Auf einen Blick
- Aufgaben: Setze kreative Marketingkampagnen um und bringe Events zum Leben.
- Unternehmen: Innovatives Unternehmen, das Gebäude intelligenter macht.
- Vorteile: Wettbewerbsfähiges Gehalt, flexible Arbeitszeiten und Entwicklungsmöglichkeiten.
- Weitere Informationen: Tolle Karrierechancen in einem internationalen Team.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft des Marketings in einem dynamischen Umfeld.
- Qualifikationen: Mindestens 3 Jahre Erfahrung im B2B-Marketing und Eventmanagement.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 49500 - 60500 € pro Jahr.
Was werden Sie tun? Als Field Marketing Specialist sind Sie für die Umsetzung von Marketingprogrammen verantwortlich, die das Geschäftswachstum in Deutschland und CEE (Mittel- und Osteuropa) für unser HVAC-R-Portfolio unterstützen, einschließlich Marken wie YORK und Sabroe. In enger Zusammenarbeit mit Vertriebsteams, Vertriebspartnern und der EMEA-Marketingorganisation tragen Sie dazu bei, Marketingkampagnen und Veranstaltungen erfolgreich umzusetzen und eine starke Marktpräsenz vor Ort sicherzustellen. Diese Position ist ideal für eine Person, die gerne operativ arbeitet, sehr gut organisiert ist und Marketingkampagnen sowie Veranstaltungen mit hoher Detailgenauigkeit plant und umsetzt.
Wie werden Sie dies tun?
- Lokale Umsetzung mit geschäftlichem Mehrwert: Umsetzung und Lokalisierung von Marketingkampagnen und -programmen zur Unterstützung der Lead-Generierung, des Pipeline-Wachstums und der Geschäftsziele. Planung und Durchführung von Kundenveranstaltungen, Messen, Webinaren und Partneraktivitäten unter Sicherstellung einer hochwertigen Durchführung und Einhaltung des Budgets. Enge Zusammenarbeit mit Vertriebsteams und internen Stakeholdern, um Marketingaktivitäten an den geschäftlichen Prioritäten auszurichten und die Wirksamkeit von Kampagnen zu maximieren. Koordination von Marketingaktivitäten innerhalb der Region, einschließlich der Steuerung von Dienstleistern, Agenturen und Partnern. Überwachung, Analyse und Berichterstattung über die Performance von Kampagnen und Veranstaltungen sowie Unterstützung bei der Umsetzung regionaler Marketinginitiativen in Deutschland und CEE.
- Leistungsorientierter Fokus auf den Vertriebstrichter: Verantwortung für die End-to-End-Umsetzung von Kampagnen, von der Planung bis zur Performance-Analyse. Überwachung, Analyse und Optimierung von Marketing-Funnels, um sicherzustellen, dass alle Maßnahmen messbare Ergebnisse erzielen (MQLs, SQLs, Beitrag zur Pipeline).
- Globale Zusammenarbeit, lokale Relevanz: Zusammenarbeit mit globalen Marketingteams, um strategische Kampagnen für die Region zu lokalisieren und erfolgreich umzusetzen, unter Berücksichtigung kultureller und marktbezogener Besonderheiten. Bereitstellung von Feedback und Erkenntnissen zu Kundenverhalten, Markttrends und Wettbewerbsaktivitäten für globale Teams.
- Unterstützung des Vertriebs & Vertriebsausrichtung: Zusammenarbeit mit dem Vertrieb zur Unterstützung von Sales Enablement und der Durchführung von Veranstaltungen. Bereitstellung von Inhalten und Tools, die auf lokale Kaufgewohnheiten und Kundenbedürfnisse zugeschnitten sind.
Wir suchen Anforderungen:
- Mindestens 3 Jahre Berufserfahrung im B2B-Marketing.
- Ausgeprägte Fähigkeiten in der Eventplanung und im Projektmanagement, einschließlich der Koordination und Durchführung von Veranstaltungen unterschiedlicher Größenordnung und Komplexität.
- Praktische Erfahrung im Digital Marketing, in der Kampagnenumsetzung und bei Lead-Generierungsmaßnahmen.
- Verständnis von Sales Funnels, Kampagnenkennzahlen und Marketing-Automatisierungstools.
- Teamplayer mit einer ergebnisorientierten Denkweise, der Wert auf Wirkung statt auf Ego legt.
- Erfahrung in der funktionsübergreifenden Zusammenarbeit mit Vertriebs-, Produkt- und globalen Marketingteams.
- Verhandlungssichere Kenntnisse in Deutsch und Englisch.
Wünschenswert:
- Fließende Französischkenntnisse.
- Erfahrung im B2B-Marketing in einem industriellen Umfeld.
Diese Position wird auf Basis eines befristeten Arbeitsvertrags für 12 Monate zur Vertretung während einer Elternzeit/Mutterschaftsvertretung angeboten.
Regional Field Marketing Specialist (m/f/d) in Ratingen Arbeitgeber: YDU JC Air Cond & Ref Inc.- Dubai
Johnson Controls ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern in der EMEA-Region nicht nur die Möglichkeit bietet, an der Spitze von Lean- und Business-System-Initiativen zu arbeiten, sondern auch eine Kultur der kontinuierlichen Verbesserung fördert. Mit einem starken Fokus auf Mitarbeiterentwicklung, Coaching und strategische Zusammenarbeit mit Führungskräften ermöglicht das Unternehmen seinen Angestellten, ihre Fähigkeiten auszubauen und messbare Ergebnisse zu erzielen. Darüber hinaus profitieren die Mitarbeiter von einem dynamischen Arbeitsumfeld, das Innovation und Nachhaltigkeit in den Mittelpunkt stellt.
