Auf einen Blick
- Aufgaben: Baue den Marketing-Motor für unser Wachstum und entwickle kreative, datenbasierte Strategien.
- Unternehmen: Yaveon – ein innovatives Unternehmen mit familiärer Kultur und echtem Teamgeist.
- Vorteile: Unbefristeter Vertrag, 100% Homeoffice, 30 Tage Urlaub und persönliche Weiterentwicklung.
- Weitere Informationen: Moderne Arbeitsumgebung mit tollen Teamevents und Gesundheitsvorsorge.
- Warum dieser Job: Sei der Gamechanger im Marketing und nutze KI für messbaren Impact auf Umsatz.
- Qualifikationen: Erfahrung im B2B-Marketing, Führungsstärke und strategisches Denken.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 60000 - 80000 € pro Jahr.
Baue den Marketing-Motor, der unser Wachstum treibt. Mit echter Ownership, KI als Hebel & direktem Impact auf Revenue. Yaveon wächst – und du verantwortest, wie. Du verantwortest unsere Go-to-Market-Strategie end-to-end, baust skalierbare Demand-Strukturen auf und führst Marketing als echten Umsatztreiber. Du bringst eine skalierbare GTM-Strategie auf die Straße, nutzt KI als echten Wettbewerbsvorteil und führst ein mehrköpfiges Team zu messbarem Impact. Marketing ist bei uns kein Support – es ist der Motor für unseren Umsatz. Wenn du Marketing nicht als Support siehst, sondern als Growth Engine, bist du bei uns richtig.
DEIN IMPACT
- Strategie & Wachstum: Online-First-Strategie entwickeln – kreativ, datenbasiert und kanalübergreifend skalierbar.
- Customer Journey: Inbound-Leadgenerierung entlang der gesamten Journey aufbauen.
- Analyse & KPIs: Ein belastbares KPI-System etablieren, Performance messbar machen und datenbasiert steuern.
- KI & Automation: KI-Tools und Marketing Automation als strategischen Wachstumshebel einsetzen und skalieren.
- Collaboration: Enger Sparringspartner für die Geschäftsführung, Sales, Produkt und HR.
- Leadership: Ein Marketingteam inspirieren, entwickeln und zu exzellenten Ergebnissen führen.
KI ALS GAMECHANGER
Du baust einen modernen, KI-gestützten Martech-Stack auf und entwickelst ihn kontinuierlich weiter. Dazu gehören z.B.:
- Skalierbare Content-Produktion mit KI-gestützten Workflows & SEO/GEO-Strategien.
- Predictive Lead Scoring zur Pipeline-Optimierung.
- Marketing Automation und personalisierte & automatisierte Kampagnen.
- KI-gestützte Performance-Analysen für Auswertung von Kampagnen, Funnel-Daten & Conversion-Pfaden.
- Social Media Automation für Content, Community Management & Trend-Scouting.
DAS BRINGST DU MIT
- Erfahrung im B2B-Marketing mit Führungs- und GTM-Verantwortung (idealerweise Software/ERP bzw. Business Central).
- Nachweisbare Arbeit mit KI im Marketing (Content, Automation, Analytics).
- Kombination aus strategischem Denken und Hands-on-Mentalität.
- Starkes Verständnis für Martech, Funnel und Pipeline-Aufbau.
- Klare Fokus auf KPIs, Performance und Wachstum.
- Unternehmerisches Mindset und Lust, wirklich etwas aufzubauen.
DAS BIETEN WIR DIR
- Unbefristeter Arbeitsvertrag.
- Persönliche Weiterentwicklung.
- Familiäre Unternehmenskultur.
- Neueste Technik und modernes Arbeiten.
- Flexible Arbeitszeitgestaltung, 100% Homeoffice-Option, 30 Tage Urlaub.
- Onboarding-Programm mit Trainer-/Patensystem.
- Yaveon E-Academy.
- Sommer- & Weihnachtsfeier, Teamevents.
- Bike- & Laufgruppe, Chill-Out-Area mit Tischkicker, Billard oder Spielekonsole.
