Produktionsleiter / Head of Production (m/w/d)

Produktionsleiter / Head of Production (m/w/d)

Rostock Vollzeit 49500 - 60500 € / Jahr (geschätzt) Kein Homeoffice möglich
Yamaton Paper GmbH

Auf einen Blick

  • Aufgaben: Leite und entwickle unser Produktionsteam für nachhaltige Verpackungslösungen.
  • Unternehmen: Yamaton Paper GmbH - ein innovatives Unternehmen mit flachen Hierarchien.
  • Vorteile: Attraktives Gehalt, flexible Arbeitszeiten und individuelle Einarbeitung.
  • Weitere Informationen: Werde Teil eines dynamischen Unternehmens mit echten Entwicklungsmöglichkeiten.
  • Warum dieser Job: Gestalte aktiv die Zukunft der Papierindustrie und führe ein engagiertes Team.
  • Qualifikationen: Führungserfahrung in der Produktion und technisches Verständnis sind wichtig.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 49500 - 60500 € pro Jahr.

Wir - die Yamaton Paper GmbH - suchen Sie zum nächstmöglichen Zeitpunkt als Führen. Verbessern. Entscheiden.

Standort Rostock | Vollzeit | 68.000 - 78.000 € Jahresgehalt

Sie möchten Produktion nicht nur verwalten, sondern aktiv gestalten? Sie übernehmen gerne Verantwortung, entwickeln Menschen weiter und treiben Verbesserungen konsequent voran? Als Head of Production übernehmen Sie eine zentrale Führungsfunktion in unserem Unternehmen. Mit Ihrer fachlichen Expertise und Ihrem Führungsverständnis stellen Sie die Leistungsfähigkeit unserer Produktion sicher und entwickeln diese gemeinsam mit Ihrem Team kontinuierlich weiter. Dabei verbinden Sie operative Exzellenz mit einem klaren Blick für wirtschaftliche Zusammenhänge, Prozessverbesserungen und die nachhaltige Entwicklung Ihrer Mitarbeitenden. Sie erhalten den Freiraum, Abläufe weiterzuentwickeln, Entscheidungen zu treffen und gemeinsam mit Ihrem Team messbare Verbesserungen zu erreichen.

Das erwartet Sie:

  • Mitglied der Geschäftsleitung, Verantwortung für rund 45 Mitarbeitende, davon 2 Schichtleiter
  • Steuerung von 2 Hauptproduktionslinien inklusive Weiterverarbeitung
  • Viel Gestaltungsspielraum, kurze Entscheidungswege und moderne Du-Kultur
  • Nachhaltige Produkte mit echtem Mehrwert
  • Mittelständisches Unternehmen mit flachen Hierarchien
  • Jahresgehalt 68.000 - 78.000 €
  • Flexible Arbeitszeit (37 - 40 Stunden)
  • Individuelle Einarbeitung
  • (e)Bike-Leasing, Fitnesszuschuss
  • Parkplätze vor der Tür, kostenlose Getränke und Obst

Ihre Verantwortung:

In dieser Schlüsselposition tragen Sie die Gesamtverantwortung für die operative Steuerung und kontinuierliche Weiterentwicklung unserer Produktion. Sie stellen einen effizienten, wirtschaftlichen und qualitätsorientierten Produktionsablauf sicher und entwickeln gemeinsam mit Ihrem Team Strukturen und Prozesse nachhaltig weiter. Zu Ihrem Verantwortungsbereich gehören insbesondere:

