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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite ein engagiertes Team zur Inbetriebnahme von automatisierten Roboteranlagen.
- Arbeitgeber: Yaskawa Europe ist ein führender Partner in der Automatisierung und Robotik mit über 100 Jahren Erfahrung.
- Mitarbeitervorteile: Genieße flexible Arbeitszeiten, Home Office, betriebliche Altersvorsorge und Gesundheitsangebote.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Fertigungsindustrie und arbeite in einem internationalen Team mit innovativen Technologien.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossenes Studium oder Technikerweiterbildung in Mechatronik oder Maschinenbau und mindestens 5 Jahre Erfahrung.
- Andere Informationen: Erlebe eine positive Unternehmenskultur und zahlreiche Weiterbildungsmöglichkeiten.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 48000 - 72000 € pro Jahr.
Yaskawa Europe ist der kompetente Partner für Unternehmen der Automatisierung und Robotertechnologie in Europa, Afrika und dem Mittleren Osten (EMEA). Yaskawa vereint japanische Werte wie Präzision und Zuverlässigkeit mit einer fest in Europa verankerten Unternehmenskultur und einem engagierten internationalen Team. Gemeinsam mit unseren Kunden entwickeln wir fortschrittliche Automatisierungslösungen auf Basis von Industrie 4.0 und Konzepte zur nachhaltigen Nutzung von Energie. Mit einem breit aufgestellten Produktportfolio und unserer mehr als hundertjährigen Applikationserfahrung unterstützen wir die sich entwickelnde Renaissance der europäischen Fertigungsindustrie.Für unsere Robotics Division am Standort Allershausen im Norden von München suchen wir ab sofort einen Teamleiter (m/w/d) InbetriebnahmeWas Sie erwartet:Sie steuern mit Ihrem Team die Inbetriebnahme von vollautomatisierten Roboteranlagen hinsichtlich Inbetriebnahme und Programmierung. Weiterhin verantworten Sie den mechanischen und elektrischen Aufbau beim Kunden incl. Wiederinbetriebnahme der Anlagen bis zur KundenabnahmeÜbernahme der fachlichen und disziplinarischen Führung für ein engagiertes TeamUmsetzung der Kunden- und Projektziele hinsichtlich Termin, Qualität und BudgetErstellung von Personal- und Kapazitätsplanungen für den Innen- und AußendienstEnge Zusammenarbeit und Kommunikation mit anderen Abteilungen zur Erreichung der ProjektzielePlanung und Einleiten von Verbesserungsmaßnahmen für den eigenen BereichOrganisation von Schulungs- und Weiterbildungsmaßnahmen der MitarbeiterPersönlicher Kontakt mit Kundenvertretern und Außendienstmitarbeiter zum Aufbau und Erhalt einer posititven ZusammenarbeitBearbeiten und lösen von Prozessproblemen während der InbetriebnahmephaseWas wir erwarten:Abgeschlossenes Studium oder Weiterbildung zum Techniker (m/w/d) im Bereich Mechatronik, Maschinenbau, Automatisierungstechnik oder vergleichbarMind. 5 Jahre Berufserfahrung im relevanten AufgabenbereichFührungserfahrungSehr gute Team- und KommunikationsfähigkeitZiel- und KundenorientierungEnglisch in Wort und SchriftGelegentliche ReisebereitschaftKenntnisse in MS Office, SAPWir bieten:Betriebliche AltersvorsorgeBetriebsarzt, Gesundheitstage, Fitness- und JobRad-AngebotBezuschusste Kantine und freie GetränkeBreites WeiterbildungsangebotFlexible Arbeitszeiten und Möglichkeit mobil zu arbeiten (Home Office) Vermögenswirksame LeistungenZukunftssicherer Arbeitsplatz Noch mehr Benefits und weitere Infos finden Sie auf unserer Karriereseite! Haben wir Ihr Interesse geweckt?Arbeiten Sie gemeinsam mit uns an Ihrer Zukunft. Übermitteln Sie Ihre aussagekräftigen Unterlagen gleich hier über den „Jetzt bewerben!“-Button.
Teamleiter Inbetriebnahme (m/w/d) Arbeitgeber: YASKAWA Europe
Kontaktperson:
YASKAWA Europe HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Teamleiter Inbetriebnahme (m/w/d)
✨Tip Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit ehemaligen Kollegen oder Bekannten, die bereits in der Automatisierungs- oder Robotikbranche tätig sind. Sie können dir wertvolle Einblicke geben und möglicherweise sogar eine Empfehlung aussprechen.
✨Tip Nummer 2
Informiere dich über aktuelle Trends in der Automatisierungstechnik und Industrie 4.0. Zeige in Gesprächen, dass du auf dem neuesten Stand bist und wie du diese Trends in die Projekte bei Yaskawa einbringen kannst.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich darauf vor, deine Führungskompetenzen zu demonstrieren. Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, wo du erfolgreich ein Team geleitet hast und welche Herausforderungen du gemeistert hast.
✨Tip Nummer 4
Sei bereit, Fragen zur Kundenorientierung zu beantworten. Überlege dir, wie du in der Vergangenheit Kundenbeziehungen aufgebaut und gepflegt hast, und sei bereit, diese Erfahrungen zu teilen.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Teamleiter Inbetriebnahme (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Unternehmensrecherche: Informiere dich über Yaskawa Europe. Besuche die offizielle Website, um mehr über die Unternehmenskultur, Produkte und aktuelle Projekte zu erfahren.
Anpassung der Bewerbungsunterlagen: Stelle sicher, dass dein Lebenslauf und dein Anschreiben auf die spezifischen Anforderungen der Stelle als Teamleiter Inbetriebnahme zugeschnitten sind. Betone deine Führungserfahrung und relevante technische Kenntnisse.
Motivationsschreiben: Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du erklärst, warum du die ideale Person für diese Position bist. Gehe auf deine Erfahrungen in der Automatisierungstechnik und deine Fähigkeit zur Teamführung ein.
Bewerbung einreichen: Reiche deine vollständigen Unterlagen über den 'Jetzt bewerben!'-Button auf unserer Karriereseite ein. Achte darauf, dass alle Informationen korrekt und vollständig sind, bevor du die Bewerbung absendest.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei YASKAWA Europe vorbereitest
✨Verstehe die Unternehmenskultur
Informiere dich über die japanischen Werte wie Präzision und Zuverlässigkeit, die Yaskawa verkörpert. Zeige im Interview, dass du diese Werte schätzt und in deine Arbeitsweise integrieren kannst.
✨Bereite Beispiele für Führungserfahrung vor
Da die Position eine disziplinarische Führung erfordert, sei bereit, konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung zu nennen, in denen du erfolgreich ein Team geleitet hast und welche Ergebnisse du erzielt hast.
✨Kommunikationsfähigkeiten demonstrieren
Da enge Zusammenarbeit mit anderen Abteilungen gefordert ist, solltest du im Interview deine Kommunikationsfähigkeiten unter Beweis stellen. Überlege dir, wie du komplexe technische Informationen klar und verständlich vermitteln kannst.
✨Fragen zur Kundenorientierung stellen
Bereite Fragen vor, die dein Interesse an der Kundenorientierung zeigen. Frage nach, wie Yaskawa sicherstellt, dass die Kundenbedürfnisse während der Inbetriebnahme erfüllt werden und wie das Team mit Herausforderungen umgeht.
