Auf einen Blick
- Aufgaben: Baue und manage strategische B2B-Partnerschaften in der DACH-Region und international.
- Unternehmen: YAZIO, ein innovatives Unternehmen mit einer Mission für gesunde Ernährung.
- Vorteile: 100% remote, 30 Urlaubstage, und ein jährliches Lernbudget von 1.000 €.
- Weitere Informationen: Dynamisches Team mit Fokus auf Vielfalt und Inklusion.
- Warum dieser Job: Gestalte Partnerschaften, die echte Veränderungen bewirken und Millionen von Menschen helfen.
- Qualifikationen: Mindestens 2 Jahre Erfahrung im B2B-Partnerschaftsmanagement und starke Kommunikationsfähigkeiten.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 45000 - 65000 € pro Jahr.
Bereit, die Zukunft von Partnerschaften im DACH-Markt und darüber hinaus zu gestalten? Wir suchen einen energiegeladenen, kommerziell denkenden Partnerships Manager mit einem starken Netzwerk und tiefem Wissen über den deutschsprachigen Markt, der die richtigen Partner identifizieren, Win-Win-Deals verhandeln und Kampagnen starten kann, die echten Einfluss haben. Sie werden den gesamten Partnerschaftszyklus besitzen – von der ersten Kontaktaufnahme bis zum langfristigen Beziehungsmanagement – während Sie ständig innovieren und das, was funktioniert, skalieren.
Bei YAZIO haben wir die Mission, Millionen von Menschen weltweit zu helfen, gesünder zu leben durch bessere Ernährung – und wir wissen, dass Partnerschaften der Schlüssel zur Skalierung unseres Einflusses sind. Als unser neuer Partnerships Manager werden Sie strategische B2B- und Influencer-Partnerschaften im DACH-Raum und internationalen Märkten aufbauen und ausbauen und direkt zu einem der wichtigsten Wachstumshebel des Unternehmens beitragen.
Diese Rolle ist 100% remote und offen für Kandidaten mit Wohnsitz in Deutschland, Spanien, Portugal oder dem Vereinigten Königreich.
IHRE MISSION
- Strategische B2B-Partnerschaften im DACH-Raum und internationalen Märkten aufbauen, verwalten und skalieren.
- Neue Partner identifizieren, ansprechen und onboarden – von der ersten Kontaktaufnahme bis zu unterzeichneten Vereinbarungen und langfristiger Zusammenarbeit.
- Den gesamten Partnerschaftszyklus besitzen, einschließlich Verhandlungen, Onboarding, Erstellung von Briefings, Genehmigungsprozessen und laufendem Beziehungsmanagement.
- Potenzielle Partner basierend auf Markenanpassung, Zielgruppenübereinstimmung, Inhaltsqualität und Leistungskennzahlen bewerten.
- Innovative Partnerschaftskonzepte und Kampagnen entwickeln und umsetzen, mit starkem Fokus auf B2B-Partnerschaften neben Umsatzbeteiligungs-Partnerschaften mit Influencern.
- Die Leistung von Partnerschaften und Kampagnen analysieren, um umsetzbare Erkenntnisse abzuleiten und bestehende sowie zukünftige Initiativen kontinuierlich zu optimieren.
- Die Entwicklung skalierbarer Prozesse innerhalb des Partnerschaftsteams vorantreiben, indem Automatisierung und Workflow-Optimierung genutzt werden.
- Alle operativen Aspekte von Partnerschaften verwalten, einschließlich Rechnungsstellung, Dokumentation und Vertragsmanagement.
- Cross-funktional mit internen Stakeholdern und externen Partnern zusammenarbeiten, um eine nahtlose Ausführung von Kampagnen und Projekten sicherzustellen.
- Das Unternehmen bei Branchenveranstaltungen, Konferenzen und Networking-Möglichkeiten vertreten.
- Gelegentlich Influencer-Events und Creator-Aktivierungen unterstützen, je nach Teambedarf und Prioritäten.
IHRE PROFIL
- Mindestens 2 Jahre Erfahrung im B2B-Partnerschaftsmanagement mit einem starken Verständnis des DACH-Marktes.
- Fähigkeit, authentische Beziehungen aufzubauen und Vertrauen zu fördern.
- Wachstumsorientierte Denkweise: neugierig, ehrgeizig und ständig auf der Suche nach Verbesserung.
- Unternehmerisch, praktisch und wirkungsorientiert mit einem starken Sinn für Eigenverantwortung.
