Auf einen Blick
- Aufgaben: Baue den Marketing-Motor für unser Wachstum und entwickle kreative, datenbasierte Strategien.
- Unternehmen: Yaveon – ein innovatives Unternehmen mit familiärer Kultur und modernem Arbeiten.
- Vorteile: Unbefristeter Vertrag, flexible Arbeitszeiten, Homeoffice, 30 Tage Urlaub und persönliche Weiterentwicklung.
- Weitere Informationen: Teamevents, Chill-Out-Area und Gesundheitsvorsorge für dein Wohlbefinden.
- Warum dieser Job: Sei der Motor für Umsatzwachstum und nutze KI als Wettbewerbsvorteil.
- Qualifikationen: Erfahrung im B2B-Marketing, Führungsstärke und strategisches Denken.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 60000 - 80000 € pro Jahr.
Baue den Marketing-Motor, der unser Wachstum treibt. Mit echter Ownership, KI als Hebel & direktem Impact auf Revenue. Yaveon wächst – und du verantwortest, wie.
Du verantwortest unsere Go-to-Market-Strategie end-to-end, baust skalierbare Demand-Strukturen auf und führst Marketing als echten Umsatztreiber. Du bringst eine skalierbare GTM-Strategie auf die Straße, nutzt KI als echten Wettbewerbsvorteil und führst ein mehrköpfiges Team zu messbarem Impact. Marketing ist bei uns kein Support – es ist der Motor für unseren Umsatz. Wenn du Marketing nicht als Support siehst, sondern als Growth Engine, bist du bei uns richtig.
DEIN IMPACT
- Strategie & Wachstum: Online-First-Strategie entwickeln – kreativ, datenbasiert und kanalübergreifend skalierbar.
- Customer Journey: Inbound-Leadgenerierung entlang der gesamten Journey aufbauen.
- Analyse & KPIs: Ein belastbares KPI-System etablieren, Performance messbar machen und datenbasiert steuern.
- KI & Automation: KI-Tools und Marketing Automation als strategischen Wachstumshebel einsetzen und skalieren.
- Collaboration: Enger Sparringspartner für die Geschäftsführung, Sales, Produkt und HR.
- Leadership: Ein Marketingteam inspirieren, entwickeln und zu exzellenten Ergebnissen führen.
KI ALS GAMECHANGER
Du baust einen modernen, KI-gestützten Martech-Stack auf und entwickelst ihn kontinuierlich weiter. Dazu gehören z.B.: Skalierbare Content-Produktion mit KI-gestützten Workflows & SEO/GEO-Strategien. Predictive Lead Scoring zur Pipeline-Optimierung. Marketing Automation und personalisierte & automatisierte Kampagnen. KI-gestützte Performance-Analysen für Auswertung von Kampagnen, Funnel-Daten & Conversion-Pfaden. Social Media Automation für Content, Community Management & Trend-Scouting.
DAS BRINGST DU MIT
- Erfahrung im B2B-Marketing mit Führungs- und GTM-Verantwortung (idealerweise Software/ERP bzw. Business Central).
- Nachweisbare Arbeit mit KI im Marketing (Content, Automation, Analytics).
- Kombination aus strategischem Denken und Hands-on-Mentalität.
- Starkes Verständnis für Martech, Funnel und Pipeline-Aufbau.
- Klare Fokus auf KPIs, Performance und Wachstum.
- Unternehmerisches Mindset und Lust, wirklich etwas aufzubauen.
DAS BIETEN WIR DIR
- Unbefristeter Arbeitsvertrag.
- Persönliche Weiterentwicklung.
- Familiäre Unternehmenskultur.
- Neueste Technik und modernes Arbeiten.
- Flexible Arbeitszeitgestaltung, 100% Homeoffice-Option, 30 Tage Urlaub.
- Onboarding-Programm mit Trainer-/Patensystem.
- Yaveon E-Academy.
- Sommer- & Weihnachtsfeier, Teamevents.
- Bike- & Laufgruppe, Chill-Out-Area mit Tischkicker, Billard oder Spielekonsole.
- Gesundheitsvorsorge (Augenuntersuchungen und Gesundheitstage).
- (E-)Bike-Leasing & Corporate Benefits.
- Yaveon Shop mit 100€ Guthaben im Jahr.
- Matching-Prämien.
