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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite die Strategie und Umsetzung für innovative Produkte im Bereich Mission Critical Solutions.
- Arbeitgeber: Johnson Controls, ein führendes Unternehmen für intelligente Gebäude mit einer offenen und kollaborativen Kultur.
- Mitarbeitervorteile: Wettbewerbsfähiges Gehalt, flexible Arbeitszeiten, Weiterbildungsmöglichkeiten und ein dynamisches Arbeitsumfeld.
- Andere Informationen: Wachstumsmöglichkeiten und ein kreatives Team warten auf dich!
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft smarter Gebäude und mache einen echten Unterschied in der Welt.
- Gewünschte Qualifikationen: Erfahrung im Produktmanagement und Führungskompetenz sind erforderlich.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 80000 - 110000 € pro Jahr.
Wir suchen einen Associate Director of Product, der die Strategie, das Wachstum und die Umsetzung unseres Portfolios für Mission Critical Solutions innerhalb von OpenBlue leitet. In dieser Rolle arbeiten Sie eng mit Engineering, UX, Datenanalyse, Kundenerfolg und Vertriebsteams zusammen, um diese Anwendungen zu gestalten, bereitzustellen und zu skalieren. Sie sind verantwortlich für die Produktvision und -umsetzung dieser Lösungen und stellen sicher, dass sie mit der strategischen Entwicklung übereinstimmen und die Positionierung des Produkts im Bereich kritische Missionen und Dekarbonisierung stärken.
Die Rolle kombiniert strategisches Denken, operative Exzellenz, Kundenempathie und funktionsübergreifende Führung, um mission-critical SaaS-Lösungen zu skalieren, die den Gesundheitssektor, die Lebenswissenschaften, Rechenzentren und andere hochzuverlässige Umgebungen unterstützen. Dies ist eine Führungsrolle, die sowohl für die Ergebnisse des Portfolios als auch für die Entwicklung von Mitarbeitern verantwortlich ist.
Was Sie tun werden:- Produktstrategie & Roadmap: Definieren und besitzen Sie die mehrjährige Vision und Strategie für Mission Critical-Lösungen innerhalb von OpenBlue.
- Produktlieferung: Arbeiten Sie mit Engineering, UX/Design und QA zusammen, um hochgradig wertvolle Funktionen schrittweise zu definieren, zu verfeinern und bereitzustellen.
- Kunden- & Marktengagement: Engagieren Sie sich direkt mit Kunden, Partnern und Vertriebsteams, um Anwendungsfälle, Schmerzpunkte und Werttreiber zu verstehen.
- Go-to-Market: Arbeiten Sie mit GTM-Teams und Programmmanagern zusammen, um Produkte erfolgreich einzuführen.
- Funktionsübergreifender Einfluss: Arbeiten Sie mit Produktmanagern, Engineering und UX über das OpenBlue-Portfolio hinweg zusammen, um Abhängigkeiten und integrierte Erfahrungen zu koordinieren.
- Führung von Mitarbeitern & Teamentwicklung: Etablieren Sie starke Disziplinen im Produktmanagement, Dokumentationsstandards und Praktiken zur Produktentdeckung.
- Erforderlich: Bachelor-Abschluss in Ingenieurwesen, Management, Wirtschaft oder einem verwandten Bereich.
- 7+ Jahre Erfahrung im Produktmanagement, davon mindestens 2+ Jahre in der Mitarbeiterführung.
- Erfahrung in der Verwaltung komplexer Unternehmenssoftware-Portfolios.
- Gründliches Verständnis agiler Softwareentwicklungsmethoden, -werte und -verfahren.
- Ausgezeichnete analytische, problemlösende und projektmanagementfähigkeiten mit hoher Detailgenauigkeit.
- Erfahrung in Compliance, Alarm-/Benachrichtigungssystemen oder kritischer Betriebssoftware.
- Erfahrung im Gesundheitswesen, in kritischen Infrastrukturen, Compliance-Systemen, Alarmmanagement oder regulierten Branchen.