- Teamplayer, der in schnelllebigen, dynamischen Umgebungen gedeiht.
- Ausgezeichnete Networking-Fähigkeiten und ein natürliches Talent, mit neuen Menschen in Kontakt zu treten.
- Proaktiv und selbstbewusst im Umgang mit anderen über verschiedene Kanäle (Veranstaltungen, Anrufe, E-Mail).
- Nachgewiesene Verhandlungskompetenz mit Fokus auf die Schaffung von Win-Win-Partnerschaften.
- Hohe Energie, motiviert und leidenschaftlich im Bereich Influencer-Marketing.
- Interesse an Ernährung, Fitness und Gesundheit.
- Fließend in Deutsch und Englisch mit starken schriftlichen und mündlichen Kommunikationsfähigkeiten; zusätzliche Sprachen sind von Vorteil.
WARUM WIR?
- Ein spannendes Produkt mit Millionen von Nutzern in über 150 Ländern, angetrieben von unserer Mission, die Welt durch gesunde Ernährung zu transformieren.
- Ein Remote-First-Setup: Arbeiten Sie 100% von zu Hause, besuchen Sie einen Coworking-Space oder arbeiten Sie mehrere Wochen pro Jahr im Ausland.
- 30 Urlaubstage zum Entspannen und Auftanken sowie 5 Kindkranktage, falls Ihr Kleines Ihre Unterstützung benötigt.
- Eine leistungsorientierte Kultur, die Effizienz über lange Arbeitszeiten stellt - keine Überstunden-Erwartungen, und wenn es dazu kommt, bekommen Sie diese Zeit zurück!
- Ein hochwirksames Umfeld, in dem Ihre Arbeit echten Wandel bewirkt - kurze Entscheidungsprozesse und kein Mikromanagement.
- Eine Teamkultur, in der Ehrgeiz und Balance Hand in Hand gehen, unterstützt durch starke Verbindungen - von unserem vollständig finanzierten Unternehmens-Retreat bis hin zu Teammeetings und virtuellen Kaffeepausen.
- Tools und Unterstützung, um Ihre beste Arbeit zu leisten: MacBook, Monitor und ein jährliches Lernbudget von 1.000 €, plus regelmäßiges Feedback und Karriereentwicklung.
- Ein wirklich internationales Team mit Englisch als Unternehmenssprache und einem gemeinsamen Engagement für Wachstum und Wohlbefinden - unterstützt durch Sunday Supplements und Nilo Health.
DIVERSITÄT UND INKLUSION
Bei YAZIO glauben wir, dass Vielfalt Innovation fördert. Wir setzen uns dafür ein, ein integratives Umfeld zu schaffen, in dem sich jeder, unabhängig von Geschlechtsidentität, Rasse, Religion, Alter, sexueller Orientierung oder Fähigkeit, geschätzt und ermächtigt fühlt. Wir feiern unterschiedliche Perspektiven und ermutigen aktiv Personen aus allen Hintergründen zur Bewerbung.
BEREIT, UNS BEIZUTRETEN?
Aufgeregt, YAZIO auf die nächste Stufe zu bringen und Menschen weltweit zu helfen, gesünder zu leben? Wir würden uns freuen, von Ihnen zu hören! Bitte senden Sie uns:
- Ihr CV in Englisch
- Ein paar Zeilen (oder ein kurzes Video, wenn Sie möchten) darüber, wer Sie sind und warum Sie bei YAZIO arbeiten möchten.
- Alle zusätzlichen Materialien, die Ihre Arbeit zeigen (z. B. LinkedIn-Profil, Portfolio).
Partnerships & Influencer Manager Arbeitgeber: YAZIO
YAZIO ist ein hervorragender Arbeitgeber, der eine dynamische und unterstützende Arbeitsumgebung bietet, in der Innovation und persönliche Entwicklung gefördert werden. Mit einem 100% remote Arbeitsmodell und einer Unternehmenskultur, die Effizienz über lange Arbeitszeiten stellt, genießen Mitarbeiter 30 Urlaubstage sowie ein jährliches Budget für Weiterbildung. Hier haben Sie die Möglichkeit, bedeutende Partnerschaften zu entwickeln und direkt zur Mission beizutragen, Millionen von Menschen zu einem gesünderen Leben zu verhelfen.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Partnerships & Influencer Manager erhalten könntest
✨Werde Teil der Marketing-Community!
