Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite die Logistikbeschaffungsaktivitäten in Osteuropa und optimiere die Lieferantenbeziehungen.
- Unternehmen: Yara, ein globales Unternehmen mit Fokus auf Nachhaltigkeit und Innovation.
- Vorteile: Attraktives Gehalt, flexible Arbeitsmodelle und Entwicklungsmöglichkeiten.
- Weitere Informationen: Dynamisches Arbeitsumfeld mit vielfältigen Karrieremöglichkeiten und einem engagierten Team.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Logistik und trage zur Lösung globaler Herausforderungen bei.
- Qualifikationen: Mindestens 5 Jahre Erfahrung in Logistik oder Beschaffung, starke Verhandlungsfähigkeiten.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 49500 - 60500 € pro Jahr.
Wir bei Yara sind Teil eines globalen Netzwerks, das zusammenarbeitet, um einige der wichtigsten Herausforderungen der Welt profitabel und verantwortungsbewusst zu lösen - Ressourcenknappheit, Ernährungsunsicherheit und Umweltveränderungen.
Der Logistics Procurement Manager Eastern-Europe ist verantwortlich für die Verwaltung der Logistikbeschaffungsaktivitäten in Osteuropa, mit dem Schwerpunkt auf Polen, dem größten und strategischsten Markt der Region, sowie der Ukraine, einem kritischen Markt, der starke Lieferantenresilienz und Risikomanagement erfordert. Die Rolle gewährleistet die Verfügbarkeit, Leistung und Kosteneffektivität von Logistikpartnern in einem dynamischen und komplexen Umfeld.
Diese Verantwortlichkeiten gelten für die YEU, YIS und YGP Geschäftseinheiten. Diese Position spielt eine Schlüsselrolle bei der Sicherstellung der operativen Kontinuität, der Optimierung der Lieferantenleistung, der Verhandlung wettbewerbsfähiger Verträge und der Minderung von Versorgungsrisiken in den osteuropäischen Märkten und strategischen Geschäftsfeldern.
Standort: Deutschland, Polen, Ungarn
Verantwortlichkeiten:
- Entwicklung und Implementierung von Beschaffungsstrategien für Straßenverkehr, Lagerhäuser und Terminals sowie andere wertschöpfende Dienstleistungen (Zoll / Brokerage / Schifffahrtsagentur).
- Durchführung regionaler und lokaler RFQs, Ausschreibungen und Vertragsverhandlungen gemäß den Anforderungen des YEU / YIS Geschäfts.
- Analyse von Markttrends, Frachtkostenfluktuationen, Kapazitätsentwicklungen und Logistikkostenfaktoren sowie transparente Kommunikation an wichtige Stakeholder pro Region.
- Identifizierung von Beschaffungssynergien über Geschäftseinheiten und Länder hinweg.
- Interne Stakeholder-Management und als zentraler Sparringspartner für alle Stakeholder agieren.
- Aufbau regionaler Lieferantenpools und Optimierung des logistischen Fußabdrucks von Yara in Osteuropa.
- Lieferantenbeziehungsmanagement: Strategische Beziehungen zu Logistikdienstleistern verwalten.
- Durchführung von Geschäftsüberprüfungen und Leistungsbewertungen in Zusammenarbeit mit operativen Teams.
- Entwicklung von Verbesserungsplänen für Lieferanten und Nachverfolgung.
- Sicherstellung der Einhaltung vertraglicher Verpflichtungen, Sicherheitsanforderungen, Ethik & Compliance und allgemeiner Yara-Standards.
- Unterstützung von Innovationen und kontinuierlichen Verbesserungsinitiativen der Lieferanten.
- Verhandlung kommerzieller Bedingungen und Dienstleistungsverträge und Sicherstellung der Einhaltung während der Vertragserfüllung.
- Vertragsverwaltung (Coverage - CMS).
- Erzielung jährlicher Einsparungen und Kostenvermeidung.
- Identifizierung von Logistikverbesserungen und Möglichkeiten zur Netzwerkoptimierung.
- Beitrag zur jährlichen BP-Geschäftsplanung.
- Förderung von Nachhaltigkeitsprogrammen der Lieferanten.
- Teilnahme an Lieferantenaudits, wenn erforderlich.
- Systemnutzung: Nutzung von SAP, SIEVO, Power BI und Beschaffungstools zur Unterstützung der Entscheidungsfindung.
- Beitrag zur Bereitschaft der Infrastruktur in Bezug auf Systeme und SAP.
