Mitarbeiter in der Materialbuchhaltung (all genders)

Mitarbeiter in der Materialbuchhaltung (all genders)

Vollzeit 45000 - 65000 € / Jahr (geschätzt) Kein Homeoffice möglich
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Überprüfe und verbuche Liefer- und Frachtdokumente, manage Bestände im ERP-System.
  • Unternehmen: Yanfeng, ein führender Automobilzulieferer mit globalem Team von 55.000 Mitarbeitern.
  • Vorteile: Flexible Arbeitszeiten, Gesundheitsförderung, Mitarbeiterrabatte und kostenlose Sprachkurse.
  • Weitere Informationen: Karrierechancen und individuelle Entwicklungsmöglichkeiten in einem internationalen Umfeld.
  • Warum dieser Job: Werde Teil eines innovativen Teams und gestalte die Zukunft des automobilen Innenraums.
  • Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung in Lagerlogistik oder vergleichbare kaufmännische Ausbildung.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 45000 - 65000 € pro Jahr.

Yanfeng ist ein weltweit führender Automobilzulieferer, der sich auf automobiles Interieur, Exterieur, Sitze, Cockpit-Elektronik und passive Sicherheitssysteme fokussiert und aktiv neue Geschäftsfelder erschließt. Das Unternehmen beschäftigt global rund 55.000 Mitarbeiter an über 240 Standorten. Das technische Team von 4.200 Experten ist in neun Forschungs- und Entwicklungszentren und anderen regionalen Büros tätig und verfügt über umfassende Kompetenzen, einschließlich Engineering und Softwareentwicklung, Design und Testvalidierung. Yanfeng ist auf SMART-CABIN-Konzepte (Konzepte für intelligente Fahrgasträume) und Leichtbautechnologien spezialisiert und unterstützt Automobilhersteller dabei, mit marktführenden Lösungen den mobilen Innenraum der Zukunft zu gestalten.

Entdecke Deine Zukunft als Mitarbeiter in der Materialbuchhaltung (all genders)!

Deine Aufgaben

  • Überprüfung und Verbuchung der Liefer- und Frachtdokumente
  • Materialverwaltung und Bestandsmanagement (Durchführung von Materialbuchungen im ERP-System, Transferbuchungen zwischen Lagerorten, Bestandskontrollen und Analyse von Fehlbeständen, tägliche Kontrollroutinen zur Sicherstellung einer max. Bestandsicherheit)
  • Korrekturmaßnahmen/Ursachenanalyse bei Abweichungen im ERP-System
  • Erfassung von logistischen Mängeln im Anlieferprozess und Einleitung des Reklamationsprozesses (PowerQMS->DMR)
  • Rückbuchung von n.i.O.-Material zum Lieferanten (RTV-Buchungen)
  • Führen lieferantenbezogener Behälterkonten sowie Abgleich Behälterkonto mit Lieferanten

Dein Profil

  • Abgeschlossene Ausbildung als Fachkraft für Lagerlogistik bzw. vergleichbare kaufmännische Ausbildung
  • Idealerweise abgeschlossene Weiterbildung zum Wirtschaftsfachwirt
  • Erfahrung im Lager, Bestandsmanagement und Versand
  • Sicherer Umgang mit den gängigen MS-Office-Anwendungen, insbesondere Excel
  • Gute Englischkenntnisse

Wir bieten mehr als nur einen Job

  • Herzliches Team: Eine sorgfältige Einarbeitung durch nette und kompetente Kollegen.
  • Flexible Arbeitszeitgestaltung: 38h/Woche mit der Möglichkeit zum mobilen Arbeiten
  • Attraktive Konditionen: Jährliche Sonderzahlungen und flexible Arbeitszeitmodelle, die sich Deinem Leben anpassen
  • Karrierechancen: Individuelle Entwicklungsmöglichkeiten und Unterstützung bei Deiner beruflichen Weiterbildung.
  • Internationale Atmosphäre: Kostenlose Sprachlernangebote in Englisch und 13 weiteren Sprachen.
  • Gesundheit & Wohlbefinden: Betriebliche Gesundheitsförderung, Bike-Leasing und attraktive Altersvorsorgeoptionen.
  • Exklusive Vorteile: Mitarbeiterrabatte durch Yanfeng Corporate Benefits für Shopping, Reisen und Fahrzeugleasing.
  • Kulinarische Vielfalt: Unsere Betriebskantine bietet täglich abwechslungsreiche und gesunde Mahlzeiten, inklusive vegetarischer Optionen.

Haben wir Dein Interesse geweckt? Dann bewirb dich jetzt und werde Teil eines Teams, das täglich daran arbeitet, höchste Qualitätsstandards sicherzustellen – mit Kompetenz, Sorgfalt und Leidenschaft. Wir freuen uns auf Deine Bewerbung!