  • Fachliche und disziplinarische Führung sowie Weiterentwicklung eines Produktionsteams mit 2 Schichtleitern und insgesamt rund 45 Mitarbeitenden
  • Steuerung und Optimierung der Produktionsabläufe an zwei Hauptproduktionslinien einschließlich der Weiterverarbeitungsstrecken unter Berücksichtigung von Qualität, Wirtschaftlichkeit, Liefertreue und Ressourceneinsatz
  • Analyse relevanter Produktionskennzahlen sowie Ableitung und Umsetzung geeigneter Maßnahmen zur Steigerung von Effizienz und Produktivität
  • Initiierung und Umsetzung kontinuierlicher Verbesserungsprozesse (KVP) zur nachhaltigen Optimierung von Abläufen und Standards
  • Begleitung der Einführung neuer Maschinen, Anlagen und Fertigungstechnologien
  • Vertrauensvolle und lösungsorientierte Zusammenarbeit mit den Bereichen Technik, Einkauf, Logistik, Qualitätssicherung und Customer Service
  • Sicherstellung der Einhaltung gesetzlicher, betrieblicher sowie qualitätsrelevanter Vorgaben, insbesondere in den Bereichen Arbeitssicherheit, Umwelt und Qualitätsmanagement
  • Mitwirkung bei Investitionsentscheidungen sowie Koordination der Beschaffung technischer Betriebsmittel und externer Dienstleistungen

Was Sie mitbringen:

Sie müssen nicht jeden einzelnen Punkt zu 100% erfüllen. Entscheidend ist, dass Sie Erfahrung in einer produzierenden Umgebung besitzen, Neugier für die Papierindustrie mitbringen und Verantwortung übernehmen möchten. Idealerweise bringen Sie Folgendes mit:

  • Mehrjährige Führungserfahrung in Produktion oder Fertigung
  • Technisches Verständnis - beispielsweise als Ingenieur, Techniker oder Meister
  • Erfolge in Prozessoptimierung und kontinuierlicher Verbesserung
  • Sicherer Umgang mit ERP-/Produktionsplanungssystemen und MS Office
  • Analytische und lösungsorientierte Arbeitsweise
  • Wertschätzender Führungsstil mit klarer Kommunikation
  • Sehr gute Deutsch- sowie gute Englischkenntnisse
  • Reisebereitschaft von ca. 10 Tagen jährlich

Warum die Yamaton Paper GmbH?

Seit über 25 Jahren entwickeln wir Verpackungs- und Schutzlösungen aus Papier, die Kunststoffe und Styropor ersetzen. Unsere Produkte kommen europaweit in unterschiedlichsten Branchen zum Einsatz - von der Automobilindustrie über Logistik und Verpackung bis zum Bauwesen. Mit rund 60 Mitarbeitenden verbinden wir die Vorteile eines mittelständischen Unternehmens mit kurzen Entscheidungswegen, hoher Eigenverantwortung und einem klaren Ziel: Wir wollen Verpackungen nachhaltiger machen - und suchen Menschen, die diesen Weg aktiv mitgestalten möchten.

Produktionsleiter / Head of Production (m/w/d) Arbeitgeber: Yamaton Paper GmbH

Die Yamaton Paper GmbH ist ein hervorragender Arbeitgeber, der Ihnen als Produktionsleiter die Möglichkeit bietet, aktiv an der Gestaltung und Optimierung von Produktionsprozessen mitzuwirken. Mit einem klaren Fokus auf nachhaltige Produkte und einer offenen Du-Kultur fördern wir eine wertschätzende Arbeitsatmosphäre, in der Ihre Ideen und Ihr Engagement geschätzt werden. Zudem profitieren Sie von flexiblen Arbeitszeiten, individuellen Einarbeitungen und attraktiven Zusatzleistungen wie eBike-Leasing und Fitnesszuschüssen, die Ihre persönliche und berufliche Entwicklung unterstützen.

Yamaton Paper GmbH

Kontaktdaten:

Yamaton Paper GmbH Recruiting-Team

StudySmarter Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass du so Produktionsleiter / Head of Production (m/w/d) erhalten könntest

Sei sichtbar in der Produktion!

In der Produktionsbranche geht's oft um Mundpropaganda und lokale Netzwerke. Schau, ob es in deiner Gegend Messen oder Veranstaltungen gibt, bei denen Unternehmen wie Yamaton Paper GmbH vertreten sind. Frag dort nach Praktika oder Vollzeitstellen und lass deinen Lebenslauf da!

Online-Communities nutzen

Tritt Online-Communities oder Foren bei, die sich auf die Produktion konzentrieren. Plattformen wie XING haben spezielle Gruppen, wo sich Fachleute austauschen. Dort kannst du nicht nur wertvolle Infos über Unternehmen erhalten, sondern auch direkt nach offenen Stellen bei Yamaton Paper GmbH fragen.

