Ihre Aufgaben
- Teamleitung: Fachliche und disziplinarische Führung eines Teams
- Das Führen von Personalgespräche
- Stetige Weiterentwicklung Ihres Teams
- Projektleitung: Klärung (baulich, technisch und verfahrenstechnische Forderung des Kunden) und Übernahme von Projekten
- Die kaufmännische Projektabwicklung: Aufmaßerstellung, Erstellung von Zwischen-, Abschlags- und Endrechnungen
- Erstellung des Montageablaufplans und des Personaleinsatzes
- Abnahmen bei Zulieferern und Überwachung unserer Subunternehmer inkl. Vorbereitung und Durchführung von Vertrags- und Preisverhandlungen
- Einleitung der Übergabe an den Kunden sowie an den Service
- Einweisung des Kunden, die Abnahme und Abarbeitung von Restpunkten
Ihre Qualifikationen
- Eine abgeschlossene Berufsausbildung mit Kenntnissen in der Gebäudeautomation
- Mehrjährige Erfahrung in der Projektabwicklung idealerweise im Bereich der Gebäudeautomation, Energie-, Gebäude- oder Solartechnik
- Zuverlässige und strukturierte Arbeitsweise
- Ausgeprägte Kommunikations- und Teamfähigkeit
- Gute Kenntnisse in den MS Office Anwendungsprogrammen
Unser Angebot
- Unsere Kultur: Eine kollegiale Atmosphäre in einem internationalen Konzernumfeld
- Ihre Arbeitszeit: 35 Stunden mit 30 Tagen Urlaub – eine Kernarbeitszeit gibt es bei uns nicht
- Ihre Mobilität: Ein Firmenfahrzeug zur privaten Nutzung
- Ihr Arbeitsort: Mobil, flexibel oder beim Kunden vor Ort – Sie bestimmen Ihren Arbeitsort
- Ihr Onboarding: Eine 2‑tägige Willkommensveranstaltung und ein 10‑wöchiges Onboarding Programm mit vielen hilfreichen Tipps und Einblicken
- Ihre Weiterbildung: Eine interne Trainingsbibliothek und fachspezifische Kurse je nach Bedarf
- Ihre Absicherung: Eine Unfallversicherung 24/7, die im beruflichen und privaten Umfeld greift
- Ihre Benefits: Corporate Benefits, Altersvermögenswirksamen Leistungen
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Teamleiter Gebäudeautomation (m/w/d) Arbeitgeber: YDU JC Air Cond & Ref Inc.- Dubai
Johnson Controls ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern in der EMEA-Region nicht nur die Möglichkeit bietet, an der Spitze von Lean- und Business-System-Initiativen zu arbeiten, sondern auch eine Kultur der kontinuierlichen Verbesserung fördert. Mit einem starken Fokus auf Mitarbeiterentwicklung, Coaching und strategische Zusammenarbeit mit Führungskräften ermöglicht das Unternehmen seinen Angestellten, ihre Fähigkeiten auszubauen und messbare Ergebnisse zu erzielen. Darüber hinaus profitieren die Mitarbeiter von einem dynamischen Arbeitsumfeld, das Innovation und Nachhaltigkeit in den Mittelpunkt stellt.
Kontaktdaten:
YDU JC Air Cond & Ref Inc.- Dubai Recruiting-Team
