Manager, Solution Marketing

Manager, Solution Marketing

Schaffhausen Vollzeit 56250 - 68750 € / Jahr (geschätzt) Homeoffice (teilweise)
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Leite die Marketingstrategien für verschiedene Branchen und entwickle globale Kampagnen.
  • Unternehmen: Johnson Controls, ein führendes Unternehmen für intelligente Gebäudelösungen.
  • Vorteile: Attraktives Gehalt, Weiterbildungsmöglichkeiten und ein dynamisches Arbeitsumfeld.
  • Weitere Informationen: Wachstumsmöglichkeiten in einem globalen, innovativen Team.
  • Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft smarter Gebäude und mache einen echten Unterschied.
  • Qualifikationen: Mindestens 8 Jahre Erfahrung im B2B-Marketing, idealerweise in Technologie oder Industrie.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 56250 - 68750 € pro Jahr.

Wir suchen einen strategischen und praxisorientierten Manager für Solution und Kampagnenmarketing, der unserem Brand & Industries Marketing Squad beitritt. In dieser Rolle sind Sie verantwortlich für das Marketing eines definierten Satzes von Branchenvertikalen und leiten die vollständige Entwicklung, wie wir Johnson Controls in bestimmten Branchen positionieren und auf den Markt bringen.

Sie werden Kundenwertversprechen entwickeln und diese durch integrierte globale Kampagnen aktivieren, um Bewusstsein, Engagement und Nachfrage in den Zielbranchen zu fördern. Diese Rolle erfordert einen erfahrenen Marketer mit einem starken Verständnis für Kundenwertversprechen, Zielgruppenstrategie, Kampagnenentwicklung, Positionierung und funktionsübergreifende Zusammenarbeit. Sie sind ein starker Kommunikator und Influencer, der Projekte mit klarer Richtung vorantreiben und Stakeholder ausrichten kann. Sie verwalten interne und externe Ressourcen und übernehmen die vollständige Verantwortung für die Bereitstellung von wirkungsvollem Marketing, das die Geschäftsziele unterstützt und unsere Markenpräsenz erhöht.

Wie Sie es tun werden:

  • Verantwortung für das Branchenmarketing für spezifische Branchen
  • Entwicklung von Marketingstrategien, die auf die zugewiesenen Branchen zugeschnitten sind, mit klarer Verantwortung für Ergebnisse und Leistung.
  • Durchführung von Marktforschung, um Kundenbedürfnisse, Kaufverhalten, Markttrends und Wettbewerbsdynamiken zu verstehen.
  • Zusammenarbeit mit funktionsübergreifenden Teams – einschließlich Produktmanagement, Vertrieb und Kundenservice – um Marketingaktivitäten mit Geschäftszielen und Kundenerwartungen abzustimmen.
  • Als Verbindung zwischen Produktmarketing und dem Brand & Industries Squad fungieren, um Produktinsights in die Kampagnenentwicklung einzubringen und sicherzustellen, dass die Botschaften validiert und mit den Lösungskapazitäten abgestimmt sind.
  • Engagement mit Kunden und internen Stakeholdern, um das Branchenverständnis und die Marketingrichtung kontinuierlich zu verfeinern.
  • Entwicklung von Kundenwertversprechen und Positionierung
  • Übernahme der Branchenpositionierung, indem Markteinblicke in klare strategische Richtungen für Wertversprechen und Kampagnen übersetzt werden.
  • Erstellung überzeugender Kundenbotschaften, die das Wertversprechen für Zielpersonen zum Leben erwecken.
  • Übersetzung komplexer technischer Fähigkeiten in klare, nutzenorientierte Erzählungen, die Kundenprobleme und Geschäftsergebnisse ansprechen.
  • Sicherstellung der Konsistenz von Wertversprechen über alle Marketingkanäle und Berührungspunkte hinweg.
  • Unterstützung der Vertriebsaktivierung durch Entwicklung von Tools und Schulungen, die den differenzierten Wert unserer Lösungen verstärken.
  • Aktivierung globaler Kampagnen und Inhalte
  • Übernahme der Kampagnenstrategie von der Konzeption bis zur Leistungsoptimierung.
  • Leitung von Markteinführungsplänen, einschließlich Produkteinführungen, Werbekampagnen und Initiativen zur Thought Leadership.
  • Verwaltung und Koordination interner und externer Ressourcen zur Bereitstellung von wirkungsvollem Marketing über Kanäle hinweg, einschließlich Materialien, Werbung, Messen, digitalen Inhalten, Öffentlichkeitsarbeit und interner Kommunikation.
  • Verfolgung und Analyse der Kampagnenleistung, Identifizierung von Konversionsengpässen und Optimierung von Taktiken.
  • Partnerschaft mit Vertriebs- und CRM-Teams, um einen nahtlosen Übergang von Leads zu gewährleisten, den Fortschritt im Vertriebstrichter zu überwachen und Kampagnen basierend auf Feedback zu verfeinern.
  • Effektives Arbeiten innerhalb einer globalen, matrixartigen Organisation, um GEOs, COEs und Agenturpartner hinter einem einheitlichen Kampagnenansatz auszurichten.

