Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite ein Team zur Verbesserung von Engineering-Prozessen und Compliance-Programmen.
- Unternehmen: Johnson Controls, ein führendes Unternehmen für intelligente Gebäude.
- Vorteile: Attraktives Gehalt, Weiterbildungsmöglichkeiten und ein dynamisches Arbeitsumfeld.
- Weitere Informationen: Wachstumschancen und ein starkes Engagement für Vielfalt und Inklusion.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft smarter Gebäude und führe innovative Projekte weltweit.
- Qualifikationen: Erforderlich: Ingenieurabschluss und 10+ Jahre Erfahrung in Engineering oder Compliance.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 76500 - 93500 € pro Jahr.
Der Director of Engineering Excellence leitet ein multidisziplinäres Portfolio, das die Bereiche Substanz-/Regulierungs-Compliance, Unternehmensdaten-Governance, Cybersecurity-Programmmanagement und Führung des Ingenieurstandorts in Indien umfasst. Diese Rolle fungiert als zentraler Ansprechpartner zwischen den Global Products Business Units (PBUs), IT und Unternehmensfunktionen und treibt Standardisierungs-, Compliance- und operative Exzellenzinitiativen in einer globalen Ingenieureinheit voran. Die Rolle kombiniert praktisches Programmmanagement mit Mitarbeiterführung, Talententwicklung und Berichterstattung auf Führungsebene.
Hauptverantwortlichkeiten
- Substanz- und Regulierungs-Compliance (CSIS)
- Leitung und Durchführung des Unternehmensprogramms zur PFAS-Compliance (EPA, Kanada, Japan, EU-CRA) mit vollständiger Abdeckung der Global Products Business Units.
- Management von Lieferantenkampagnen, Konfliktmineralberichterstattung und Verfolgung der Schmelzerkonformität.
- Überwachung des Regulatory Compliance Tools und verwandter digitaler Plattformen.
- Partnerschaft mit Rechtsabteilung, Beschaffung und externen Partnern zur Verwaltung der Lieferantenauswahl.
- Daten-Governance und Datenfabrik-Leitung
- Direkte Datenmigration von Quell- zu Zielsystemen, Sicherstellung der Datenqualität.
- Leitung der Teile-Rationalisierung und Einführung der Global Parts Library.
- Förderung von KI-/Automatisierungsinitiativen zur Teileklassifizierung.
- Verwaltung von Stammdatenplattformen.
- Cybersecurity und IT-Risikomanagement
- Zentrale Programmleitung für Unternehmens-Cybersecurity-Initiativen.
- Koordination von CMDB-Migrationen und Serveraufnahmen.
- Aufbau von Berichtsrahmen zur Sichtbarkeit des Compliance-Status.
- Nachhaltigkeit und bereichsübergreifende Initiativen
- Programmmanagement für bereichsübergreifende Nachhaltigkeitsbemühungen.
- Unterstützung bei der Einführung von Nachhaltigkeitsmetriken.
- Führung von Mitarbeitern und Talententwicklung
- Förderung von Diversität und Inklusion in der Einstellung und Entwicklung von Führungskräften.
- Management der freiwilligen und kritischen Talentfluktuation.
- Überwachung der Schulungsbedarfsanalyse und Kompetenzentwicklung.
- Steigerung des Mitarbeiterengagements durch Anerkennungsprogramme.
- Berichterstattung auf Führungsebene und Innovationskultur
- Sicherstellung transparenter und zeitgerechter Berichterstattung über alle zentralen Ingenieureinitiativen.
- Förderung einer Innovationskultur durch unternehmensweite Innovationsveranstaltungen.
Qualifikationen
- Abschluss in Ingenieurwesen oder einem verwandten technischen Bereich; fortgeschrittene Kurse oder Zertifizierungen in Datenwissenschaft, Programmmanagement oder Compliance bevorzugt.
- 10+ Jahre Erfahrung in Ingenieurbetrieb, Programmmanagement oder regulatorischer Compliance.
- Erfahrung in der Leitung funktionsübergreifender Programme.
- Kenntnisse in PLM/ERP-Systemen und Compliance-Plattformen.
