Job description
Is software engineering more than a job to you? Do you love problems because you can’t wait to dig in and find a solution? Do you believe in teamwork and collaboration to become your very best self? And do you want to build software that benefits and delights users in real life?
Join us and become part of our team of researchers, developers, engineers, designers and entrepreneurs.
Help us turn challenging projects into success stories by building brilliantly simple digital products and services.
Your key responsibilities
We develop software projects on behalf of customers and do research and development for our own software products and services, both open source and commercial.
In-house software development in small, agile teams – for customers or for our own products and services (esp. software tools)
Design and implementation of software components, products and services, from analysis and development to deployment and rollout
Evaluation and analysis of new and existing and new technologies, frameworks and tooling for productive use in software development
Continuous improvement of quality through relentless root-cause analysis, detailed code reviews, thorough documentation, testing, learning and debugging
Active sharing of experiences and skills within and across development teams to improve software and code quality
Contribute to and make good decisions to resolve complex problems and provide sustainable solutions for real life
Your qualifications
Degree in computer science with above-average grades (preferably M.Sc., diploma or PhD) or similar qualification
Several years of practical experience in designing and developing software, preferably as part of a development team (e.g., through work experience, open-source projects or internships)
Technical know-how and skills that match (at least in part) our tech stack and responsibilities as developers. Everything else is a plus, as long as you are not obsessed!
Strong problem-solving and decision-making skills with good judgment and appreciation for feedback to develop and grow
Software Engineer (m/f/d) Arbeitgeber: Yatta
Yatta ist ein innovatives Tech-Startup mit Sitz in Kassel und Frankfurt, das eine dynamische und kollaborative Arbeitsumgebung bietet. Hier haben Mitarbeiter die Möglichkeit, an bedeutenden Softwareprojekten zu arbeiten und ihre Fähigkeiten kontinuierlich weiterzuentwickeln, während sie Teil eines engagierten Teams sind, das sich leidenschaftlich für die Verbesserung der Softwareentwicklung einsetzt. Unsere Unternehmenskultur fördert Teamarbeit und den Austausch von Wissen, was zu einem positiven Arbeitsumfeld führt, in dem jeder die Chance hat, zu wachsen und einen echten Einfluss auf die Welt zu haben.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Software Engineer (m/f/d) erhalten könntest
✨Engagier dich in Entwickler-Communities!
Lass uns mal ehrlich sein: In der Software-Entwicklung sind Netzwerke Gold wert! Tummel dich in GitHub-Projekten, nehme an lokalen Meetups oder Hackathons teil und vernetze dich mit anderen Entwicklern. So steigerst du nicht nur deine Sichtbarkeit, sondern lernst auch die neuesten Trends und Technologien kennen.
✨Zeig deine Fähigkeiten!
Erstelle ein Portfolio, das deine besten Projekte und Code-Examples zeigt. Nichts überzeugt mehr als ein praktischer Beweis deiner Skills. Das kann auch helfen, bei Yatta anzuklopfen, wenn du dich auf die Stelle als Software Engineer (m/f/d) bewirbst – so wissen sie gleich, was sie von dir erwarten können!
✨Nutze Jobplattformen speziell für Tech-Jobs!
Plattformen wie Stack Overflow Jobs oder AngelsList sind perfekte Orte, um Vollzeitstellen in der Software-Entwicklung zu finden. Hier sind viele tolle Unternehmen auf der Suche nach Talenten wie uns, also schau regelmäßig vorbei und bewirb dich direkt über die Website.
✨Such dir Mentoren und Feedback!
Hol dir Feedback von erfahrenen Entwicklern, die dir Tipps geben können, was Recruiter wirklich suchen. Ob über LinkedIn oder persönliche Kontakte: Menschen, die sich in der Branche auskennen, können enorm wertvoll sein, um dir zu helfen, dich optimal auf deine Bewerbung bei Yatta vorzubereiten!
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Highlights deiner Coding-Skills:In der Software-Entwicklung kommt es auf konkrete Fähigkeiten an. Vergiss nicht, relevante Programmiersprachen und Frameworks in deinen Lebenslauf aufzunehmen. Zeig uns, was du kannst – vielleicht mit einem Link zu deinem GitHub-Profil oder einer Übersicht deiner Side Projects, die deine Programmierkenntnisse illustrieren.
Dokumentation deiner Erfolge:Gerade bei einer Vollzeitstelle in der Software-Entwicklung sind konkrete Ergebnisse Gold wert. Nenn uns Zahlen und Ergebnisse aus deinen vorherigen Projekten. Hast du den Code optimiert oder Systemfehler behoben? Solche Erfolge zeigen, dass du die Sprache der Entwickler sprichst und einen echten Mehrwert bringst.
Attraktive Projektbeschreibungen:Wenn du an Projekten gearbeitet hast, die hervorstechen, beschreibe sie ausführlich in deinem Lebenslauf. Was war das Problem, das du gelöst hast? Welche Technologien hast du eingesetzt? Das gibt uns einen klaren Einblick in deine Herangehensweise und Problemlösungsfähigkeiten.
Motivation zeigen:In deinem Anschreiben solltest du deine Motivation für die Stelle im Bereich Software-Entwicklung bei Yatta klar herausstellen. Warum sprichst gerade du die Anforderungen für diese Vollzeitrolle an? Mach deutlich, was dich an der Arbeit bei uns reizt und wie du über das rein Technische hinaus wachsen möchtest.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Yatta vorbereitet
✨Technische Vorbereitung auf die Coding-Challenges
In der Software-Entwicklung sind technische Fragen oft ein zentraler Teil des Interviews. Macht euch mit Plattformen wie LeetCode oder HackerRank vertraut, um eure Problemlösungsfähigkeiten zu trainieren. Zeigt im Interview viel Selbstbewusstsein beim Erklären eurer Ansätze!
✨Das eigene Portfolio im besten Licht präsentieren
Stellt sicher, dass ihr ein aussagekräftiges Portfolio habt, das einige eurer besten Projekte zeigt. Seid bereit, darüber zu sprechen, was eure Rolle war, welche Technologien ihr verwendet habt und welche Herausforderungen es gab. Das gibt den Interviewern einen Einblick in eure praktische Erfahrung.
✨Teamfähigkeit und Kommunikation betonen
In einer Vollzeit-Position wird Kommunikation im Team sehr wichtig sein. Seid bereit, Beispiele aus der Vergangenheit zu teilen, in denen ihr effektiv im Team gearbeitet habt. Dies zeigt, dass ihr nicht nur technische Fähigkeiten habt, sondern auch gut ins Team passt.
✨Vorbereitung auf Fragen zur Software-Architektur
Bereitet euch darauf vor, Fragen zur Software-Architektur zu beantworten. Themen wie RESTful APIs, Microservices und Cloud-Architekturen können Teil eures Interviews sein. Zeigt euer Verständnis durch Diskussionen und Beispiele aus eurer bisherigen Arbeit oder Projekte.