- Erstellung optimaler Kapazitäts-/Service-/Kosten-Szenarien für EBS.
Profil:
- Bildung: Bachelor- oder Masterabschluss in Supply Chain, Logistik, Beschaffung, Betriebswirtschaft oder einem verwandten Bereich. Berufliche Zertifizierungen (z.B. CIPS, CPSM, APICS) werden als Vorteil angesehen.
- Berufserfahrung: Mindestens 5 Jahre Erfahrung in Logistik, Transportbeschaffung oder Supply Chain Management, mit erheblichem Kontakt zu Lager- und Transportwesen. Erfahrung in multi-ländlichen oder regionalen Logistikumgebungen.
- Digitale Fähigkeiten: SAP; SIEVO; Power BI; CMS Vertragsmanagement; Fortgeschrittene Excel; Analytische Werkzeuge.
- Hard Skills: Starke Fähigkeiten in der Vertragsverhandlung und im Lieferantenmanagement. Fortgeschrittene analytische und Kostenmanagementfähigkeiten. Starke finanzielle Kenntnisse mit der Fähigkeit, Budgets, Einsparungen und Kostenoptimierung zu verwalten. Nachgewiesene Expertise in Vertragsverhandlungen, Lieferantenmanagement, Umsetzung von Beschaffungsstrategien und Kenntnisse der lokalen Straßen-/Lagergesetzgebung und ADR-Vorschriften.
- Soft Skills: Starke Fähigkeiten im Stakeholder-Management und in der Einflussnahme — in der Lage, effektiv über kommerzielle, operative und finanzielle Funktionen hinweg zu kommunizieren.
- Verhaltenskompetenzen: Strategisches Denken; Stakeholder-Management; Verhandlung & Einflussnahme; Analytisches Problemlösen; Zusammenarbeit über Funktionen hinweg; Kontinuierliche Verbesserung.
- Weitere Kenntnisse: Starkes Verständnis der regionalen Straßenmärkte, Dynamik des Frachtmarktes und Terminal-/Lagerbetriebe.
- Weitere Anforderungen: Reisebereitschaft innerhalb der Region, wie es die operativen und Lieferantenmanagementaktivitäten erfordern.
Zusätzliche Informationen:
Der Standort für diese Position ist Deutschland/Polen/Ungarn.
Bitte beachten Sie, dass: Wenn die Position in Polen besetzt wird, liegt das angebotene Bruttojahresgehalt zwischen 184.045 PLN und 276.068 PLN, abhängig von der Bewertung der Erfahrungen, Fähigkeiten und Kompetenzen des Kandidaten im Vergleich zu den Anforderungen der Rolle und internen Benchmarks.
Bewerben Sie sich bis spätestens 30. September 2026.
Yara setzt sich dafür ein, ein diverses und integratives Umfeld zu schaffen und ist stolz darauf, ein Arbeitgeber mit Chancengleichheit zu sein. Wir glauben, dass die Schaffung eines vielfältigen und integrativen Arbeitsumfelds nicht nur das Richtige ist, sondern auch das Klügste, was man tun kann. Um dies zu erreichen, hat Yara Vielfalt, Gleichheit und Inklusion (DE&I) fest in unserer Unternehmensstrategie verankert.
Manager, Logistics Procurement Eastern Europe in Dülmen Arbeitgeber: Yara
Yara ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern in Poppendorf ein dynamisches und integratives Arbeitsumfeld bietet. Mit einem unbefristeten Arbeitsverhältnis, überdurchschnittlichem Einkommen und umfangreichen Sozialleistungen fördert Yara die persönliche und berufliche Entwicklung seiner Mitarbeiter und setzt auf Vielfalt und Inklusion. Die Möglichkeit, in einem der modernsten Produktionsstandorte der Region zu arbeiten, macht diese Position besonders attraktiv für alle, die einen sinnvollen Beitrag zur Lösung globaler Herausforderungen leisten möchten.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Manager, Logistics Procurement Eastern Europe in Dülmen erhalten könntest
✨Tip Nummer 1: Nutze lokale Jobmessen
Schau dir lokale Jobmessen an, insbesondere im Bereich Logistik. Hier kannst du direkt mit Unternehmen und Recruitern ins Gespräch kommen, die oft auf der Suche nach neuen Talenten sind. Nimm dir die Zeit, um mit verschiedenen Firmen zu plaudern – das zeigt dein Interesse und gibt dir die Möglichkeit, einen persönlichen Eindruck zu hinterlassen.
