Country Leader Controls

Country Leader Controls

Genf Vollzeit 80000 - 110000 € / Jahr (geschätzt) Kein Home Office möglich
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Leite die Building Controls Portfolio und entwickle strategische Verkaufsansätze.
  • Arbeitgeber: Johnson Controls, ein führendes Unternehmen für intelligente Gebäude.
  • Mitarbeitervorteile: Wettbewerbsfähiges Gehalt, flexible Arbeitszeiten und Entwicklungsmöglichkeiten.
  • Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft smarter Gebäude und mache einen echten Unterschied.
  • Gewünschte Qualifikationen: Bachelor-Abschluss und Erfahrung in Vertrieb oder Geschäftsentwicklung.
  • Andere Informationen: Dynamisches Umfeld mit großartigen Wachstumschancen.

Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 80000 - 110000 € pro Jahr.

Wir suchen einen hochgradig strategischen, ergebnisorientierten Führungskraft, um das Portfolio für Gebäudeautomatisierung mit P&L-Verantwortung zu leiten. Diese Rolle kombiniert Führungsstärke auf höchster Ebene, Vertriebsstrategie und funktionsübergreifende Ausführung, um Lösungen für komplexe Gebäudeautomatisierungs- und Energiemanagementinitiativen zu gewinnen, auszubauen und zu skalieren. Der Country Leader Controls wird executive Beziehungen pflegen, profitables Wachstum vorantreiben und die Präsenz von Johnson Controls in der Schweiz erweitern.

Hauptverantwortlichkeiten
  • Führung von Kundenbeziehungen auf höchster Ebene
  • Entwicklung und Umsetzung von Vertriebsstrategien
  • Überwachung der P&L-Verantwortung
Qualifikationen
  • Abschluss eines Bachelor-Studiums oder gleichwertig; Vertriebskompetenz, strategisches Account-Management oder Erfahrung in der Geschäftsentwicklung mit nachgewiesener Führung und P&L-Verantwortung
  • Ausgezeichnete Kommunikations-, Verhandlungs- und Präsentationsfähigkeiten; Fähigkeit, auf C-Ebene und Vorstandsebene Einfluss zu nehmen
  • Kenntnisse in CRM-Systemen (z.B. Salesforce) und Prognoseprozessen; datengetriebener Entscheidungsträger
Technische und funktionale Kompetenzen
  • Fähigkeit, komplexe technische Konzepte in geschäftliche Wertversprechen für Führungskräfte zu übersetzen

Ihre Gebäude haben einen Zweck. Sie sind Orte, an denen Menschen leben oder arbeiten. Einrichtungen zum Lernen oder Heilen. Veranstaltungsorte für Unterhaltung und Einkauf. Standorte für die spezialisierte Lagerung von greifbaren Gütern oder mission-critical Daten. Ihre Gebäude haben eine große Vielfalt an Funktionen; sie sind zentral für Ihre Mission. Hier kommt Johnson Controls ins Spiel, um die Ergebnisse zu fördern, die am wichtigsten sind. Durch ein vollständiges Spektrum an Systemen und digitalen Lösungen machen wir Ihre Gebäude intelligenter. Ein intelligenteres Gebäude ist sicherer, komfortabler, effizienter und letztendlich nachhaltiger. Am wichtigsten ist, dass intelligentere Gebäude es Ihnen ermöglichen, sich intensiver auf Ihre einzigartige Mission zu konzentrieren. Besser für Ihre Menschen. Besser für Ihre Bilanz. Besser für den Planeten.

Bei Johnson Controls machen wir seit 1885 Gebäude intelligenter, und unsere Fähigkeiten, die Tiefe der Innovationserfahrung und die globale Reichweite wachsen seitdem stetig. Heute bieten wir das größte Portfolio an Gebäudeprodukten, Technologien, Software und Dienstleistungen der Welt an; wir setzen dieses Portfolio ein, um die Umgebungen zu transformieren, in denen Menschen leben, arbeiten, lernen und spielen.

