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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Neukundenakquise und telefonische Betreuung von Interessenten mit modernen Tools.
- Arbeitgeber: Yaveon, ein zertifizierter Microsoft-Partner und Digitalisierungsexperte.
- Mitarbeitervorteile: Unbefristeter Arbeitsplatz, 30 Tage Urlaub, Homeoffice und persönliche Weiterentwicklung.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines dynamischen Teams und entwickle deine Vertriebsfähigkeiten weiter.
- Gewünschte Qualifikationen: Kommunikationsstärke und erste Erfahrung im Outbound Sales.
- Andere Informationen: Familiäre Unternehmenskultur mit tollen Teamevents und modernen Arbeitsplätzen.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
STARTE DEINE ERFOLGSSTORY - BEI EINEM „GREAT PLACE TO WORK® Über 250 Mitarbeitende, sieben Standorte, ein Team: Wir sind Yaveon, Digitalisierungsexperte als zertifizierter Microsoft-Partner und suchen DICH – unser nächstes Ass im Ärmel!
Neukundenakquise ist genau Dein Ding? Du bist ein wahres Kommunikationstalent, liebst es, mit Menschen am Telefon zu sprechen und bist offen für den Einsatz moderner Tools zur Unterstützung Deiner Arbeit? Wenn Du darüber hinaus Lust hast an der Weiterentwicklung unseres Inside Sales Teams mitzuwirken, dann bist Du bei uns genau richtig! Bringe mit uns zusammen unsere Inside Sales Abteilung auf ein ganz neues Level. Der Spaß kommt dabei aber nie zu kurz – wir wollen, dass Du gerne zur Arbeit kommst!
Wir suchen nicht nur erfahrene Vertriebsprofis, sondern auch solche, die es werden möchten! Das einzige Talent, was Du mitbringen solltest, ist Kommunikationsstärke – den Rest übernehmen wir für Dich durch gezieltes Coaching und Weiterbildungsmaßnahmen.
Das könnten Deine Aufgaben sein:
- Du nimmst den telefonischen Erst- oder Folgekontakt mit Interessenten, Geschäftsführern und anderen Entscheidungsträgern kleiner und mittelständischer Unternehmen auf.
- Dabei unterstützt Dich die gezielte Arbeit mit modernen Outreach Tools wie dem Sales Navigator, E-Mail-Kampagnen und Social Media.
- Du stellst die Merkmale, Vorteile und Preise unserer Produkte und Dienstleistungen gegenüber potenziellen Kunden so dar, dass diese unseren Mehrwert sofort erkennen können.
- Du vereinbarst qualifizierte Gespräche oder Online-Demos für den Vertrieb und dokumentierst alle Aktivitäten, Leads und Kundenkontakte im CRM-System (Microsoft Dynamics).
- Du sorgst dafür, dass unsere Adressdaten im CRM immer Up-to-Date sind.
- Du sammelst aktiv Marktinformationen und Feedback aus Kundenkontakten zur Weiterentwicklung von Produkten und Services und stehst hier eng im Kontakt mit dem Vertrieb und Marketing.
- Du bist aktiv involviert bei der Definition sowie regelmäßiger Überprüfung unseres ICPs (Ideal Company Profile) als Kernelement des Lead Search.
Das bringst Du mit:
- Du passt zu uns, wenn Du Spaß am telefonischen Vertrieb hast, mindestens erste Berufserfahrung im Outbound Sales mitbringst und Dich in der telefonischen Betreuung von Interessenten auskennst.
- MS-Office und die Arbeit mit einem ERP-System gehören zu Deinem Alltag. Idealerweise hast Du mit beidem bereits gearbeitet.
- Von großem Vorteil wären Erfahrungen mit dem Sales Navigator von LinkedIn.
- Du bist ein Teamplayer? Dann wäre das ein perfektes Match!
