Auf einen Blick
- Aufgaben: Aktive Ansprache potenzieller Neukunden und Entwicklung einer nachhaltigen Sales-Pipeline.
- Unternehmen: Yaveon, ein zertifizierter Microsoft-Partner mit einem großartigen Team.
- Vorteile: Unbefristeter Vertrag, flexible Arbeitszeiten, modernes Equipment und Gesundheitsangebote.
- Weitere Informationen: Regelmäßige Events und eine moderne Duz-Kultur.
- Warum dieser Job: Echte B2B-Vertriebserfahrung mit Raum für persönliche und fachliche Weiterentwicklung.
- Qualifikationen: Mindestens 2 Jahre Erfahrung im B2B-Softwarevertrieb und starke Kommunikationsfähigkeiten.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 40000 - 55000 € pro Jahr.
STARTE DEINE ERFOLGSSTORY - BEI EINEM „GREAT PLACE TO WORK®
Wir sind Yaveon, zertifizierter Microsoft-Partner und Digitalisierungsexperte für den Mid-Market- und Enterprise-Bereich. Über 250 Kolleg:innen, 7 Standorte weltweit – aber ein Team.
Als SDR bist du der erste echte Kontakt zu potenziellen Kund:innen. Dein Fokus liegt klar auf aktiver Outbound‑Ansprache: Du eröffnest relevante Gespräche auf Augenhöhe, verstehst Business-Herausforderungen und baust eine qualitativ hochwertige, nachhaltige Sales‑Pipeline auf. Qualität ist für uns wichtiger als reine Terminanzahl.
Wir suchen Menschen mit Drive, Durchhaltevermögen und echtem Lernhunger – keine Termin-Abnicker.
Das könnten Deine Aufgaben sein:
- Aktive Ansprache potenzieller Neukunden über verschiedene Kanäle (Cold Calling, personalisierte E-Mails, LinkedIn, Social Selling)
- Entwicklung präziser Gesprächseinstiege mit echtem Mehrwert statt Standard-Pitches
- Sorgfältige Vorbereitung durch Recherche von Zielkunden, Entscheider:innen, Pain Points und Use Cases
- Einsatz von AI-Tools zur Unterstützung von Research, Personalisierung und Argumentationsstruktur
- Durchführung von Erstgesprächen inkl. strukturierter Lead-Qualifizierung (Bedarf, Budget, Entscheidungsprozess, Zeitrahmen)
- Übergabe qualifizierter Opportunities an den Direct Sales – inklusive sauberer Dokumentation und Erwartungsmanagement
- Pflege und Dokumentation aller Aktivitäten im Microsoft Dynamics CRM
- Kontinuierliche Optimierung von Ansprache, Kanälen und Vorgehensweisen – datenbasiert und AI-gestützt
Das bringst Du mit:
- Mindestens 2 Jahre Erfahrung im SDR‑, Inside‑Sales‑, Pre‑Sales‑ oder Lead‑Management‑Umfeld im B2B‑Softwarevertrieb (ERP ist ein Plus, kein Muss)
- Grit und Durchhaltevermögen – du bleibst dran, auch wenn Outbound herausfordernd wird
- Lernhunger und Neugierde, insbesondere im Umgang mit neuen Tools und AI im Vertriebsalltag
- Freude an aktiver Outbound‑Ansprache und echten Gesprächen auf Augenhöhe
- Sehr gute Kommunikationsfähigkeit, Empathie und Verbindlichkeit gegenüber unterschiedlichen Entscheider‑Profilen
- Strukturierte, selbstständige Arbeitsweise und ein hoher Anspruch an saubere Daten
- Verhandlungssicheres Deutsch (C2) sowie gute Englischkenntnisse
Bei Yaveon erwartet dich kein Call‑Center‑Sales, sondern echter B2B‑Vertrieb auf Augenhöhe – mit modernen Microsoft‑und AI‑Tools, klarer Qualitätsorientierung und viel Raum für persönliche und fachliche Weiterentwicklung.
Das bieten wir Dir:
- Unbefristeter Arbeitsvertrag und Stabilität durch gezielten Branchenfokus
- Eine moderne und digitale Duz-Kultur, geleitet von unseren Werten: Menschlichkeit, Ehrlichkeit, Mut, Leidenschaft, Kundenfokus, Exzellenz
- Regelmäßige Feedback- und Entwicklungsgespräche zur gezielten Förderung Deiner Stärken und Deiner beruflichen Laufbahn (Yaveon GROW)
- Onboarding-Programm mit Trainer-/Patensystem & Yaveon E‑Learning‑Academy
- Arbeiten, wann und wo es für Dich am besten ist: Flexible Arbeitszeitgestaltung, Homeoffice-Option, 30 Tage Urlaub
- Wir sponsern Dein modernes Equipment: Laptop & Tech Bundle, 1–2 Monitore, Headset Deiner Wahl (100€‑Zuschuss), CoPilot‑Lizenz, Yaveon Merch Shop (100€ Guthaben p.a.), uvm.
- Helle und moderne Offices mit Chill‑Out‑Arenas, höhenverstellbaren Schreibtischen, ergonomischen Stühlen und einer Getränke- & Obstflatrate
- Wir feiern gerne: Regelmäßige Events & After Works an unseren Standorten
- Deine Gesundheit liegt uns am Herzen: Hansefit (GER) / Fitpass (CH), (E-)Bike‑Leasing, Augenuntersuchungen, Mental Health First Aid Helfer, betriebliches Gesundheitsmanagement und Gesundheitstage
- Mitarbeiterempfehlungsprogramm mit vierstelligen Matching‑Prämien
- Zudem bieten wir Dir weitere Corporate Benefits, Betriebliche Altersvorsorge und vieles mehr:
Du hast noch Fragen zu Yaveon oder dem Jobangebot? Ich freue mich, sie Dir zu beantworten oder Dich bei einem virtuellen Kaffee kennenzulernen.
