeit
- Sicherer Umgang mit MS Office
- Gute Deutsch‑ und Englischkenntnisse
- Erfahrung mit einem CRM‑Tool (z. B. SAP) von Vorteil
- Selbstständige, präzise und verantwortungsbewusste Arbeitsweise
- Ausgeprägte Serviceorientierung und Teamfähigkeit
- Souveränes und freundliches Auftreten sowie hohe Zuverlässigkeit
Deine Aufgaben
- Diagnose, Reparatur und Prüfung elektrischer und elektronischer Module, insbesondere von Aktuatoren und Remote Controlling Units (RCU)
- Erstellung und Upload von Prüfberichten, Reparaturdokumentationen und Kostenvoranschlägen im SAP‑System
- Modifikation, Konfiguration, Prüfung und Vorbereitung von Lagermaschinen für Kundenauslieferungen sowie für Demos, Tests und Messen
- Technische Unterstützung des Ersatzteilverkaufsteams, einschließlich Beurteilung und Auswahl geeigneter Ersatzteile
- Verantwortung für Beschaffung und Bestellprozesse des Reparaturlagers, inklusive Bestandsüberwachung und Bedarfsplanung
- Dokumentation und Nachverfolgung von Reparaturaufträgen sowie Sicherstellung der Qualität und Regelkonformität aller ausgeführten Arbeiten
- Vorbereitung, Installation, Aktualisierung und Prüfung von Software auf RCU‑, PCB‑ und PLC‑Systemen
- Durchführung von technischem Remote‑Support für Kunden
- Durchführung kleinerer hausinterner Reparaturen und Installationen von Geräten
- Unterstützung allgemeiner Werkstatttätigkeiten wie Maschinenmodifikationen, Versandvorbereitung und Produktversuche
- Mithilfe beim Auf- und Abbau von Maschinen und Equipment für Messen
- Schulung und Einarbeitung neuer Mitarbeitender hinsichtlich Reparaturprozessen, sachgemäßer Handhabung von Equipment und Prüfung technischer Komponenten
Wir bieten Dir
- Einen unbefristeten Arbeitsvertrag in Vollzeit (39 Std. / Woche)
- Eine interessante Tätigkeit in einem erfolgreich wachsenden Unternehmen bei leistungsgerechter Vergütung
- 30 Tage Urlaub
- Die Mitarbeit in einem international tätigem Unternehmen
- Teamorientiertes Betriebsklima und umfassende Einarbeitung
- Kostenfreie Mitarbeiterparkplätze direkt am Bürogebäude
- Vermögenswirksame Leistung
- Fahrrad & E‑Bike Leasing
- Mittagszuschuss in Form von Essensgutscheinen
Jetzt bist Du dran. Haben wir Dein Interesse geweckt? Dann freuen wir uns auf Deine aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen unter Angabe Deines frühestmöglichen Eintrittstermins sowie Deiner Gehaltsvorstellung. Selbstverständlich behandeln wir alle von Dir übermittelten Daten streng vertraulich. Für Fragen zur Position oder zur Organisation des Bewerbungsprozesses steht Dir Herr Shuhei Kaneko gerne zur Verfügung: E-Mail: Werde Teil unseres Teams und bringe Deine Stärken in einem internationalen und dynamischen Umfeld ein! Wir freuen uns darauf, von Dir zu hören!
In-house Engineer (m/w/d) Arbeitgeber: Yamato Scale GmbH
Yamato Scale ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern in Willich ein positives Arbeitsumfeld mit einem teamorientierten Betriebsklima bietet. Mit 30 Tagen Urlaub, flexiblen Arbeitszeiten und umfangreichen Einarbeitungsprogrammen fördert das Unternehmen die persönliche und berufliche Entwicklung seiner Mitarbeiter. Zudem profitieren die Angestellten von attraktiven Zusatzleistungen wie Essensgutscheinen und Fahrradleasing, was die Work-Life-Balance unterstützt und die Mitarbeitermotivation steigert.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so In-house Engineer (m/w/d) erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Nutze LinkedIn und andere Netzwerke, um Kontakte zu knüpfen. Oft sind es persönliche Empfehlungen, die den Unterschied machen.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich gut auf das Vorstellungsgespräch vor. Informiere dich über Yamato Scale, unsere Produkte und die Branche. Zeige, dass du wirklich interessiert bist!
✨Tipp Nummer 3
Zeige deine Soft Skills! Teamfähigkeit und Serviceorientierung sind wichtig für uns. Bereite Beispiele vor, wie du diese Fähigkeiten in der Vergangenheit eingesetzt hast.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! So kannst du sicherstellen, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert bei uns ankommt.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um In-house Engineer (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!:Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit ist wichtig, also lass sie in deiner Bewerbung durchscheinen. Wir suchen nach Menschen, die zu unserem Team passen und sich mit unserer Unternehmenskultur identifizieren.
Mach es konkret!:Vermeide allgemeine Floskeln und sei spezifisch. Erzähl uns von deinen Erfahrungen und wie sie zu den Anforderungen der Stelle passen. Das hilft uns, dich besser kennenzulernen und zu verstehen, was du mitbringst.
Achte auf die Details!:Korrekte Rechtschreibung und Grammatik sind ein Muss! Nimm dir die Zeit, deine Unterlagen sorgfältig zu überprüfen. Ein fehlerfreies Dokument zeigt uns, dass du Wert auf Qualität legst und professionell arbeitest.
Bewirb dich über unsere Website!:Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist die Bewerbung über unsere Website. So stellst du sicher, dass deine Unterlagen direkt bei uns landen und wir sie schnellstmöglich bearbeiten können.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Yamato Scale GmbH vorbereitet
✨Mach dich mit der Technik vertraut
Da die Position als In-house Engineer technisches Wissen erfordert, solltest du dich vor dem Interview intensiv mit Mechanik, Elektrotechnik und den spezifischen Systemen von Yamato Scale auseinandersetzen. Zeige dein Verständnis für die Technologien, die im Unternehmen verwendet werden.
✨Bereite Beispiele vor
Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten in der Diagnose, Reparatur und Prüfung elektrischer Module demonstrieren. Diese Beispiele helfen dir, deine Kompetenz während des Interviews zu untermauern.
✨Sprich über Teamarbeit
Yamato Scale legt großen Wert auf Teamfähigkeit und ein positives Arbeitsklima. Bereite dich darauf vor, über deine Erfahrungen in der Zusammenarbeit mit anderen zu sprechen und wie du zur Teamdynamik beigetragen hast.
✨Fragen stellen
Zeige dein Interesse am Unternehmen, indem du Fragen zu den Herausforderungen und Projekten stellst, an denen du arbeiten würdest. Das zeigt, dass du nicht nur an der Stelle interessiert bist, sondern auch an der Zukunft des Unternehmens.