- Starke Führungskompetenz und Erfahrung in der Entwicklung technischer Experten.
- Erfahrung mit Datenanalyse-/Automatisierungstools.
- Vorherige Erfahrung in der Leitung von Cybersecurity- oder IT-Risiko-Programmen.
- Präsentationsfähigkeit auf Führungsebene.
Kernkompetenzen
- Programm- und Portfoliomanagement
- Einflussnahme auf funktionsübergreifende Stakeholder
- Regulatorische Compliance-Kompetenz
- Daten-Governance und Analytik
- Entwicklung von Menschen und Coaching
- Exekutive Kommunikation und Berichterstattung
- Change Management und kontinuierliche Verbesserung
- Innovationskulturaufbau
Johnson Controls: Verbesserung der Intelligenz von Gebäuden. Ihre Gebäude haben einen Zweck. Sie sind Orte, an denen Menschen leben oder arbeiten. Einrichtungen zum Lernen oder Heilen. Veranstaltungsorte für Unterhaltung und Einkauf. Standorte für die spezialisierte Lagerung von greifbaren Gütern oder mission-critical Daten. Ihre Gebäude haben eine Vielzahl von Funktionen; sie sind zentral für Ihre Mission. Hier kommt Johnson Controls ins Spiel, um die Ergebnisse zu fördern, die am wichtigsten sind. Durch ein umfassendes Angebot an Systemen und digitalen Lösungen machen wir Ihre Gebäude intelligenter. Ein intelligenteres Gebäude ist sicherer, komfortabler, effizienter und letztendlich nachhaltiger. Am wichtigsten ist, dass intelligentere Gebäude es Ihnen ermöglichen, sich intensiver auf Ihre einzigartige Mission zu konzentrieren. Besser für Ihre Menschen. Besser für Ihre Bilanz. Besser für den Planeten. Bei Johnson Controls machen wir seit 1885 Gebäude intelligenter, und unsere Fähigkeiten, die Tiefe der Innovationserfahrung und die globale Reichweite wachsen seitdem stetig. Heute bieten wir das größte Portfolio an Gebäudeprodukten, Technologien, Software und Dienstleistungen der Welt an; wir setzen dieses Portfolio ein, um die Umgebungen zu transformieren, in denen Menschen leben, arbeiten, lernen und spielen.
Director, Engineering Excellence Arbeitgeber: YDU JC Air Cond & Ref Inc.- Dubai
YDU JC Air Cond & Ref Inc. ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern in Innsbruck, Tirol, eine dynamische und unterstützende Arbeitsumgebung bietet. Mit einem starken Fokus auf Weiterbildung und persönlichem Wachstum, sowie einer attraktiven Vergütung, fördern wir die Entwicklung unserer Mitarbeiter in der innovativen Branche der Gebäudeautomation. Unsere Unternehmenskultur legt Wert auf Teamarbeit und technische Exzellenz, was uns zu einem idealen Ort für Fachkräfte macht, die nach sinnvollen und erfüllenden Karrieremöglichkeiten suchen.
Kontaktdaten:
YDU JC Air Cond & Ref Inc.- Dubai Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Director, Engineering Excellence erhalten könntest
✨Nutze Ingenieur-Events und Messen
Ingenieurs-Events und Messen sind der perfekte Ort, um persönliche Kontakte zu knüpfen. Schau dir die nächsten Karrieretage oder Fachmessen in deiner Nähe an. Dort kannst du nicht nur potenzielle Arbeitgeber treffen, sondern auch direkt mit Fachleuten plaudern, die dir Insider-Tipps geben können.
✨Schnapp dir Praktika und Werkstudentenstellen
Wenn du noch nicht das passende Vollzeitangebot gefunden hast, lohnt es sich, zunächst Praktika oder Werkstudentenstellen in deinem Wunschunternehmen zu ergattern. Diese Positionen bieten dir nicht nur wertvolle Einblicke, sondern auch die Möglichkeit, nach dem Abschluss übernommen zu werden. Lass uns deine Suche unterstützen, indem du auf unserer Website nach offenen Stellen schaust!