Was wir suchen:

  • Mindestens 8 Jahre Erfahrung im B2B-Marketing, vorzugsweise in den Bereichen Industrie, Technologie oder Gebäudelösungen.
  • Nachweisliche Fähigkeit, Marketingstrategien und -ausführungen in einem globalen oder matrixartigen Umfeld zu besitzen und voranzutreiben.
  • Ausgezeichnete schriftliche und mündliche Kommunikationsfähigkeiten, mit der Fähigkeit, Führungskräfte zu beeinflussen und funktionsübergreifende Teams auszurichten.
  • Frühere Erfahrung im Lösungs- und Produktmarketing.
  • Kenntnisse in Marketingautomatisierungstools und CRM-Software.
  • Bevorzugter Bachelor-Abschluss in Marketing, Betriebswirtschaft oder einem verwandten Bereich.
  • Ein MBA ist von Vorteil.
  • Erfahrung im vertikalen Marketing oder in der Entwicklung branchenspezifischer Kampagnen.
  • Vertrautheit mit HVAC, Energie, Automatisierung oder Gebäudetechnologien.

Johnson Controls: Verbesserung der Intelligenz von Gebäuden

Ihre Gebäude haben einen Zweck. Sie sind Orte, an denen Menschen leben oder arbeiten. Einrichtungen zum Lernen oder Heilen. Veranstaltungsorte für Unterhaltung und Einkauf. Standorte für die spezialisierte Lagerung von greifbaren Gütern oder mission-critical Daten. Ihre Gebäude haben eine Vielzahl von Funktionen; sie sind zentral für Ihre Mission. Hier kommt Johnson Controls ins Spiel, um die Ergebnisse zu fördern, die am wichtigsten sind. Durch ein umfassendes Angebot an Systemen und digitalen Lösungen machen wir Ihre Gebäude intelligenter. Ein intelligenteres Gebäude ist sicherer, komfortabler, effizienter und letztendlich nachhaltiger. Am wichtigsten ist, dass intelligentere Gebäude es Ihnen ermöglichen, sich intensiver auf Ihre einzigartige Mission zu konzentrieren. Besser für Ihre Menschen. Besser für Ihr Ergebnis. Besser für den Planeten. Bei Johnson Controls machen wir seit 1885 Gebäude intelligenter, und unsere Fähigkeiten, unser Innovationswissen und unsere globale Reichweite wachsen seitdem stetig. Heute bieten wir das weltweit größte Portfolio an Gebäudeprodukten, Technologien, Software und Dienstleistungen an; wir setzen dieses Portfolio ein, um die Umgebungen zu transformieren, in denen Menschen leben, arbeiten, lernen und spielen.

Manager, Solution Marketing Arbeitgeber: YDU JC Air Cond & Ref Inc.- Dubai

Johnson Controls ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern in der EMEA-Region nicht nur die Möglichkeit bietet, an der Spitze von Lean- und Business-System-Initiativen zu arbeiten, sondern auch eine Kultur der kontinuierlichen Verbesserung fördert. Mit einem starken Fokus auf Mitarbeiterentwicklung, Coaching und strategische Zusammenarbeit mit Führungskräften ermöglicht das Unternehmen seinen Angestellten, ihre Fähigkeiten auszubauen und messbare Ergebnisse zu erzielen. Darüber hinaus profitieren die Mitarbeiter von einem dynamischen Arbeitsumfeld, das Innovation und Nachhaltigkeit in den Mittelpunkt stellt.

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Kontaktdaten:

YDU JC Air Cond & Ref Inc.- Dubai Recruiting-Team

StudySmarter Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass du so Manager, Solution Marketing erhalten könntest

Werde Teil der Marketing-Community!

Such dir lokale Marketing-Meetups oder Webinare, um Gleichgesinnte zu treffen und mehr über aktuelle Trends zu erfahren. Oft sind solche Events auch super für das Networking mit Recruitern von Unternehmen wie YDU JC Air Cond & Ref Inc.- Dubai.

Erstelle eine beeindruckende Marketing-Portfolio-Seite!

Zeig deine kreativen Projekte und Kampagnen online. Eine ansprechende Portfolio-Website kann der entscheidende Faktor sein, um bei YDU JC Air Cond & Ref Inc.- Dubai ins Auge zu fallen. Denke daran, auch deine analytischen Fähigkeiten zu demonstrieren!

