Für unseren Standort in Salzburg oder Linz suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine/n Technischer Vertrieb (m/w/d) – Kälte- und Wärmepumpensysteme Ihr Aufgabenfeld:
Aquisitation von Serviceaufträgen durch gezielte Vertriebsaktivitäten bei unserer Installed Base Kundenpflege, regelmäßige Kundenbesuche, Bearbeitung von Reklamationen Aktive Suche nach Informationen bei Kunden, Lieferanten, Wettbewerb und Planern Erstellung von Angeboten mit den Vertriebs Support Team Auftragsverhandlungen und Vertragsabschluss Marktbeobachtung und Markpotenzial nutzen, aktive Kommunikation der Marktinformationen innerhalb des Unternehmens Identifikation neuer Anwendungen und neuer technischen Lösungen Enge Zusammenarbeit mit Teamleiter und Projektmanager Erreichen der persönlichen Umsatz Marge Vorgaben Wie werden Sie Ihre Aufgabe angehen:
Sie sind für den Auf- und Ausbau partnerschaftlicher Beziehungen zu Bestandskunden verantwortlich. Dabei führen Sie Kundenbesuche durch, ermitteln Kundenwünsche, erarbeiten Kundenpräsentationen und kümmern sich um den fortlaufenden Service Vertriebsprozess. Ihre Qualifikation:
Fach/HTL Schulabschluss oder abgeschlossene Berufsausbildung in der Kälte-, Klima-, Elektro- oder Gebäudetechnik oder ein vergleichbarer Abschluss Sehr gute Produkt- und Anwendungskenntnisse in Kälte, Luft- und Klimatechnik Strategisches Denken, selbständige Arbeitsweise, Zielorientierung, Durchsetzungsvermögen undVerhandlungsgeschick Einschlägige Kenntnisse im Umgang mit PC- Anwendungen, Planungs- und Kalkulationstools Gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift Englisch von Vorteil Führerschein Klasse B, Bereitschaft zur Reisetätigkeit Unser Angebot:
Hier sind Sie Teil eines Teams, in dem durch Freude an der Arbeit und gegenseitige Unterstützung Topleistungen erzielt werden! Unfallversicherung (auch im privaten Bereich) Mitarbeiterangebote bei Partnerfirmen (Sportfirmen, Elektrofirmen, Reiseangebote, etc.) Entwicklungsmöglichkeiten in einem internationalen, dynamischen und wachsenden Unternehmen sowie ein breites Schulungs- und Weiterbildungsangebot Ein attraktives Gehalt und umfassende betriebliche Leistungen zusammen mit echten Chancen Ihre Fähigkeiten weiterzuentwickeln Prämien für besondere Leistungen Sehr gutes Arbeitsklima Work-Live- Balance (Gleitzeit/Bildungskarenzmöglichkeit/) Firmenwagen auch zur privaten Nutzung Firmenhandy und Tablett oder Laptop (auch zur privaten Nutzung) Für diese Position (Vollzeit 38,5h) ist ein Jahresbruttogehalt ab € 60.000 vorgesehen (Kollektivvertrag Metall Industrie). Eine Überzahlung ist abhängig von Ihrer Qualifikation und Berufserfahrung.
Johnson Controls: Enhancing the Intelligence of Buildings
Your buildings have a purpose. They are places for people to live or work. Facilities for learning or healing. Venues for entertainment and shopping. Sites for the specialized storage of tangible goods or mission-critical data. Your buildings have a huge variety of functions; they are central to your mission. This is where Johnson Controls comes in, helping drive the outcomes that matter most. Through a full range of systems and digital solutions, we make your buildings smarter. A smarter building is safer, more comfortable, more efficient, and, ultimately, more sustainable. Most important, smarter buildings let you focus more intensely on your unique mission. Better for your people. Better for your bottom line. Better for the planet. At Johnson Controls, we’ve been making buildings smarter since 1885, and our capabilities, depth of innovation experience, and global reach have been growing ever since. Today, we offer the world’s largest portfolio of building products, technologies, software, and services; we put that portfolio to work to transform the environments where people live, work, learn and play.
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Technischer Vertrieb (m/w/d) – Kälte- und Wärmepumpensysteme Arbeitgeber: YDU JC Air Cond & Ref Inc.- Dubai
Johnson Controls ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern in der EMEA-Region nicht nur die Möglichkeit bietet, an der Spitze von Lean- und Business-System-Initiativen zu arbeiten, sondern auch eine Kultur der kontinuierlichen Verbesserung fördert. Mit einem starken Fokus auf Mitarbeiterentwicklung, Coaching und strategische Zusammenarbeit mit Führungskräften ermöglicht das Unternehmen seinen Angestellten, ihre Fähigkeiten auszubauen und messbare Ergebnisse zu erzielen. Darüber hinaus profitieren die Mitarbeiter von einem dynamischen Arbeitsumfeld, das Innovation und Nachhaltigkeit in den Mittelpunkt stellt.
Kontaktdaten:
YDU JC Air Cond & Ref Inc.- Dubai Recruiting-Team