✨Werde Mitglied in Ingenieur-Communities
In vielen Städten gibt es spezielle Ingenieur-Communities oder Foren, wo sich Gleichgesinnte treffen. Dort kannst du nicht nur deinen Horizont erweitern, sondern auch direkt von anderen erfahren, wo die besten Stellen ausgeschrieben sind. Networking ist in unserer Branche Gold wert!
✨Nutze Alumni-Netzwerke
Falls du an einer Hochschule studiert hast, schau mal in deren Alumni-Netzwerk rein. Oft gibt es dort spezielle Jobangebote oder Mentorenschaften, und du kannst von den Erfahrungen früherer Absolventen profitieren. So findest du schnellere einen Fuß in die Tür bei Unternehmen, die dich interessieren!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Director, Engineering Excellence mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Technische Fähigkeiten im Fokus:Wenn du dich bei YDU JC Air Cond & Ref Inc.- Dubai für die Position als Director, Engineering Excellence bewirbst, stelle sicher, dass dein Lebenslauf deine technischen Fähigkeiten und Projekte klar hervorhebt. Welche Software, Technologien oder Ingenieurmethoden beherrschst du? Achte darauf, relevante Zertifikate oder spezielle Ausbildungen anzugeben!
Praktische Erfahrungen zählen:Ingenieurwesen lebt von praktischen Erfahrungen! Wenn du Praktika oder Projekte hast, in denen du dein Wissen anwenden konntest, führe diese in deinem Lebenslauf auf. Zeige, wie du Probleme gelöst und Ergebnisse erzielt hast – Zahlen und Fakten werden hier sehr geschätzt!
Motivation für das Unternehmen:In deinem Anschreiben solltest du nicht nur deine Qualifikationen betonen, sondern auch, warum du für YDU JC Air Cond & Ref Inc.- Dubai arbeiten möchtest. Welche Werte oder Projekte des Unternehmens sprechen dich an? Zeige, dass du nicht nur irgendeinen Job suchst, sondern dass du einen Beitrag zu unserem Team leisten möchtest.
Saubere und klare Struktur:Achte darauf, dass deine Bewerbungsunterlagen klar strukturiert sind. Verwende Absätze und Aufzählungen, um Informationen übersichtlich zu präsentieren. Ein gut gegliedertes Dokument macht es einfacher, deine Qualifikationen auf den ersten Blick zu erkennen und hinterlässt einen professionellen Eindruck.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei YDU JC Air Cond & Ref Inc.- Dubai vorbereitet
✨Technisches Wissen nachweisen
Im Ingenieurwesen zählt technisches Wissen unglaublich viel, also sei bereit, spezifische technische Fragen zu beantworten. Mach dich mit gängigen Werkzeugen und Software in deinem Bereich vertraut, und stelle sicher, dass du bereit bist, dein Verständnis über Konstruktions- oder Analyseverfahren zu demonstrieren.
✨Einen Projektportfolios präsentieren
Gerade bei einer Vollzeitstelle im Ingenieurwesen erwartet man oft, dass du praktische Erfahrungen vorweisen kannst. Bereite eine Auswahl von Projekten vor, an denen du gearbeitet hast, und erarbeite, wie du Herausforderungen gemeistert hast. Zeige, wie deine Erfahrungen zu den Anforderungen bei YDU JC Air Cond & Ref Inc.- Dubai passen.
✨Zusammenarbeit und Teamarbeit betonen
Ingenieure arbeiten selten alleine. Sei bereit, Beispiele anzuführen, wo du in einem Team gearbeitet hast oder interdisziplinär mit anderen zusammengearbeitet hast. Zeige, wie du deine individuellen Stärken in einer Gruppenarbeit einsetzen konntest und welche Rolle du gespielt hast.
✨Fragen zur praktischen Anwendung stellen
Nutze die Gelegenheit, um mehr über die alltäglichen Herausforderungen bei YDU JC Air Cond & Ref Inc.- Dubai zu erfahren. Frage gezielt nach Projekten oder Initiativen, an denen du beteiligt sein könntest, und wie das Team mit technischen Hürden umgeht. Das zeigt nicht nur dein Interesse, sondern auch deine mentale Vorbereitung auf die Realität des Jobs.
