SVP Sales /CRO -SaaS - AI Native Low-Code solution

SVP Sales /CRO -SaaS - AI Native Low-Code solution

Berlin Vollzeit 120000 - 150000 € / Jahr (geschätzt) Kein Homeoffice möglich
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Leite das globale Vertriebsteam und entwickle innovative Verkaufsstrategien.
  • Unternehmen: Wachsendes Unternehmen mit einzigartiger AI Native Low-Code Lösung.
  • Vorteile: Attraktives Gehalt, flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit zur persönlichen Weiterentwicklung.
  • Weitere Informationen: Berlin-basiert oder bereit zur sofortigen Umsiedlung ist ein Muss.
  • Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft des Vertriebs in einem dynamischen, technologiegetriebenen Umfeld.
  • Qualifikationen: Erfahrung im Vertrieb von AI-Lösungen und Führungskompetenz erforderlich.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 120000 - 150000 € pro Jahr.

Mein Kunde sucht einen SVP Sales / Chief Revenue Officer mit Sitz in Berlin, um die globalen Verkaufsoperationen zu leiten. Mein Kunde bietet eine einzigartige AI Native Low-Code-Lösung, die es Organisationen ermöglicht, Lösungen ohne Programmierung zu erstellen. Ihre Low-Code-Plattform für Geschäftsanwendungen befähigt Unternehmen, die Kontrolle über ihre Prozesse zurückzugewinnen und effizienter zu arbeiten. Das Unternehmen hat eine beeindruckende Kundenbasis und wächst weltweit schnell.

Wir suchen einen herausragenden SVP Sales / Chief Commercial Officer mit sehr starker Expertise in AI & SaaS (obligatorisch), der sich auf die Umsatzgenerierung konzentriert und gleichzeitig die Rentabilität sicherstellt.

Anforderungen:
  • Native oder fließende Deutschkenntnisse.
  • In Berlin ansässig oder bereit, sofort umzuziehen.
  • Aufbau von Vertriebsorganisationen für ein Startup von Grund auf.
  • Erfahrung im Verkauf von AI/Agentic AI-Lösungen erforderlich.
  • Expertise im Enterprise- und SBM-Vertrieb.
  • Enges Zusammenarbeiten mit dem Growth- und Account-Based-Marketing-Leiter.

Wir suchen einen energiegeladenen Leader, um den globalen Vertrieb aufzubauen, zu coachen und die Verkaufsziele zu erreichen sowie den Weg für 2026-2030 und darüber hinaus zu ebnen. Sie werden Ihr Team mit Ihrer Vertriebserfahrung und strategischen Gesprächen inspirieren.

Bitte senden Sie Ihren Lebenslauf vertraulich an: yaz@yaz-associates.com. Wir werden Sie kontaktieren, um diese Rolle im Detail zu besprechen.

Hinweis: Nur EU-Bürger oder deutsche Dauerresidenten werden für diese Rolle berücksichtigt. Ein Sitz in BERLIN oder die Bereitschaft, sofort umzuziehen, ist MANDATORISCH.

SVP Sales /CRO -SaaS - AI Native Low-Code solution Arbeitgeber: Yaz Associates GmbH

Unser Unternehmen bietet eine dynamische und innovative Arbeitsumgebung in Berlin, die es Ihnen ermöglicht, an der Spitze der Technologie im Bereich AI und Low-Code-Lösungen zu arbeiten. Wir fördern eine Kultur des Wachstums und der Zusammenarbeit, in der Sie nicht nur Ihre Fähigkeiten weiterentwickeln, sondern auch aktiv zur Gestaltung der Zukunft unseres Unternehmens beitragen können. Mit einem beeindruckenden Kundenstamm und einer rasanten globalen Expansion bieten wir Ihnen die Möglichkeit, Teil eines zukunftsorientierten Teams zu werden, das echte Veränderungen in der Geschäftswelt bewirken kann.

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Kontaktdaten:

Yaz Associates GmbH Recruiting-Team

StudySmarter Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass Sie so SVP Sales /CRO -SaaS - AI Native Low-Code solution erhalten könnten

Netzwerken, Netzwerken, Netzwerken!

Nutze LinkedIn und andere Plattformen, um mit Leuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Lass uns nicht vergessen, dass viele Jobs über persönliche Empfehlungen vergeben werden!

Sei proaktiv!

Warte nicht darauf, dass die Stellenanzeigen auf dich zukommen. Kontaktiere Unternehmen direkt, die dich interessieren, und zeige dein Interesse an ihrer Mission und ihren Produkten.

Bereite dich auf Gespräche vor!

Mach dir Gedanken über mögliche Fragen, die dir in einem Vorstellungsgespräch gestellt werden könnten. Übe deine Antworten, damit du selbstbewusst und überzeugend rüberkommst.

Bewirb dich über unsere Website!

Wenn du eine passende Stelle bei uns findest, bewirb dich direkt über unsere Website. So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell und effizient bearbeitet wird!

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um SVP Sales /CRO -SaaS - AI Native Low-Code solution mit Bravour zu bestehen

Vertriebsexpertise
AI-Kenntnisse
SaaS-Erfahrung
Aufbau von Vertriebsteams
Verkauf von AI-Lösungen
Enterprise Sales
SBM Sales

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Sei authentisch!:Wenn du deine Bewerbung schreibst, sei einfach du selbst. Zeig uns, wer du bist und was dich motiviert. Wir suchen nach echten Persönlichkeiten, die zu unserer Kultur passen!

Betone deine Erfolge:Erzähl uns von deinen bisherigen Erfolgen im Sales-Bereich, besonders wenn es um AI und SaaS geht. Zahlen und konkrete Beispiele helfen uns, deine Fähigkeiten besser zu verstehen und zu sehen, wie du unser Team unterstützen kannst.

Pass auf die Details auf:Achte darauf, dass deine Bewerbung gut strukturiert und fehlerfrei ist. Ein klarer und professioneller Auftritt zeigt uns, dass du die nötige Sorgfalt und Professionalität mitbringst, die wir suchen.

Bewirb dich über unsere Website:Wir empfehlen dir, deine Bewerbung direkt über unsere Website einzureichen. So stellst du sicher, dass sie schnell und unkompliziert bei uns ankommt. Wir freuen uns darauf, von dir zu hören!

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Yaz Associates GmbH vorbereitet

Verstehe die Technologie

Mach dich mit der AI Native Low-Code Lösung vertraut, die das Unternehmen anbietet. Zeige im Interview, dass du die Vorteile und Möglichkeiten dieser Technologie verstehst und wie sie Unternehmen helfen kann, ihre Prozesse zu optimieren.

Bereite konkrete Beispiele vor

Denke an spezifische Erfolge aus deiner bisherigen Karriere im Bereich SaaS und AI, die du im Interview teilen kannst. Zeige, wie du in der Vergangenheit Umsatz generiert und Teams erfolgreich aufgebaut hast, um deine Eignung für die Rolle zu unterstreichen.

Teamführung betonen

Da die Position eine Führungsrolle beinhaltet, sei bereit, über deine Erfahrungen in der Teamführung zu sprechen. Teile, wie du dein Team motiviert und entwickelt hast, um gemeinsame Ziele zu erreichen, und wie du strategische Gespräche geführt hast.

Fragen vorbereiten

Bereite einige durchdachte Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Rolle und dem Unternehmen. Frage nach den Herausforderungen, die das Unternehmen in den nächsten Jahren sieht, und wie du dazu beitragen kannst, diese zu meistern.