Auf einen Blick
- Aufgaben: Eigenständige Durchführung der Entgeltabrechnung und Betreuung aller Personalprozesse.
- Unternehmen: Yara Brunsbüttel GmbH, Teil eines globalen Unternehmens mit Verantwortung für Umwelt und Ressourcen.
- Vorteile: Attraktive Vergütung, betriebliche Altersvorsorge, 30 Tage Urlaub und Mitarbeitervergünstigungen.
- Weitere Informationen: Strukturierte Einarbeitung und Entwicklungsmöglichkeiten warten auf dich!
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft mit uns und trage zu wichtigen globalen Herausforderungen bei.
- Qualifikationen: Kaufmännische Ausbildung und Erfahrung in der Entgeltabrechnung sind erforderlich.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 40000 - 55000 € pro Jahr.
Über uns
Die Yara Brunsbüttel GmbH ist ein Tochterunternehmen des norwegischen Konzerns Yara International ASA. Unser Werk in Brunsbüttel produziert Ammoniak, Harnstoff und technische Stickstoffprodukte wie AdBlue / Air1 zur NOx Reduktion.
Zur Verstärkung unseres Teams an unserem Produktionsstandort in Brunsbüttel suchen wir für unsere Personalabteilung eine*n Payroll Specialist / Entgeltabrechner*in (m/w/d).
Aufgaben
- Eigenständige und termingerechte Durchführung der Entgeltabrechnung für einen definierten Mitarbeiterkreis
- Ansprechperson für Fach- und Führungskräfte in allen personalrelevanten Fragestellungen
- Verantwortlich für die Abrechnung der Rentner*innen sowie zentrale Ansprechperson für abrechnungsbezogene Anliegen in diesem Bereich
- Pflege und Verwaltung von Personalstamm- und Zeitwirtschaftsdaten
- Betreuung aller Personalprozesse vom Eintritt bis zum Austritt
- Erstellung von Bescheinigungen, Auswertungen, Statistiken und Reports
- Aktive Mitwirkung bei Personalprojekten sowie Unterstützung bei Monats- und Jahresabschlüssen
Profil
- Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung
- Mehrjährige Berufserfahrung in der Entgeltabrechnung
- Kenntnisse in der betrieblichen Altersversorgung sowie in der Abrechnung von Rentner*innen von Vorteil, jedoch nicht zwingend erforderlich
- Gute Kenntnisse im Arbeits-, Lohnsteuer-, Sozialversicherungs- und Tarifrecht
- Sicherer Umgang mit Entgeltabrechnungsprogrammen sowie Erfahrungen mit elektronischer Zeiterfassung wünschenswert
- Ausgeprägte Dienstleistungsorientierung sowie eine sorgfältige, selbstständige und verantwortungsbewusste sowie diskrete Arbeitsweise
- Englischkenntnisse sowie Erfahrung im Umgang mit Schichtarbeit von Vorteil, jedoch keine Voraussetzung
Wir bieten
- Attraktive Vergütung nach Chemietarif inkl. Urlaubs-, Weihnachtsgeld und Sonderzahlungen
- Betrieblicher Bonus, Fahrgeldzuschuss und Mitarbeiteraktienprogramm
- JobRad, EGYM Wellpass und Kantine mit Mitarbeitervergünstigung
- Betriebliche Altersvorsorge mit Arbeitgeberzuschuss sowie arbeitgeberfinanzierte Unfall- und Pflegeversicherung
- 30 Tage Urlaub, bis zu 3 Tage Zusatzurlaub und Altersfreizeit
Perfektion ist kein Muss. Wir unterstützen Sie dabei mit einer strukturierten Einarbeitung und gezielter fachlicher Weiterentwicklung. Dann bewerben Sie sich bitte unter Angabe Ihrer Gehaltsvorstellungen und des frühestmöglichen Eintrittstermins, vorzugsweise online.
Sachbearbeiter Payroll & Benefits (m/w/d) Arbeitgeber: YARA Brunsbüttel GmbH
Die Yara Brunsbüttel GmbH ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern nicht nur eine attraktive Vergütung und umfassende Sozialleistungen bietet, sondern auch ein unterstützendes Arbeitsumfeld, das auf persönliche und berufliche Weiterentwicklung setzt. Mit 30 Tagen Urlaub, einem betrieblichen Bonus und vielfältigen Gesundheitsangeboten wie JobRad und EGYM Wellpass fördert das Unternehmen eine ausgewogene Work-Life-Balance und ein positives Betriebsklima in der Region Brunsbüttel.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Sachbearbeiter Payroll & Benefits (m/w/d) erhalten könnten
✨Tip Nummer 1
Sei proaktiv! Nutze LinkedIn, um mit Leuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Frag nach einem kurzen Austausch oder einem Kaffee – Networking kann dir Türen öffnen!
✨Tip Nummer 2
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor, indem du häufige Fragen übst und deine Antworten an die spezifischen Anforderungen der Stelle anpasst. Zeig, dass du die Aufgaben und Herausforderungen verstehst!
✨Tip Nummer 3
Kleide dich angemessen für das Gespräch. Ein professionelles Auftreten hinterlässt einen guten ersten Eindruck. Denk daran: Du bist nicht nur ein Bewerber, sondern auch ein potenzieller Teil des Teams!
✨Tip Nummer 4
Nutze unsere Website, um dich direkt zu bewerben. Das zeigt dein Interesse und Engagement für die Position. Außerdem kannst du sicherstellen, dass deine Bewerbung alle relevanten Informationen enthält!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Sachbearbeiter Payroll & Benefits (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!:Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns, wer du wirklich bist! Verwende deine eigene Stimme und Persönlichkeit in deinem Anschreiben, damit wir einen Eindruck von dir bekommen.
Pass auf die Details auf!:Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können einen schlechten Eindruck hinterlassen. Lass jemanden drüberlesen, bevor du sie abschickst!
Beziehe dich auf die Stellenanzeige!:Schau dir die Anforderungen genau an und erkläre, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten dazu passen. Das zeigt uns, dass du die Stelle ernst nimmst und dich mit dem Unternehmen auseinandergesetzt hast.
Bewirb dich online!:Am besten bewirbst du dich direkt über unsere Website. So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert bei uns ankommt. Wir freuen uns auf deine Unterlagen!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei YARA Brunsbüttel GmbH vorbereitet
✨Informiere dich über das Unternehmen
Bevor du zum Interview gehst, solltest du dir einen Überblick über die Yara Brunsbüttel GmbH verschaffen. Schau dir ihre Produkte, Werte und die Unternehmenskultur an. Das zeigt dein Interesse und hilft dir, gezielte Fragen zu stellen.
✨Bereite dich auf Fachfragen vor
Da es um eine Position im Payroll & Benefits geht, solltest du dich mit den relevanten Gesetzen und Vorschriften im Arbeits-, Lohnsteuer- und Sozialversicherungsrecht vertraut machen. Überlege dir Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Kenntnisse in der Entgeltabrechnung unter Beweis stellen.
✨Präsentiere deine Dienstleistungsorientierung
In der Personalabteilung ist eine ausgeprägte Dienstleistungsorientierung wichtig. Bereite konkrete Beispiele vor, wie du in der Vergangenheit auf die Bedürfnisse von Mitarbeitern oder Führungskräften eingegangen bist und welche Lösungen du angeboten hast.
✨Frage nach der Einarbeitung und Weiterbildung
Nutze die Gelegenheit, um nach der strukturierten Einarbeitung und den Möglichkeiten zur fachlichen Weiterentwicklung zu fragen. Das zeigt, dass du langfristig denkst und bereit bist, dich weiterzuentwickeln.
