Auf einen Blick
- Aufgaben: Entwickle datengetriebenes Marketing und optimiere Customer Journeys für nachhaltigen Erfolg.
- Unternehmen: Yaveon, ein innovativer Digitalisierungsexperte und zertifizierter Microsoft-Partner.
- Vorteile: Unbefristeter Vertrag, flexible Arbeitszeiten, modernes Equipment und zahlreiche Gesundheitsangebote.
- Weitere Informationen: Regelmäßige Events und Entwicklungsgespräche zur Förderung Deiner Karriere.
- Warum dieser Job: Gestalte die Revenue Engine der Zukunft und arbeite in einem dynamischen Team.
- Qualifikationen: Erfahrung in Demand Generation und Marketing Automation sowie gute Deutsch- und Englischkenntnisse.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 49500 - 60500 € pro Jahr.
STARTE DEINE ERFOLGSSTORY - BEI EINEM „GREAT PLACE TO WORK®”. Über 250 Mitarbeitende, sieben Standorte, ein Team: Wir sind Yaveon, Digitalisierungsexperte als zertifizierter Microsoft-Partner und suchen DICH – unser nächstes Ass im Ärmel!
Du liebst es aus Daten, Prozessen und Technologie echte Geschäftsergebnisse zu schaffen? Als Demand Generation & Marketing Automation Manager baust Du unsere Revenue Engine der Zukunft auf und sorgst dafür, dass Marketing, Sales und Customer Success perfekt zusammenspielen. Dabei kombinierst Du Strategie, Technologie und Performance zu einem skalierbaren Wachstumsmotor. Der Spaß kommt dabei nie zu kurz – wir wollen, dass Du gerne zur Arbeit kommst!
Das könnten Deine Aufgaben sein:
- Du verantwortest die Microsoft Dynamics 365 Customer Insights und entwickelst unsere Marketing-Automation-Landschaft kontinuierlich weiter.
- Du konzipierst datengetriebene Customer Journeys, Lead-Nurturing-Strecken und Lifecycle-Kampagnen und optimierst diese.
- Entlang des gesamten Funnels optimierst Du das Lead Scoring, die Segmentierung, die Datenqualität und das Lead Routing und steigerst nachhaltig die Pipeline.
- Du pflegst unsere Präsenz auf relevanten Portalen wie OMR, Capterra, Google und Microsoft AppSource und sorgst durch den Ausbau für mehr Trust und Sichtbarkeit von Yaveon am Markt.
- Zudem identifizierst Du KI- und Automatisierungspotenziale und führst neue Lösungen erfolgreich ein.
Das bringst Du mit:
- Du brennst für datengetriebenes Marketing und möchtest mit Deiner Arbeit sichtbare Ergebnisse erzielen.
- Mehrjährige Erfahrung in Demand Generation, Marketing Automation, Marketing Operations oder Revenue Marketing.
- Fundierte Kenntnisse in Marketing-Automation-Plattformen wie Microsoft Dynamics 365 Customer Insights oder HubSpot sowie mit CRM-Systemen, idealerweise Microsoft Dynamics 365 Sales.
- Verhandlungssichere Deutschkenntnisse (C2-Niveau) sowie gute Englischkenntnisse (mind. B2).
Das bieten wir Dir:
- Unbefristeter Arbeitsvertrag und Stabilität durch gezielten Branchenfokus.
- Eine moderne und digitale Duz-Kultur, geleitet von unseren Werten: Mensch im Mittelpunkt, Ehrlichkeit, Mut, Leidenschaft, Kundenfokus, Exzellenz.
- Regelmäßige Feedback- und Entwicklungsgespräche zur gezielten Förderung Deiner Stärken und Deiner beruflichen Laufbahn (Yaveon GROW).
- Onboarding-Programm mit Trainer-/Patensystem & Yaveon E-Learning-Academy.
- Flexible Arbeitszeitgestaltung, Homeoffice-Option, Workation, 30 Tage Urlaub.
- Wir sponsern Dein modernes Equipment: Laptop & Tech Bundle, 1-2 Monitore, Headset Deiner Wahl (100€-Zuschuss), CoPilot-Lizenz, Yaveon Merch Shop (100€ Guthaben p.a.), uvm.
- Helle und moderne Offices mit Chill-Out-Areas, höhenverstellbaren Schreibtischen, ergonomischen Stühlen und einer Getränke- & Obstflatrate.
- Regelmäßige Events & After Works an unseren Standorten.
- Deine Gesundheit liegt uns am Herzen: Hansefit (GER) / Fitpass (CH), (E-)Bike-Leasing, Augenuntersuchungen, Mental Health First Aid Helfer, betriebliches Gesundheitsmanagement und Gesundheitstage.
- Mitarbeiterempfehlungsprogramm mit vierstelligen Matching-Prämien.
- Zudem bieten wir Dir weitere Corporate Benefits, Betriebliche Altersvorsorge und vieles mehr.
Du hast noch Fragen zu Yaveon oder dem Jobangebot? Ich freue mich, sie Dir zu beantworten oder Dich bei einem virtuellen Kaffee kennenzulernen.