Fokussierte Bewerbungen

Statt viele allgemeine Bewerbungen zu versenden, konzentriere dich darauf, deinen Lebenslauf und dein Anschreiben auf die speziellen Anforderungen von Yamaton Paper GmbH zuzuschneiden. Zeig, dass du genau das kannst, was sie brauchen. Das kann den entscheidenden Unterschied machen!

Direkt bei Yamaton Paper GmbH bewerben

Wirf einen Blick auf unsere Karriereseite von Yamaton Paper GmbH und bewirb dich direkt online. Oft gibt es weniger Konkurrenz, wenn du dich direkt über die Unternehmenswebsite bewirbst, verglichen mit Jobbörsen. Und vergiss nicht, deinen Lebenslauf klar und strukturiert zu halten!

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Produktionsleiter / Head of Production (m/w/d) mit Bravour zu bestehen

Führungserfahrung in Produktion oder Fertigung
Technisches Verständnis
Prozessoptimierung
Kontinuierliche Verbesserung
ERP-/Produktionsplanungssysteme
MS Office
Analytische Arbeitsweise

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Betone deine relevanten Erfahrungen:In deinem Lebenslauf und Anschreiben solltest du alle praktischen Erfahrungen besonders hervorheben, die du in der Produktion sammeln konntest. Zeig uns, wie du in früheren Rollen mit Maschinen, Prozessen oder Qualitätskontrolle umgegangen bist und nenn konkrete Beispiele.

Zertifikate und Qualifikationen:Falls du relevante Zertifikate oder Weiterbildungen im Produktionsbereich hast, vergiss nicht, diese in deinem Lebenslauf aufzuführen. Zertifikate wie z.B. für Maschinenbedienung oder Sicherheitskurse sind echte Pluspunkte und zeigen uns, dass du gut vorbereitet bist.

Starke Motivation im Anschreiben:In deinem Anschreiben solltest du nicht nur deine Erfahrungen darstellen, sondern auch klar machen, warum du an einer Vollzeitstelle in der Produktion bei Yamaton Paper GmbH interessiert bist. Sprich darüber, welche Aspekte der Produktion dich begeistern und was du in das Team einbringen kannst.

Kenntnisse über aktuelle Technologien:Die Produktionsindustrie entwickelt sich ständig weiter. Falls du Kenntnisse über aktuelle Technologien oder Software, die in der Produktion verwendet werden, hast, solltest du diese unbedingt erwähnen. Das zeigt uns, dass du bereit bist, dich weiterzuentwickeln und offen für neue Technologien bist.

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Yamaton Paper GmbH vorbereitet

Verstehe die Produktionsabläufe

Mach dich mit den spezifischen Produktionsabläufen vertraut, die bei Yamaton Paper GmbH genutzt werden. Sei bereit, Fragen zu Prozessen und Maschinen zu beantworten, da dies entscheidend für deinen potenziellen Beitrag in der Vollzeitstelle sein wird.

Präsentation deiner praktischen Erfahrung

Wenn du praktische Erfahrungen in der Produktion hast, sei es durch Praktika oder frühere Jobs, bring unbedingt Beispiele mit. Zeig, wie du deine Kenntnisse in realen Situationen angewendet hast und welche Fähigkeiten du dabei entwickelt hast – das macht dich für Yamaton Paper GmbH besonders wertvoll.

Technisches Wissen einbringen

Bereite dich auf technische Fragen vor, die tief in die Materie der Produktion eintauchen. Du könntest zu Maschinen, Sicherheitsstandards oder speziellen Softwarelösungen, die für Produktionsabläufe verwendet werden, gefragt werden. Wenn du hier die nötigen Kenntnisse hast, kannst du direkt überzeugen.

Teamarbeit betonen

In der Produktion ist Teamarbeit oft zentral. Sei darauf vorbereitet, Beispiele zu nennen, wo du erfolgreich im Team gearbeitet hast oder wie du Konflikte gelöst hast. Das zeigt, dass du nicht nur die technischen Kompetenzen hast, sondern auch ein wertvolles Teammitglied sein kannst.