Auf einen Blick
- Aufgaben: Entwickle skalierbare, sichere Salesforce-Architekturen und leite komplexe Integrationen.
- Unternehmen: Yara, ein globales Unternehmen für nachhaltige Landwirtschaftslösungen.
- Vorteile: Attraktives Vergütungspaket und ein großartiger Arbeitsplatz.
- Weitere Informationen: Engagiertes Team mit Fokus auf Vielfalt und Inklusion.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Landwirtschaft mit innovativen digitalen Lösungen.
- Qualifikationen: Mindestens 5 Jahre Erfahrung als IT-Architekt, Salesforce-Kenntnisse erforderlich.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 63000 - 77000 € pro Jahr.
Wir bei Yara sind Teil eines globalen Netzwerks, das zusammenarbeitet, um einige der wichtigsten Herausforderungen der Welt - Ressourcenknappheit, Ernährungsunsicherheit und Umweltveränderungen - profitabel und verantwortungsbewusst zu lösen.
Yara hat eine ehrgeizige strategische Agenda, um das Unternehmen für Pflanzenernährung der Zukunft zu sein, und führt die Entwicklung hin zu nachhaltiger Landwirtschaft und digitalen Werkzeugen an, um zur Lösung der Herausforderungen beizutragen, mit denen die Agrarindustrie weltweit konfrontiert ist.
Die Funktion Farming Solutions wird die Transformation hin zu einer nachhaltigeren und effizienteren Lebensmittelproduktion leiten, indem sie unser Angebot und unsere Arbeitsweise innoviert. Crop and Digital Solutions ist verantwortlich für die Entwicklung und Skalierung neuer „On-Farm“-digitaler und integrierter Werkzeuge und Lösungen, die darauf abzielen, ein effizienteres und transparenteres Lebensmittelsystem voranzutreiben.
Die Rolle des Technical Architect entwirft und implementiert skalierbare, sichere und leistungsstarke Salesforce-Architekturen, die geschäftliche Anforderungen mit technischer Realität verbinden. Der erfolgreiche Kandidat wird technische Fahrpläne definieren, komplexe Integrationen leiten, Datenmodelle verwalten und Entwicklungsstandards überwachen, um sicherzustellen, dass die Lösungen robust, wartbar und mit unseren digitalen Geschäftszielen in Einklang stehen.
Verantwortlichkeiten:
- Technische Lösungen entwerfen: Detaillierte architektonische Blaupausen erstellen, die skalierbar, sicher und in bestehende Systeme integriert sind.
- Ausrichtung an den Geschäftszielen sicherstellen: Geschäftliche Anforderungen in technische Spezifikationen übersetzen.
- Implementierung überwachen: Entwicklungsteams durch den Implementierungsprozess leiten.
- Mit Stakeholdern kommunizieren: Als Verbindung zwischen technischen Teams und Geschäftsstakeholdern fungieren und komplexe technische Konzepte verständlich erklären.
- Als Autorität und strategischer Berater für die digitalen Plattformen der kommerziellen Lösungen innerhalb des Governance-Gremiums der Unternehmensarchitektur agieren.
- Projektbeschränkungen verwalten: Risiken, Budgetbeschränkungen, Zeitpläne und Ressourcenzuteilung identifizieren und verwalten.
- Technische Führung: Entwicklungsteams leiten, Entwickler/Berater betreuen und Code-Reviews durchführen. Eine Kultur des kontinuierlichen Lernens und der Entwicklung fördern.
- Integration & Sicherheit: Sichere Integrationsstrategien zwischen Salesforce und externen Systemen entwerfen.
- Governance & DevOps: Codierungsstandards definieren, CI/CD-Pipelines verwalten und das Release-Management überwachen, um technische Schulden zu minimieren.
Profil:
- Abschluss auf Master-Niveau, vorzugsweise in Betriebswirtschaft/Ingenieurwesen/Informatik.
- Mindestens 5 Jahre relevante Berufserfahrung, davon 3 Jahre als IT-Architekt.
- Erfahrung in agilen Prozessen und agilen Rahmenwerken wie SAFe.
- Erfahrung/Zertifizierung mit Salesforce ist unerlässlich, Erfahrung mit anderen digitalen kommerziellen Werkzeugen ist von Vorteil.
- Starke analytische Fähigkeiten kombiniert mit guten Kommunikations- und Schulungsfähigkeiten.
- Starkes Verständnis von CRM-Systemen und Best Practices.
- Ausgezeichnete Projektmanagement-, Analyse- und Organisationsfähigkeiten.
- Ausgezeichnete schriftliche und mündliche Kommunikationsfähigkeiten in Englisch.
- Salesforce Administrator oder andere relevante Zertifizierungen sind von Vorteil.
Zusätzliche Informationen:
Zusätzlich zu einem großartigen Arbeitsplatz bietet Yara ein attraktives Vergütungspaket. Yara setzt sich für die Schaffung eines vielfältigen und integrativen Umfelds ein und ist stolz darauf, ein Arbeitgeber mit Chancengleichheit zu sein. Wir glauben, dass die Schaffung eines vielfältigen und integrativen Arbeitsumfelds nicht nur das Richtige ist, sondern auch das Klügste, was man tun kann. Um dies zu erreichen, hat Yara Vielfalt, Gleichheit und Inklusion (DE&I) fest in unserer Geschäftsstrategie verankert und mehr als 400 Mitarbeiter weltweit in D&I-Botschafternetzwerken eingebunden.
Im Rahmen unseres Rekrutierungsprozesses können wir, wo es das lokale Recht erlaubt, Referenz- und Hintergrundprüfungen durchführen. Diese Prüfungen werden nur durchgeführt, wenn sie für die Art der Stelle als notwendig erachtet werden. Die Kandidaten werden von der Personalabteilung informiert, bevor Hintergrundprüfungen eingeleitet werden.
Digital Commercial Solutions - Technical Architect Arbeitgeber: Yara International ASA
Yara International ASA bietet eine dynamische Arbeitsumgebung in Wien, die auf Innovation und Nachhaltigkeit ausgerichtet ist. Als Arbeitgeber fördern wir eine Kultur der Zusammenarbeit und des Wachstums, in der Mitarbeiter durch kontinuierliche Weiterbildung und spannende Projekte gefördert werden. Profitieren Sie von flexiblen Arbeitsmodellen und der Möglichkeit, an internationalen Projekten zu arbeiten, die einen positiven Einfluss auf die Umwelt haben.