Demand Generation & Marketing Operations Manager (human) Arbeitgeber: YAVEON
Yaveon ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern nicht nur einen unbefristeten Arbeitsvertrag und eine moderne Duz-Kultur bietet, sondern auch gezielte Entwicklungsmöglichkeiten durch regelmäßige Feedbackgespräche und ein umfassendes Onboarding-Programm. Mit flexiblen Arbeitszeiten, der Option auf Homeoffice und einem attraktiven Benefits-Paket, das von modernem Equipment bis hin zu Gesundheitsangeboten reicht, sorgt Yaveon dafür, dass du gerne zur Arbeit kommst und dich in einem unterstützenden Team weiterentwickeln kannst.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Demand Generation & Marketing Operations Manager (human) erhalten könntest
✨Werde Teil der Marketing-Community!
Such dir lokale Marketing-Meetups oder Webinare, um Gleichgesinnte zu treffen und mehr über aktuelle Trends zu erfahren. Oft sind solche Events auch super für das Networking mit Recruitern von Unternehmen wie YAVEON.
✨Erstelle eine beeindruckende Marketing-Portfolio-Seite!
Zeig deine kreativen Projekte und Kampagnen online. Eine ansprechende Portfolio-Website kann der entscheidende Faktor sein, um bei YAVEON ins Auge zu fallen. Denke daran, auch deine analytischen Fähigkeiten zu demonstrieren!
✨Nutze Social Media gezielt!
LinkedIn ist ein Muss, aber vergiss nicht auch Plattformen wie Instagram oder TikTok, um deine Marketingfähigkeiten zu präsentieren. Bei YAVEON könnte ein kreativer Ansatz auf Social Media besonders gut ankommen!
✨Profitiere von Praktika und früheren Projekten!
Wenn du schon ein paar Praktika oder Projekte hast, überlege, wie du die dort gesammelten Erfahrungen in dein Bewerbungsgespräch einfließen lassen kannst. Zeig, wie du durch diese Erfahrungen direkt zum Erfolg von YAVEON beitragen kannst!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Demand Generation & Marketing Operations Manager (human) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeig dein kreatives Marketingwissen!:Im Marketing sind kreative Ideen und Strategien das A und O. Teile in deinem Bewerbungsschreiben konkrete Beispiele für Projekte oder Kampagnen, an denen du gearbeitet hast. Was waren die Herausforderungen und wie hast du sie gemeistert? Zeig uns, wie du das Marketing auf das nächste Level bringen kannst!
Das richtige Marketing-Portfolio:Da du dich für eine Vollzeitstelle bewirbst, ist es super wichtig, uns dein Portfolio zu zeigen. Füge eine Auswahl deiner besten Arbeiten hinzu – sei es Social Media-Kampagnen, Content-Marketing oder Designprojekte. Präsentier uns, was du drauf hast und wie kreativ du sein kannst!
Kennzahlen sind dein bester Freund:Im Marketing dreht sich vieles um Resultate. Wenn du relevante KPIs oder Erfolge von vorherigen Tätigkeiten hast, bring diese unbedingt in deine Bewerbung ein. Zahlen und Fakten zeigen uns, wie effektiv du bist und welche Erfolge du nachweisen kannst.
Zeige deine Begeisterung für YAVEON:Mach deine Hausaufgaben und finde heraus, was YAVEON einzigartig macht! Warum möchtest du genau hier arbeiten? Verdichte deine Begeisterung für die Marke und ihre Produkte in deinem Anschreiben. Das zeigt uns, dass du motiviert und engagiert bist, Teil unseres Teams zu werden!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei YAVEON vorbereitet
✨Kreativität und Analyse kombinieren
Im Marketing dreht sich alles um kreative Strategien, aber auch um analytische Fähigkeiten. Bereite dich darauf vor, konkrete Beispiele für Kampagnen zu nennen, bei denen du deine Kreativität und dein analytisches Denken eingesetzt hast. Überlege dir spezifische KPIs, die du verfolgt hast, und wie du die Effektivität deiner Maßnahmen analysiert hast.
✨Portfolio als Überzeugungswerkzeug
Ein starkes Portfolio ist Gold wert, wenn du dich für eine Vollzeitstelle im Marketing bewirbst. Stelle sicher, dass du deine besten Arbeiten zusammenstellst, die unterschiedliche Facetten des Marketings zeigen, sei es in Social Media, Content Creation oder Kampagnenmanagement. Das gibt dem Team von YAVEON einen direkten Einblick in deinen Stil und deine Expertise.
✨Trendbewusstsein zeigen
Im Marketing ist es wichtig, am Puls der Zeit zu sein. Recherchiere aktuelle Marketingtrends, die für YAVEON relevant sind, und sei bereit, darüber zu sprechen, wie du diese Trends in deine Arbeit integrieren könntest. Das zeigt dein Engagement und deine proaktive Denkweise.
✨Teamfähigkeit und Kommunikation betonen
Da Marketing oft Teamarbeit erfordert, solltest du konkrete Beispiele für erfolgreiche Zusammenarbeit anführen. Überlege dir, wie du in früheren Projekten mit verschiedenen Teams zusammengearbeitet hast, um Ziele zu erreichen. Das zeigt, dass du nicht nur kreativ, sondern auch ein Teamplayer bist, der sich gut in die Unternehmenskultur von YAVEON einfügt.