- Gesundheitsvorsorge (Augenuntersuchungen und Gesundheitstage).
- (E-)Bike-Leasing & Corporate Benefits.
- Yaveon Shop mit 100€ Guthaben im Jahr.
- Matching-Prämien.
- Getränke- & Obstflatrate.
- Betriebliche Altersvorsorge.
Head of Marketing (human) Arbeitgeber: YAVEON GmbH
Yaveon ist ein hervorragender Arbeitgeber, der eine familiäre Unternehmenskultur mit einem klaren Fokus auf persönliche Weiterentwicklung und Innovation verbindet. Mit flexiblen Arbeitszeiten, der Möglichkeit für 100% Homeoffice und einem unbefristeten Arbeitsvertrag bietet Yaveon nicht nur ein modernes Arbeitsumfeld, sondern auch zahlreiche Benefits wie Gesundheitsvorsorge und Teamevents, die das Wohlbefinden der Mitarbeiter fördern. Hier hast du die Chance, in einer dynamischen Umgebung zu arbeiten, in der Marketing als Wachstumsmotor angesehen wird und du direkten Einfluss auf den Unternehmenserfolg hast.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Head of Marketing (human) erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Nutze LinkedIn, um mit Leuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Schicke ihnen eine Nachricht und stelle Fragen zu ihrer Arbeit oder dem Unternehmen. So zeigst du Interesse und baust dir ein Netzwerk auf.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du die Unternehmenswerte und die aktuelle Marketingstrategie von Yaveon studierst. Zeige, dass du nicht nur die Anforderungen verstehst, sondern auch, wie du mit deiner Erfahrung einen echten Impact leisten kannst.
✨Tipp Nummer 3
Nutze deine Kreativität! Überlege dir innovative Ideen, wie du KI im Marketing einsetzen würdest, um das Wachstum zu fördern. Teile diese Ideen während des Gesprächs – das zeigt, dass du wirklich an der Position interessiert bist.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! Das zeigt, dass du motiviert bist und den ersten Schritt machst. Außerdem hast du so die besten Chancen, direkt ins Gespräch zu kommen und uns von deinem Potenzial zu überzeugen.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Head of Marketing (human) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!:Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit und Leidenschaft für Marketing sollten in deiner Bewerbung durchscheinen. Lass uns wissen, warum du die perfekte Person für diese Rolle bist.
Mach deine Erfolge sichtbar!:Wir lieben Zahlen und Ergebnisse! Teile konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Karriere, die zeigen, wie du Marketing als Wachstumsmotor eingesetzt hast. Das macht einen großen Unterschied!
Kenne unsere Branche!:Informiere dich über Yaveon und unsere Produkte. Zeig uns, dass du ein echtes Interesse an unserer Mission hast und wie du mit deiner Expertise zur Weiterentwicklung beitragen kannst.
Bewirb dich direkt bei uns!:Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist über unsere Website. Dort findest du alle Infos zur Bewerbung und kannst sicherstellen, dass deine Unterlagen direkt bei uns landen!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei YAVEON GmbH vorbereitet
✨Verstehe die Unternehmensvision
Mach dich mit der Vision und den Werten des Unternehmens vertraut. Wenn du verstehst, wie Marketing als Wachstumsmotor fungiert, kannst du gezielt zeigen, wie deine Erfahrungen und Ideen dazu passen.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Projekte oder Kampagnen, die du geleitet hast, und wie du KI oder datenbasierte Ansätze eingesetzt hast. Zeige, wie du messbare Ergebnisse erzielt hast, um deine Fähigkeiten zu untermauern.
✨Kenne deine KPIs
Sei bereit, über wichtige KPIs zu sprechen, die du in der Vergangenheit verfolgt hast. Erkläre, wie du diese Daten genutzt hast, um Entscheidungen zu treffen und das Marketingteam zu steuern.
✨Zeige deine Führungsqualitäten
Bereite dich darauf vor, über deinen Führungsstil und deine Erfahrungen im Teammanagement zu sprechen. Betone, wie du dein Team inspirierst und entwickelst, um exzellente Ergebnisse zu erzielen.
