Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite globale Vertriebsoperationen und baue ein leistungsstarkes Verkaufsteam auf.
- Unternehmen: Innovatives Unternehmen mit einzigartiger AI Native Low-Code Lösung.
- Vorteile: Wettbewerbsfähiges Gehalt, flexible Arbeitszeiten und Wachstumschancen.
- Weitere Informationen: Dynamisches Team in Berlin mit Fokus auf Innovation und Wachstum.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft des Vertriebs in einem schnell wachsenden Tech-Umfeld.
- Qualifikationen: Erfahrung im SaaS-Vertrieb und starke Kenntnisse in AI-Lösungen erforderlich.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 120000 - 180000 € pro Jahr.
Mein Kunde sucht einen SVP Sales / Chief Revenue Officer mit Sitz in Berlin, um die globalen Vertriebsoperationen zu leiten. Mein Kunde bietet eine einzigartige AI Native Low-Code-Lösung, die es Organisationen ermöglicht, Lösungen ohne Programmierung zu erstellen. Ihre Low-Code-Plattform für Geschäftsanwendungen befähigt Unternehmen, die Kontrolle über ihre Prozesse zurückzugewinnen und effizienter zu arbeiten. Das Unternehmen hat eine beeindruckende Kundenbasis und wächst weltweit schnell.
Wir suchen einen herausragenden SVP Sales / Chief Commercial Officer mit umfassender Expertise in SaaS, AI und PLG (Product Led Growth), der sich auf die Umsatzgenerierung konzentriert und gleichzeitig die Rentabilität sicherstellt.
- Native oder fließende Deutschkenntnisse.
- Berlin ansässig oder bereit, sofort umzuziehen.
- Aufbau von Vertriebsorganisationen für ein Startup von Grund auf.
- Erfahrung im Verkauf von AI/Agentic AI-Lösungen erforderlich.
- Expertise im Enterprise- und SBM-Vertrieb.
- Enger Austausch mit dem Leiter für Wachstum und Account Based Marketing.
Wir suchen einen energiegeladenen Leader, der das globale Vertriebsteam aufbaut, coacht und die Verkaufsziele erreicht sowie den Weg für 2026-2030 ebnet. Sie werden Ihr Team mit Ihrer Vertriebserfahrung und strategischen Gesprächen inspirieren.
Bitte senden Sie Ihren Lebenslauf vertraulich an: yaz@yaz-associates.com. Wir werden Sie kontaktieren, um diese Rolle im Detail zu besprechen. Nur EU-Bürger oder deutsche Dauerresidenten werden für diese Rolle berücksichtigt. Ein Sitz in BERLIN oder die Bereitschaft, sofort umzuziehen, ist MANDATORISCH.
SVP Sales /CRO -SaaS - AI Native /PLG / Low-Code solution Arbeitgeber: Yaz Associates GmbH
Unser Unternehmen bietet eine dynamische und innovative Arbeitsumgebung in Berlin, die es Ihnen ermöglicht, an der Spitze der SaaS- und KI-Technologie zu arbeiten. Wir fördern eine Kultur des Wachstums und der Zusammenarbeit, in der Sie nicht nur Ihre Fähigkeiten weiterentwickeln, sondern auch aktiv zur Gestaltung unserer globalen Vertriebsstrategie beitragen können. Mit einem beeindruckenden Kundenstamm und einer einzigartigen Low-Code-Lösung bieten wir Ihnen die Möglichkeit, in einem schnell wachsenden Unternehmen einen bedeutenden Einfluss auszuüben.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so SVP Sales /CRO -SaaS - AI Native /PLG / Low-Code solution erhalten könnten
✨Netzwerken, Netzwerken, Netzwerken!
Nutze LinkedIn und andere Plattformen, um mit Leuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Lass uns gemeinsam Verbindungen aufbauen, die dir helfen können, die richtige Person im Unternehmen zu erreichen.
✨Sei proaktiv!
Warte nicht darauf, dass die Stellenanzeigen kommen. Kontaktiere Unternehmen direkt und zeige dein Interesse an ihrer Vision und ihren Produkten. Wir können dir helfen, deine Ansprache zu optimieren!
✨Bereite dich auf Gespräche vor!
Informiere dich über das Unternehmen und seine Produkte, besonders über deren AI Native Low-Code Lösung. Je besser du vorbereitet bist, desto mehr kannst du im Gespräch glänzen und zeigen, dass du die richtige Wahl bist.
✨Bewirb dich über unsere Website!
Wenn du eine passende Stelle gefunden hast, bewirb dich direkt über unsere Website. So stellen wir sicher, dass deine Bewerbung schnell und effizient bearbeitet wird. Lass uns gemeinsam den nächsten Schritt gehen!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um SVP Sales /CRO -SaaS - AI Native /PLG / Low-Code solution mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!:Wenn du deine Bewerbung schreibst, sei einfach du selbst. Zeig uns, wer du bist und was dich motiviert. Wir suchen nach echten Persönlichkeiten, die zu unserer Kultur passen!
Betone deine Erfolge:Erzähl uns von deinen bisherigen Erfolgen im Sales-Bereich, besonders wenn es um SaaS und AI geht. Zahlen und konkrete Beispiele helfen uns, deine Fähigkeiten besser zu verstehen und zu sehen, wie du zum Wachstum beitragen kannst.
Pass auf die Details auf:Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Ein gut strukturiertes Dokument zeigt uns, dass du sorgfältig arbeitest und Wert auf Qualität legst. Lass uns nicht nach Fehlern suchen müssen!
Bewirb dich über unsere Website:Wir empfehlen dir, dich direkt über unsere Website zu bewerben. So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert bei uns ankommt. Wir freuen uns darauf, von dir zu hören!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Yaz Associates GmbH vorbereitet
✨Verstehe die Branche und das Produkt
Mach dich mit dem AI Native Low-Code Lösung vertraut, die das Unternehmen anbietet. Informiere dich über die aktuellen Trends im SaaS-Bereich und wie PLG (Product Led Growth) funktioniert. Zeige im Interview, dass du die Herausforderungen und Chancen in dieser Branche verstehst.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Erfolge aus deiner bisherigen Karriere, die deine Fähigkeiten im Vertrieb und im Aufbau von Verkaufsteams unter Beweis stellen. Sei bereit, diese Geschichten zu erzählen und zu erklären, wie du Umsatzwachstum generiert hast, insbesondere im Bereich AI/Agentic AI.
✨Zeige deine Führungsqualitäten
Da die Rolle eine starke Führungspersönlichkeit erfordert, solltest du Beispiele für deine Erfahrungen im Coaching und in der Entwicklung von Teams parat haben. Überlege dir, wie du dein Team inspirieren und motivieren kannst, um die Verkaufsziele zu erreichen.
✨Frage nach der Unternehmenskultur
Nutze die Gelegenheit, um mehr über die Unternehmenskultur und die Zusammenarbeit mit anderen Abteilungen, wie Marketing und Wachstum, zu erfahren. Dies zeigt dein Interesse an einer langfristigen Zusammenarbeit und hilft dir, herauszufinden, ob das Unternehmen gut zu dir passt.
