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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Definiere und führe die globale Go-to-Market-Strategie für ein innovatives SaaS-Produkt aus.
- Arbeitgeber: Wachsendes B2B SaaS-Unternehmen mit über 6000 globalen Kunden.
- Mitarbeitervorteile: Führungsposition mit Einfluss auf das Wachstum und internationale Skalierung.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft eines revolutionären Produkts im Low-Code/AI-Bereich.
- Gewünschte Qualifikationen: Erfahrung in Marketing, Wachstum und strategischer Planung erforderlich.
- Andere Informationen: Standort Berlin ist Pflicht; Relocation erforderlich.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 72000 - 84000 € pro Jahr.
My client is a Berlin-based B2B SaaS company offering a technical software solution for building and automating business applications. Close to 6000 customers globally use the product to build tailored solutions for auxiliary as well as core processes — serving SMEs and enterprises alike. We are looking for a SVP of Growth to help define and execute the global go-to-market (GTM) strategy, spanning Product-Led Growth (PLG), sales-assisted, and community-driven motions. Build and lead a modern marketing and growth organization aligned with Sales and Product. Reposition the product for international scale and category leadership in the evolving low-code/AI builder market. Location: BERLIN (mandatory). Or willing to relocate. Key responsibilities include: Market Strategy advanced degrees are a plus. English. German a plus. Can this be of interest? Please send your CV to :YAZ@YAZ-ASSOCIATES.COM . We will contact you to discuss the role in detail. Please note: only EU/EEA nationals and Permanent EU residents will be considered. Relocation to Berlin is MANDATORY
SVP of Growth - SaaS - Product Led Growth (PLG) Arbeitgeber: Yaz Associates GmbH
Kontaktperson:
Yaz Associates GmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: SVP of Growth - SaaS - Product Led Growth (PLG)
✨Tipp Nummer 1
Netzwerken ist der Schlüssel! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um mit Leuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Lass uns gemeinsam nach Verbindungen suchen, die dir helfen können, deinen Fuß in die Tür zu bekommen.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du die Unternehmenswerte und -ziele genau studierst. Zeig, dass du nicht nur die Rolle verstehst, sondern auch, wie du zur Vision des Unternehmens beitragen kannst. Wir können dir helfen, deine Antworten zu verfeinern!
✨Tipp Nummer 3
Sei proaktiv und zeige Initiative! Wenn du eine interessante Stelle siehst, bewirb dich direkt über unsere Website. Lass uns gemeinsam sicherstellen, dass dein Profil heraussticht und du die Aufmerksamkeit der Recruiter auf dich ziehst.
✨Tipp Nummer 4
Bleib flexibel und offen für Feedback. Manchmal kann ein kleiner Hinweis den Unterschied machen. Lass uns zusammenarbeiten, um deine Strategie anzupassen und deine Chancen auf den Job zu maximieren!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: SVP of Growth - SaaS - Product Led Growth (PLG)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Mach deine Hausaufgaben: Bevor du deinen Lebenslauf und dein Anschreiben schreibst, schau dir unser Unternehmen genau an. Verstehe, was wir tun und wie wir uns von anderen abheben. Das zeigt uns, dass du wirklich interessiert bist und nicht einfach nur eine Bewerbung verschickst.
Sei authentisch: Wir wollen die echte Person hinter dem Lebenslauf kennenlernen. Zeig uns deine Persönlichkeit und was dich motiviert. Teile deine Erfahrungen und Erfolge, die dich zu dem perfekten Kandidaten für die Rolle des SVP of Growth machen.
Pass dein Anschreiben an: Vermeide Standardanschreiben! Gehe auf die spezifischen Anforderungen der Stelle ein und erkläre, wie deine Fähigkeiten und Erfahrungen perfekt zu unserer Vision passen. Das zeigt uns, dass du dir Mühe gibst und wirklich zu uns passen möchtest.
Bewirb dich über unsere Website: Um sicherzustellen, dass deine Bewerbung nicht im Spam landet, bewirb dich direkt über unsere Website. So können wir deine Unterlagen schnell und effizient bearbeiten und du bist einen Schritt näher dran, Teil unseres Teams zu werden!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Yaz Associates GmbH vorbereitest
✨Verstehe die Produktstrategie
Mach dich mit der Produktstrategie des Unternehmens vertraut. Da es sich um eine B2B SaaS-Firma handelt, solltest du die Prinzipien von Product-Led Growth (PLG) verstehen und wie sie in der Branche angewendet werden. Überlege dir, wie du diese Strategien in deiner Rolle als SVP of Growth umsetzen würdest.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Sei bereit, konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung zu teilen, die deine Erfolge im Bereich Wachstum und Marketing zeigen. Zeige, wie du ähnliche Herausforderungen gemeistert hast und welche Ergebnisse du erzielt hast, um deine Eignung für die Position zu untermauern.
✨Kenntnis des Marktes
Informiere dich über den aktuellen Markt für Low-Code/AI-Builder und die Wettbewerber. Zeige, dass du die Trends und Herausforderungen in diesem Bereich verstehst und wie du das Unternehmen dabei unterstützen kannst, sich als Marktführer zu positionieren.
✨Fragen vorbereiten
Bereite einige durchdachte Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Rolle und hilft dir, mehr über die Unternehmenskultur und die Erwartungen an die Position zu erfahren. Fragen zur Teamstruktur oder zur Zusammenarbeit zwischen Marketing und Vertrieb sind besonders relevant.