- Getränke- & Obstflatrate.
- Betriebliche Altersvorsorge.
Head of Marketing (human) Arbeitgeber: YAVEON GmbH
Yaveon ist ein hervorragender Arbeitgeber, der eine familiäre Unternehmenskultur mit einem klaren Fokus auf persönliche Weiterentwicklung und Innovation verbindet. Mit flexiblen Arbeitszeiten, der Möglichkeit für 100% Homeoffice und einem modernen Arbeitsumfeld bietet Yaveon nicht nur ein unbefristetes Arbeitsverhältnis, sondern auch zahlreiche Benefits wie Gesundheitsvorsorge und Teamevents, die das Wohlbefinden der Mitarbeiter fördern. Hier hast du die Chance, in einer dynamischen Umgebung zu arbeiten, in der Marketing als Wachstumsmotor angesehen wird und du direkten Einfluss auf den Unternehmenserfolg hast.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Head of Marketing (human) erhalten könnten
✨Tip Nummer 1
Sei proaktiv! Nutze LinkedIn, um mit Leuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Kommentiere ihre Beiträge und teile deine Gedanken zu aktuellen Marketing-Trends. So bleibst du im Gespräch und zeigst dein Interesse.
✨Tip Nummer 2
Bereite dich auf Networking-Events vor! Bring deine besten Ideen mit und sei bereit, über deine Erfahrungen im B2B-Marketing zu sprechen. Das kann dir helfen, wertvolle Kontakte zu knüpfen und vielleicht sogar direkt ins Gespräch über eine Stelle zu kommen.
✨Tip Nummer 3
Nutze unsere Website für Bewerbungen! Wir haben ein einfaches System, das dir hilft, deine Bewerbung schnell und unkompliziert einzureichen. Zeig uns, wie du Marketing als Wachstumsmotor siehst!
✨Tip Nummer 4
Mach dich mit KI-Tools vertraut! Wenn du zeigen kannst, wie du diese Technologien in deinen bisherigen Projekten eingesetzt hast, hebst du dich von anderen Bewerbern ab. Sei bereit, konkrete Beispiele zu nennen, wie du damit Erfolge erzielt hast.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Head of Marketing (human) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!:Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit und Leidenschaft für Marketing sollten in deiner Bewerbung durchscheinen. Lass uns wissen, warum du die perfekte Person für diese Rolle bist.
Mach deine Erfolge sichtbar!:Wir lieben Zahlen und Ergebnisse! Teile konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Karriere, die zeigen, wie du Marketing als Wachstumsmotor eingesetzt hast. Das macht einen großen Unterschied!
Kenne unsere Branche!:Informiere dich über Yaveon und unsere Produkte. Zeig uns, dass du verstehst, wie wir arbeiten und wo du ansetzen kannst, um unser Marketing auf das nächste Level zu heben. Das zeigt echtes Interesse!
Bewirb dich direkt bei uns!:Nutze unsere Website für deine Bewerbung. So stellst du sicher, dass alles reibungslos läuft und wir deine Unterlagen schnellstmöglich erhalten. Wir freuen uns darauf, von dir zu hören!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei YAVEON GmbH vorbereitet
✨Verstehe die Rolle und das Unternehmen
Mach dich mit der Unternehmensvision und den Werten von Yaveon vertraut. Überlege dir, wie deine Erfahrungen im B2B-Marketing und deine Kenntnisse über KI-gestützte Strategien zur Wachstumsstrategie des Unternehmens passen.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Projekte oder Kampagnen, die du geleitet hast, und wie diese messbare Ergebnisse erzielt haben. Sei bereit, über deine Erfolge in der Entwicklung von Go-to-Market-Strategien und der Nutzung von KI zu sprechen.
✨Zeige deine Führungsqualitäten
Bereite dich darauf vor, über deine Erfahrungen in der Führung von Teams zu sprechen. Wie hast du dein Team inspiriert und entwickelt? Welche Methoden hast du verwendet, um die Leistung zu steigern und KPIs zu erreichen?
✨Fragen stellen ist wichtig
Bereite einige durchdachte Fragen vor, die zeigen, dass du an der Position und dem Unternehmen interessiert bist. Frage nach den aktuellen Herausforderungen im Marketingteam oder wie Yaveon KI in Zukunft nutzen möchte.
