Auf einen Blick
- Aufgaben: Prüfe Pflegeleistungen und arbeite an digitalen Lösungen im Gesundheitswesen.
- Unternehmen: Wachsendes InsureTech-Unternehmen mit innovativer Unternehmenskultur.
- Vorteile: Hybrides Arbeitsmodell, 5 Wochen Urlaub und persönliche Weiterentwicklung.
- Weitere Informationen: Dynamisches Umfeld mit kreativen Entfaltungsmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft des Gesundheitswesens und arbeite mit namhaften Versicherungen zusammen.
- Qualifikationen: Diplomierte Pflegefachperson mit Erfahrung in Spitex und Teamgeist.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Wir sind Die Smart Step AG wird von renommierten Krankenversicherern vertraglich beauftragt, Pflegeleistungen von Kundinnen und Kunden in Langzeitinstitutionen sowie der Spitex nach dem Grundsatz der Wirksamkeit, Zweckmässigkeit und Wirtschaftlichkeit zu überprüfen. Bei der Smart Step AG erwartet dich ein dynamisches Umfeld: Einerseits befindet sich das Unternehmen im Wachstum, andererseits ist die Smart Step AG eine Tochtergesellschaft der erfolgreichen Technologieunternehmung Yarowa AG. Die beiden Gesellschaften arbeiten im Bereich Digitalisierung eng zusammen, wobei die Smart Step AG von den digitalen Lösungen und der Expertise von Yarowa profitiert.
In dieser Funktion verantwortest du die selbstständige Prüfung und Beurteilung von Pflegeleistungen im Auftrag von Krankenversicherungen. Du bewegst dich an der Schnittstelle zwischen Gesundheitswesen, Versicherungen und Digitalisierung und leistest einen wichtigen Beitrag zur Sicherstellung der Wirksamkeit, Zweckmässigkeit und Wirtschaftlichkeit der erbrachten Leistungen.
Deine Aufgaben
- Selbstständige Abwicklung von Controlling-Aufträgen über die erbrachten Pflegeleistungen im Auftrag von Krankenversicherungen
- Digitale Anforderung der pflegerelevanten Unterlagen beim Leistungserbringer (Spitex)
- Kontrolle der Zweckmäßigkeit und der Wirtschaftlichkeit der Leistungen bei Leistungserbringern nach Art. 7 Abs. 1 lit. a und b KLV (Art. 8c KLV)
- Erarbeitung und Kommunikation von Leistungsentscheiden gegenüber dem Leistungserbringer
- Mitwirkung an der Weiterentwicklung technischer Unterstützung (Einbringen von Ideen, Testen von Neuerungen usw.)
Profil
- Abschluss als diplomierte Pflegefachperson HF oder FH (tertäre Ausbildungsstufe)
- Verhandlungssicheres Deutsch, Kenntnisse in Französisch und Italienisch sind von Vorteil.
- Erfahrung im Bereich Spitex (somatisch und/oder psychisch) inkl. Erfahrung und Ausbildung in der Bedarfsabklärung RAI HC/ InterRAI
- Teamorientierung kombiniert mit hoher Eigeninitiative, gewissenhafter und selbstständiger Arbeitsweise sowie Freude an einem dynamischen Umfeld
- Sichere, kompetente Kommunikation mit Spitex-Organisationen und Krankenversicherungen
- Wissen wie Krankenversicherungen und Spitex-Organisationen funktionieren und was für diese wichtig ist
- Verständnis dafür, wie Krankenversicherungen und Spitex-Organisationen arbeiten und was für deren Zusammenarbeit wichtig ist
Warum wir?
- Gut gelegene Büros
- Hybrides Arbeitsmodell / Remote möglich
- 5 Wochen Urlaub
- Mitarbeiter-Empfehlungsprogramme
- Eine offene und unkomplizierte Unternehmenskultur
- Die Möglichkeit, mit namhaften Versicherungsunternehmen zusammenzuarbeiten
- Ein wachsendes internationales Umfeld
- Umfangreiche Möglichkeiten zur persönlichen und fachlichen Weiterentwicklung sowie zur kreativen Entfaltung
Über uns Die Yarowa AG ist ein junges und dynamisches InsureTech- und PropTech-Unternehmen, dessen Erfolg auf einem einzigartigen digitalen B2B-Plattform-Geschäftsmodell basiert. Das Yarowa Ökosystem bietet unseren Kunden hocheffiziente digitale Prozesse und digitalisiert die Aufträge von Versicherungen, Immobilienverwaltungen und anderen Organisationen. Heute sind wir in der Schweiz, Deutschland, Großbritannien und Italien tätig und wachsen laufend weiter.
