Partnerships & Influencer Manager

Bereit, die Zukunft von Partnerschaften im DACH-Markt und darüber hinaus zu gestalten? Wir suchen einen energiegeladenen, kommerziell denkenden Partnerships Manager mit einem starken Netzwerk und tiefem Wissen über den deutschsprachigen Markt, der die richtigen Partner identifizieren, Win-Win-Deals verhandeln und Kampagnen starten kann, die echten Einfluss haben. Sie werden den gesamten Partnerschaftszyklus besitzen – von der ersten Kontaktaufnahme bis zum langfristigen Beziehungsmanagement – während Sie ständig innovieren und das, was funktioniert, skalieren.

Bei YAZIO haben wir die Mission, Millionen von Menschen weltweit zu helfen, gesünder zu leben durch bessere Ernährung – und wir wissen, dass Partnerschaften der Schlüssel zur Skalierung unseres Einflusses sind. Als unser neuer Partnerships Manager werden Sie strategische B2B- und Influencer-Partnerschaften im DACH-Raum und internationalen Märkten aufbauen und ausbauen und direkt zu einem der wichtigsten Wachstumshebel des Unternehmens beitragen.

Diese Rolle ist 100% remote und offen für Kandidaten mit Wohnsitz in Deutschland, Spanien, Portugal oder dem Vereinigten Königreich.

IHRE MISSION

• Strategische B2B-Partnerschaften im DACH-Raum und internationalen Märkten aufbauen, verwalten und skalieren.
• Neue Partner identifizieren, ansprechen und onboarden – von der ersten Kontaktaufnahme bis zu unterzeichneten Vereinbarungen und langfristiger Zusammenarbeit.
• Den gesamten Partnerschaftszyklus besitzen, einschließlich Verhandlungen, Onboarding, Erstellung von Briefings, Genehmigungsprozessen und laufendem Beziehungsmanagement.
• Potenzielle Partner basierend auf Markenanpassung, Zielgruppenübereinstimmung, Inhaltsqualität und Leistungskennzahlen bewerten.
• Innovative Partnerschaftskonzepte und Kampagnen entwickeln und umsetzen, mit starkem Fokus auf B2B-Partnerschaften neben Umsatzbeteiligungs-Partnerschaften mit Influencern.
• Die Leistung von Partnerschaften und Kampagnen analysieren, um umsetzbare Erkenntnisse abzuleiten und bestehende sowie zukünftige Initiativen kontinuierlich zu optimieren.
• Die Entwicklung skalierbarer Prozesse innerhalb des Partnerschaftsteams vorantreiben, indem Automatisierung und Workflow-Optimierung genutzt werden.
• Alle operativen Aspekte von Partnerschaften verwalten, einschließlich Rechnungsstellung, Dokumentation und Vertragsmanagement.
• Cross-funktional mit internen Stakeholdern und externen Partnern zusammenarbeiten, um eine nahtlose Ausführung von Kampagnen und Projekten sicherzustellen.
• Das Unternehmen bei Branchenveranstaltungen, Konferenzen und Networking-Möglichkeiten vertreten.
• Gelegentlich Influencer-Events und Creator-Aktivierungen unterstützen, je nach Teambedarf und Prioritäten.

IHRE PROFIL

• Mindestens 2 Jahre Erfahrung im B2B-Partnerschaftsmanagement mit einem starken Verständnis des DACH-Marktes.
• Fähigkeit, authentische Beziehungen aufzubauen und Vertrauen zu fördern.
• Wachstumsorientierte Denkweise: neugierig, ehrgeizig und ständig auf der Suche nach Verbesserung.
• Unternehmerisch, praktisch und wirkungsorientiert mit einem starken Sinn für Eigenverantwortung.
• Teamplayer, der in schnelllebigen, dynamischen Umgebungen gedeiht.
• Ausgezeichnete Networking-Fähigkeiten und ein natürliches Talent, mit neuen Menschen in Kontakt zu treten.
• Proaktiv und selbstbewusst im Umgang mit anderen über verschiedene Kanäle (Veranstaltungen, Anrufe, E-Mail).
• Nachgewiesene Verhandlungskompetenz mit Fokus auf die Schaffung von Win-Win-Partnerschaften.
• Hohe Energie, motiviert und leidenschaftlich im Bereich Influencer-Marketing.
• Interesse an Ernährung, Fitness und Gesundheit.
• Fließend in Deutsch und Englisch mit starken schriftlichen und mündlichen Kommunikationsfähigkeiten; zusätzliche Sprachen sind von Vorteil.

WARUM WIR?

• Ein spannendes Produkt mit Millionen von Nutzern in über 150 Ländern, angetrieben von unserer Mission, die Welt durch gesunde Ernährung zu transformieren.
• Ein Remote-First-Setup: Arbeiten Sie 100% von zu Hause, besuchen Sie einen Coworking-Space oder arbeiten Sie mehrere Wochen pro Jahr im Ausland.
• 30 Urlaubstage zum Entspannen und Auftanken sowie 5 Kindkranktage, falls Ihr Kleines Ihre Unterstützung benötigt.
• Eine leistungsorientierte Kultur, die Effizienz über lange Arbeitszeiten stellt - keine Überstunden-Erwartungen, und wenn es dazu kommt, bekommen Sie diese Zeit zurück!
• Ein hochwirksames Umfeld, in dem Ihre Arbeit echten Wandel bewirkt - kurze Entscheidungsprozesse und kein Mikromanagement.
• Eine Teamkultur, in der Ehrgeiz und Balance Hand in Hand gehen, unterstützt durch starke Verbindungen - von unserem vollständig finanzierten Unternehmens-Retreat bis hin zu Teammeetings und virtuellen Kaffeepausen.
• Tools und Unterstützung, um Ihre beste Arbeit zu leisten: MacBook, Monitor und ein jährliches Lernbudget von 1.000 €, plus regelmäßiges Feedback und Karriereentwicklung.
• Ein wirklich internationales Team mit Englisch als Unternehmenssprache und einem gemeinsamen Engagement für Wachstum und Wohlbefinden - unterstützt durch Sunday Supplements und Nilo Health.

DIVERSITÄT UND INKLUSION

Bei YAZIO glauben wir, dass Vielfalt Innovation fördert. Wir setzen uns dafür ein, ein integratives Umfeld zu schaffen, in dem sich jeder, unabhängig von Geschlechtsidentität, Rasse, Religion, Alter, sexueller Orientierung oder Fähigkeit, geschätzt und ermächtigt fühlt. Wir feiern unterschiedliche Perspektiven und ermutigen aktiv Personen aus allen Hintergründen zur Bewerbung.

BEREIT, UNS BEIZUTRETEN?

Aufgeregt, YAZIO auf die nächste Stufe zu bringen und Menschen weltweit zu helfen, gesünder zu leben? Wir würden uns freuen, von Ihnen zu hören! Bitte senden Sie uns:

• Ihr CV in Englisch
• Ein paar Zeilen (oder ein kurzes Video, wenn Sie möchten) darüber, wer Sie sind und warum Sie bei YAZIO arbeiten möchten.
• Alle zusätzlichen Materialien, die Ihre Arbeit zeigen (z. B. LinkedIn-Profil, Portfolio).