Auf einen Blick
- Aufgaben: Entwickle Software in agilen Teams und löse komplexe Probleme.
- Arbeitgeber: Yatta, ein innovatives Unternehmen mit Fokus auf Entwicklung und Evolution.
- Mitarbeitervorteile: WettbewerbsfÀhiges Gehalt, Gesundheitsleistungen, Remote-Arbeit und berufliche Weiterbildung.
- Warum dieser Job: Arbeite an bedeutungsvollen Anwendungen und mache einen echten Unterschied.
- GewĂŒnschte Qualifikationen: Abschluss in Informatik und praktische Erfahrung in der Softwareentwicklung.
- Andere Informationen: Dynamisches Umfeld mit hervorragenden Karrieremöglichkeiten.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 ⏠pro Jahr.
Job description
Is software engineering more than a job for you? Are you passionate about backend topics? Do you love problems because you canât wait to dig in and find a solution? Do you want to build software that benefits and delights users in real life? And do you believe in teamwork & collaboration to develop brilliantly simply solutions?
Join us as a Backend Software Engineer and help scale the Yatta Platformâan ecosystem for digital products, focused on B2B and B2B2X. Your deep technical expertise and strong work ethic will be key in designing, maintaining and operating complex backend architecture based on microservices.
Together, our team of researchers, developers, engineers, designers, and entrepreneurs strive to excel through software innovations that work, serve, and inspire people. We will go above and beyond to help build the next tech unicorns in Europeâand raise the bar for software from Europe on the international stage.
Our tech stack
We develop software projects on behalf of customers and do research and development for our own software products and services, both open source and commercial.
Here is a selection of technologies we work with and examples of software we build and run.
Tech Stack â Examples
- Frontend Technologies: Angular, React, TypeScript, JavaScript, HTML5, Sass
- Backend Technologies: Python, Java, Kotlin, C#, C++
- Mobile Applications: Swift, Objective C, Kotlin, Ionic
- Collaboration Tools: Jira, Confluence, Jenkins, Git, Slack, Figma
- Database Development: PostgreSQL, MongoDB, InfluxDB
- Agile Software Development: SCRUM, Kanban, Lean
Target Platforms and Applications
- Applications: Enterprise Applications, Consumer Software, B2B/B2C & B2B2X
- Cloud Applications: AWS, OpenShift, Kubernetes
- Desktop Applications: Windows, MacOS, Linux
- Mobile Apps: iOS, Android
Of course, we don\ât expect you to have mastered all these technologies and frameworks. All you need is a passion for tech with the right potential and ambition: Seeking deep understanding in software engineering and working on meaningful applications. We will figure out the rest together. đ
Your key responsibilities
- In-house software development in small, agile teams â for customers or for our own products and services (esp. software tools)
- Design and implementation of software components, products and services, from analysis and development to deployment and rollout
- Evaluation and analysis of existing and new technologies, frameworks and tooling for productive use in software development
- Continuous improvement of quality through relentless root cause analysis, detailed code reviews, thorough documentation, testing, learning and debugging
- Active sharing of experiences and skills within and across development teams to improve software and code quality
- Contribute to and make good decisions to resolve complex problems and provide sustainable solutions for real life
Your qualifications
- Degree in computer science with above-average grades (preferably M.Sc., diploma or PhD) or similar qualification
- Several years of practical experience in designing and developing software, preferably as part of a development team (e.g., through work experience, open-source projects or internships)
- Technical know-how and skills that match (at least in parts) our tech stack and responsibilities as developers. Everything else is a plus as long as you are not obsessed with it! đ
- Strong problem-solving and decision-making skills with good judgement and appreciation for feedback to develop and grow
Why us?
1. You share our vision. This is a good start to head for the same objectives and mission goals. It is of greatest importance to us to maximize positive impact on the world. In the end, this is the purpose of our company. And this is the reason for our work.
2. You share the same values. We love our culture code! You donât have to have the same feeling right away. And you donât have to be like that completely â none of us are. But we believe itâs better to be driven by shared values rather than by rules and titles. đ
3. You believe this is the very best (working) environment for you. At least for the foreseeable future. Like Akio Toyoda, we believe the key to making quality products is to develop quality people.
