Auf einen Blick
- Aufgaben: Plane und führe lokale Marketingkampagnen durch, die echte Geschäftsergebnisse liefern.
- Unternehmen: Johnson Controls, ein globaler Marktführer in Gebäudetechnologien.
- Vorteile: Dynamisches Arbeitsumfeld, Entwicklungsmöglichkeiten und die Chance, echten Einfluss zu nehmen.
- Weitere Informationen: Werde Teil eines Teams, das Marketing als Wachstumsmotor sieht.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft des Marketings und arbeite an bedeutenden Projekten.
- Qualifikationen: Mindestens 6 Jahre Erfahrung im B2B-Marketing und starke Teamarbeit.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 49500 - 60500 € pro Jahr.
At Johnson Controls, marketing is not a support function, it’s a growth engine.
As we scale our performance-focused marketing transformation across EMEA, we’re expanding our teams with action-oriented professionals who are ready to execute with precision, collaborate across functions, turn plans into pipeline and driven to learn and improve every, single day.
Key Responsibilities
- Local Execution with Business Impact Plan, localize, and execute multi-channel demand generation programs that generate qualified leads and accelerate pipeline conversion.
- Build and manage campaign calendars, aligning closely with sales leaders to ensure marketing programs support business priorities.
- Work hand-in-hand with the Head of Field Marketing to implement strategic initiatives and adapt and execute them for Germany & CEE.
- Funnel-Focused Performance Own end-to-end campaign execution, from planning to performance analysis.
- Monitor, analyze, and optimize marketing funnels; ensuring every tactic is tied to measurable outcomes (MQLs, SQLs, pipeline contribution).
- Maintain campaign dashboards and share insights with local and regional stakeholders.
- Global Collaboration, Local Relevance Collaborate with global marketing squads to localize and land strategic campaigns in the region, ensuring cultural and market relevance.
- Provide feedback and insight to global teams on customer behavior, market trends, and competitive activity.
- Act as a connector between corporate strategy and local market dynamics, ensuring the voice of the market is consistently heard.
- Field Enablement & Sales Alignment Partner with the sales team to support sales enablement and event execution.
- Deliver content and tools tailored to local buying behaviors and customer needs.
- About Johnson Controls EMEA
Johnson Controls is a global leader in thermal management, mission-critical building systems, energy efficiency and decarbonization.
We help our customers use energy more productively, reduce carbon emissions and operate with the precision and resilience required in rapidly expanding industries such as data centers, healthcare, pharmaceuticals, advanced manufacturing and higher education.
As function, we are on a journey to transform how marketing shows up, pivoting to a performance-led, customer-centric model that delivers real business value.
Our field marketing teams are at the heart of that transformation, ensuring global strategies land locally and drive commercial success.
Who You Are
- 6+ years of progressive experience in B2B marketing, preferably in industrial setting
- Hands-on experience with digital marketing, campaign execution, and lead generation tactics.
- Strong understanding of sales funnels, campaign metrics, and marketing automation tools.
- A team player with a performance mindset; driven by impact, not ego.
- Skilled in cross-functional collaboration with sales, product, and global marketing teams.
- Fluent in German and English; additional Nordic languages are a plus.
- Based in Germany, with the ability to work in-office at least 3 days/week.
- Why Join Us
Be part of a team that’s shaping how marketing drives growth across EMEA.
Learn from experienced leaders while owning high-impact initiatives.
Operate in a dynamic, collaborative, and purpose-driven environment.
See your work turn into pipeline, revenue, and customer value, not just vanity metrics.
- Be part of something bigger #LI-MP1 #LI-Hybrid
- Johnson Controls: Enhancing the Intelligence of Buildings
Your buildings have a purpose.
They are places for people to live or work.
Facilities for learning or healing.
Venues for entertainment and shopping.
Sites for the specialized storage of tangible goods or mission-critical data.
Your buildings have a huge variety of functions; they are central to your mission.
This is where Johnson Controls comes in, helping drive the outcomes that matter most.
Through a full range of systems and digital solutions, we make your buildings smarter.
A smarter building is safer, more comfortable, more efficient, and, ultimately, more sustainable.
Most important, smarter buildings let you focus more intensely on your unique mission.
Better for your people.
Better for your bottom line.
Better for the planet.
At Johnson Controls, we’ve been making buildings smarter since 1885, and our capabilities, depth of innovation experience, and global reach have been growing ever since.
Today, we offer the world’s largest portfolio of building products, technologies, software, and services; we put that portfolio to work to transform the environments where people live, work, learn and play.
#J-18808-Ljbffr
Regional Field Marketing Manager, Germany in Ratingen Arbeitgeber: YDU JC Air Cond & Ref Inc.- Dubai
Johnson Controls ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern in der EMEA-Region nicht nur die Möglichkeit bietet, an der Spitze von Lean- und Business-System-Initiativen zu arbeiten, sondern auch eine Kultur der kontinuierlichen Verbesserung fördert. Mit einem starken Fokus auf Mitarbeiterentwicklung, Coaching und strategische Zusammenarbeit mit Führungskräften ermöglicht das Unternehmen seinen Angestellten, ihre Fähigkeiten auszubauen und messbare Ergebnisse zu erzielen. Darüber hinaus profitieren die Mitarbeiter von einem dynamischen Arbeitsumfeld, das Innovation und Nachhaltigkeit in den Mittelpunkt stellt.
