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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite die Materialplanung und Logistik für innovative Automobilprojekte.
- Arbeitgeber: Yanfeng, ein führender Automobilzulieferer mit globalem Einfluss.
- Mitarbeitervorteile: Flexible Arbeitszeiten, Gesundheitsförderung und individuelle Entwicklungsmöglichkeiten.
- Andere Informationen: Internationale Atmosphäre mit kostenlosen Sprachkursen und Mitarbeiterrabatten.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Mobilität in einem dynamischen Team.
- Gewünschte Qualifikationen: Studium in Betriebswirtschaft oder Logistik und Führungserfahrung erforderlich.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 60000 - 75000 € pro Jahr.
Yanfeng ist ein weltweit führender Automobilzulieferer, der sich auf automobiles Interieur, Exterieur, Sitze, Cockpit-Elektronik und passive Sicherheitssysteme fokussiert und aktiv neue Geschäftsfelder erschließt. Das Unternehmen beschäftigt global rund 55.000 Mitarbeiter an über 240 Standorten. Das technische Team von 4.200 Experten ist in neun Forschungs- und Entwicklungszentren und anderen regionalen Büros tätig und verfügt über umfassende Kompetenzen, einschließlich Engineering und Softwareentwicklung, Design und Testvalidierung. Yanfeng ist auf SMART-CABIN-Konzepte (Konzepte für intelligente Fahrgasträume) und Leichtbautechnologien spezialisiert und unterstützt Automobilhersteller dabei, mit marktführenden Lösungen den mobilen Innenraum der Zukunft zu gestalten.
Deine Aufgaben:
- Gesamtverantwortung für Materialplanung, Disposition, Lagerhaltung und Logistik
- Sicherstellung der termingerechten Materialverfügbarkeit für Produktion und/oder Kunden
- Planung, Steuerung und Überwachung von Warenströmen (Inbound, intern, Outbound)
- Optimierung von Lagerbeständen unter Berücksichtigung von Kosten, Verfügbarkeit und Risiko
- Führung, Entwicklung und Einsatzplanung der Mitarbeitenden im Bereich Materials & Logistics
- Auswahl, Steuerung und Bewertung externer Logistikdienstleister und Spediteure
- Entwicklung und Umsetzung von Maßnahmen zur Prozessoptimierung und Effizienzsteigerung
- Definition, Überwachung und Analyse relevanter Kennzahlen (z. B. Bestandsreichweite, Liefertreue, Durchlaufzeiten)
- Sicherstellung der Einhaltung von internen Richtlinien, Compliance-Vorgaben sowie gesetzlichen Anforderungen (z. B. Zoll-, Exportkontroll- und Gefahrgutvorschriften)
- Mitarbeit an Budgetplanung, Kostenkontrolle und Investitionsentscheidungen im Verantwortungsbereich
- Unterstützung und Leitung von Projekten im Bereich Supply Chain, Logistik und Digitalisierung
- Enge Zusammenarbeit mit angrenzenden Fachbereichen wie Einkauf, Produktion, Qualität, Finance und IT
- Vorbereitung von Berichten, Analysen und Entscheidungsgrundlagen für das Management
Dein Profil:
- Abgeschlossenes Studium im Bereich Betriebswirtschaft, Logistik, Supply Chain Management, Wirtschaftsingenieurwesen oder eine vergleichbare Qualifikation
- Mehrjährige Berufserfahrung im Bereich Materials Management, Logistik oder Supply Chain, idealerweise in einer Führungsfunktion
- Fundierte Kenntnisse in Materialwirtschaft, Lager- und Transportlogistik sowie Prozess- und Kostenmanagement
- Erfahrung im Umgang mit ERP-Systemen (z. B. SAP) und gängigen MS-Office-Anwendungen
- Analytische und strukturierte Arbeitsweise sowie ausgeprägtes Prozessverständnis
- Führungskompetenz, Durchsetzungsfähigkeit und hohe soziale Kompetenz
- Kommunikationsstärke sowie Fähigkeit zur bereichsübergreifenden Zusammenarbeit
- Sehr gute Deutschkenntnisse, gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift
- Hohes Maß an Verantwortungsbewusstsein, Belastbarkeit und Entscheidungsfähigkeit
Wir bieten mehr als nur einen Job:
- Herzliches Team: Eine sorgfältige Einarbeitung durch nette und kompetente Kollegen.
- Attraktive Konditionen: Jährliche Sonderzahlungen und flexible Arbeitszeitmodelle, die sich Deinem Leben anpassen.
- Karrierechancen: Individuelle Entwicklungsmöglichkeiten und Unterstützung bei Deiner beruflichen Weiterbildung.