Nutze Social Media gezielt!

LinkedIn ist ein Muss, aber vergiss nicht auch Plattformen wie Instagram oder TikTok, um deine Marketingfähigkeiten zu präsentieren. Bei YDU JC Air Cond & Ref Inc.- Dubai könnte ein kreativer Ansatz auf Social Media besonders gut ankommen!

Profitiere von Praktika und früheren Projekten!

Wenn du schon ein paar Praktika oder Projekte hast, überlege, wie du die dort gesammelten Erfahrungen in dein Bewerbungsgespräch einfließen lassen kannst. Zeig, wie du durch diese Erfahrungen direkt zum Erfolg von YDU JC Air Cond & Ref Inc.- Dubai beitragen kannst!

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Manager, Solution Marketing mit Bravour zu bestehen

Strategische Marketingfähigkeiten
Kampagnenentwicklung
Marktforschung
Cross-funktionale Zusammenarbeit
Kommunikationsfähigkeiten
Einflussnahme auf Stakeholder
Entwicklung von Kundenwertversprechen

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Zeig dein kreatives Marketingwissen!:Im Marketing sind kreative Ideen und Strategien das A und O. Teile in deinem Bewerbungsschreiben konkrete Beispiele für Projekte oder Kampagnen, an denen du gearbeitet hast. Was waren die Herausforderungen und wie hast du sie gemeistert? Zeig uns, wie du das Marketing auf das nächste Level bringen kannst!

Das richtige Marketing-Portfolio:Da du dich für eine Vollzeitstelle bewirbst, ist es super wichtig, uns dein Portfolio zu zeigen. Füge eine Auswahl deiner besten Arbeiten hinzu – sei es Social Media-Kampagnen, Content-Marketing oder Designprojekte. Präsentier uns, was du drauf hast und wie kreativ du sein kannst!

Kennzahlen sind dein bester Freund:Im Marketing dreht sich vieles um Resultate. Wenn du relevante KPIs oder Erfolge von vorherigen Tätigkeiten hast, bring diese unbedingt in deine Bewerbung ein. Zahlen und Fakten zeigen uns, wie effektiv du bist und welche Erfolge du nachweisen kannst.

Zeige deine Begeisterung für YDU JC Air Cond & Ref Inc.- Dubai:Mach deine Hausaufgaben und finde heraus, was YDU JC Air Cond & Ref Inc.- Dubai einzigartig macht! Warum möchtest du genau hier arbeiten? Verdichte deine Begeisterung für die Marke und ihre Produkte in deinem Anschreiben. Das zeigt uns, dass du motiviert und engagiert bist, Teil unseres Teams zu werden!

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei YDU JC Air Cond & Ref Inc.- Dubai vorbereitet

Kreativität und Analyse kombinieren

Im Marketing dreht sich alles um kreative Strategien, aber auch um analytische Fähigkeiten. Bereite dich darauf vor, konkrete Beispiele für Kampagnen zu nennen, bei denen du deine Kreativität und dein analytisches Denken eingesetzt hast. Überlege dir spezifische KPIs, die du verfolgt hast, und wie du die Effektivität deiner Maßnahmen analysiert hast.

Portfolio als Überzeugungswerkzeug

Ein starkes Portfolio ist Gold wert, wenn du dich für eine Vollzeitstelle im Marketing bewirbst. Stelle sicher, dass du deine besten Arbeiten zusammenstellst, die unterschiedliche Facetten des Marketings zeigen, sei es in Social Media, Content Creation oder Kampagnenmanagement. Das gibt dem Team von YDU JC Air Cond & Ref Inc.- Dubai einen direkten Einblick in deinen Stil und deine Expertise.

Trendbewusstsein zeigen

Im Marketing ist es wichtig, am Puls der Zeit zu sein. Recherchiere aktuelle Marketingtrends, die für YDU JC Air Cond & Ref Inc.- Dubai relevant sind, und sei bereit, darüber zu sprechen, wie du diese Trends in deine Arbeit integrieren könntest. Das zeigt dein Engagement und deine proaktive Denkweise.

Teamfähigkeit und Kommunikation betonen

Da Marketing oft Teamarbeit erfordert, solltest du konkrete Beispiele für erfolgreiche Zusammenarbeit anführen. Überlege dir, wie du in früheren Projekten mit verschiedenen Teams zusammengearbeitet hast, um Ziele zu erreichen. Das zeigt, dass du nicht nur kreativ, sondern auch ein Teamplayer bist, der sich gut in die Unternehmenskultur von YDU JC Air Cond & Ref Inc.- Dubai einfügt.