Auf einen Blick
- Aufgaben: Entwickle innovative Lösungen und arbeite an spannenden Projekten im technischen Vertrieb.
- Unternehmen: Rheinmetall AG, ein führendes Unternehmen in der Verteidigungsindustrie mit Fokus auf Nachhaltigkeit.
- Vorteile: Flexible Arbeitszeiten, Fitnessangebote, Mitarbeiteraktien und individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Weitere Informationen: Dynamisches Umfeld mit hervorragenden Karrierechancen und einem professionellen Einarbeitungsprozess.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft mit Technologien, die Frieden und Sicherheit fördern.
- Qualifikationen: Technisches Studium und Erfahrung im B2B Vertrieb, idealerweise in Robotik oder Automatisierung.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 55000 - 70000 € pro Jahr.
Die börsennotierte Rheinmetall AG mit Sitz in Düsseldorf steht als integrierter Technologiekonzern für ein ebenso substanzstarkes wie international erfolgreiches Unternehmen, das mit einem innovativen Produkt- und Leistungsspektrum auf unterschiedlichen Märkten aktiv ist. Rheinmetall ist ein führendes internationales Systemhaus der Verteidigungsindustrie. Die Ausrichtung auf Nachhaltigkeit ist integraler Bestandteil der Rheinmetall-Strategie. Bis 2035 will das Unternehmen CO2-Neutralität erreichen.
Durch unsere Arbeit auf unterschiedlichen Feldern übernehmen wir bei Rheinmetall Verantwortung in einer sich dramatisch verändernden Welt. Mit unseren Technologien, unseren Produkten und Systemen schaffen wir die unverzichtbare Grundlage für Frieden, Freiheit und für nachhaltige Entwicklung: Sicherheit.
Die Konzernstruktur umfasst die fünf Divisionen Air Defence, Digital Systems, Naval Systems, Vehicle Systems und Weapon and Ammunition.
Aufgaben
- Qualifizierung und Entwicklung von Neukunden (Endkunden, Integratoren, Partner) inkl. Demos und Tests vor Ort
- Analyse von Kundenanforderungen und Umsetzbarkeit, Planung der Systemauslegung (Greifer, Sensorik, Manipulation)
- Erstellung von Lösungsskizzen
- Schnittstelle zum Engineering für Kundenanforderungen und Feedback-Loops
- Ausarbeitung von Kundenangeboten inkl. Leistungsbeschreibung, Liefer- und Zahlungsbedingungen in enger Abstimmung mit Engineering, Produktmanagement und Operations
- Begleitung von Proof of Concept Projekten für Kundenakquise inkl. technischer Analyse und Inbetriebnahme vor Ort
- Trends, Technologien, Wettbewerberangebote, Preisgestaltung
- Teilnahme an Messen/Events, Durchführung von Webinaren, Erstellung von Use Cases und Referenzstories
- Sales Pipeline Reporting, Sales Forecasting
Profil
- Abgeschlossenes technisches Studium z. B. Informatik, Maschinenbau, Elektrotechnik, Mechatronik, Automatisierung oder vergleichbare Qualifikation
- Mehrjährige Erfahrung im B2B Vertrieb, idealerweise im Bereich Robotik/Automatisierung
- Kenntnisse oder ein relevanter Hintergrund im Umfeld der Bundeswehr wünschenswert
- Programmierkenntnisse (ROS2, Python), Kenntnisse gängiger DIN Normen (z.B. ISO 10218-1, ISO 13849)
- Sicherer Umgang mit CAD/Simulations-Programmen, CRM-Systemen und MS-Office
- Verhandlungssichere Deutschkenntnisse, sehr gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift
- Reisebereitschaft innerhalb der DACH-Region, gültiger Pkw-Führerschein
Wir bieten
- Mitarbeitererfolgsbeteiligung
- Flexible Arbeitszeitmodelle sowie VIVA-Familien-Service
- Fitness- und Gesundheitsangebote
- Mitarbeiteraktienkaufprogramm
- Bike Leasing
- Corporate Benefits Plattform
- Deutschland-Ticket als Jobticket
- Individuelle und vielfältige externe sowie interne Weiterentwicklungsmöglichkeiten, u. a. in der Rheinmetall Academy und über eine E-Learning-Plattform
- Professioneller Einarbeitungsprozess begleitet durch ein digitales Onboarding-Tool
Technischer Vertrieb und Projektmanagement (m/w/d) Arbeitgeber: Yardstick Robotics GmbH