SDR -Outbound (human) Arbeitgeber: YAVEON
Yaveon ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern nicht nur einen unbefristeten Arbeitsvertrag und eine moderne Duz-Kultur bietet, sondern auch gezielte Entwicklungsmöglichkeiten durch regelmäßige Feedbackgespräche und ein umfassendes Onboarding-Programm. Mit flexiblen Arbeitszeiten, der Option auf Homeoffice und einem attraktiven Benefits-Paket, das von modernem Equipment bis hin zu Gesundheitsangeboten reicht, sorgt Yaveon dafür, dass du gerne zur Arbeit kommst und dich in einem unterstützenden Team weiterentwickeln kannst.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so SDR -Outbound (human) erhalten könntest
✨Nutze die Kraft von Networking-Events!
Im Vertrieb sind persönliche Kontakte Gold wert! Schau nach Branchenevents oder Messen, wo du potenzielle Arbeitgeber wie YAVEON treffen kannst. Oft sind dort auch bereits im Unternehmen tätige Leute, mit denen du ins Gespräch kommen und dein Interesse zeigen kannst.
✨Such nach Empfehlungsprogrammen
Viele Unternehmen im Vertrieb haben Empfehlungsprogramme, bei denen du durch Kontakte oder Freunde einen Fuß in die Tür bekommst. Sprich mit Leuten in deinem Netzwerk und frage, ob sie dich an YAVEON empfehlen können. Ein gutes Wort kann den Unterschied machen!
✨Zeig dein Verkaufs-know-how!
Mach LinkedIn zu deiner Bühne! Teile Inhalte über Vertriebstrends oder schreibe kurze, hilfreiche Beiträge über deine Ansichten zu Produktverkäufen. So können Entscheidungsträger von YAVEON dich als aktiven und wissbegierigen Kandidaten wahrnehmen.
✨Bewirb dich direkt über unsere Website!
Wir bei StudySmarter empfehlen, dass du dich direkt über unsere Website auf die freie Position bei YAVEON bewirbst. So kannst du deinen Enthusiasmus und dein Engagement zeigen und vielleicht sogar unseren Recruitern einen Einblick in deine Motivation geben!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um SDR -Outbound (human) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeige deine Vertriebserfahrung!:Wenn du dich für die Vertriebsposition bei YAVEON bewirbst, zeige unbedingt deine bisherigen Vertriebs- oder Verkaufserfahrungen. Erwähne spezifische Erfolge, wie z.B. erreichte Verkaufsziele oder Kundenakquise, um zu zeigen, dass du die richtige Person für diesen Job bist.
Nutze deine Kommunikationsfähigkeiten:Im Vertrieb sind Kommunikationsfähigkeiten das A und O. In deinem Anschreiben solltest du beschreiben, wie du deine Kommunikationsfähigkeiten erfolgreich eingesetzt hast, um Kunden zu gewinnen oder Probleme zu lösen. Erzähl uns von spezifischen Situationen!
Dein CV als Verkaufsunterlage:Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er wie eine Verkaufsunterlage wirkt. Hebe relevante Fähigkeiten hervor, die im Vertrieb wichtig sind, wie Verhandlungsgeschick und Kundenorientierung. Verwende aktiv positive Formulierungen, die deine Erfolge und Fähigkeiten unterstreichen.
Ehrgeiz und Lernbereitschaft:Da das Vollzeit-Engagement im Vertrieb oft bedeutet, dass du in einem dynamischen Umfeld arbeitest, zeige in deinem Anschreiben deinen Ehrgeiz und deine Bereitschaft zu lernen. Warum möchtest du in dieser Branche arbeiten und was motiviert dich, bei YAVEON erfolgreich zu sein? Zeig uns deine Leidenschaft!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei YAVEON vorbereitet
✨Verstehe die Vertriebsmetrik
Warte nicht darauf, dass dir die Rekordzahlen direkt in den Schoß fallen! Sei bereit, über relevante Vertriebskennzahlen zu sprechen – wie z.B. Conversion Rates und Umsatzprognosen. Das zeigt, dass du die Grundlagen des Vertriebs im Griff hast und deine Zahlen in der Praxis anwenden kannst.
✨Präsentationsskills im Fokus
Da du im Vertrieb arbeitest, wird dir wahrscheinlich eine Präsentation vor der Interviewrunde abverlangt. Übe, deine Argumente klar und überzeugend zu präsentieren – stell dir vor, dass du bereits mit potenziellen Kunden sprichst! Zeige deine Fähigkeiten, Kunden zu überzeugen und auf ihre Bedürfnisse einzugehen.
✨Sei bereit für Rollenspiele
Vertrieb bedeutet oft, direkt mit Kunden zu interagieren. Bereite dich auf mögliche Rollenspiele im Interview vor. Das kann beinhalten, dass du eine Verkaufssituation simulierst oder wie du mit einem schwierigen Kunden umgehst. Lass dein Verkaufstalent strahlen!
✨Zeige deine Motivation
Als Vollzeitkraft ist es wichtig, dass du deine langfristigen Ziele im Vertrieb klar kommunizierst. Sei bereit, über deine persönliche Motivation zu sprechen und wie du dich in einem dynamischen Vertriebsteam siehst. Unternehmen suchen nach Menschen, die nicht nur heute, sondern auch in Zukunft einen Beitrag leisten wollen!