- Internationale Atmosphäre: Kostenlose Sprachlernangebote in Englisch und 13 weiteren Sprachen.
- Gesundheit & Wohlbefinden: Betriebliche Gesundheitsförderung, Bike-Leasing und attraktive Altersvorsorgeoptionen.
- Exklusive Vorteile: Mitarbeiterrabatte durch Yanfeng Corporate Benefits für Shopping, Reisen und Fahrzeugleasing.
- Kulinarische Vielfalt: Unsere Betriebskantine bietet täglich abwechslungsreiche und gesunde Mahlzeiten, inklusive vegetarischer Optionen.
Haben wir Dein Interesse geweckt? Dann bewirb dich jetzt und werde Teil eines Teams, das täglich daran arbeitet, höchste Logistikstandards sicherzustellen – mit Kompetenz, Sorgfalt und Leidenschaft. Wir freuen uns auf Deine Bewerbung!
Dein Weg zu uns: Sende Deine Bewerbungsunterlagen an bewerbung@yanfeng.com oder nutze unser Online-Bewerbungsformular unter https://www.yanfeng.com/en/careers.
Manager, Materials & Logistics (all genders) Arbeitgeber: Yanfeng
Kontaktperson:
Yanfeng HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Manager, Materials & Logistics (all genders)
✨Netzwerken, was das Zeug hält!
Nutze LinkedIn und andere Plattformen, um mit Leuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Frag nach Tipps oder ob sie dir bei deiner Jobsuche helfen können – oft sind es persönliche Empfehlungen, die den Unterschied machen!
✨Sei proaktiv!
Warte nicht nur auf Stellenanzeigen, sondern sprich direkt mit Unternehmen, die dich interessieren. Zeig dein Interesse und frag nach möglichen offenen Positionen – manchmal gibt es Stellen, die noch nicht ausgeschrieben sind!
✨Bereite dich auf Interviews vor!
Mach dir Gedanken über typische Fragen im Bereich Materials & Logistics und übe deine Antworten. Sei bereit, konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung zu nennen, die deine Fähigkeiten unter Beweis stellen.
✨Bewirb dich über unsere Website!
Wenn du dich für eine Stelle bei Yanfeng interessierst, nutze unser Online-Bewerbungsformular. So stellst du sicher, dass deine Bewerbung direkt an die richtigen Leute gelangt und du die besten Chancen hast, gehört zu werden!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Manager, Materials & Logistics (all genders)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Mach es persönlich!: Zeig uns, wer du bist! Verwende in deinem Anschreiben eine persönliche Ansprache und erzähle uns, warum du dich für die Position als Manager, Materials & Logistics interessierst. Das macht deine Bewerbung einzigartig.
Sei präzise und strukturiert: Halte deine Unterlagen klar und übersichtlich. Gliedere deinen Lebenslauf und dein Anschreiben so, dass wir schnell die wichtigsten Informationen finden können. Das zeigt uns, dass du auch in der Logistik gut organisiert bist!
Hebe relevante Erfahrungen hervor: Betone in deinem Lebenslauf besonders die Erfahrungen, die direkt mit Materialmanagement und Logistik zu tun haben. Zeige uns, wie du in der Vergangenheit Herausforderungen gemeistert hast und welche Erfolge du erzielt hast.
Nutze unser Online-Bewerbungsformular: Wir empfehlen dir, dich über unser Online-Bewerbungsformular zu bewerben. So stellst du sicher, dass deine Unterlagen direkt an die richtige Stelle gelangen und du keine wichtigen Schritte verpasst.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Yanfeng vorbereitest
✨Verstehe die Branche
Informiere dich über die Automobilzulieferer-Branche und speziell über Yanfeng. Zeige im Interview, dass du die aktuellen Trends und Herausforderungen kennst, insbesondere in Bezug auf Materialien und Logistik.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Situationen aus deiner Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten in der Materialplanung, Logistik und Führung demonstrieren. Nutze die STAR-Methode (Situation, Task, Action, Result), um deine Erfolge klar und strukturiert zu präsentieren.
✨Kenntnisse über ERP-Systeme
Da Erfahrung mit ERP-Systemen wie SAP wichtig ist, solltest du dich darauf vorbereiten, deine Kenntnisse und Erfahrungen damit zu erläutern. Überlege dir, wie du diese Systeme zur Optimierung von Prozessen eingesetzt hast.
✨Fragen stellen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und dem Unternehmen. Frage beispielsweise nach den Herausforderungen, die das Team aktuell bewältigen muss, oder nach den Zielen für die nächsten Jahre.