Laborant (m/w/d) - zunächst befristet für 2 Jahre

Wir in Yara sind Teil eines globalen Netzwerks und arbeiten gemeinsam daran, einige der wichtigsten Herausforderungen der Welt – Ressourcenknappheit, Ernährungsunsicherheit und Umweltveränderungen – gewinnbringend und verantwortungsvoll zu lösen.

Über YARA

Wir in Yara sind Teil eines globalen Netzwerks und arbeiten gemeinsam daran, einige der wichtigsten Herausforderungen der Welt – Ressourcenknappheit, Ernährungsunsicherheit und Umweltveränderungen gewinnbringend und verantwortungsvoll zu lösen.

Die Mission von Yara ist sowohl einfach als auch sehr ehrgeizig: die Welt auf verantwortungsvolle Weise zu ernähren und den Planeten zu schützen. Unsere Umwelt- und Industrielösungen tragen zur Verbesserung der Luftqualität und zur Reduzierung von Emissionen bei.

Mit rund 17.000 Mitarbeitern und Geschäftsaktivitäten in ca. 150 Ländern sind wir dabei weltweit präsent.

Das Yara-Werk in Poppendorf verfügt nicht nur über Produktionskapazitäten für mehr als 1,8 Millionen Tonnen Nitratdüngemittel sowie weiterer chemischer Produkte, es ist auch einer der modernsten und innovativsten Produktionsstandorte des Yara-Konzerns und der Region.

Wir suchen zur Verstärkung unseres Teams einen „Laborant“ (m/w/d) am Standort in Poppendorf. Die Stelle ist zunächst auf zwei Jahre befristet.

Verantwortlichkeiten

• Durchführung von Analysen und Kalibrierarbeiten entsprechend der betrieblichen Vorschriften und Anweisungen. Anwendung verschiedener Analyseverfahren wie RFA, IC, ICP, Photometrie und Titrimetrie
• Durchführung von Spezialanalysen
• Auswertung und Dokumentation der Analysen und der Analyseergebnisse
• Mitarbeit an Projekten zur Qualitätsverbesserung und zur Digitalisierung von Labortätigkeiten, aktive Mitarbeit am Qualitätssicherungssystem nach ISO
• Aktive Mitarbeit zur Erreichung einer positiven Sicherheitskultur nach hohen Yara-Standards

Profil

• Abgeschlossene Ausbildung zum Chemielaborant oder artverwandte Berufe
• Grundkenntnisse über die Technologie der Stickstoffdüngemittelproduktion
• Erfahrungen im Umgang mit modernen Analysegeräten sowie in der Wasser-/ Umweltanalytik sind von Vorteil
• Gute EDV-Kenntnisse in MS Office und LIMS von Vorteil
• Kenntnisse über gesetzliche Regelungen zum Umweltschutz, Arbeitssicherheit und der Qualitätssicherung
• Kommunikations- und Teamfähigkeit

Zusätzliche Informationen

Folgende Leistungen sind u.a. Inhalt Ihres neuen Job\’s:

• Zunächst befristeter Vertrag auf 2 Jahre, Anbindung an den Tarifvertrag der IG BCE (Chemie)
• Diverses und integratives Arbeitsumfeld
• Flexible Arbeitsmöglichkeiten (Gleitzeitmodell) bei einer 38,5-Stunden-Woche
• Urlaubanspruch von 30 Tagen + 6-9 zusätzliche freie Tage
• Betriebliche und tarifliche Altersvorsorge
• Berufsunfähigkeitsversicherung Chemie
• Unfallversicherung
• Pflegezusatzversicherung
• Zukunftsbetrag
• Bonussystem
• Betriebliches Gesundheitsmanagement
• Jobrad
• Kantine vor Ort

Wir bieten Ihnen eine interessante und anspruchsvolle Tätigkeit in einem international operierenden Unternehmen. Ein überdurchschnittliches Einkommen, gute Sozialleistungen, eine gründliche Einarbeitung „on the job“ sowie die Integration in ein dynamisches und internationales Team.

Haben wir Ihr Interesse geweckt bei einem innovativen und modernen Unternehmen zu arbeiten? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung.

Bewerben Sie sich nicht später als

Wissen wächst durch Vielfalt

Yara engagiert sich für Vielfalt und Inklusion am Arbeitsplatz und ist stolz darauf, ein Arbeitgeber zu sein, der großen Wert auf Chancengleichheit legt. Wir glauben, dass die Schaffung eines diversen und integrativen Arbeitsumfelds nicht nur richtig ist, sondern auch unternehmerisch klug. Um dies zu erreichen, haben wir Vielfalt und Inklusion fest in unserer Firmenstrategie verankert und verschiedene Botschafternetzwerke geschaffen, in denen weltweit mehr als 400 Mitarbeiter freiwillig aktiv sind.

Im Rahmen unseres Einstellungsverfahrens können wir, sofern dies nach örtlichem Recht zulässig ist, Referenz- und Hintergrundprüfungen durchführen. Diese Überprüfungen werden nur durchgeführt, wenn sie für die Art der Stelle erforderlich sind. Die Bewerber werden von der Personalabteilung informiert, bevor eine Überprüfung des Hintergrunds eingeleitet wird.

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