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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite die Beschaffung für Brandschutzprojekte und entwickle innovative Strategien.
- Arbeitgeber: Johnson Controls, ein führendes Unternehmen für intelligente Gebäude.
- Mitarbeitervorteile: Attraktives Gehalt, flexible Arbeitszeiten und Entwicklungsmöglichkeiten.
- Andere Informationen: Dynamisches Umfeld mit globalen Möglichkeiten zur Karriereentwicklung.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft sicherer Gebäude und mache einen echten Unterschied.
- Gewünschte Qualifikationen: Mindestens 6 Jahre Erfahrung in der Beschaffung und Führungskompetenz.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 60000 - 80000 € pro Jahr.
Standorte: Ratingen, Nordrhein-Westfalen, Deutschland
Vollzeit
Was werden Sie tun
Die Rolle des Procurement Managers für Brandschutz und Sicherheit ist entscheidend für die effektive Durchführung von Projekten im Bereich Central Europe Field, durch die Umsetzung der Beschaffungsstrategie. In Zusammenarbeit mit Kategoriemanagern, Einkaufsteams und anderen internen Stakeholdern werden Sie die Lieferbasis bewerten und entwickeln, Verhandlungen führen und verschiedene neue Initiativen übernehmen, um Einsparungen und Verbesserungen im gesamten Beschaffungsprozess voranzutreiben. Sie werden wichtige Leistungskennzahlen auf einer höheren Ebene liefern und berichten sowie eine Kultur der kontinuierlichen Verbesserung fördern. Durch die Zusammenarbeit mit externen Lieferanten und Subunternehmern werden Sie Partnerschaftsmöglichkeiten identifizieren und einen proaktiven Ansatz für die Beschaffungsführung verfolgen, mit dem Ziel, langfristige, nachhaltige und effiziente Lieferkettenvereinbarungen zu treffen.
Wie werden Sie es tun
- Umsetzung und Lieferung spezifischer Kategoriestrategien
- Führung komplexer Lieferantenverhandlungen in Bezug auf Einsparungen, Zahlungsbedingungen und Innovationen
- Leitung und Entwicklung des Einkaufsteams mit 6 direkten Berichten
- Förderung interner Zusammenarbeit und Synergien mit anderen Beschaffungsteams (z.B. Category Management)
- Entwicklung und Umsetzung eines ehrgeizigen Einsparplans mit Aktivitätsfahrplan sowie zusätzlichen Mehrwertmöglichkeiten
- Zusammenarbeit mit Stakeholdern und Entwicklung starker Beziehungen intern und extern zur Lieferkette, um Engagement und Compliance sicherzustellen
- Beeinflussung von Stakeholdern, um Prioritäten zu verstehen, auszurichten und umzusetzen
- Förderung einer Hochleistungskultur durch die Anwendung bewährter Methoden und Prozesse im Einkauf
Was wir suchen
Erforderlich
- Mindestens 6 Jahre relevante Berufserfahrung mit fortschreitender Verantwortung und Einfluss im Einkauf oder einem verwandten Bereich
- Erfahrung im projektbasierten Einkauf
- Erfahrung in einer internationalen Matrixorganisation
- Erfahrung in der Personalführung und/oder -entwicklung (z.B. Mentoring, Coaching, Schulung usw.)
- Nachweisliche Erfolge bei der Erzielung transformatorischer Ergebnisse und der Erreichung von Einsparzielen
- Erfahrung im Management interner Stakeholder und externer Lieferanten auf höchster Ebene
- Erfahrung in bewährten Einkaufsprozessen
- Fließende Englisch- und Deutschkenntnisse (schriftlich und mündlich)
Bevorzugt
- Relevanter Hochschulabschluss oder gleichwertige Qualifikation im Einkauf
- Berufliche Qualifikation im Einkauf (z.B. CIPS oder CPSM)
- Erfahrung im Bereich Brandschutz und Sicherheit
Procurement Manager - Fire & Security (m/f/d) Arbeitgeber: YDU JC Air Cond & Ref Inc.- Dubai
Kontaktperson:
YDU JC Air Cond & Ref Inc.- Dubai HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Procurement Manager - Fire & Security (m/f/d)
✨Netzwerken, Netzwerken, Netzwerken!
Nutze jede Gelegenheit, um mit Leuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Besuche Messen, Konferenzen oder lokale Meetups. Je mehr du dich vernetzt, desto höher sind deine Chancen, von offenen Stellen zu erfahren, bevor sie veröffentlicht werden.
✨Sei proaktiv!
Warte nicht darauf, dass die Stellenanzeigen zu dir kommen. Recherchiere Unternehmen, die dich interessieren, und kontaktiere sie direkt. Zeige dein Interesse und frage nach möglichen Möglichkeiten, auch wenn gerade keine Stellen ausgeschrieben sind.
✨Bereite dich auf Gespräche vor!
Mach dir Gedanken über häufige Interviewfragen und bereite Antworten vor, die deine Erfahrungen im Einkauf und deine Erfolge hervorheben. Übe mit Freunden oder vor dem Spiegel, damit du selbstbewusst auftrittst.
✨Bewirb dich über unsere Website!
Wenn du eine Stelle gefunden hast, die dir gefällt, bewirb dich direkt über unsere Website. Das zeigt dein Engagement und erhöht deine Sichtbarkeit bei den Personalverantwortlichen. Lass uns gemeinsam deinen Traumjob finden!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Procurement Manager - Fire & Security (m/f/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!: Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit und deine Erfahrungen sind wichtig. Lass uns wissen, warum du die perfekte Wahl für die Position des Procurement Managers bist.
Mach es konkret!: Verwende konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, um deine Fähigkeiten zu untermauern. Zeig uns, wie du in der Vergangenheit Erfolge erzielt hast und welche Strategien du angewendet hast.
Sprache ist wichtig!: Achte darauf, dass deine Bewerbung sowohl auf Deutsch als auch auf Englisch klar und verständlich ist. Wir suchen jemanden, der in beiden Sprachen kommunizieren kann, also zeig uns dein Können!
Bewirb dich über unsere Website!: Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist, dich direkt über unsere Website zu bewerben. So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell und effizient bearbeitet wird.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei YDU JC Air Cond & Ref Inc.- Dubai vorbereitest
✨Verstehe die Branche
Mach dich mit den neuesten Trends und Herausforderungen im Bereich Beschaffung, insbesondere in der Brand- und Sicherheitstechnik, vertraut. Zeige im Interview, dass du die spezifischen Anforderungen und Chancen in dieser Branche verstehst.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an konkrete Situationen aus deiner beruflichen Vergangenheit, in denen du erfolgreich Verhandlungen geführt oder Einsparungen erzielt hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Fähigkeiten und Erfolge greifbar zu machen und zeigen, dass du die geforderten Qualifikationen mitbringst.
✨Stelle Fragen
Bereite einige durchdachte Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und hilft dir, mehr über die Unternehmenskultur und die Erwartungen an die Rolle zu erfahren.
✨Zeige Teamgeist
Da die Rolle auch das Führen eines Teams umfasst, ist es wichtig, deine Erfahrungen in der Teamführung und -entwicklung zu betonen. Sprich darüber, wie du andere unterstützt und motivierst, um gemeinsame Ziele zu erreichen.