About us
Yatta is all about development and evolution. We started in Frankfurt and Kassel, Germany, as a developer tool company, transformed into a software vendor, and now provide streamlined digital services.
Software Engineer (m/f/d) Arbeitgeber: Yatta Solutions GmbH
Kontaktperson:
Yatta Solutions GmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps đ€«
So bekommst du den Job: Software Engineer (m/f/d)
âšTipp Nummer 1
Netzwerken ist der SchlĂŒssel! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um mit anderen Softwareentwicklern und Recruitern in Kontakt zu treten. Zeige dein Interesse an Projekten und Technologien, die dich begeistern.
âšTipp Nummer 2
Bereite dich auf technische Interviews vor! Ăbe Coding-Challenges und sei bereit, deine ProblemlösungsfĂ€higkeiten unter Beweis zu stellen. Wir empfehlen, auch an Mock-Interviews teilzunehmen, um dein Selbstvertrauen zu stĂ€rken.
âšTipp Nummer 3
Zeige deine Leidenschaft fĂŒr Softwareentwicklung! Teile deine Projekte auf GitHub oder schreibe BlogbeitrĂ€ge ĂŒber Technologien, die dich interessieren. Das zeigt potenziellen Arbeitgebern, dass du aktiv und engagiert bist.
âšTipp Nummer 4
Bewirb dich direkt ĂŒber unsere Website! So hast du die besten Chancen, gesehen zu werden. Wir freuen uns darauf, talentierte Entwickler wie dich in unserem Team willkommen zu heiĂen!
Diese FĂ€higkeiten machen dich zur top Bewerber*in fĂŒr die Stelle: Software Engineer (m/f/d)
Tipps fĂŒr deine Bewerbung đ«Ą
Sei authentisch!: Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit und Leidenschaft fĂŒr Softwareentwicklung sollten in deiner Bewerbung klar rĂŒberkommen. Lass uns wissen, warum du dich fĂŒr diese Stelle interessierst und was dich motiviert.
Mach es konkret!: Verwende konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, um deine FĂ€higkeiten zu untermauern. Ob Praktika, Projekte oder Open-Source-BeitrĂ€ge â zeig uns, was du drauf hast und wie du Probleme gelöst hast!
Achte auf die Details!: Korrekte Rechtschreibung und Grammatik sind wichtig! Nimm dir die Zeit, deine Bewerbung sorgfĂ€ltig zu ĂŒberprĂŒfen. Ein gut strukturiertes Dokument zeigt, dass du Wert auf QualitĂ€t legst â genau wie wir!
Bewirb dich ĂŒber unsere Website!: Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist, dich direkt ĂŒber unsere Website zu bewerben. So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell bei uns landet und wir sie zĂŒgig bearbeiten können!
Wie du dich auf ein VorstellungsgesprÀch bei Yatta Solutions GmbH vorbereitest
âšMach dich mit unserem Tech-Stack vertraut
Bevor du zum Interview kommst, schau dir die Technologien an, mit denen wir arbeiten. Wenn du ein paar Grundlagen zu Angular, Python oder AWS kennst, kannst du im GesprĂ€ch gezielt darauf eingehen und zeigen, dass du dich wirklich fĂŒr die Position interessierst.
âšBereite Beispiele fĂŒr Teamarbeit vor
Da wir groĂen Wert auf Zusammenarbeit legen, solltest du konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung parat haben, wo du erfolgreich im Team gearbeitet hast. ErzĂ€hl uns von Herausforderungen und wie ihr diese gemeinsam gemeistert habt!
âšZeige deine ProblemlösungsfĂ€higkeiten
Bereite dich darauf vor, ĂŒber komplexe Probleme zu sprechen, die du gelöst hast. Denk an spezifische Situationen, in denen du kreativ und analytisch vorgegangen bist. Das zeigt uns, dass du nicht nur die Theorie beherrschst, sondern auch praktisch denken kannst.
âšSei offen fĂŒr Feedback
Wir schĂ€tzen Feedback und kontinuierliches Lernen. Sei bereit, ĂŒber Situationen zu sprechen, in denen du konstruktive Kritik erhalten hast und wie du diese genutzt hast, um dich weiterzuentwickeln. Das zeigt uns, dass du bereit bist, zu wachsen und dich anzupassen.