Auf einen Blick
- Aufgaben: Gestalte B2B-Partnerschaften und Influencer-Marketing in einem dynamischen Umfeld.
- Unternehmen: Innovatives Unternehmen mit einer Mission für gesunde Ernährung weltweit.
- Vorteile: 100% Remote-Arbeit, 30 Urlaubstage, Weiterbildung und ein unterstützendes Team.
- Weitere Informationen: Vielfältiges und inklusives Team, das Innovation und Wachstum fördert.
- Warum dieser Job: Nutze deine Kreativität und Networking-Fähigkeiten, um echte Veränderungen zu bewirken.
- Qualifikationen: Mindestens 2 Jahre Erfahrung im B2B-Partnership-Management und starke Verhandlungsfähigkeiten.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 49500 - 60500 € pro Jahr.
HALLO
Du bist bereit, die Zukunft von B2B-Partnerschaften im DACH-Markt und darüber hinaus mitzugestalten? Wir suchen einen Partnerships Manager mit Drive, einem starken Netzwerk und einem tiefen Verständnis für den deutschsprachigen Markt. Du erkennst spannende Kooperationsmöglichkeiten, gehst proaktiv auf potenzielle Partner zu, entwickelst überzeugende Konzepte und verhandelst Partnerschaften, von denen beide Seiten profitieren. Dabei übernimmst du den gesamten Partnership-Lifecycle – von der ersten Kontaktaufnahme über Verhandlungen und Kampagnen-Launches bis hin zum langfristigen Beziehungsmanagement. Du analysierst, was funktioniert, optimierst kontinuierlich und skalierst erfolgreiche Partnerschaften.
Wenn du gerne mit Menschen arbeitest, Chancen erkennst, bevor andere sie sehen, und aus guten Ideen messbare Ergebnisse machst, könnte das dein nächster Step sein. Diese Rolle ist zu 100 % remote und offen für Kandidaten mit Wohnsitz in Deutschland, Spanien, Portugal oder Großbritannien.
DEINE MISSION
- Du baust strategische Partnerschaften in der DACH-Region und auf internationalen Märkten auf, entwickelst sie weiter und skalierst sie – von klassischen B2B-Kooperationen bis hin zu Influencer- und Creator-Partnerschaften.
- Du identifizierst spannende Partner, sprichst sie proaktiv an und führst sie vom ersten Kontakt über die Verhandlung und das Onboarding bis hin zur langfristigen Zusammenarbeit.
- Du entwickelst kreative Partnerschaftskonzepte und Kampagnen, die zu unserer Marke, unseren Zielen und den jeweiligen Partnern passen.
- Du verantwortest den gesamten Partnership-Lifecycle – inklusive Verhandlungen, Briefings, Freigabeprozessen, Onboarding und laufendem Beziehungsmanagement.
- Du bewertest potenzielle Partner anhand von Brand Fit, Zielgruppe, Content-Qualität und relevanten Performance-KPIs.
- Du entwickelst neue Partnerschaftsmodelle und Kampagnen mit einem besonderen Fokus auf B2B-Partnerschaften sowie Revenue-Share-Kooperationen mit Influencern und Creators.
- Du misst die Performance deiner Partnerschaften, leitest konkrete Insights ab und optimierst bestehende sowie zukünftige Initiativen kontinuierlich.
- Du entwickelst skalierbare Prozesse innerhalb des Partnerships-Teams weiter und nutzt Automatisierung und Workflow-Optimierung, um effizienter zu arbeiten.
- Du behältst auch die operativen Details im Blick – von Vertragsmanagement und Dokumentation bis hin zu Rechnungsstellung und administrativen Prozessen.
- Du arbeitest eng mit internen Teams und externen Partnern zusammen und stellst sicher, dass Kampagnen und Projekte reibungslos umgesetzt werden.
- Du repräsentierst das Unternehmen auf Branchenevents, Konferenzen und Networking-Veranstaltungen und baust dein Netzwerk kontinuierlich aus.
- Je nach Bedarf unterstützt du bei Influencer-Events und Creator-Aktivierungen.
DEIN PROFIL
- Du bringst mindestens 2 Jahre Erfahrung im B2B-Partnership-Management mit und kennst den DACH-Markt.
- Du hast Erfahrung darin, B2B-Partnerschaften aufzubauen, zu verhandeln und langfristig zu entwickeln.
- Erfahrung mit Influencern, Creators oder Content-Partnern ist ein großes Plus.
- Du kommunizierst klar, souverän und authentisch und hast ein natürliches Talent dafür, Vertrauen und langfristige Beziehungen aufzubauen.
- Du hast ein Growth Mindset: Du bist neugierig, ambitioniert und möchtest Dinge nicht nur verwalten, sondern aktiv weiterentwickeln.
- Du bist kreativ und kannst aus einer Idee ein konkretes Partnerschaftskonzept oder eine Kampagne entwickeln.