✨Tip Nummer 2: Engagiere dich in Logistik-Communities
Werde aktiv in Online-Communities und Foren, die sich mit Logistik beschäftigen. Plattformen wie LinkedIn oder spezielle Logistik-Gruppen sind ideal, um Kontakte zu knüpfen und wertvolle Informationen zu sammeln. Vielleicht erfährst du sogar von ungeschriebenen Stellen oder internen Empfehlungen bei Unternehmen wie Yara!
✨Tip Nummer 3: Zeige dein Interesse durch Praktika
Falls du noch am Anfang deiner Karriere bist oder wechselst, überlege Praktika bei bekannten Unternehmen in der Logistik-Branche. Viele von ihnen suchen nach frischen Talenten, und ein Praktikum kann oft der Einstieg in eine Vollzeitstelle bei Yara sein. Außerdem sammelst du so praktische Erfahrungen und knüpfst erste Kontakte.
✨Tip Nummer 4: Direktbewerbungen sind der Schlüssel
Nutze die Möglichkeit, dich direkt über unsere Webseite bei Yara zu bewerben. Oftmals sind die Bewerbungsprozesse für Vollzeitstellen weniger formell und erfordern nicht nur einen Lebenslauf, sondern auch ein authentisches Anschreiben. Zeig, warum du perfekt ins Team passt und bring deine Begeisterung für Logistik rüber!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Manager, Logistics Procurement Eastern Europe in Dülmen mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Hebe deine logistischen Fähigkeiten hervor:Im Bereich Logistik ist es wichtig, deine spezifischen Fähigkeiten wie Planung, Organisation und analytisches Denken klar hervorzuheben. Wenn du schon Erfahrung in der Optimierung von Lieferketten oder im Bestandsmanagement hast, teile das unbedingt mit uns in deinem Lebenslauf!
Zeig deine relevanten Qualifikationen:Falls du spezielle Zertifikate oder Schulungen im Bereich Logistik hast, z.B. im Umgang mit Lagerverwaltungssystemen oder besten Praktiken in der Transportlogistik, dann sollten diese nicht nur im Lebenslauf auftauchen, sondern auch in deinem Anschreiben erwähnt werden. Das zeigt uns, dass du dich in diesem Feld weitergebildet hast!
Präsentiere deine praktische Erfahrung:In einem Vollzeitjob in der Logistik ist praktische Erfahrung oft der Schlüssel. Wenn du bereits in ähnlichen Positionen gearbeitet hast, sei konkret und nenne Beispiele für deine Erfolge. Hast du ein Projekt geleitet, das die Effizienz gesteigert hat? Lass uns das wissen!
Sei motiviert und lernbereit:In deinem Anschreiben solltest du deutlich machen, warum du dich für die Logistik interessierst und was du bei Yara lernen möchtest. Wir suchen nach Passion und dem Willen, in der Branche zu wachsen – mache das in deiner Bewerbung eindeutig!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Yara vorbereitet
✨Mach dich mit den Logistik-Prozessen vertraut
Es ist wichtig, dass du die spezifischen Logistikprozesse und -tools verstehst, die in der Branche verwendet werden. Sei bereit, über Systeme wie SAP oder spezifische Lagerverwaltungstools zu sprechen und wie du diese in deinen vorherigen Erfahrungen eingesetzt hast.
✨Bereite dich auf praktische Tests vor
In vielen Logistik-Interviews kann es praktische Tests oder Fallstudien geben, bei denen du dein Problemlösungs- und Logistikwissen unter Beweis stellen sollst. Mache dich mit typischen Szenarien vertraut, die im täglichen Betrieb auftreten können, und überlege dir, wie du damit umgehen würdest.
✨Hebe deine Teamfähigkeit hervor
In der Logistik geht es oft ums Teamwork, also sei bereit, Beispiele zu geben, die zeigen, wie gut du im Team arbeiten kannst. Sprich über deine Erfahrungen aus früheren Jobs oder Projekten und wie du Konflikte gelöst oder die Effizienz gesteigert hast.
✨Verstehe die Rolle bei Yara
Informiere dich über die spezifischen Herausforderungen und Chancen, die die Logistik bei Yara bietet. Zeige in deinem Gespräch, dass du nicht nur die allgemeine Logistik ansprichst, sondern auch, wie du konkret zur Verbesserung der Prozesse und Abläufe bei Yara beitragen kannst.
