Regionaler Vertriebsberater Norddeutschland (m/w/d)
Regionaler Vertriebsberater Norddeutschland (m/w/d)

Regionaler Vertriebsberater Norddeutschland (m/w/d)

Vollzeit 36000 - 60000 € / Jahr (geschätzt) Kein Home Office möglich
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Yara International ASA

Auf einen Blick

  • Aufgaben: Aktiver Verkauf von Düngemitteln und digitalen Tools in Norddeutschland.
  • Arbeitgeber: Yara, ein globales Unternehmen mit Fokus auf nachhaltige Lösungen.
  • Mitarbeitervorteile: Attraktive Vergütung, Firmenwagen, flexible Arbeitszeiten und umfangreiche Sozialleistungen.
  • Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Landwirtschaft und baue ein starkes Netzwerk auf.
  • Gewünschte Qualifikationen: Studium der Agrarwissenschaften oder vergleichbare Ausbildung, Vertriebserfahrung von Vorteil.
  • Andere Informationen: Homeoffice-Möglichkeit und regelmäßige Weiterbildung.

Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.

Wir in Yara sind Teil eines globalen Netzwerks und arbeiten gemeinsam daran, einige der wichtigsten Herausforderungen der Welt - Ressourcenknappheit, Ernährungsunsicherheit und Umweltveränderungen - gewinnbringend und verantwortungsvoll zu lösen.

Über die Einheit

Das deutsche Tochterunternehmen YARA GmbH & Co. KG mit Sitz in Dülmen ist für den Absatz von Mineraldüngern und Industriechemikalien im deutschsprachigen Raum sowie in den Niederlanden und Belgien verantwortlich. Zur Verstärkung unseres Vertriebsteams im Produktbereich Düngemittel suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt ein engagierter Mitarbeiter als Regionalen Vertriebsberater Norddeutschland (m/w/d).

Verantwortlichkeiten

  • Aktiver Verkauf der YARA-Düngemittel sowie digitalen Tools im Verantwortungsgebiet Mecklenburg-Vorpommern und nördliches Brandenburg
  • Proaktive Gewinnung neuer landwirtschaftlicher Kunden und Weiterentwicklung bestehender Kundenbeziehungen
  • Steigerung des regionalen Absatzes durch zielgerichtete Verkaufsstrategien und Nutzenargumentation
  • Durchführung von regionalen Markt- und Potenzialanalysen zur Identifikation zusätzlicher Vertriebsmöglichkeiten
  • Planung und Umsetzung eigenständiger Vertriebsaktivitäten in enger Abstimmung mit der Verkaufsleitung
  • Organisation und Durchführung regionaler Veranstaltungen für Landwirte
  • Aufbau sowie Pflege eines belastbaren regionalen Netzwerks in der landwirtschaftlichen Praxis
  • Aktive Mitarbeit an regionalen und nationalen Yara-Projekten

Qualifikationen

  • Erfolgreich abgeschlossenes Studium der Agrarwissenschaften oder eines vergleichbaren Studiengangs; alternativ eine einschlägige landwirtschaftliche bzw. kaufmännische Ausbildung mit relevanter Berufserfahrung
  • Vertriebserfahrung ist von Vorteil
  • Sehr gutes regionales Netzwerk zu landwirtschaftlichen Betrieben, Handelspartnern und Beratern
  • Unternehmerisches Denken, eigenständige Arbeitsweise und gutes Zeitmanagement
  • Teamfähigkeit sowie Kommunikations- und Präsentationssicherheit
  • Gute MS Office Kenntnisse (insbesondere Excel)
  • Gute Englischkenntnisse
  • Bereitschaft zu regelmäßiger Reisetätigkeit, vorwiegend im Norden und Osten Deutschlands

Die Tätigkeit erfolgt aus dem Homeoffice, bevorzugt in Mecklenburg-Vorpommern oder nördliches Brandenburg.

Zusätzliche Information

  • Eine wertschätzende Arbeitskultur in einem international erfolgreichen Konzern
  • Attraktive Vergütung
  • Umfangreiche Sozialleistungen
  • Firmenwagen zur privaten Nutzung
  • Flexible Arbeitsgestaltung mit hoher Eigenverantwortung
  • Sorgfältige Einarbeitung sowie regelmäßige Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten
  • Moderne digitale Arbeitsmittel

Wissen wächst durch Vielfalt. Yara engagiert sich für Vielfalt und Inklusion am Arbeitsplatz und ist stolz darauf, ein Arbeitgeber zu sein, der großen Wert auf Chancengleichheit legt. Wir glauben, dass die Schaffung eines diversen und integrativen Arbeitsumfelds nicht nur richtig ist, sondern auch unternehmerisch klug. Um dies zu erreichen, haben wir Vielfalt und Inklusion fest in unserer Firmenstrategie verankert und verschiedene Botschafternetzwerke geschaffen, in denen weltweit mehr als 400 Mitarbeiter freiwillig aktiv sind.