- Du arbeitest gerne eigenständig, bist gleichzeitig ein Teamplayer und fühlst dich in einem schnelllebigen, dynamischen Umfeld wohl.
- Networking liegt dir: Du gehst offen auf Menschen zu, baust schnell neue Kontakte auf und pflegst dein Netzwerk aktiv.
- Du bist proaktiv und selbstbewusst in der Ansprache potenzieller Partner – egal ob auf Events, per Telefon, LinkedIn oder E-Mail.
- Du bringst starke Verhandlungsfähigkeiten mit und hast ein gutes Gespür dafür, Win-Win-Situationen zu schaffen.
- Du bist energiegeladen, hands-on und hast echte Begeisterung für Partnerships, Influencer Marketing und die Creator Economy.
- Du interessierst dich für Social Media, Content, Influencer Marketing und die Entwicklung der Creator Economy.
- Du sprichst fließend Deutsch und Englisch und kannst dich sowohl schriftlich als auch mündlich sicher ausdrücken. Weitere Sprachen sind ein Plus.
Wir suchen jemanden, der beide Welten versteht: den strategischen Aufbau wertvoller B2B-Partnerschaften und die Entwicklung von Kampagnen, mit denen Menschen tatsächlich interagieren möchten. Dein Background könnte in Partnerships, Influencer Marketing, Creator Marketing, Brand Marketing, Business Development oder einer Kombination daraus liegen. Entscheidend ist für uns nicht dein exakter Jobtitel, sondern dass du Beziehungen aufbauen, Chancen erkennen und Partnerschaften in messbare Ergebnisse verwandeln kannst.
WARUM WIR?
- Ein spannendes Produkt mit Millionen von Nutzern in über 150 Ländern, angetrieben von unserer Mission, die Welt durch gesunde Ernährung zu verändern.
- Ein Remote-First-Setup: Arbeite zu 100 % von zu Hause aus, nutze einen Co-Working-Space oder arbeite mehrere Wochen im Jahr im Ausland.
- 30 Urlaubstage zum Entspannen und Auftanken, plus 5 Kind-Krankheitstage, falls dein Kind dich braucht.
- Eine fokussierte Unternehmenskultur, die Effizienz über lange Arbeitszeiten stellt – keine Überstunden-Erwartungen, und falls doch, bekommst du diese Zeit zurück!
- Ein wirkungsstarkes Umfeld, in dem deine Arbeit echten Wandel bewirkt – kurze Entscheidungswege und kein Mikromanagement.
- Eine Teamkultur, in der Ambition und Ausgeglichenheit Hand in Hand gehen, unterstützt durch starke Verbindungen – von unserem vollständig finanzierten Firmenretreat bis hin zu Team-Meetups und virtuellen Kaffeepausen.
- Tools und Unterstützung, um deine beste Arbeit zu leisten: MacBook, Monitor und ein jährliches Weiterbildungsbudget von 1.000 €, dazu regelmäßiges Feedback und Karriereentwicklung.
- Ein wirklich internationales Team mit Englisch als Unternehmenssprache und einem gemeinsamen Bekenntnis zu Wachstum und Wohlbefinden – unterstützt durch Sunday Supplements und Nilo Health.
DIVERSITY UND INKLUSION
Bei YAZIO glauben wir, dass Vielfalt Innovation antreibt. Wir setzen uns für ein inklusives Umfeld ein, in dem sich jeder – unabhängig von Geschlechtsidentität, Herkunft, Religion, Alter, sexueller Orientierung oder Fähigkeiten – wertgeschätzt und gestärkt fühlt. Wir feiern unterschiedliche Perspektiven und ermutigen aktiv Menschen aus allen Hintergründen, sich zu bewerben.
STARTKLAR?
Bist du bereit, YAZIO auf die nächste Stufe zu heben und Menschen weltweit dabei zu helfen, gesünder zu leben? Wir freuen uns, von dir zu hören! Bitte sende uns:
- Deinen Lebenslauf auf Englisch
- Ein paar Zeilen (oder gerne ein kurzes Video), wer du bist und warum du bei YAZIO arbeiten möchtest
- Zusätzliche Materialien, die deine Arbeit zeigen (z. B. LinkedIn-Profil, Portfolio)
B2B Partnerships & Influencer Marketing Manager Arbeitgeber: Yazio
YAZIO ist ein hervorragender Arbeitgeber, der dir die Möglichkeit bietet, in einem dynamischen und internationalen Team zu arbeiten, während du die Zukunft von B2B-Partnerschaften im DACH-Markt mitgestaltest. Mit einem Remote-First-Setup, 30 Urlaubstagen und einem starken Fokus auf persönliche und berufliche Entwicklung, unterstützt durch ein jährliches Weiterbildungsbudget, schätzt YAZIO nicht nur Effizienz, sondern auch das Wohlbefinden seiner Mitarbeiter. Hier kannst du deine kreativen Ideen in einem wirkungsvollen Umfeld umsetzen und echte Veränderungen bewirken.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so B2B Partnerships & Influencer Marketing Manager erhalten könntest
✨Werde Teil der Marketing-Community!