Kontaktdaten:
YDU JC Air Cond & Ref Inc.- Dubai Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Regional Field Marketing Manager, Germany in Ratingen erhalten könntest
✨Werde Teil der Marketing-Community!
Such dir lokale Marketing-Meetups oder Webinare, um Gleichgesinnte zu treffen und mehr über aktuelle Trends zu erfahren. Oft sind solche Events auch super für das Networking mit Recruitern von Unternehmen wie YDU JC Air Cond & Ref Inc.- Dubai.
✨Erstelle eine beeindruckende Marketing-Portfolio-Seite!
Zeig deine kreativen Projekte und Kampagnen online. Eine ansprechende Portfolio-Website kann der entscheidende Faktor sein, um bei YDU JC Air Cond & Ref Inc.- Dubai ins Auge zu fallen. Denke daran, auch deine analytischen Fähigkeiten zu demonstrieren!
✨Nutze Social Media gezielt!
LinkedIn ist ein Muss, aber vergiss nicht auch Plattformen wie Instagram oder TikTok, um deine Marketingfähigkeiten zu präsentieren. Bei YDU JC Air Cond & Ref Inc.- Dubai könnte ein kreativer Ansatz auf Social Media besonders gut ankommen!
✨Profitiere von Praktika und früheren Projekten!
Wenn du schon ein paar Praktika oder Projekte hast, überlege, wie du die dort gesammelten Erfahrungen in dein Bewerbungsgespräch einfließen lassen kannst. Zeig, wie du durch diese Erfahrungen direkt zum Erfolg von YDU JC Air Cond & Ref Inc.- Dubai beitragen kannst!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Regional Field Marketing Manager, Germany in Ratingen mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeig dein kreatives Marketingwissen!:Im Marketing sind kreative Ideen und Strategien das A und O. Teile in deinem Bewerbungsschreiben konkrete Beispiele für Projekte oder Kampagnen, an denen du gearbeitet hast. Was waren die Herausforderungen und wie hast du sie gemeistert? Zeig uns, wie du das Marketing auf das nächste Level bringen kannst!
Das richtige Marketing-Portfolio:Da du dich für eine Vollzeitstelle bewirbst, ist es super wichtig, uns dein Portfolio zu zeigen. Füge eine Auswahl deiner besten Arbeiten hinzu – sei es Social Media-Kampagnen, Content-Marketing oder Designprojekte. Präsentier uns, was du drauf hast und wie kreativ du sein kannst!
Kennzahlen sind dein bester Freund:Im Marketing dreht sich vieles um Resultate. Wenn du relevante KPIs oder Erfolge von vorherigen Tätigkeiten hast, bring diese unbedingt in deine Bewerbung ein. Zahlen und Fakten zeigen uns, wie effektiv du bist und welche Erfolge du nachweisen kannst.
Zeige deine Begeisterung für YDU JC Air Cond & Ref Inc.- Dubai:Mach deine Hausaufgaben und finde heraus, was YDU JC Air Cond & Ref Inc.- Dubai einzigartig macht! Warum möchtest du genau hier arbeiten? Verdichte deine Begeisterung für die Marke und ihre Produkte in deinem Anschreiben. Das zeigt uns, dass du motiviert und engagiert bist, Teil unseres Teams zu werden!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei YDU JC Air Cond & Ref Inc.- Dubai vorbereitet
✨Kreativität und Analyse kombinieren
Im Marketing dreht sich alles um kreative Strategien, aber auch um analytische Fähigkeiten. Bereite dich darauf vor, konkrete Beispiele für Kampagnen zu nennen, bei denen du deine Kreativität und dein analytisches Denken eingesetzt hast. Überlege dir spezifische KPIs, die du verfolgt hast, und wie du die Effektivität deiner Maßnahmen analysiert hast.
✨Portfolio als Überzeugungswerkzeug
Ein starkes Portfolio ist Gold wert, wenn du dich für eine Vollzeitstelle im Marketing bewirbst. Stelle sicher, dass du deine besten Arbeiten zusammenstellst, die unterschiedliche Facetten des Marketings zeigen, sei es in Social Media, Content Creation oder Kampagnenmanagement. Das gibt dem Team von YDU JC Air Cond & Ref Inc.- Dubai einen direkten Einblick in deinen Stil und deine Expertise.
✨Trendbewusstsein zeigen
Im Marketing ist es wichtig, am Puls der Zeit zu sein. Recherchiere aktuelle Marketingtrends, die für YDU JC Air Cond & Ref Inc.- Dubai relevant sind, und sei bereit, darüber zu sprechen, wie du diese Trends in deine Arbeit integrieren könntest. Das zeigt dein Engagement und deine proaktive Denkweise.
✨Teamfähigkeit und Kommunikation betonen
Da Marketing oft Teamarbeit erfordert, solltest du konkrete Beispiele für erfolgreiche Zusammenarbeit anführen. Überlege dir, wie du in früheren Projekten mit verschiedenen Teams zusammengearbeitet hast, um Ziele zu erreichen. Das zeigt, dass du nicht nur kreativ, sondern auch ein Teamplayer bist, der sich gut in die Unternehmenskultur von YDU JC Air Cond & Ref Inc.- Dubai einfügt.