Country Leader Controls Arbeitgeber: YDU JC Air Cond & Ref Inc.- Dubai

Johnson Controls ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern in der Schweiz eine dynamische und innovative Arbeitsumgebung bietet. Mit einem starken Fokus auf persönliche und berufliche Weiterentwicklung sowie einer Kultur der Zusammenarbeit und des Engagements für nachhaltige Lösungen, ermöglicht das Unternehmen seinen Mitarbeitern, bedeutende Beiträge zu leisten und gleichzeitig ihre Karriere voranzutreiben. Die Möglichkeit, an der Spitze der Gebäudeautomation und des Energiemanagements zu arbeiten, macht Johnson Controls zu einem attraktiven Arbeitsplatz für Führungskräfte, die einen positiven Einfluss auf die Welt haben möchten.
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Kontaktperson:

YDU JC Air Cond & Ref Inc.- Dubai HR Team

StudySmarter Bewerbungstipps 🤫

So bekommst du den Job: Country Leader Controls

Netzwerken, Netzwerken, Netzwerken!

Nutze jede Gelegenheit, um mit Leuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Besuche Veranstaltungen, Messen oder Webinare und sprich mit anderen Führungskräften. Je mehr du dich zeigst, desto wahrscheinlicher ist es, dass du die richtigen Kontakte knüpfst.

Sei proaktiv!

Warte nicht darauf, dass die Stellenanzeigen auf dich zukommen. Gehe aktiv auf Unternehmen zu, die dich interessieren, und zeige dein Interesse an ihrer Vision. Ein direktes Gespräch kann oft mehr bewirken als eine Bewerbung über die Website.

Bereite dich auf Gespräche vor!

Informiere dich gründlich über das Unternehmen und seine Produkte. Sei bereit, deine Ideen zur Verbesserung ihrer Strategien und Lösungen zu teilen. Zeige, dass du nicht nur ein Kandidat bist, sondern auch einen echten Mehrwert bieten kannst.

Nutze unsere Plattform!

Schau dir die Stellenangebote auf unserer Website an und bewirb dich direkt dort. Wir haben viele spannende Positionen, die auf dich warten. Lass uns gemeinsam dafür sorgen, dass du die richtige Rolle findest!

Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Country Leader Controls

Strategische Denkweise
Ergebnisorientierung
Führungskompetenz
P&L Verantwortung
Vertriebskompetenz
Strategisches Account Management
Business Development
Kommunikationsfähigkeiten
Verhandlungsgeschick
Einflussnahme auf C-Level
CRM-Systeme (z.B. Salesforce)
Datengetriebenes Entscheiden
Technisches Verständnis
Übersetzung komplexer technischer Konzepte in Geschäftswert
Kundenbeziehungsmanagement

Tipps für deine Bewerbung 🫡

Sei authentisch!: Wenn du deine Bewerbung schreibst, sei einfach du selbst. Zeig uns, wer du bist und was dich motiviert. Wir suchen nach echten Persönlichkeiten, die zu unserer Kultur passen.

Mach es konkret!: Verwende konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, um deine Fähigkeiten zu untermauern. Zeig uns, wie du in der Vergangenheit Erfolge erzielt hast und wie du diese auf die Rolle des Country Leader Controls anwenden kannst.

Achte auf die Details!: Überprüfe deine Bewerbung auf Rechtschreib- und Grammatikfehler. Eine gut strukturierte und fehlerfreie Bewerbung zeigt uns, dass du sorgfältig und professionell arbeitest.

Bewirb dich über unsere Website!: Wir empfehlen dir, deine Bewerbung direkt über unsere Website einzureichen. So stellst du sicher, dass sie schnell und effizient bei uns ankommt. Wir freuen uns darauf, von dir zu hören!

Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei YDU JC Air Cond & Ref Inc.- Dubai vorbereitest

Verstehe die Branche und das Unternehmen

Mach dich mit den neuesten Trends in der Gebäudeautomation und dem Energiemanagement vertraut. Zeige, dass du die Herausforderungen und Chancen in der Branche verstehst und wie Johnson Controls dabei eine Schlüsselrolle spielt.

Bereite konkrete Beispiele vor

Denke an spezifische Situationen aus deiner Vergangenheit, in denen du erfolgreich P&L-Verantwortung getragen hast oder strategische Kundenbeziehungen aufgebaut hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Fähigkeiten und Erfolge greifbar zu machen.

Kommunikation ist der Schlüssel

Übe, komplexe technische Konzepte einfach und verständlich zu erklären. Du musst in der Lage sein, diese Konzepte in geschäftlichen Mehrwert für Führungskräfte zu übersetzen. Klarheit und Überzeugungskraft sind hier entscheidend.

Nutze CRM-Systeme effektiv

Sei bereit, über deine Erfahrungen mit CRM-Systemen wie Salesforce zu sprechen. Zeige, wie du Daten zur Entscheidungsfindung genutzt hast und wie du Forecasting-Prozesse optimiert hast, um den Umsatz zu steigern.

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