Project Lead

Software muss seinen Zweck erfüllen und Menschen inspirieren. Als Project Lead sind Sie verantwortlich für die Lieferung von brillant einfachen Ergebnissen in Bezug auf Software, in Zeit, Umfang und Budget.

Um herausfordernde Softwareprojekte zu meistern, müssen Sie Ihr Team von bis zu fünf Softwareingenieuren durch dienende Führung befähigen, hochqualifizierte Experten (z.B. für UI/UX und QM/QA) einbeziehen, Verantwortung übernehmen und eng mit Endbenutzern, Kunden und anderen Stakeholdern zusammenarbeiten.

• Leiten Sie ein internes Softwareentwicklungsteam von bis zu fünf Teammitgliedern.
• Binden Sie technische oder geschäftliche Spezialisten (z.B. UI/UX-Design, QM/QA, Strategie oder Technologie) ein, wo es nützlich ist, und koordinieren Sie ein funktionsübergreifendes Team.
• Seien Sie ein dienender Führer für Ihr Team und fördern Sie den Yatta-Geist: Befähigen, entwickeln und formen Sie Ihr Team gemäß unserem Kulturkodex, unserer Mission, Vision und unseren Werten.
• Maximieren Sie die Leistung Ihres Projektteams, indem Sie Ihre Teamkollegen und das Team befähigen und entwickeln.
• Entwickeln Sie Softwareprodukte, Systeme und Dienstleistungen mit Ihrem Team und liefern Sie qualitativ hochwertige Ergebnisse.
• Übernehmen Sie die Verantwortung für die Ziele Ihres Projektteams (z.B. zur Erfüllung aller technischen und geschäftlichen Anforderungen) durch gründliches Projektmanagement, Planung und Kontrolle.
• Liefern Sie in Zeit, Umfang und Budget und übertreffen Sie die Erwartungen Ihrer Kunden.
• Seien Sie verantwortlich für Projektumsätze und Budgets sowie die Qualität der Ergebnisse.
• Werden Sie ein Softwareprojekt-Zauberer und ruhen Sie sich nicht aus, sondern entwickeln Sie sich weiter.
• Meistern Sie Ihre Projektmanagementfähigkeiten von der Teameinrichtung, Organisation und Lieferung bis hin zu Berichten und Kontrolle.
• Werden Sie ein strategischer technischer Berater für Ihre Stakeholder und Kunden und helfen Sie, Werte zu schaffen.
• Dienen und inspirieren Sie Endbenutzer, indem Sie menschzentrierte Software entwickeln, idealerweise in großem Maßstab.
• Tragen Sie zur unternehmensweiten Entwicklung des gesamten Yatta-Teams bei.
• Fördern und teilen Sie positive Ergebnisse sowie Wissen und Verständnis.
• Verbinden Sie sich mit Kunden und Stakeholdern und schaffen Sie langfristige Werte.
• Teilnahme an Schulungen und Weiterbildungen (Yatta Academy).
• Rekrutierung, Einarbeitung und Offboarding in Ihrem eigenen Team.
• Evangelisieren und leben Sie unsere Unternehmenskultur.

Erforderliche Qualifikationen:

• Abschluss in Informatik mit überdurchschnittlichen Noten (vorzugsweise M.Sc., Diplom oder PhD) oder ähnlicher Qualifikation.
• Erste Führungserfahrung als Teil eines agilen Entwicklungsteams mit zwei oder mehr Ingenieuren.
• Mehrere Jahre Erfahrung in der professionellen Softwareentwicklung, vorzugsweise über den gesamten Softwarelebenszyklus (d.h. von der Anforderungsanalyse über Softwaredesign, Architektur, Programmierung und Implementierung bis hin zu Bereitstellung und Betrieb).
• Solides Verständnis von Softwaretechnologien und -trends (z.B. Tools, Frameworks, Bibliotheken, Programmiersprachen und Methoden) einschließlich ihrer Grenzen und Anwendungsfälle, idealerweise für verschiedene Zielplattformen, Domänen und Anwendungen (z.B. Cloud, Server, Mobil, Embedded).
• Starke Team- und Führungsfähigkeiten ohne hierarchisches Denken.
• Großes konzeptionelles und analytisches Verständnis.
• Schnelle Auffassungsgabe für technische Themen und Empathie für menschliche Dynamiken.
• Fähigkeit, unter hohem Druck zu arbeiten; hochorganisiert mit einem starken Sinn für Verantwortung – und einer Prise Idealismus.
• Gute Kommunikationsfähigkeiten mit hohen Kenntnissen in Deutsch und Englisch, sowohl schriftlich als auch mündlich.
• Starke Problemlösungs- und Entscheidungsfähigkeiten mit gutem Urteilsvermögen und Wertschätzung für Feedback zur Entwicklung und zum Wachstum.
• Ein unternehmerischer Geist mit einer praktischen Einstellung, um langfristige Qualitätsresultate durch kurzfristige Maßnahmen zu erzielen, idealerweise mit einem grundlegenden Verständnis von Lean Management und menschzentriertem Softwaredesign.

Es sind nicht nur Ihre Qualifikationen wichtig, sondern auch, wer Sie sind und was Sie in Zukunft lernen und erreichen möchten. Kommen Sie vorbei und lernen Sie uns kennen. Die Getränke gehen auf uns!