Mitarbeiter in der Materialbuchhaltung (all genders) Arbeitgeber: Yanfeng International Automotive Technology Co. Ltd.

Yanfeng ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern nicht nur eine umfassende Einarbeitung und ein herzliches Team bietet, sondern auch flexible Arbeitszeitmodelle und individuelle Entwicklungsmöglichkeiten. Mit einer internationalen Atmosphäre und zahlreichen Vorteilen wie betrieblichen Gesundheitsförderungen, Sprachkursen und attraktiven Mitarbeiterrabatten schafft Yanfeng ein Umfeld, in dem Mitarbeiter ihre Karriere vorantreiben und gleichzeitig von einem ausgewogenen Arbeitsleben profitieren können.

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Kontaktdaten:

Yanfeng International Automotive Technology Co. Ltd. Recruiting-Team

StudySmarter Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass Sie so Mitarbeiter in der Materialbuchhaltung (all genders) erhalten könnten

Netzwerken, was das Zeug hält!

Nutze LinkedIn und andere Plattformen, um mit Leuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Frag nach Tipps oder ob sie dir bei deiner Jobsuche helfen können – oft sind es persönliche Empfehlungen, die den Unterschied machen!

Sei proaktiv!

Warte nicht nur auf Stellenanzeigen, sondern geh aktiv auf Unternehmen zu, die dich interessieren. Schick eine Initiativbewerbung oder frag nach Praktika – manchmal gibt's Möglichkeiten, die noch nicht ausgeschrieben sind!

Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor!

Informiere dich über das Unternehmen und die Branche. Überlege dir, welche Fragen du stellen möchtest und übe deine Antworten auf typische Interviewfragen. So zeigst du, dass du wirklich interessiert bist und gut vorbereitet bist!

Bewirb dich direkt über unsere Website!

Wenn du bei Yanfeng arbeiten möchtest, schau dir unsere Stellenangebote auf unserer Website an. Dort findest du alle Infos und kannst dich direkt bewerben – so hast du die besten Chancen, schnell ins Team zu kommen!

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Mitarbeiter in der Materialbuchhaltung (all genders) mit Bravour zu bestehen

Materialverwaltung
Bestandsmanagement
ERP-System Kenntnisse
Fehlbestandsanalyse
Ursachenanalyse
Reklamationsprozess
MS-Office-Anwendungen

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Mach es persönlich!:Zeig uns, wer du bist! Verwende in deinem Anschreiben eine persönliche Ansprache und erzähle uns, warum du dich für die Position als Mitarbeiter in der Materialbuchhaltung interessierst. Das macht deine Bewerbung einzigartig!

Sei präzise und strukturiert:Halte deine Bewerbung klar und übersichtlich. Gliedere dein Anschreiben in Abschnitte und achte darauf, dass du alle relevanten Informationen zu deiner Ausbildung und Erfahrung einfügst. Wir lieben es, wenn wir schnell die wichtigsten Infos finden können!

Betone deine Fähigkeiten:Stell sicher, dass du deine Erfahrungen im Lager, Bestandsmanagement und mit ERP-Systemen hervorhebst. Zeig uns, wie deine Fähigkeiten perfekt zu den Anforderungen der Stelle passen. Das wird uns überzeugen!

Bewirb dich über unsere Website:Wir empfehlen dir, deine Bewerbung direkt über unsere Website einzureichen. So stellst du sicher, dass sie schnell bei uns ankommt und du alle notwendigen Unterlagen einfach hochladen kannst. Wir freuen uns auf deine Bewerbung!

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Yanfeng International Automotive Technology Co. Ltd. vorbereitet

Verstehe die Unternehmenswerte

Informiere dich über Yanfeng und seine Werte. Zeige im Interview, dass du die Mission des Unternehmens verstehst und wie deine Rolle in der Materialbuchhaltung dazu beiträgt, diese Ziele zu erreichen.

Bereite konkrete Beispiele vor

Denke an spezifische Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten im Bestandsmanagement und in der Materialverwaltung demonstrieren. Bereite dich darauf vor, diese Beispiele klar und prägnant zu erläutern.

Zeige deine Excel-Kenntnisse

Da der Umgang mit MS-Office, insbesondere Excel, wichtig ist, solltest du bereit sein, deine Kenntnisse zu demonstrieren. Überlege dir, wie du Excel in der Vergangenheit genutzt hast, um Prozesse zu optimieren oder Daten zu analysieren.

Stelle Fragen

Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und am Unternehmen. Frage zum Beispiel nach den Herausforderungen im Materialmanagement oder nach den Möglichkeiten zur beruflichen Weiterbildung.