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FĂĽr Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Aktive Ansprache potenzieller Neukunden und Entwicklung einer nachhaltigen Sales-Pipeline.
- Arbeitgeber: Yaveon, ein zertifizierter Microsoft-Partner mit einem groĂźartigen Team.
- Mitarbeitervorteile: Unbefristeter Vertrag, flexible Arbeitszeiten, modernes Equipment und 30 Tage Urlaub.
- Andere Informationen: Regelmäßige Events, Gesundheitsmanagement und ein dynamisches Arbeitsumfeld.
- Warum dieser Job: Echte B2B-Vertriebserfahrung auf Augenhöhe mit innovativen Tools und viel Raum für Wachstum.
- Gewünschte Qualifikationen: Mindestens 2 Jahre Erfahrung im B2B-Vertrieb und starke Kommunikationsfähigkeiten.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 40000 - 55000 € pro Jahr.
STARTE DEINE ERFOLGSSTORY - BEI EINEM „GREAT PLACE TO WORK®
Wir sind Yaveon, zertifizierter Microsoft‑Partner und Digitalisierungsexperte für den Mid‑Market‑und Enterprise‑Bereich. Über 250 Kolleg:innen, 7 Standorte weltweit – aber ein Team.
Als SDR bist du der erste echte Kontakt zu potenziellen Kund:innen. Dein Fokus liegt klar auf aktiver Outbound‑Ansprache: Du eröffnest relevante Gespräche auf Augenhöhe, verstehst Business‑Herausforderungen und baust eine qualitativ hochwertige, nachhaltige Sales‑Pipeline auf. Qualität ist für uns wichtiger als reine Terminanzahl.
Wir suchen Menschen mit Drive, Durchhaltevermögen und echtem Lernhunger – keine Termin‑Abnicker.
Das könnten Deine Aufgaben sein:
- Aktive Ansprache potenzieller Neukunden über verschiedene Kanäle (Cold Calling, personalisierte E‑Mails, LinkedIn, Social Selling)
- Entwicklung präziser Gesprächseinstiege mit echtem Mehrwert statt Standard‑Pitches
- Sorgfältige Vorbereitung durch Recherche von Zielkunden, Entscheider:innen, Pain Points und Use Cases
- Einsatz von AI‑Tools zur Unterstützung von Research, Personalisierung und Argumentationsstruktur
- Durchführung von Erstgesprächen inkl. strukturierter Lead‑Qualifizierung (Bedarf, Budget, Entscheidungsprozess, Zeitrahmen)
- Übergabe qualifizierter Opportunities an den Direct Sales – inklusive sauberer Dokumentation und Erwartungsmanagement
- Pflege und Dokumentation aller Aktivitäten im Microsoft Dynamics CRM
- Kontinuierliche Optimierung von Ansprache, Kanälen und Vorgehensweisen – datenbasiert und AI‑gestützt
Das bringst Du mit:
- Mindestens 2 Jahre Erfahrung im SDR‑, Inside‑Sales‑, Pre‑Sales‑ oder Lead‑Management‑Umfeld im B2B‑Softwarevertrieb (ERP ist ein Plus, kein Muss)
- Grit und Durchhaltevermögen – du bleibst dran, auch wenn Outbound herausfordernd wird
- Lernhunger und Neugierde, insbesondere im Umgang mit neuen Tools und AI im Vertriebsalltag
- Freude an aktiver Outbound‑Ansprache und echten Gesprächen auf Augenhöhe
- Sehr gute Kommunikationsfähigkeit, Empathie und Verbindlichkeit gegenüber unterschiedlichen Entscheider‑Profilen
- Strukturierte, selbstständige Arbeitsweise und ein hoher Anspruch an saubere Daten
- Verhandlungssicheres Deutsch (C2) sowie gute Englischkenntnisse
Bei Yaveon erwartet dich kein Call‑Center‑Sales, sondern echter B2B‑Vertrieb auf Augenhöhe – mit modernen Microsoft‑ und AI‑Tools, klarer Qualitätsorientierung und viel Raum für persönliche und fachliche Weiterentwicklung.
Das bieten wir Dir:
- Unbefristeter Arbeitsvertrag und Stabilität durch gezielten Branchenfokus
- Eine moderne und digitale Duz‑Kultur, geleitet von unseren Werten: Menschlichkeit, Ehrlichkeit, Mut, Leidenschaft, Kundenfokus, Exzellenz
- Regelmäßige Feedback‑ und Entwicklungsgespräche zur gezielten Förderung Deiner Stärken und Deiner beruflichen Laufbahn (Yaveon GROW)
- Onboarding‑Programm mit Trainer‑/Patensystem & Yaveon E‑Learning‑Academy
- Arbeiten, wann und wo es für Dich am besten ist: Flexible Arbeitszeitgestaltung, Homeoffice‑Option, 30 Tage Urlaub
- Wir sponsern Dein modernes Equipment: Laptop & Tech Bundle, 1‑2 Monitore, Headset Deiner Wahl (100€‑Zuschuss), CoPilot‑Lizenz, Yaveon Merch Shop (100€ Guthaben p.a.), uvm.