Such dir lokale Marketing-Meetups oder Webinare, um Gleichgesinnte zu treffen und mehr über aktuelle Trends zu erfahren. Oft sind solche Events auch super für das Networking mit Recruitern von Unternehmen wie YAZIO.
✨Erstelle eine beeindruckende Marketing-Portfolio-Seite!
Zeig deine kreativen Projekte und Kampagnen online. Eine ansprechende Portfolio-Website kann der entscheidende Faktor sein, um bei YAZIO ins Auge zu fallen. Denke daran, auch deine analytischen Fähigkeiten zu demonstrieren!
✨Nutze Social Media gezielt!
LinkedIn ist ein Muss, aber vergiss nicht auch Plattformen wie Instagram oder TikTok, um deine Marketingfähigkeiten zu präsentieren. Bei YAZIO könnte ein kreativer Ansatz auf Social Media besonders gut ankommen!
✨Profitiere von Praktika und früheren Projekten!
Wenn du schon ein paar Praktika oder Projekte hast, überlege, wie du die dort gesammelten Erfahrungen in dein Bewerbungsgespräch einfließen lassen kannst. Zeig, wie du durch diese Erfahrungen direkt zum Erfolg von YAZIO beitragen kannst!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Partnerships & Influencer Manager mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeig dein kreatives Marketingwissen!:Im Marketing sind kreative Ideen und Strategien das A und O. Teile in deinem Bewerbungsschreiben konkrete Beispiele für Projekte oder Kampagnen, an denen du gearbeitet hast. Was waren die Herausforderungen und wie hast du sie gemeistert? Zeig uns, wie du das Marketing auf das nächste Level bringen kannst!
Das richtige Marketing-Portfolio:Da du dich für eine Vollzeitstelle bewirbst, ist es super wichtig, uns dein Portfolio zu zeigen. Füge eine Auswahl deiner besten Arbeiten hinzu – sei es Social Media-Kampagnen, Content-Marketing oder Designprojekte. Präsentier uns, was du drauf hast und wie kreativ du sein kannst!
Kennzahlen sind dein bester Freund:Im Marketing dreht sich vieles um Resultate. Wenn du relevante KPIs oder Erfolge von vorherigen Tätigkeiten hast, bring diese unbedingt in deine Bewerbung ein. Zahlen und Fakten zeigen uns, wie effektiv du bist und welche Erfolge du nachweisen kannst.
Zeige deine Begeisterung für YAZIO:Mach deine Hausaufgaben und finde heraus, was YAZIO einzigartig macht! Warum möchtest du genau hier arbeiten? Verdichte deine Begeisterung für die Marke und ihre Produkte in deinem Anschreiben. Das zeigt uns, dass du motiviert und engagiert bist, Teil unseres Teams zu werden!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei YAZIO vorbereitet
✨Kreativität und Analyse kombinieren
Im Marketing dreht sich alles um kreative Strategien, aber auch um analytische Fähigkeiten. Bereite dich darauf vor, konkrete Beispiele für Kampagnen zu nennen, bei denen du deine Kreativität und dein analytisches Denken eingesetzt hast. Überlege dir spezifische KPIs, die du verfolgt hast, und wie du die Effektivität deiner Maßnahmen analysiert hast.
✨Portfolio als Überzeugungswerkzeug
Ein starkes Portfolio ist Gold wert, wenn du dich für eine Vollzeitstelle im Marketing bewirbst. Stelle sicher, dass du deine besten Arbeiten zusammenstellst, die unterschiedliche Facetten des Marketings zeigen, sei es in Social Media, Content Creation oder Kampagnenmanagement. Das gibt dem Team von YAZIO einen direkten Einblick in deinen Stil und deine Expertise.
✨Trendbewusstsein zeigen
Im Marketing ist es wichtig, am Puls der Zeit zu sein. Recherchiere aktuelle Marketingtrends, die für YAZIO relevant sind, und sei bereit, darüber zu sprechen, wie du diese Trends in deine Arbeit integrieren könntest. Das zeigt dein Engagement und deine proaktive Denkweise.
✨Teamfähigkeit und Kommunikation betonen
Da Marketing oft Teamarbeit erfordert, solltest du konkrete Beispiele für erfolgreiche Zusammenarbeit anführen. Überlege dir, wie du in früheren Projekten mit verschiedenen Teams zusammengearbeitet hast, um Ziele zu erreichen. Das zeigt, dass du nicht nur kreativ, sondern auch ein Teamplayer bist, der sich gut in die Unternehmenskultur von YAZIO einfügt.