Controlling: Spitex 40-60% Arbeitgeber: Yarowa AG
Die Smart Step AG ist ein hervorragender Arbeitgeber, der in einem dynamischen und wachsenden Umfeld tätig ist. Mit einem hybriden Arbeitsmodell, großzügigen 5 Wochen Urlaub und einer offenen Unternehmenskultur bietet das Unternehmen zahlreiche Möglichkeiten zur persönlichen und fachlichen Weiterentwicklung. Die enge Zusammenarbeit mit namhaften Versicherungsunternehmen und die Integration innovativer digitaler Lösungen schaffen ein inspirierendes Arbeitsumfeld für alle Mitarbeitenden.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Controlling: Spitex 40-60% erhalten könntest
✨Netzwerk über Finanz-Meetups
Schau dir lokale Finance- oder Controlling-Meetups an – dort kannst du nicht nur Wissen austauschen, sondern auch potenzielle Kollegen und Entscheidungsträger aus der Branche treffen. Networking ist hier das A und O!
✨Zertifikate nutzen
Hast du dich schon über relevante Zertifikate in der Controlling-Branche informiert? Viele Unternehmen legen darauf Wert! Wenn du so ein Zertifikat hast, erwähne es unbedingt in Gesprächen oder Netzwerken.
✨Präsenz auf Unternehmens-Events
Zusätzlich solltest du an Unternehmensveranstaltungen teilnehmen. Diese bieten dir die Chance, direkt mit Vertretern von Firmen wie Yarowa AG ins Gespräch zu kommen. Wir können persönliche Kontakte oft nur schwer ersetzen!
✨Direkte Bewerbung durch unsere Plattform
Wenn dich die Stelle als Controlling: Spitex 40-60% bei Yarowa AG interessiert, warte nicht zu lange! Bewirb dich über unsere Website – so hebst du dich gleich ab und zeigst dein Interesse. Zeig uns, dass du bereit bist, Teil ihres Teams zu werden!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Controlling: Spitex 40-60% mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zahlen, Daten, Fakten – das Herzstück deines CVs!:Im Controlling sind präzise Zahlen und Analysen entscheidend. Achte darauf, deine Erfolge quantifiziert darzustellen – zum Beispiel durch konkrete Einsparungen oder Umsatzsteigerungen. Nutze Zahlen, um deine Fähigkeiten hervorzuheben, damit wir bei Yarowa AG sofort sehen, was du drauf hast!
Zeig uns deine Software-Skills!:Stellar Software-Kenntnisse sind im Controlling ein absolutes Muss. Vergiss nicht, Programme wie Excel oder spezielle Controlling-Tools in deinem Lebenslauf aufzuführen. Vielleicht hast du auch eine Zertifizierung in einem dieser Programme? Zeig uns, dass du fit bist im Umgang mit den gängigen Werkzeugen!
Motivation und Lernbereitschaft im Anschreiben!:Bei einer Vollzeitstelle im Controlling suchen wir nicht nur nach Erfahrung, sondern auch nach jemandem, der motiviert ist, immer dazuzulernen. Teile im Anschreiben mit, warum du dich für Controlling: Spitex 40-60% bei Yarowa AG interessierst und was du dir von dieser Position versprichst. Zeig uns deine Begeisterung!
Erzähl uns von deinem Projekt!:Falls du Erfahrung mit relevanten Projekten hast, sei es durch Praktika oder Studienarbeiten, zögere nicht, darüber zu berichten! Eine kurze Zusammenfassung deiner wichtigsten Projekte zeigt uns, wie du dein theoretisches Wissen in der Praxis umsetzt. Wir lieben es, spannende Geschichten zu hören!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Yarowa AG vorbereitet
✨Zeige deine analytischen Fähigkeiten!
Im Controlling dreht sich alles um Zahlen und Analysen. Bereite dich darauf vor, in deinem Interview konkrete Beispiele zu nennen, wie du in der Vergangenheit Daten ausgewertet oder Berichte erstellt hast. Das kann dich von anderen Kandidaten abheben!
✨Familiarisiere dich mit den gängigen Tools
Du wirst wahrscheinlich mit Software wie SAP oder Excel arbeiten müssen. Zeige dein Know-how in diesen Tools und vielleicht sogar einige spannende Projekte, die du damit realisiert hast. Das hilft, dein technisches Verständnis zu präsentieren und gibt dem Interviewer Sicherheit in deiner praktischen Umsetzung.
✨Sprich über deine Teamarbeit
Im Controlling ist es oft wichtig, mit anderen Abteilungen zusammenzuarbeiten. Bereite dich darauf vor, darüber zu sprechen, wie du in der Vergangenheit in Teams gearbeitet und kommuniziert hast. Deine sozialen Kompetenzen können den Ausschlag geben, vor allem in einer Vollzeitstelle, wo du eng mit anderen zusammenarbeiten wirst.
✨Sei bereit für Fallstudien!
In einem Vollzeit-Controlling-Interview könnten dir Fallstudien präsentiert werden, um deine Problemlösungsfähigkeiten zu testen. Übe, wie du anhand von Zahlen und Metriken Entscheidungen treffen würdest. Das zeigt, dass du analytisch denkst und auch unter Druck fundierte Entscheidungen treffen kannst.