Die Rheinmetall AG in Düsseldorf ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern nicht nur eine spannende Tätigkeit im technischen Vertrieb und Projektmanagement bietet, sondern auch ein starkes Engagement für Nachhaltigkeit und Innovation zeigt. Mit flexiblen Arbeitszeitmodellen, umfangreichen Gesundheits- und Fitnessangeboten sowie individuellen Weiterbildungsmöglichkeiten in der Rheinmetall Academy fördert das Unternehmen eine positive Work-Life-Balance und die persönliche Entwicklung seiner Mitarbeiter. Zudem profitieren Sie von einer attraktiven Mitarbeitererfolgsbeteiligung und einem umfassenden Onboarding-Prozess, der Ihnen den Einstieg erleichtert.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Technischer Vertrieb und Projektmanagement (m/w/d) erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Netzwerken ist der Schlüssel! Nutze LinkedIn und Xing, um Kontakte in der Branche zu knüpfen. Sprich mit Leuten, die bei Rheinmetall arbeiten oder gearbeitet haben, und frag sie nach ihren Erfahrungen.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du typische Fragen im technischen Vertrieb und Projektmanagement durchgehst. Überlege dir auch, wie du deine Erfahrungen im B2B-Vertrieb am besten präsentieren kannst.
✨Tipp Nummer 3
Zeig dein Interesse an den neuesten Technologien und Trends in der Robotik und Automatisierung. Bereite ein paar Beispiele vor, wie du diese in deinen bisherigen Projekten angewendet hast.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! So hast du die besten Chancen, gesehen zu werden. Und vergiss nicht, deine Bewerbung individuell auf die Stelle zuzuschneiden, um zu zeigen, dass du wirklich interessiert bist.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Technischer Vertrieb und Projektmanagement (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Mach es persönlich!:Zeig uns, wer du bist! Verwende in deinem Anschreiben eine persönliche Ansprache und erzähle uns, warum du dich für die Stelle im technischen Vertrieb und Projektmanagement interessierst. Das macht deine Bewerbung einzigartig.
Betone deine Erfahrungen:Hebe deine relevanten Erfahrungen im B2B Vertrieb und im Bereich Robotik/Automatisierung hervor. Wir wollen wissen, was du bereits erreicht hast und wie du deine Fähigkeiten bei uns einbringen kannst!
Sei präzise und strukturiert:Achte darauf, dass deine Bewerbung klar und übersichtlich ist. Verwende Absätze und Aufzählungen, um wichtige Informationen hervorzuheben. So können wir schnell erkennen, dass du der richtige Kandidat für uns bist.
Bewirb dich über unsere Website:Wir empfehlen dir, deine Bewerbung direkt über unsere Website einzureichen. So stellst du sicher, dass sie schnell bei uns ankommt und du alle notwendigen Informationen bereitstellst. Wir freuen uns auf deine Bewerbung!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Yardstick Robotics GmbH vorbereitet
✨Verstehe die Unternehmenswerte
Mach dich mit den Werten und der Strategie von Rheinmetall vertraut, insbesondere mit dem Fokus auf Nachhaltigkeit. Zeige im Interview, dass du diese Werte teilst und wie du dazu beitragen kannst, die CO2-Neutralität bis 2035 zu erreichen.
✨Technisches Know-how demonstrieren
Bereite dich darauf vor, deine technischen Fähigkeiten und Erfahrungen im Bereich Robotik und Automatisierung zu präsentieren. Sei bereit, konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Arbeit zu nennen, die deine Programmierkenntnisse in ROS2 oder Python unter Beweis stellen.
✨Kundenorientierung zeigen
Betone deine Erfahrung im B2B Vertrieb und wie du Kundenbedürfnisse analysierst und umsetzt. Bereite dich darauf vor, über erfolgreiche Projekte zu sprechen, bei denen du Lösungen für Kunden entwickelt hast, und wie du Feedback-Loop-Prozesse mit Engineering-Teams gestaltet hast.
✨Fragen vorbereiten
Überlege dir einige gezielte Fragen, die du am Ende des Interviews stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und dem Unternehmen. Frage zum Beispiel nach den Herausforderungen, die das Team aktuell hat, oder nach den nächsten Schritten in der Produktentwicklung.