Das bieten wir Dir:
- Einen unbefristeten und sicheren Arbeitsplatz
- Persönliche Weiterentwicklung
- Familiäre Unternehmenskultur
- Neueste Technik und modernes Arbeiten
- Nach dem Onboarding: Homeoffice möglich
- 30 Tage Urlaub
- Onboarding-Programm mit Trainer-/Patensystem
- Yaveon E-Academy
- Sommer- & Weihnachtsfeier, Teamevents
- Bike- & Laufgruppe, Chill-Out-Area mit Tischkicker, Billard oder Spielekonsole
- Gesundheitsvorsorge (Augenuntersuchungen und Gesundheitstage)
- (E-)Bike-Leasing & Corporate Benefits
- Yaveon Shop
- Matching-Prämien
- Getränke- & Obstflatrate
- Betriebliche Altersvorsorge
Du hast noch Fragen zu Yaveon oder dem Jobangebot? Ich freue mich, sie Dir zu beantworten oder Dich bei einem virtuellen Kaffee kennenzulernen.
Mitarbeiter (human) Inside Sales Outbound Arbeitgeber: YAVEON AG
Kontaktperson:
YAVEON AG HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Mitarbeiter (human) Inside Sales Outbound
✨Tip Nummer 1
Sei proaktiv! Wenn du dich für die Stelle interessierst, zögere nicht, direkt Kontakt aufzunehmen. Ein kurzes Telefonat oder eine E-Mail kann dir helfen, einen persönlichen Eindruck zu hinterlassen und deine Motivation zu zeigen.
✨Tip Nummer 2
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Freunden oder Bekannten, die in der Branche arbeiten. Vielleicht können sie dir wertvolle Tipps geben oder sogar eine Empfehlung aussprechen, die dir den Einstieg erleichtert.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über Yaveon und unsere Produkte. Zeige, dass du nicht nur an der Stelle interessiert bist, sondern auch an der Weiterentwicklung des Unternehmens und des Teams.
✨Tip Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! So kannst du sicherstellen, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert bei uns landet. Und vergiss nicht, deine Kommunikationsstärke in den Vordergrund zu stellen – das ist genau das, was wir suchen!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Mitarbeiter (human) Inside Sales Outbound
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!: Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns, wer du wirklich bist! Lass deine Persönlichkeit in deiner Bewerbung durchscheinen und sei authentisch. Das macht einen großen Unterschied!
Mach es klar und prägnant: Halte deine Bewerbung übersichtlich und auf den Punkt. Verwende klare Sprache und vermeide unnötigen Jargon. So können wir schnell erkennen, dass du die richtige Person für unser Team bist!
Betone deine Kommunikationsstärke: Da du im Inside Sales tätig sein wirst, ist es wichtig, dass du deine Kommunikationsfähigkeiten hervorhebst. Erzähl uns von deinen Erfahrungen im telefonischen Vertrieb und wie du mit Kunden umgehst!
Bewirb dich über unsere Website: Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist, dich direkt über unsere Website zu bewerben. So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell bei uns ankommt und wir sie zeitnah prüfen können!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei YAVEON AG vorbereitest
✨Mach dich mit dem Unternehmen vertraut
Bevor du zum Interview gehst, solltest du dir die Zeit nehmen, Yaveon und seine Produkte genau kennenzulernen. Schau dir die Website an, lies über ihre Dienstleistungen und informiere dich über aktuelle Projekte. So kannst du im Gespräch gezielt auf deren Werte und Ziele eingehen.
✨Bereite deine Kommunikationsfähigkeiten vor
Da die Stelle stark auf telefonische Kommunikation fokussiert ist, übe deine Gesprächsführung. Simuliere typische Verkaufsgespräche mit Freunden oder Familie. Überlege dir, wie du den Mehrwert der Produkte von Yaveon überzeugend präsentieren kannst.
✨Nutze moderne Tools
Mach dich mit den Tools vertraut, die in der Stellenbeschreibung erwähnt werden, wie dem Sales Navigator und CRM-Systemen. Wenn du bereits Erfahrung damit hast, bringe konkrete Beispiele mit, wie du diese Tools in der Vergangenheit erfolgreich eingesetzt hast.
✨Fragen vorbereiten
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen möchtest. Das zeigt dein Interesse an der Position und am Unternehmen. Du könntest beispielsweise nach den Herausforderungen im Inside Sales Team fragen oder wie das Onboarding-Programm aussieht.