Im Rahmen unseres Einstellungsverfahrens können wir, sofern dies nach örtlichem Recht zulässig ist, Referenz- und Hintergrundprüfungen durchführen. Diese Überprüfungen werden nur durchgeführt, wenn sie für die Art der Stelle erforderlich sind. Die Bewerber werden von der Personalabteilung informiert, bevor eine Überprüfung des Hintergrunds eingeleitet wird.

Regionaler Vertriebsberater Norddeutschland (m/w/d) Arbeitgeber: Yara International ASA

Yara ist ein hervorragender Arbeitgeber, der eine wertschätzende Arbeitskultur und attraktive Vergütung bietet. Mit flexiblen Arbeitszeiten und der Möglichkeit, im Homeoffice zu arbeiten, fördert Yara die Eigenverantwortung und das persönliche Wachstum seiner Mitarbeiter. Zudem engagiert sich das Unternehmen für Vielfalt und Inklusion, was ein dynamisches und unterstützendes Arbeitsumfeld schafft.
Yara International ASA

Kontaktperson:

Yara International ASA HR Team

StudySmarter Bewerbungstipps 🤫

So bekommst du den Job: Regionaler Vertriebsberater Norddeutschland (m/w/d)

Netzwerk aufbauen

Nutze jede Gelegenheit, um dein Netzwerk zu erweitern. Besuche lokale Veranstaltungen oder Messen in der Landwirtschaft, um potenzielle Kunden und Partner kennenzulernen. Je mehr Kontakte du knüpfst, desto einfacher wird es, neue Vertriebschancen zu identifizieren.

Vertriebskompetenzen zeigen

Bereite dich darauf vor, deine Vertriebskompetenzen in Gesprächen zu demonstrieren. Sei bereit, konkrete Beispiele für erfolgreiche Verkaufsstrategien zu teilen, die du in der Vergangenheit angewendet hast. Das zeigt, dass du nicht nur redest, sondern auch Ergebnisse lieferst.

Digitale Tools nutzen

Mach dich mit den digitalen Tools von Yara vertraut und zeige, wie du diese in deinem Verkaufsprozess einsetzen kannst. Das wird nicht nur deine technische Kompetenz unter Beweis stellen, sondern auch dein Engagement für innovative Lösungen im Vertrieb.

Bewerbung über unsere Website

Vergiss nicht, dich direkt über unsere Website zu bewerben! So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell und effizient bearbeitet wird. Außerdem kannst du dich über aktuelle Stellenangebote und Entwicklungen bei Yara informieren.

Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Regionaler Vertriebsberater Norddeutschland (m/w/d)

Vertriebserfahrung
Netzwerkaufbau
Marktanalyse
Verkaufsstrategien
Kundenbeziehungsmanagement
Präsentationssicherheit
Kommunikationsfähigkeit
Eigenständige Arbeitsweise
Zeitmanagement
MS Office Kenntnisse
Englischkenntnisse
Teamfähigkeit
Agrarwissenschaftliches Wissen
Proaktive Kundenakquise
Reisebereitschaft

Tipps für deine Bewerbung 🫡

Sei du selbst!: Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns, wer du wirklich bist! Verwende deine eigene Stimme und sei authentisch in deinem Anschreiben. Das macht einen viel besseren Eindruck als ein standardisiertes Bewerbungsschreiben.

Pass auf die Details auf!: Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können schnell einen schlechten Eindruck hinterlassen. Lass jemanden drüberlesen, bevor du es abschickst!

Verbindung zu Yara herstellen!: Mach dir Gedanken darüber, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten zu den Werten und Zielen von Yara passen. Zeige uns, dass du nicht nur die Anforderungen erfüllst, sondern auch wirklich an der Mission interessiert bist.

Bewirb dich über unsere Website!: Der einfachste Weg, um sicherzustellen, dass deine Bewerbung an die richtige Stelle gelangt, ist, sie direkt über unsere Website einzureichen. So kannst du sicher sein, dass wir alles bekommen, was wir brauchen, um dich kennenzulernen!

Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Yara International ASA vorbereitest

Informiere dich über Yara

Bevor du zum Interview gehst, solltest du dir ein gutes Bild von Yara und ihren Produkten machen. Informiere dich über die Düngemittel, die sie anbieten, und die Herausforderungen, die sie in der Landwirtschaft angehen. Das zeigt dein Interesse und deine Vorbereitung.

Bereite konkrete Beispiele vor

Denke an spezifische Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Vertriebsfähigkeiten und dein Netzwerk in der Landwirtschaft unter Beweis stellen. Sei bereit, diese Beispiele zu teilen, um zu zeigen, wie du zur Steigerung des Absatzes beitragen kannst.

Zeige deine Kommunikationsfähigkeiten

Da die Rolle viel Kundenkontakt erfordert, ist es wichtig, dass du deine Kommunikations- und Präsentationsfähigkeiten im Interview zeigst. Übe, wie du komplexe Informationen einfach und verständlich erklären kannst, um das Vertrauen der Landwirte zu gewinnen.

Frage nach den nächsten Schritten

Am Ende des Interviews solltest du nach den nächsten Schritten im Auswahlprozess fragen. Das zeigt dein Interesse an der Position und gibt dir auch eine Vorstellung davon, wann du mit einer Rückmeldung rechnen kannst.

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