Technician Continuous Improvement - Digital Business (all genders)
Technician Continuous Improvement - Digital Business (all genders)

Technician Continuous Improvement - Digital Business (all genders)

Vollzeit 36000 - 60000 € / Jahr (geschätzt) Kein Home Office möglich
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Initiierung von CI-Aktivitäten und Projektbetreuung in einem dynamischen Team.
  • Arbeitgeber: Yanfeng, ein fĂĽhrender Automobilzulieferer mit globaler Präsenz.
  • Mitarbeitervorteile: Flexible Arbeitszeiten, Gesundheitsförderung und attraktive Karrierechancen.
  • Andere Informationen: Herzliches Team mit umfangreichen Einarbeitungsprogrammen und internationalen Sprachkursen.
  • Warum dieser Job: Gestalte die mobile Zukunft mit innovativen Lösungen und internationalem Teamgeist.
  • GewĂĽnschte Qualifikationen: Technisches Studium oder vergleichbare Ausbildung, Erfahrung in Lean Management.

Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.

Yanfeng ist ein weltweit führender Automobilzulieferer, der sich auf automobiles Interieur, Exterieur, Sitze, Cockpit‑Elektronik und passive Sicherheitssysteme fokussiert und aktiv neue Geschäftsfelder erschließt. Das Unternehmen beschäftigt global rund 55.000 Mitarbeiter an über 240 Standorten. Das technische Team von 4.200 Experten ist in neun Forschungs‑ und Entwicklungszentren und anderen regionalen Büros tätig und verfügt über umfassende Kompetenzen, einschließlich Engineering und Softwareentwicklung, Design und Testvalidierung. Yanfeng ist auf SMART‑CABIN‑Konzepte (Konzepte für intelligente Fahrgasträume) und Leichtbautechnologien spezialisiert und unterstützt Automobilhersteller dabei, mit marktführenden Lösungen den mobilen Innenraum der Zukunft zu gestalten.

Für unseren Standort in Neustadt a. d. Donau suchen wir einen Technician Continuous Improvement – Digital Business (all genders).

Deine Aufgaben

  • Initiierung abteilungsĂĽbergreifender CI‑Aktivitäten sowie Projektbetreuung (Line‑Balancing, Waste Walks, Problemlösung, 5S, Kaizen)
  • Erstellung von regelmäßigen Berichten, Kennzahlen, Analysen und Auswertungen fĂĽr das CI‑Reporting
  • Ermittlung von Einsparpotentialen in Zusammenarbeit mit den Fachbereichen
  • DurchfĂĽhrung von Initiativen und Projekten unter der Mitwirkung von internationalen Teams
  • Fertigungsoptimierung mittels prozessbezogener Daten und Untersuchungen
  • Konzeption, Pflege und mögliche Digitalisierung von bestehenden sowie neuen Anwendungen (z. B. Microsoft Power Platform)
  • Aktive Rolle, Ideen nicht nur denken, sondern umsetzen

Dein Profil

  • Erfolgreich abgeschlossenes technisches oder betriebswirtschaftliches Studium oder eine vergleichbare Ausbildung (Meister/Techniker)
  • Mehrjährige Berufserfahrung im produzierenden Gewerbe erwĂĽnscht, idealerweise in der Automobilbranche
  • Erfahrungen in der Anwendung von Methoden im Bereich Six‑Sigma, Lean Management und Problem Solving
  • Flexibel, belastbar sowie ein hohes MaĂź an Teamfähigkeit
  • Eigenständige, strukturierte und analytische Arbeitsweise
  • Hohe Eigeninitiative, Hands‑On‑Mentalität und keine Scheu vor neuen Aufgaben
  • Sehr gute MS‑Office Kenntnisse
  • Verhandlungssichere Deutsch‑ und Englischkenntnisse

Wir Bieten Mehr Als Nur Einen Job

  • Herzliches Team: Eine sorgfältige Einarbeitung durch nette und kompetente Kollegen.
  • Flexible Arbeitszeitgestaltung: 38h/Woche mit der Möglichkeit zum mobilen Arbeiten
  • Attraktive Konditionen: Jährliche Sonderzahlungen und flexible Arbeitszeitmodelle, die sich Deinem Leben anpassen
  • Karrierechancen: Individuelle Entwicklungsmöglichkeiten und UnterstĂĽtzung bei Deiner beruflichen Weiterbildung.
  • Internationale Atmosphäre: Kostenlose Sprachlernangebote in Englisch und 13 weiteren Sprachen.
  • Gesundheit & Wohlbefinden: Betriebliche Gesundheitsförderung, Bike‑Leasing und attraktive Altersvorsorgeoptionen.
  • Exklusive Vorteile: Mitarbeiterrabatte durch Yanfeng Corporate Benefits fĂĽr Shopping, Reisen und Fahrzeugleasing.
  • Kulinarische Vielfalt: Unsere Betriebskantine bietet täglich abwechslungsreiche und gesunde Mahlzeiten, inklusive vegetarischer Optionen.

