Auf einen Blick
- Aufgaben: Eigenständige Durchführung der Entgeltabrechnung und Betreuung aller Personalprozesse.
- Unternehmen: Yara Brunsbüttel GmbH, Teil eines globalen Unternehmens mit verantwortungsvollem Ansatz.
- Vorteile: Attraktive Vergütung, betriebliche Altersvorsorge und 30 Tage Urlaub.
- Weitere Informationen: Strukturierte Einarbeitung und Entwicklungsmöglichkeiten warten auf dich.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Personalabrechnung in einem innovativen Umfeld.
- Qualifikationen: Kaufmännische Ausbildung und Erfahrung in der Entgeltabrechnung.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 40000 - 55000 € pro Jahr.
Über uns
Die Yara Brunsbüttel GmbH ist ein Tochterunternehmen des norwegischen Konzerns Yara International ASA. Unser Werk in Brunsbüttel produziert Ammoniak, Harnstoff und technische Stickstoffprodukte wie AdBlue / Air1 zur NOx Reduktion.
Zur Verstärkung unseres Teams an unserem Produktionsstandort in Brunsbüttel suchen wir für unsere Personalabteilung eine*n Payroll Specialist / Entgeltabrechner*in (m/w/d).
Aufgaben
- Eigenständige und termingerechte Durchführung der Entgeltabrechnung für einen definierten Mitarbeiterkreis
- Ansprechperson für Fach- und Führungskräfte in allen personalrelevanten Fragestellungen
- Verantwortlich für die Abrechnung der Rentner*innen sowie zentrale Ansprechperson für abrechnungsbezogene Anliegen in diesem Bereich
- Pflege und Verwaltung von Personalstamm- und Zeitwirtschaftsdaten
- Betreuung aller Personalprozesse vom Eintritt bis zum Austritt
- Erstellung von Bescheinigungen, Auswertungen, Statistiken und Reports
- Aktive Mitwirkung bei Personalprojekten sowie Unterstützung bei Monats- und Jahresabschlüssen
Profil
- Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung
- Mehrjährige Berufserfahrung in der Entgeltabrechnung
- Kenntnisse in der betrieblichen Altersversorgung sowie in der Abrechnung von Rentner*innen von Vorteil, jedoch nicht zwingend erforderlich
- Gute Kenntnisse im Arbeits-, Lohnsteuer-, Sozialversicherungs- und Tarifrecht
- Sicherer Umgang mit Entgeltabrechnungsprogrammen sowie Erfahrungen mit elektronischer Zeiterfassung wünschenswert
- Ausgeprägte Dienstleistungsorientierung sowie eine sorgfältige, selbstständige und verantwortungsbewusste sowie diskrete Arbeitsweise
- Englischkenntnisse sowie Erfahrung im Umgang mit Schichtarbeit von Vorteil, jedoch keine Voraussetzung
Wir bieten
- Attraktive Vergütung nach Chemietarif inkl. Urlaubs-, Weihnachtsgeld und Sonderzahlungen
- Betrieblicher Bonus, Fahrgeldzuschuss und Mitarbeiteraktienprogramm
- JobRad, EGYM Wellpass und Kantine mit Mitarbeitervergünstigung
- Betriebliche Altersvorsorge mit Arbeitgeberzuschuss sowie arbeitgeberfinanzierte Unfall- und Pflegeversicherung
- 30 Tage Urlaub, bis zu 3 Tage Zusatzurlaub und Altersfreizeit
Perfektion ist kein Muss. Wir unterstützen Sie dabei mit einer strukturierten Einarbeitung und gezielter fachlicher Weiterentwicklung.
Dann bewerben Sie sich bitte unter Angabe Ihrer Gehaltsvorstellungen und des frühestmöglichen Eintrittstermins, vorzugsweise online.
