Procurement Manager - Fire & Security (m/f/d)

Procurement Manager - Fire & Security (m/f/d)

Vollzeit 60000 - 80000 € / Jahr (geschätzt) Kein Homeoffice möglich
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Leite die Beschaffung für Brandschutzprojekte und entwickle innovative Strategien.
  • Unternehmen: Johnson Controls - führendes Unternehmen für intelligente Gebäude.
  • Vorteile: Attraktives Gehalt, flexible Arbeitszeiten und Entwicklungsmöglichkeiten.
  • Weitere Informationen: Möglichkeiten zur beruflichen Weiterentwicklung in einem internationalen Umfeld.
  • Warum dieser Job: Gestalte sichere und nachhaltige Gebäude mit einem dynamischen Team.
  • Qualifikationen: Mindestens 6 Jahre Erfahrung in der Beschaffung und Führungskompetenz.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 60000 - 80000 € pro Jahr.

Die Rolle des Procurement Managers für Feuer & Sicherheit ist entscheidend für die effektive Umsetzung von Projekten im Bereich Central Europe Field, durch die Implementierung der Beschaffungsstrategie. In Zusammenarbeit mit Kategoriemanagern, Einkaufsteams und anderen internen Stakeholdern werden Sie die Lieferbasis bewerten und entwickeln, Verhandlungen führen und verschiedene neue Initiativen übernehmen, um Einsparungen und Verbesserungen in der Beschaffungsfunktion voranzutreiben. Sie werden wichtige Leistungskennzahlen auf einer höheren Ebene liefern und berichten sowie eine Kultur der kontinuierlichen Verbesserung fördern.

Was werden Sie tun:

  • Implementierung und Umsetzung spezifischer Kategoriestrategien
  • Führung komplexer Lieferantenverhandlungen in Bezug auf Einsparungen, Zahlungsbedingungen und Innovationen
  • Leitung und Entwicklung des Einkaufsteams mit 6 direkten Berichten
  • Förderung interner Zusammenarbeit und Synergien mit anderen Beschaffungsteams (z.B. Category Management)
  • Entwicklung und Umsetzung eines ehrgeizigen Einsparplans mit Aktivitätsfahrplan sowie zusätzlichen Mehrwertmöglichkeiten
  • Zusammenarbeit mit Stakeholdern und Entwicklung starker Beziehungen intern und extern zur Lieferkette, um Engagement und Compliance sicherzustellen
  • Beeinflussung von Stakeholdern, um Prioritäten zu verstehen, auszurichten und umzusetzen
  • Förderung einer Hochleistungskultur durch die Anwendung bewährter Methoden und Prozesse im Einkauf

Was wir suchen:

Erforderlich:

  • Mindestens 6 Jahre relevante Berufserfahrung mit fortschreitender Verantwortung und Einfluss im Einkauf oder einem verwandten Bereich
  • Erfahrung im projektbasierten Einkauf
  • Erfahrung in einer internationalen Matrixorganisation
  • Erfahrung in der Personalführung und/oder -entwicklung (z.B. Mentoring, Coaching, Training usw.)
  • Nachweisliche Erfolge bei der Erzielung transformatorischer Ergebnisse und der Erreichung von Einsparzielen
  • Erfahrung im Management interner Stakeholder und externer Lieferanten auf höchster Ebene
  • Erfahrung in bewährten Einkaufsprozessen
  • Fließende Englisch- und Deutschkenntnisse (schriftlich und mündlich)

Bevorzugt:

  • Relevanter Hochschulabschluss oder gleichwertige Qualifikation im Einkauf
  • Berufliche Qualifikation im Einkauf (z.B. CIPS oder CPSM)
  • Erfahrung im Bereich Feuer und Sicherheit

Procurement Manager - Fire & Security (m/f/d) Arbeitgeber: YDU JC Air Cond & Ref Inc.- Dubai

Johnson Controls ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern in Ratingen eine dynamische und unterstützende Arbeitsumgebung bietet. Mit einem starken Fokus auf Mitarbeiterentwicklung und kontinuierlichem Wachstum fördert das Unternehmen eine Kultur der Zusammenarbeit und Innovation, während es gleichzeitig bedeutende Vorteile wie flexible Arbeitsmodelle und ein engagiertes Team bietet. Hier haben Sie die Möglichkeit, an spannenden Projekten im Bereich Brandschutz und Sicherheit zu arbeiten und Ihre Karriere in einem globalen Unternehmen voranzutreiben.

