Auf einen Blick
- Aufgaben: Lerne alles über die Instandhaltung und Installation elektrischer Systeme.
- Arbeitgeber: Yara ist ein globales Unternehmen, das sich für nachhaltige Lösungen in der Landwirtschaft einsetzt.
- Mitarbeitervorteile: Attraktive Vergütung, 30 Tage Urlaub und gute Übernahmechancen nach der Ausbildung.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines innovativen Teams und arbeite an wichtigen globalen Herausforderungen.
- Gewünschte Qualifikationen: Mittlere Reife oder Abitur sowie Interesse an Technik und Teamarbeit.
- Andere Informationen: Ausbildungsstart: 01.09.2025, Standort: Poppendorf, MV.
Wir in Yara sind Teil eines globalen Netzwerks und arbeiten gemeinsam daran, einige der wichtigsten Herausforderungen der Welt - Ressourcenknappheit, Ernährungsunsicherheit und Umweltveränderungen - gewinnbringend und verantwortungsvoll zu lösen.
Die Mission von Yara ist sowohl einfach als auch sehr ehrgeizig: die Welt auf verantwortungsvolle Weise zu ernähren und den Planeten zu schützen. Unsere Umwelt- und Industrielösungen tragen zur Verbesserung der Luftqualität und zur Reduzierung von Emissionen bei. Mit rund 17.000 Mitarbeitern und Geschäftsaktivitäten in ca. 150 Ländern sind wir dabei weltweit präsent.
Das Yara-Werk in Poppendorf verfügt nicht nur über Produktionskapazitäten für mehr als 1,8 Millionen Tonnen Nitratdüngemittel sowie weiterer chemischer Produkte, es ist auch einer der modernsten und innovativsten Produktionsstandorte des Yara-Konzerns und der Region.
Wir suchen zum 01.09.2025 Auszubildende im Berufsbild Elektroniker für Betriebstechnik (m/w/d).
Duale Ausbildung entsprechend der Ausbildungsordnung im Berufsbild Elektroniker für Betriebstechnik (m/w/d) mit den Schwerpunkten:
- Instandhaltung der elektro- und automatisierungstechnischen Ausrüstungen
- Messen elektrischer Größen
- Zurichten und Installieren elektrischer Leitungen
- Schutzmaßnahmen
- Montage und Demontage von Anlagen
- Prüfen von Steuerungstechnik
- Installation und Konfiguration von Hard- und Software
Voraussetzungen:
- Mittlere Reife oder Abitur
- Anwendbare mathematische und naturwissenschaftliche Grundkenntnisse
- Interesse an technischen Prozessen
- Verantwortungsbewusstsein, Zuverlässigkeit, Ehrlichkeit, Offenheit, Teamfähigkeit
Wir bieten:
- Bindung an den Tarifvertrag der IG BCE Chemie-Ost
- Attraktive Vergütung
- Urlaubsanspruch von 30 Tagen
- Tarifliche Altersvorsorge
- Beteiligung am Bonussystem und Bezug von Belegschaftsaktien
- Kostenübernahme für Fahrten mit öffentlichen Verkehrsmitteln zur Berufsschule
- Bereitstellung von digitalen Lehrmitteln
- Gute Übernahmechancen
- Sicheres Arbeitsverhältnis nach der Ausbildung
Wir bieten eine interessante und anspruchsvolle Tätigkeit in einem international operierenden Unternehmen sowie die Integration in ein dynamisches und internationales Team.
Ausbildung Elektroniker für Betriebstechnik (m/w/d) Arbeitgeber: YARA Rostock, Zweigniederlassung der YARA GmbH & Co. KG
Kontaktperson:
YARA Rostock, Zweigniederlassung der YARA GmbH & Co. KG HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Ausbildung Elektroniker für Betriebstechnik (m/w/d)
✨Tip Nummer 1
Informiere dich über die neuesten Technologien und Trends im Bereich der Betriebstechnik. Zeige in deinem Gespräch, dass du ein echtes Interesse an den Herausforderungen und Lösungen in der Branche hast.
✨Tip Nummer 2
Nutze Netzwerke und Plattformen, um Kontakte zu aktuellen oder ehemaligen Auszubildenden bei Yara zu knüpfen. Diese können dir wertvolle Einblicke in die Unternehmenskultur und den Ausbildungsprozess geben.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf technische Fragen vor, die während des Vorstellungsgesprächs gestellt werden könnten. Übe, wie du deine Kenntnisse in Mathematik und Naturwissenschaften praktisch anwenden kannst.
✨Tip Nummer 4
Zeige deine Teamfähigkeit und dein Verantwortungsbewusstsein durch Beispiele aus deinem bisherigen Leben oder Praktika. Yara legt großen Wert auf diese Eigenschaften, also sei bereit, darüber zu sprechen.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Ausbildung Elektroniker für Betriebstechnik (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Informiere dich über Yara: Bevor du deine Bewerbung schreibst, solltest du dich gründlich über Yara informieren. Verstehe die Unternehmensmission und die Werte, um diese in deiner Bewerbung zu reflektieren.
Anpassung des Lebenslaufs: Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er die für die Ausbildung relevanten Fähigkeiten und Erfahrungen hervorhebt. Betone insbesondere deine mathematischen und naturwissenschaftlichen Kenntnisse sowie dein Interesse an technischen Prozessen.
Motivationsschreiben: Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du erklärst, warum du dich für die Ausbildung als Elektroniker für Betriebstechnik interessierst. Gehe auf deine Stärken ein und wie du zum Team von Yara beitragen kannst.
Überprüfung der Unterlagen: Bevor du deine Bewerbung abschickst, überprüfe alle Dokumente auf Vollständigkeit und Richtigkeit. Achte darauf, dass keine Rechtschreibfehler vorhanden sind und alle geforderten Unterlagen beigefügt sind.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei YARA Rostock, Zweigniederlassung der YARA GmbH & Co. KG vorbereitest
✨Technisches Wissen auffrischen
Stelle sicher, dass du die Grundlagen der Elektrotechnik und Automatisierungstechnik gut verstehst. Bereite dich darauf vor, Fragen zu den Themen Messen elektrischer Größen und Installation von elektrischen Leitungen zu beantworten.
✨Interesse an technischen Prozessen zeigen
Zeige während des Interviews dein Interesse an technischen Abläufen und Prozessen. Erkläre, warum du dich für die Ausbildung zum Elektroniker für Betriebstechnik entschieden hast und was dich an diesem Beruf fasziniert.
✨Teamfähigkeit betonen
Da Teamarbeit in einem internationalen Unternehmen wie Yara wichtig ist, solltest du Beispiele aus der Vergangenheit nennen, die deine Teamfähigkeit unter Beweis stellen. Zeige, dass du offen für Zusammenarbeit bist und Verantwortung übernehmen kannst.
✨Fragen vorbereiten
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen möchtest. Das zeigt dein Interesse an der Ausbildung und am Unternehmen. Frage beispielsweise nach den Herausforderungen, die Auszubildende im ersten Jahr erwarten können.