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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Du begleitest den Lösungsvertrieb und führst Vertragsverhandlungen durch.
- Arbeitgeber: YAVEON ist ein zertifizierter Microsoft-Partner mit über 250 Mitarbeitenden.
- Mitarbeitervorteile: Flexible Arbeitszeiten, Homeoffice, 30 Tage Urlaub und zahlreiche Teamevents warten auf dich!
- Warum dieser Job: Werde Teil eines dynamischen Teams und bringe deinen Vertrieb auf das nächste Level.
- Gewünschte Qualifikationen: Erfahrungen im IT-Vertrieb und verhandlungssichere Deutsch- sowie fließende Englischkenntnisse sind erforderlich.
- Andere Informationen: Genieße eine familiäre Unternehmenskultur und moderne Arbeitsbedingungen.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
STARTE DEINE ERFOLGSSTORY – BEI EINEM „GREAT PLACE TO WORK“.
Über 250 Mitarbeitende, sieben Standorte, ein Team: Wir sind YAVEON, Digitalisierungsexperte als zertifizierter Microsoft-Partner und suchen DICH – unser nächstes Ass im Ärmel!
Sales-Superstars aufgepasst! Du bist eine echte Vertriebspersönlichkeit, die Präsentationen, Vertragsverhandlungen und -abschlüsse rockt? Dein Talent möchte endlich vollständig ausgelebt werden, ohne große Einschränkungen zu erfahren? Dann bist DU bei uns goldrichtig!
Bringe mit uns zusammen unseren Vertrieb auf ein ganz neues Level. Der Spaß kommt dabei nie zu kurz – wir wollen, dass Du gerne zur Arbeit kommst!
Das könnten Deine Aufgaben sein:
- Du begleitest unseren Lösungsvertrieb der Produktbereiche ERP bzw. ECM/DMS.
- Dabei stellst Du zu jeder Zeit die Steuerung und Moderation sämtlicher Aktivitäten des Vertriebsprozesses – vom Leadbis zum Vertragsabschluss – sicher.
- Bei der Analyse der Kundensituation und Kundenbedarfe im Rahmen von vorqualifizierten Leads macht Dir niemand etwas vor!
- Eigenständige Planung und Durchführung von Präsentationen – auch auf C-Level oder vor einem Buying Center? Für Dich kein Problem.
- Du erstellst Angebots- und Vertragsunterlagen und führst souverän Vertragsverhandlungen (ebenfalls auch auf C-Level) durch.
- Die Planung und Durchführung von Kampagnen und Webinaren liegt Dir im Blut.
- Regelmäßiges Reporting sowie die Pflege von relevanten Aktivitäten im CRM-System ist für Dich selbstverständlich.
- Die Sicherstellung der Erreichung der vereinbarten Umsatzziele verfolgst Du hartnäckig.
Das bringst Du mit:
- Du passt zu uns, wenn Du für Sales brennst und Lust hast, gemeinsam im Team etwas zu bewegen.
- Erfahrungen im IT-Vertrieb und im ERP-Umfeld (validierte Prozessindustrie) sind ein Muss – genau das macht Dich zu unserem Perfect Match!
- Für eine erfolgreiche Kommunikation im Team und mit unseren Kunden sind verhandlungssichere Deutschkenntnisse (C2-Niveau) sowie fließende Englischkenntnisse (mind. C1) erforderlich.
Das bieten wir Dir:
- Familiäre Unternehmenskultur
- Persönliche Weiterentwicklung
- Neueste Technik und modernes Arbeiten
- Flexible Arbeitszeitgestaltung, Homeoffice-Option, 30 Tage Urlaub
- Onboarding-Programm mit Trainer-/Patensystem
- Internes Schulungssystem
- Sommer- & Weihnachtsfeier, Teamevents
- Bike- & Laufgruppe, Chill-Out-Area mit Tischkicker, Billard oder Spielekonsole
- (E-)Bike-Leasing & Corporate Benefits
- Matching-Prämien
- Getränke- & Obstflatrate
- Betriebliche Altersvorsorge
- (E-)Dienstwagen
Du hast noch Fragen zu YAVEON oder den Jobangeboten? Ich freue mich, sie Dir zu beantworten oder Dich bei einem virtuellen Kaffee kennenzulernen.
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Sales Executive (m/w/d) Arbeitgeber: YAVEON AG
Kontaktperson:
YAVEON AG HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Sales Executive (m/w/d)
✨Tip Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit ehemaligen Kollegen oder Bekannten, die bereits im Vertrieb tätig sind. Sie können dir wertvolle Einblicke in die Branche geben und möglicherweise sogar Kontakte zu YAVEON herstellen.
✨Tip Nummer 2
Bereite dich auf mögliche Fragen vor, die während des Vorstellungsgesprächs gestellt werden könnten. Überlege dir Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten im Vertrieb und deine Erfolge verdeutlichen.
✨Tip Nummer 3
Informiere dich über die Produkte und Dienstleistungen von YAVEON. Zeige im Gespräch, dass du ein tiefes Verständnis für ihre Lösungen hast und wie du diese im Vertrieb erfolgreich positionieren kannst.
✨Tip Nummer 4
Sei bereit, deine Kommunikationsfähigkeiten unter Beweis zu stellen. Da die Position viel Kundenkontakt erfordert, solltest du in der Lage sein, klar und überzeugend zu kommunizieren, sowohl in Deutsch als auch in Englisch.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Sales Executive (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Unternehmensrecherche: Informiere dich über YAVEON und deren Produkte. Besuche die offizielle Website, um mehr über die Unternehmenskultur, die angebotenen Dienstleistungen und die aktuellen Projekte zu erfahren.
Anpassung des Lebenslaufs: Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er deine Erfahrungen im IT-Vertrieb und im ERP-Umfeld hervorhebt. Betone relevante Erfolge und Fähigkeiten, die dich als Vertriebspersönlichkeit auszeichnen.
Motivationsschreiben: Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du erklärst, warum du perfekt zu YAVEON passt. Gehe auf deine Leidenschaft für den Vertrieb und deine Erfahrungen im Umgang mit Kunden ein.
Prüfung der Unterlagen: Bevor du deine Bewerbung abschickst, überprüfe alle Dokumente auf Vollständigkeit und Richtigkeit. Achte darauf, dass deine Deutsch- und Englischkenntnisse klar kommuniziert werden.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei YAVEON AG vorbereitest
✨Bereite dich auf die STAR-Methode vor
Da der Vertrieb oft mit konkreten Ergebnissen und Erfahrungen verbunden ist, solltest du die STAR-Methode (Situation, Task, Action, Result) nutzen, um deine Erfolge im Vertrieb klar und strukturiert zu präsentieren.
✨Kenntnis über das Unternehmen
Informiere dich gründlich über YAVEON, ihre Produkte und Dienstleistungen sowie ihre Unternehmenskultur. Zeige im Interview, dass du verstehst, wie du zum Erfolg des Unternehmens beitragen kannst.
✨Präsentationsfähigkeiten demonstrieren
Da die Position Präsentationen auf C-Level erfordert, übe deine Präsentationsfähigkeiten im Voraus. Bereite eine kurze Präsentation über ein relevantes Thema vor, um deine Fähigkeiten direkt zu zeigen.
✨Fragen vorbereiten
Bereite einige durchdachte Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Dies zeigt dein Interesse an der Position und hilft dir, mehr über die Erwartungen und Ziele des Unternehmens zu erfahren.