Bei Johnson Controls haben Sie die Möglichkeit, an einigen der spannendsten Projekte auf dem heutigen Markt zu arbeiten. Unsere engagierten Mitarbeiter befähigen uns, und wir glauben daran, Teil eines Teams zu sein, das offen, kollaborativ, ergebnisorientiert, hart arbeitend und vor allem unterhaltsam ist.
Associate Director Product Management Arbeitgeber: YDU JC Air Cond & Ref Inc.- Dubai
Kontaktperson:
YDU JC Air Cond & Ref Inc.- Dubai HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Associate Director Product Management
✨Tipp Nummer 1
Netzwerken ist der Schlüssel! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um mit Leuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Frag nach informellen Gesprächen oder Mentoring – oft ergeben sich so die besten Jobchancen.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du häufige Fragen und Szenarien durchgehst. Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, die deine Fähigkeiten im Produktmanagement zeigen. Das macht einen starken Eindruck!
✨Tipp Nummer 3
Sei proaktiv und zeige dein Interesse! Wenn du eine Stelle ins Auge gefasst hast, bewirb dich direkt über unsere Website. Das zeigt, dass du wirklich an der Position interessiert bist und gibt dir einen Vorteil gegenüber anderen Bewerbern.
✨Tipp Nummer 4
Bleib flexibel und offen für Feedback. Manchmal kann es hilfreich sein, die eigene Strategie anzupassen oder neue Ansätze auszuprobieren. Zeige, dass du lernfähig bist und bereit, dich weiterzuentwickeln – das kommt bei Arbeitgebern gut an!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Associate Director Product Management
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!: Wenn du deine Bewerbung schreibst, sei einfach du selbst. Zeig uns, wer du bist und was dich motiviert. Wir suchen nach echten Persönlichkeiten, die zu unserer Kultur passen!
Mach es konkret!: Verwende konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, um deine Fähigkeiten zu untermauern. Erzähl uns von Projekten, an denen du gearbeitet hast, und wie du Herausforderungen gemeistert hast. Das macht deine Bewerbung lebendig!
Pass auf die Details auf!: Achte darauf, dass deine Bewerbung gut strukturiert und fehlerfrei ist. Ein klarer, professioneller Auftritt zeigt uns, dass du Wert auf Qualität legst – genau wie wir bei StudySmarter.
Bewirb dich über unsere Website!: Wir empfehlen dir, deine Bewerbung direkt über unsere Website einzureichen. So stellst du sicher, dass sie schnell und unkompliziert bei uns ankommt. Wir freuen uns darauf, von dir zu hören!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei YDU JC Air Cond & Ref Inc.- Dubai vorbereitest
✨Verstehe die Produktstrategie
Mach dich mit der Produktstrategie und den Zielen des Unternehmens vertraut. Überlege dir, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten zur Vision des Unternehmens passen und bereite konkrete Beispiele vor, die zeigen, wie du in der Vergangenheit ähnliche Herausforderungen gemeistert hast.
✨Bereite dich auf technische Fragen vor
Da die Rolle technisches Wissen erfordert, solltest du dich auf Fragen zu agilen Methoden, Softwareentwicklung und Produktmanagement vorbereiten. Überlege dir, wie du komplexe Probleme gelöst hast und sei bereit, diese Lösungen im Detail zu erläutern.
✨Kundenorientierung demonstrieren
Zeige während des Interviews, dass du ein tiefes Verständnis für die Bedürfnisse der Kunden hast. Bereite Beispiele vor, in denen du erfolgreich Kundenfeedback in Produktverbesserungen umgesetzt hast, und erkläre, wie du die Stimme des Kunden in den Entwicklungsprozess integriert hast.
✨Teamführung und Zusammenarbeit betonen
Da die Position auch Führungsverantwortung beinhaltet, sei bereit, über deine Erfahrungen in der Teamführung zu sprechen. Betone, wie du Teams motiviert und gefördert hast, um eine Kultur der Zusammenarbeit und Verantwortung zu schaffen.