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Kontaktdaten:

YDU JC Air Cond & Ref Inc.- Dubai Recruiting-Team

StudySmarter Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass Sie so Procurement Manager - Fire & Security (m/f/d) erhalten könnten

Netzwerken, Netzwerken, Netzwerken!

Nutze LinkedIn und andere Plattformen, um mit Leuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Frag nach Informationen über offene Stellen oder Tipps für den Bewerbungsprozess. Oft sind es persönliche Kontakte, die dir den entscheidenden Vorteil verschaffen!

Vorbereitung ist alles!

Mach dich mit dem Unternehmen und seiner Kultur vertraut. Schau dir aktuelle Projekte an und überlege, wie du deine Erfahrungen im Einkauf einbringen kannst. Je besser du vorbereitet bist, desto selbstbewusster wirst du im Gespräch auftreten.

Sei proaktiv!

Warte nicht darauf, dass die Stellenanzeigen aufploppen. Gehe aktiv auf Unternehmen zu, die dich interessieren, und frage nach möglichen offenen Positionen. Zeig dein Interesse und deine Motivation – das kommt immer gut an!

Bewirb dich direkt über unsere Website!

Wenn du eine Stelle gefunden hast, die dir gefällt, bewirb dich direkt über unsere Website. Das zeigt, dass du wirklich interessiert bist und gibt dir die beste Chance, im Auswahlprozess gesehen zu werden.

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Procurement Manager - Fire & Security (m/f/d) mit Bravour zu bestehen

Einkaufsstrategie-Implementierung
Verhandlungskompetenz
Teamführung
Zusammenarbeit mit internen Stakeholdern
Entwicklung von Einsparungsplänen
Beziehungsmanagement
Einflussnahme auf Stakeholder

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Sei du selbst!:Wir wollen dich kennenlernen, also sei authentisch in deiner Bewerbung. Zeig uns, wer du bist und was dich motiviert, für uns zu arbeiten. Deine Persönlichkeit zählt!

Pass deine Unterlagen an:Schau dir die Stellenbeschreibung genau an und passe deinen Lebenslauf sowie dein Anschreiben an. Hebe relevante Erfahrungen und Fähigkeiten hervor, die zu der Rolle des Procurement Managers passen.

Klarheit ist der Schlüssel:Achte darauf, dass deine Bewerbung klar und strukturiert ist. Verwende einfache Sprache und vermeide Fachjargon, es sei denn, es ist unbedingt notwendig. Wir möchten alles gut verstehen können!

Bewirb dich über unsere Website:Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist, dich direkt über unsere Website zu bewerben. So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell und effizient bearbeitet wird!

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei YDU JC Air Cond & Ref Inc.- Dubai vorbereitet

Verstehe die Branche

Mach dich mit den neuesten Trends und Herausforderungen im Bereich Beschaffung, insbesondere in der Brand- und Sicherheitstechnik, vertraut. Zeige im Interview, dass du die spezifischen Anforderungen und Chancen in dieser Branche verstehst.

Bereite konkrete Beispiele vor

Denke an konkrete Situationen aus deiner beruflichen Vergangenheit, in denen du erfolgreich Verhandlungen geführt oder Einsparungen erzielt hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Fähigkeiten und Erfolge greifbar zu machen und zeigen, dass du die geforderten Qualifikationen mitbringst.

Stelle Fragen

Bereite einige durchdachte Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und hilft dir, mehr über die Unternehmenskultur und die Erwartungen an die Rolle zu erfahren.

Zeige Teamgeist

Da die Rolle auch die Führung eines Teams umfasst, ist es wichtig, deine Erfahrungen in der Teamführung und -entwicklung zu betonen. Sprich darüber, wie du andere unterstützt und motivierst, um gemeinsame Ziele zu erreichen.