Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite komplexe NH3-Projekte und unterstütze das Projektteam mit praktischem Know-how.
- Unternehmen: Renommiertes Unternehmen in der industriellen Kältetechnik mit sicherem Arbeitsplatz.
- Vorteile: Langfristige Perspektiven, Entwicklungsmöglichkeiten und flexible Arbeitsmodelle.
- Weitere Informationen: Mentoring für junge Talente und direkte Kundenverantwortung.
- Warum dieser Job: Gestalte spannende Projekte und baue dein Wissen im Team auf.
- Qualifikationen: 20+ Jahre Erfahrung in der industriellen Kältetechnik, kein Studium erforderlich.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 45000 - 65000 € pro Jahr.
Johnson Controls sucht einen Fachexperten für industrielle Kältetechnik in der Schweiz, der unsere komplexesten NH3-Projekte technisch bis zur Inbetriebnahme führt und das Projektportfolio fachlich unterstützt. Sie unterstützen Projektingenieure und Projektleiter mit praxisnahem Know-how, lösen kritische Probleme während Start-up-Phasen und stellen bei Bedarf Eskalationssupport im Betrieb sicher. Zusätzlich übernehmen Sie Mentoring-Aufgaben für jüngere Kolleginnen und Kollegen. Deutsch oder Englisch ist erforderlich (die jeweils andere Sprache von Vorteil). Kein Studium notwendig – entscheidend ist nachweisliche Industriekälteerfahrung.
Ihre Aufgaben
- Technische Führung der komplexesten NH3–Projekte über Auslegung, Bau-/Montagekoordination und Inbetriebnahme; sicherstellen von First-Time-Right-Start-ups und Abnahmen.
- Fachliche Unterstützung des Projektportfolios: Design-Reviews, Risikobeurteilungen sowie Freigaben/Abweichungen für kritische Entscheidungen.
- Praxisnahe Unterstützung von Projektingenieuren und Projektleitern: Komponentenauswahl, RI/PIDs, Dimensionierung, Rohrleitungskonzepte, Abtaukonzepte, Ölmanagement, Sicherheitsfunktionen und Regelungskonzepte.
- Eskalations-Support im Betrieb nach Inbetriebnahme: Diagnose und Lösungen komplexer Anlagenprobleme, strukturierte Fehleranalyse.
- Mentoring/Coaching junger Kolleginnen und Kollegen durch Reviews, On-the-Job-Training und kurze technische Besprechungen; Kompetenzaufbau im Team.
- Technische Vertretung von Johnson Controls gegenüber Kunden, Nachunternehmern und Lieferanten.
Ihre Qualifikationen
- Umfangreiche, praxisnahe Erfahrung in der industriellen Kältetechnik mit Schwerpunkt NH3; idealerweise 20+ Jahre.
- Nachweislich eigenständige Bearbeitung: Auslegungsentscheidungen, Inbetriebnahme-/Start-up-Troubleshooting sowie komplexe Fehlerdiagnosen im Betrieb.
- Sicheres Lesen und Hinterfragen von RI/PIDs und technischer Dokumentation; praxisnahes Verständnis von Anlagenverhalten und typischen Fehlerbildern.
- Kein Studium zwingend erforderlich; eine Lehre/Techniker- oder Ingenieur-Ausbildung sind ebenfalls möglich – entscheidend ist belegte Erfahrung.
- Kenntnisse im Bereich natürlicher Kältemittel, insbesondere Ammoniak, sind ein starker Vorteil.
- Sprachkenntnisse: Verhandlungssicher Deutsch oder Englisch; die jeweils andere Sprache von Vorteil.
Was wir Ihnen bieten
- Sicherer Arbeitsplatz: Arbeiten in einem renommierten und krisensicheren Unternehmen.
- Langfristige Perspektive mit abwechslungsreichen Aufgaben und langfristiger Herausforderung.
- Entwicklungsmöglichkeiten in einem internationalen, dynamischen und wachsenden Unternehmen sowie ein breites Schulungs- und Weiterbildungsangebot.
- Mitarbeiterangebote bei Partnerfirmen (Sportfirmen, Elektrofirmen, Reiseangebote, etc.).
- Individuelle Entwicklungsmöglichkeiten und klare Karrierewege.
- Spannende, abwechslungsreiche Projekte mit direkter Kunden- und Lieferantenverantwortung.
- Flexible Arbeitsmodelle und attraktive Anstellungsbedingungen.
Technische/r Projektleiter/in Kälte Arbeitgeber: YDU JC Air Cond & Ref Inc.- Dubai
Johnson Controls ist ein hervorragender Arbeitgeber, der Ihnen die Möglichkeit bietet, in einem renommierten und krisensicheren Unternehmen zu arbeiten. Mit einer Vielzahl von Entwicklungsmöglichkeiten, flexiblen Arbeitsmodellen und spannenden Projekten in der industriellen Kältetechnik fördern wir nicht nur Ihre berufliche Weiterentwicklung, sondern auch eine positive und unterstützende Teamkultur. Unsere Mitarbeiter profitieren von individuellen Karrierewegen und attraktiven Angeboten bei Partnerfirmen, was das Arbeiten in der Schweiz besonders lohnenswert macht.
Kontaktdaten:
YDU JC Air Cond & Ref Inc.- Dubai Recruiting-Team