- Helle und moderne Offices mit Chill‑Out‑Areas, höhenverstellbaren Schreibtischen, ergonomischen Stühlen und einer Getränke‑ & Obstflatrate
- Wir feiern gerne: Regelmäßige Events & After Works an unseren Standorten
- Deine Gesundheit liegt uns am Herzen: Hansefit (GER) / Fitpass (CH), (E‑)Bike‑Leasing, Augenuntersuchungen, Mental Health First Aid Helfer, betriebliches Gesundheitsmanagement und Gesundheitstage
- Mitarbeiterempfehlungsprogramm mit vierstelligen Matching‑Prämien
- Zusätzlich bieten wir Dir weitere Corporate Benefits, Betriebliche Altersvorsorge und vieles mehr:
Sales Development Representative -Outbound (human) Arbeitgeber: YAVEON AG
Kontaktperson:
YAVEON AG HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Sales Development Representative -Outbound (human)
✨Tip Nummer 1
Sei proaktiv! Wenn du dich für die Stelle als Sales Development Representative interessierst, zögere nicht, direkt Kontakt aufzunehmen. Nutze LinkedIn, um mit aktuellen Mitarbeitern zu sprechen und mehr über die Unternehmenskultur zu erfahren.
✨Tip Nummer 2
Bereite dich gut vor! Recherchiere über Yaveon, ihre Produkte und den Markt. Zeige in Gesprächen, dass du die Herausforderungen der potenziellen Kunden verstehst und wie du ihnen helfen kannst.
✨Tip Nummer 3
Nutze deine Kommunikationsfähigkeiten! In einem ersten Gespräch ist es wichtig, empathisch und verbindlich zu sein. Stelle Fragen, höre aktiv zu und baue eine Beziehung auf, anstatt nur deinen Pitch durchzuziehen.
✨Tip Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! So zeigst du dein Interesse und erhältst die besten Chancen, im Auswahlprozess wahrgenommen zu werden. Lass uns gemeinsam deine Karriere starten!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Sales Development Representative -Outbound (human)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!: Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns deine Persönlichkeit! Vermeide es, zu formell zu sein und bring deinen eigenen Stil in die Bewerbung ein. Authentizität kommt immer gut an!
Mach deine Hausaufgaben!: Informiere dich über Yaveon und unsere Werte. Wenn du in deiner Bewerbung zeigst, dass du unsere Mission verstehst und schätzt, hebt das deine Chancen auf einen positiven Eindruck deutlich.
Qualität vor Quantität!: Statt eine Standardbewerbung zu verschicken, nimm dir die Zeit, um deine Unterlagen individuell anzupassen. Zeige, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten genau zu der Rolle als SDR passen – das macht den Unterschied!
Bewirb dich direkt bei uns!: Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist über unsere Website. Dort findest du alle Infos und kannst deine Bewerbung direkt einreichen – wir freuen uns darauf, von dir zu hören!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei YAVEON AG vorbereitest
✨Mach deine Hausaufgaben
Bevor du zum Interview gehst, solltest du dich grĂĽndlich ĂĽber Yaveon und deren Produkte informieren. Verstehe die Herausforderungen, mit denen potenzielle Kunden konfrontiert sind, und ĂĽberlege dir, wie du ihnen helfen kannst. Das zeigt dein Interesse und deine Vorbereitung.
✨Zeige deinen Drive
Yaveon sucht nach Menschen mit Durchhaltevermögen und echtem Lernhunger. Bereite Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung vor, die zeigen, wie du Herausforderungen im Outbound-Vertrieb gemeistert hast. Lass sie wissen, dass du bereit bist, auch in schwierigen Situationen dranzubleiben.
✨Kommunikation ist der Schlüssel
Da du als SDR der erste Kontakt zu potenziellen Kunden bist, ist es wichtig, deine Kommunikationsfähigkeiten zu demonstrieren. Übe, klare und präzise Gesprächseinstiege zu formulieren, die echten Mehrwert bieten. Sei empathisch und zeige, dass du die Bedürfnisse der Kunden verstehst.
✨Nutze AI-Tools
Da Yaveon Wert auf den Einsatz von AI-Tools legt, solltest du dich mit diesen Technologien vertraut machen. Ăśberlege dir, wie du AI zur UnterstĂĽtzung deiner Recherche und Argumentation nutzen kannst. Zeige im Interview, dass du bereit bist, neue Tools zu lernen und anzuwenden.