Unterstützung (m/w/d) Entgeltabrechnung (Lohn- und Gehaltsbuchhalter/in) Arbeitgeber: YARA Brunsbüttel GmbH
Die Yara Brunsbüttel GmbH ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern nicht nur eine attraktive Vergütung nach Chemietarif bietet, sondern auch zahlreiche Zusatzleistungen wie betriebliche Altersvorsorge und Mitarbeiteraktienprogramme. Unsere offene und unterstützende Unternehmenskultur fördert die persönliche und fachliche Weiterentwicklung, während wir in einem dynamischen Umfeld arbeiten, das sich mit globalen Herausforderungen auseinandersetzt. Mit 30 Tagen Urlaub und flexiblen Arbeitszeitmodellen schaffen wir ein ausgewogenes Verhältnis zwischen Beruf und Privatleben.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Unterstützung (m/w/d) Entgeltabrechnung (Lohn- und Gehaltsbuchhalter/in) erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Nutze LinkedIn, um mit Mitarbeitern von Yara in Kontakt zu treten. Frag sie nach ihren Erfahrungen und zeig dein Interesse an der Unternehmenskultur.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor, indem du die häufigsten Fragen zur Entgeltabrechnung durchgehst. Zeig, dass du die nötigen Kenntnisse hast und bereit bist, Verantwortung zu übernehmen.
✨Tipp Nummer 3
Nutze unser Netzwerk! Wenn du jemanden kennst, der bei Yara arbeitet, bitte ihn um eine Empfehlung. Empfehlungen können oft den entscheidenden Unterschied machen.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! Das zeigt dein echtes Interesse und gibt dir die Möglichkeit, deine Bewerbung hervorzuheben. Lass uns gemeinsam den nächsten Schritt gehen!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Unterstützung (m/w/d) Entgeltabrechnung (Lohn- und Gehaltsbuchhalter/in) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!:Wir möchten dich kennenlernen, also zeig uns, wer du wirklich bist! Lass deine Persönlichkeit in deiner Bewerbung durchscheinen und sei authentisch.
Anpassung ist der Schlüssel:Schau dir die Stellenanzeige genau an und passe dein Anschreiben sowie deinen Lebenslauf an die Anforderungen an. Zeig uns, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten perfekt zu der Position passen!
Klarheit und Struktur:Achte darauf, dass deine Bewerbung klar und strukturiert ist. Verwende Absätze und Aufzählungen, um wichtige Informationen hervorzuheben. So wird es uns leichter fallen, deine Qualifikationen zu erkennen.
Online bewerben – ganz einfach!:Nutze unsere Website für deine Bewerbung. Das macht es für uns einfacher, alles zu verwalten, und du kannst sicher sein, dass deine Unterlagen direkt bei der richtigen Stelle landen!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei YARA Brunsbüttel GmbH vorbereitet
✨Informiere dich über das Unternehmen
Bevor du zum Interview gehst, solltest du dir einen Überblick über die Yara Brunsbüttel GmbH verschaffen. Informiere dich über ihre Produkte, Werte und die Unternehmenskultur. Das zeigt dein Interesse und hilft dir, gezielte Fragen zu stellen.
✨Bereite dich auf Fachfragen vor
Da es um eine Position in der Entgeltabrechnung geht, solltest du dich auf spezifische Fragen zu Lohnsteuer-, Sozialversicherungs- und Tarifrecht vorbereiten. Überlege dir Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Kenntnisse und Fähigkeiten unter Beweis stellen.
✨Präsentiere deine Dienstleistungsorientierung
In der Personalabteilung ist eine ausgeprägte Dienstleistungsorientierung wichtig. Bereite ein Beispiel vor, in dem du erfolgreich auf die Bedürfnisse von Mitarbeitern oder Führungskräften eingegangen bist. Das zeigt, dass du die richtige Einstellung für die Position mitbringst.
✨Frage nach Weiterbildungsmöglichkeiten
Zeige dein Interesse an persönlicher und fachlicher Weiterentwicklung, indem du nach den angebotenen Schulungen und Entwicklungsmöglichkeiten fragst. Das signalisiert, dass du langfristig im Unternehmen bleiben möchtest und bereit bist, dich weiterzuentwickeln.