Haben wir Dein Interesse geweckt? Dann bewirb dich jetzt und werde Teil eines Teams, das täglich daran arbeitet, höchste Qualitätsstandards sicherzustellen – mit Kompetenz, Sorgfalt und Leidenschaft. Wir freuen uns auf Deine Bewerbung!

Dein Weg Zu Uns: Sende Deine Bewerbungsunterlagen an oder nutze unser Online‑Bewerbungsformular.

Technician Continuous Improvement - Digital Business (all genders) Arbeitgeber: Yanfeng

Yanfeng ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern nicht nur ein dynamisches und innovatives Arbeitsumfeld bietet, sondern auch flexible Arbeitszeitmodelle und individuelle Entwicklungsmöglichkeiten. Mit einem herzlichen Team und einer internationalen Atmosphäre fördert das Unternehmen die persönliche und berufliche Weiterentwicklung seiner Mitarbeiter durch umfassende Schulungsangebote und attraktive Zusatzleistungen wie Gesundheitsförderung und Mitarbeiterrabatte. Der Standort Neustadt a. d. Donau bietet zudem eine angenehme Lebensqualität und eine gute Anbindung an die Region.
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Kontaktperson:

Yanfeng HR Team

StudySmarter Bewerbungstipps 🤫

So bekommst du den Job: Technician Continuous Improvement - Digital Business (all genders)

✨Tipp Nummer 1

Netzwerken ist der Schlüssel! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um mit Leuten aus der Automobilbranche in Kontakt zu treten. Frag nach ihren Erfahrungen und Tipps – das kann dir helfen, einen Fuß in die Tür zu bekommen.

✨Tipp Nummer 2

Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du typische Fragen durchgehst und deine Antworten übst. Denk daran, konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung zu nennen, die zeigen, wie du Probleme gelöst hast oder Verbesserungen initiiert hast.

✨Tipp Nummer 3

Sei proaktiv! Wenn du eine Stelle im Auge hast, zögere nicht, direkt Kontakt aufzunehmen. Zeig dein Interesse und frag nach, ob es Möglichkeiten gibt, mehr über das Team und die Projekte zu erfahren.

✨Tipp Nummer 4

Nutze unsere Website fĂĽr deine Bewerbung! Wir haben ein einfaches Online-Bewerbungsformular, das dir hilft, schnell und unkompliziert deine Unterlagen einzureichen. So bist du nur einen Klick von deinem Traumjob entfernt!

Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Technician Continuous Improvement - Digital Business (all genders)

Analytische Fähigkeiten
Aufmerksamkeit fĂĽr Details
Technisches Verständnis
Six Sigma
Lean Management
Problemlösungsfähigkeiten
Datenanalyse
Projektmanagement
MS Office Kenntnisse
Teamfähigkeit
Eigeninitiative
Strukturierte Arbeitsweise
Flexibilität
Hands-On-Mentalität
Digitale Anwendungen (z. B. Microsoft Power Platform)

Tipps für deine Bewerbung 🫡

Sei du selbst!: Wir wollen dich kennenlernen, also sei authentisch in deiner Bewerbung. Zeig uns, wer du bist und was dich motiviert, Teil unseres Teams zu werden.

Pass auf die Details auf!: Achte darauf, dass deine Unterlagen gut strukturiert und fehlerfrei sind. Ein klarer Lebenslauf und ein ansprechendes Anschreiben machen einen guten ersten Eindruck.

Zeig deine Erfahrungen!: Erzähle uns von deinen bisherigen Erfahrungen, besonders im Bereich Continuous Improvement und der Automobilbranche. Wir suchen nach konkreten Beispielen, wie du Probleme gelöst hast.

Bewirb dich online!: Nutze unser Online-Bewerbungsformular auf unserer Website. So stellst du sicher, dass deine Bewerbung direkt bei uns landet und wir sie schnell bearbeiten können.

Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Yanfeng vorbereitest

✨Verstehe die CI-Methoden

Mach dich mit den Methoden wie Six Sigma, Lean Management und Kaizen vertraut. Sei bereit, konkrete Beispiele aus deiner Erfahrung zu nennen, wie du diese Methoden angewendet hast, um Prozesse zu verbessern.

✨Bereite dich auf technische Fragen vor

Da es sich um eine technische Position handelt, solltest du dein Wissen über Fertigungsoptimierung und digitale Anwendungen wie die Microsoft Power Platform auffrischen. Überlege dir, wie du deine technischen Fähigkeiten in der Vergangenheit erfolgreich eingesetzt hast.

✨Zeige Teamfähigkeit

Yanfeng legt großen Wert auf Teamarbeit. Bereite einige Beispiele vor, in denen du erfolgreich in einem Team gearbeitet hast, um Probleme zu lösen oder Projekte voranzutreiben. Betone deine Flexibilität und deine Hands-On-Mentalität.

✨Stelle Fragen

Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und am Unternehmen. Frage nach den aktuellen CI-Projekten oder wie das Team zusammenarbeitet, um Herausforderungen zu meistern.

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