Such dir lokale Marketing-Meetups oder Webinare, um Gleichgesinnte zu treffen und mehr über aktuelle Trends zu erfahren. Oft sind solche Events auch super für das Networking mit Recruitern von Unternehmen wie Yazio.
✨Erstelle eine beeindruckende Marketing-Portfolio-Seite!
Zeig deine kreativen Projekte und Kampagnen online. Eine ansprechende Portfolio-Website kann der entscheidende Faktor sein, um bei Yazio ins Auge zu fallen. Denke daran, auch deine analytischen Fähigkeiten zu demonstrieren!
✨Nutze Social Media gezielt!
LinkedIn ist ein Muss, aber vergiss nicht auch Plattformen wie Instagram oder TikTok, um deine Marketingfähigkeiten zu präsentieren. Bei Yazio könnte ein kreativer Ansatz auf Social Media besonders gut ankommen!
✨Profitiere von Praktika und früheren Projekten!
Wenn du schon ein paar Praktika oder Projekte hast, überlege, wie du die dort gesammelten Erfahrungen in dein Bewerbungsgespräch einfließen lassen kannst. Zeig, wie du durch diese Erfahrungen direkt zum Erfolg von Yazio beitragen kannst!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um B2B Partnerships & Influencer Marketing Manager mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeig dein kreatives Marketingwissen!:Im Marketing sind kreative Ideen und Strategien das A und O. Teile in deinem Bewerbungsschreiben konkrete Beispiele für Projekte oder Kampagnen, an denen du gearbeitet hast. Was waren die Herausforderungen und wie hast du sie gemeistert? Zeig uns, wie du das Marketing auf das nächste Level bringen kannst!
Das richtige Marketing-Portfolio:Da du dich für eine Vollzeitstelle bewirbst, ist es super wichtig, uns dein Portfolio zu zeigen. Füge eine Auswahl deiner besten Arbeiten hinzu – sei es Social Media-Kampagnen, Content-Marketing oder Designprojekte. Präsentier uns, was du drauf hast und wie kreativ du sein kannst!
Kennzahlen sind dein bester Freund:Im Marketing dreht sich vieles um Resultate. Wenn du relevante KPIs oder Erfolge von vorherigen Tätigkeiten hast, bring diese unbedingt in deine Bewerbung ein. Zahlen und Fakten zeigen uns, wie effektiv du bist und welche Erfolge du nachweisen kannst.
Zeige deine Begeisterung für Yazio:Mach deine Hausaufgaben und finde heraus, was Yazio einzigartig macht! Warum möchtest du genau hier arbeiten? Verdichte deine Begeisterung für die Marke und ihre Produkte in deinem Anschreiben. Das zeigt uns, dass du motiviert und engagiert bist, Teil unseres Teams zu werden!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Yazio vorbereitet
✨Kreativität und Analyse kombinieren
Im Marketing dreht sich alles um kreative Strategien, aber auch um analytische Fähigkeiten. Bereite dich darauf vor, konkrete Beispiele für Kampagnen zu nennen, bei denen du deine Kreativität und dein analytisches Denken eingesetzt hast. Überlege dir spezifische KPIs, die du verfolgt hast, und wie du die Effektivität deiner Maßnahmen analysiert hast.
✨Portfolio als Überzeugungswerkzeug
Ein starkes Portfolio ist Gold wert, wenn du dich für eine Vollzeitstelle im Marketing bewirbst. Stelle sicher, dass du deine besten Arbeiten zusammenstellst, die unterschiedliche Facetten des Marketings zeigen, sei es in Social Media, Content Creation oder Kampagnenmanagement. Das gibt dem Team von Yazio einen direkten Einblick in deinen Stil und deine Expertise.
✨Trendbewusstsein zeigen
Im Marketing ist es wichtig, am Puls der Zeit zu sein. Recherchiere aktuelle Marketingtrends, die für Yazio relevant sind, und sei bereit, darüber zu sprechen, wie du diese Trends in deine Arbeit integrieren könntest. Das zeigt dein Engagement und deine proaktive Denkweise.
✨Teamfähigkeit und Kommunikation betonen
Da Marketing oft Teamarbeit erfordert, solltest du konkrete Beispiele für erfolgreiche Zusammenarbeit anführen. Überlege dir, wie du in früheren Projekten mit verschiedenen Teams zusammengearbeitet hast, um Ziele zu erreichen. Das zeigt, dass du nicht nur kreativ, sondern auch ein Teamplayer bist, der sich gut in die Unternehmenskultur von Yazio einfügt.