Kontaktdaten:
YDU JC Air Cond & Ref Inc.- Dubai Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Regional Field Marketing Specialist (m/f/d) in Ratingen erhalten könntest
✨Networking bei Marketing-Events
Such dir lokale Marketing-Events oder Meetups, bei denen du potenzielle Arbeitgeber und andere kreative Köpfe treffen kannst. Das direkte Kennenlernen kann dir helfen, Kontakte zu knüpfen und deinem nächsten Schritt im Marketing näherzukommen.
✨Werde sichtbar auf Social Media
Nutze Plattformen wie LinkedIn oder Instagram, um deine Marketing-Kampagnen oder Projekte zu teilen. Zeig, was du draufhast, und zieh die Aufmerksamkeit von Unternehmen wie YDU JC Air Cond & Ref Inc.- Dubai auf dich.
✨Praktika zur Türöffner nutzen
Nutze die Chance, befristete Positionen als Sprungbrett zu sehen! Selbst wenn es nur für ein Jahr ist, schnapp dir die Gelegenheiten und zeig, was in dir steckt. Die meisten Unternehmen, darunter vielleicht auch YDU JC Air Cond & Ref Inc.- Dubai, suchen nach talentierten Leuten, die sie langfristig ins Team holen können.
✨Direkte Bewerbung bei YDU JC Air Cond & Ref Inc.- Dubai
Gehe den direkten Weg und bewirb dich über unsere Website! Oft werden Stellen hier zuerst veröffentlicht, und du hast die besten Chancen, direkt ins Gespräch zu kommen. Je schneller, desto besser – wir warten auf dich!
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Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeig deine Kreativität im Portfolio!:Im Marketing ist Kreativität das A und O. Sei sicher, dass dein Portfolio eine Auswahl deiner besten Arbeiten enthält. Das können Werbetexte, Social-Media-Kampagnen oder sogar einfache Grafiken sein. Je vielfältiger, desto besser! Das zeigt uns, dass du die nötigen Skills mitbringst.
Sprich die Sprache unseres Unternehmens!:Jeder Marketingbereich hat seine eigene spezifische Sprache. Versuche in deinem Anschreiben, die Punkte anzusprechen, die gerade für YDU JC Air Cond & Ref Inc.- Dubai wichtig sind. Zeig uns, dass du die Trends und Herausforderungen der Branche verstehst und zeige auch, wie deine bisherigen Erfahrungen dazu passen.
Mix aus Motivation und Expertise!:Als befristete Stelle möchten wir sehen, dass du nicht nur das nötige Wissen mitbringst, sondern auch motiviert bist, in kurzer Zeit wirklich etwas zu bewegen. Schreiben dir ein Anschreiben, das zeigt, warum du Teil unseres Teams werden möchtest und wie du deinen Beitrag leisten kannst!
Starkes LinkedIn-Profil!:Dein LinkedIn-Profil sollte nicht zu kurz kommen! Es ist eine wichtige Plattform für Marketingprofis. Stelle sicher, dass dein Profil aktuell ist und deine besten Projekte sowie Erfolge widerspiegelt. Das kann uns helfen, ein besseres Bild von dir zu bekommen, während wir deine Bewerbung prüfen.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei YDU JC Air Cond & Ref Inc.- Dubai vorbereitet
✨Mach dein Marketing-Wissen sichtbar
Bereite dich darauf vor, über aktuelle Marketing-Trends und erfolgreiche Kampagnen zu sprechen, die du verfolgt hast. In einem befristeten Job bei YDU JC Air Cond & Ref Inc.- Dubai könnte es wichtig sein, dass du demonstrierst, dass du die neuesten Werkzeuge und Strategien im Marketing beherrschst.
✨Dein Portfolio spricht für dich
Wenn du ein Praktikum oder einen befristeten Job anstrebst, erstell dein eigenes Portfolio mit Beispielen von Projekten, an denen du gearbeitet hast. Zeig, was du kannst, sei es durch Social Media Kampagnen, Content Creation oder digitale Marketingstrategien. Das hilft uns zu sehen, wie du denkst und arbeitest.
✨Bereite dich auf kreative Case Studies vor
In einer Marketing-Interviewrunde kann es sein, dass du über fiktive Szenarien nachdenken musst. Übe, wie du Kampagnen für verschiedene Zielgruppen entwickeln würdest und sei bereit, deine Entscheidungsfindung zu erklären. Das zeigt, dass du kreativ und analytisch an Herausforderungen herangehst.
✨Setze auf Teamarbeit und Flexibilität
Bei einem befristeten Position ist es wichtig, dass du zeigst, wie gut du im Team arbeitest und schnell auf Veränderungen reagieren kannst. Betone deine bisherigen Erfahrungen, wo du in einem dynamischen Umfeld agiert hast – das wird YDU JC Air Cond & Ref Inc.- Dubai überzeugen, dass du der richtige fit bist.
