Auf einen Blick
- Aufgaben: Beratung und Harmonisierung von betrieblichen Versorgungssystemen sowie Unterstützung im Vertrieb.
- Unternehmen: Innovatives Unternehmen in der Altersvorsorge mit einem starken Fokus auf Teamarbeit.
- Vorteile: Leistungsgerechte Vergütung, flexible Arbeitszeiten und Home-Office-Möglichkeiten.
- Weitere Informationen: Angenehme Arbeitsatmosphäre mit kontinuierlicher Weiterbildung und Entwicklungsmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Altersvorsorge und arbeite an spannenden, herausfordernden Projekten.
- Qualifikationen: Betriebswirtschaftliche Ausbildung, Erfahrung in der bAV und gute Englischkenntnisse.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 48000 - 84000 € pro Jahr.
Hinweis: Für diese Position ist kein Visumssponsoring vorgesehen. Wir suchen ausschließlich Bewerber, die bereits in Deutschland leben und Deutsch fließend oder muttersprachlich sprechen.
Location: Baden-Württemberg, Germany.
Ihre Aufgaben:
- Einführung und Harmonisierung betrieblicher Versorgungssysteme.
- Bearbeitung von steuerlichen und bilanziellen Fragestellungen.
- Betriebswirtschaftliche Fundierung versicherungsmathematischer Langzeitanalysen.
- Mitarbeit an Kommunikations- und Administrationskonzepten.
- Unterstützung unserer beratungsorientierten Vertriebsaktivitäten.
- Beratung bei der Ausgestaltung und Prüfung von Versicherungslösungen.
Anforderungen an die Kandidaten:
- Betriebswirtschaftliche Hochschulausbildung.
- Gute steuerliche und bilanzielle Kenntnisse im Bereich der betrieblichen Altersversorgung.
- Interesse an vielseitigen und anspruchsvollen Fragestellungen.
- Hohe Eigeninitiative und Teamfähigkeit.
- Ausgeprägte Kundenorientierung.
- Sicherer Umgang mit MS-Office-Anwendungen (insbesondere Excel, PowerPoint und Word).
- Gute Englischkenntnisse.
- Ausgezeichnete Deutschkenntnisse (C1-C2) zwingend erforderlich.
- Reisebereitschaft einmal im Monat.
- Umzugsbereitschaft oder Bereitschaft zur Arbeit vor Ort.
- Langjährige Berufserfahrung in der Beratung.
- Mindestens 8 Jahre Erfahrung im Bereich bAV.
- Erforderlich sind Kenntnisse im Arbeitsrecht und Steuerrecht.
- Erfahrung im Bereich der Pensionszusagen.
- Individuell abgestimmte Einarbeitung.
- Hohe Gestaltungs- und Entwicklungsmöglichkeiten.
- Angenehme Arbeitsatmosphäre mit permanenter Weiterbildung.
- Leistungsgerechte Vergütung und flexible Arbeitszeitregelung mit Home-Office-Möglichkeit.
- Sehr gute Verkehrsanbindung.
Consultant for company pension schemes (m/f/d) Arbeitgeber: Yeah! Global
Unser Unternehmen bietet eine herausragende Arbeitsumgebung für Consultants im Bereich betriebliche Altersversorgung in Baden-Württemberg. Wir fördern eine angenehme Arbeitsatmosphäre, die durch kontinuierliche Weiterbildung und individuelle Einarbeitung geprägt ist, und bieten flexible Arbeitszeitmodelle sowie Home-Office-Möglichkeiten. Mit einer starken Kundenorientierung und einem hohen Maß an Eigenverantwortung ermöglichen wir unseren Mitarbeitern, ihre Fähigkeiten in einem dynamischen Team weiterzuentwickeln und aktiv an der Gestaltung von Versicherungslösungen mitzuwirken.
StudySmarter Expertenrat🤫
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✨Netzwerken, was das Zeug hält!
Nutze LinkedIn und Xing, um mit Leuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Oft sind es persönliche Empfehlungen, die den entscheidenden Unterschied machen!
✨Sei proaktiv!
Warte nicht darauf, dass die Stellenanzeigen auf dich zukommen. Gehe aktiv auf Unternehmen zu, die dich interessieren, und frage nach möglichen Möglichkeiten. Zeig dein Interesse!
✨Bereite dich auf Gespräche vor!
Informiere dich über die Firma und ihre Projekte. Überlege dir, wie du deine Erfahrungen und Fähigkeiten am besten präsentieren kannst, um zu zeigen, dass du die perfekte Ergänzung für ihr Team bist.
✨Bewirb dich direkt über unsere Website!
Wir haben viele spannende Stellenangebote, die perfekt zu deinem Profil passen könnten. Schau vorbei und bewirb dich direkt – so hast du die besten Chancen, schnell ins Gespräch zu kommen!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Consultant for company pension schemes (m/f/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Mach deine Bewerbung persönlich:Zeig uns, wer du bist! Verwende eine freundliche und authentische Sprache in deinem Anschreiben. Erkläre, warum du dich für die Position interessierst und was dich motiviert, Teil unseres Teams zu werden.
Betone deine relevanten Erfahrungen:Stell sicher, dass du deine langjährige Berufserfahrung im Bereich bAV und deine Kenntnisse im Arbeits- und Steuerrecht klar hervorhebst. Wir wollen wissen, wie du uns mit deinem Wissen unterstützen kannst!
Verwende klare Struktur:Halte deine Bewerbung übersichtlich und gut strukturiert. Nutze Absätze und Aufzählungen, um wichtige Informationen hervorzuheben. So wird es uns leichter fallen, deine Qualifikationen schnell zu erfassen.
Bewirb dich über unsere Website:Wir empfehlen dir, deine Bewerbung direkt über unsere Website einzureichen. So stellst du sicher, dass sie schnell bei uns ankommt und wir dich zeitnah kontaktieren können. Wir freuen uns auf deine Unterlagen!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Yeah! Global vorbereitet
✨Verstehe die Anforderungen
Mach dir ein genaues Bild von den Anforderungen der Stelle. Lies die Stellenbeschreibung gründlich durch und überlege, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten dazu passen. Bereite konkrete Beispiele vor, die zeigen, wie du die geforderten Kenntnisse in der Praxis angewendet hast.
✨Bereite dich auf Fachfragen vor
Da es um betriebliche Altersversorgung geht, solltest du dich auf spezifische Fragen zu steuerlichen und bilanziellen Themen vorbereiten. Überlege dir, welche Herausforderungen in diesem Bereich häufig auftreten und wie du diese angehen würdest. Zeige dein Fachwissen und deine Problemlösungsfähigkeiten.
✨Präsentiere deine Soft Skills
Teamfähigkeit und Kundenorientierung sind entscheidend für diese Position. Bereite Beispiele vor, die deine Kommunikationsfähigkeiten und deine Fähigkeit zur Zusammenarbeit im Team verdeutlichen. Zeige, dass du proaktiv bist und Initiative ergreifst, um Lösungen zu finden.
✨Fragen stellen ist wichtig
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und dem Unternehmen. Frage nach den Herausforderungen, die das Team aktuell hat, oder nach den Möglichkeiten zur Weiterbildung. So zeigst du, dass du langfristig denkst und an deiner Entwicklung interessiert bist.