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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Entwickle innovative Softwarelösungen für die Luftfahrtindustrie in einem agilen Scrum-Team.
- Arbeitgeber: Führendes Unternehmen in der Luftfahrttechnologie mit internationalem Teamgeist.
- Mitarbeitervorteile: Flexible Arbeitszeiten, 30 Tage Urlaub und mobiles Arbeiten für eine gute Work-Life-Balance.
- Andere Informationen: Arbeiten in einer dynamischen Umgebung am Bodensee mit tollen Freizeitmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Luftfahrt mit modernster Technologie und einem starken Team.
- Gewünschte Qualifikationen: Mindestens 5 Jahre Erfahrung in Kafka, Java und Microservices.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 60000 - 80000 € pro Jahr.
Wir suchen nach Personen, die in Deutschland wohnen und keine Visumsunterstützung benötigen.
Aufgaben & Verantwortlichkeiten:
- Arbeiten Sie als Mitglied mit erheblichem Einfluss in einem unserer agilen Scrum-Teams, um Produktlösungen für die Luftfahrtindustrie zu entwickeln, zu verbessern und zu warten.
- Teilnahme am gesamten Entwicklungslebenszyklus von der Idee über Tests, Implementierung und Unterstützung unter Verwendung des Scaled Agile Framework (SAFe) Methodologie.
- Erstellen Sie API-Schnittstellen und Geschäftsdienste für Teile von aeronautischen Anwendungen.
- Leiten Sie Junior-Entwickler an, z. B. durch Vorbereitung von Entwicklungstasks/Tickets, Durchführung von Code-Reviews und Pair Programming.
- Entwickeln Sie qualitativ hochwertigen, horizontal skalierbaren Code unter Verwendung von Best Practices, schnell und gemäß den Spezifikationen.
Anforderungen:
- Mindestens 5 Jahre Erfahrung als selbstmotivierter Ingenieur mit Kafka, Java, Spring/Quarkus und verwandten Technologien.
- Sehr gute analytische Fähigkeiten.
- Umfangreiche Erfahrung mit Microservices, Event-Sourcing, Open-Source-Datenlösungen und cloud-nativen Anwendungen.
- Fachkenntnisse im Bereich Infrastruktur/Hardware/Software/Datenbank/Middleware-Stack.
- Ingenieurerfahrung in Kafka/Confluent und Kenntnisse der Kafka-APIs.
- Relevante Kenntnisse über Best Practices in Bezug auf Sicherheit, Leistung und Notfallwiederherstellung.
- Starke Problemlösungs- und analytische Fähigkeiten.
Kernvorteile:
- Flexible Arbeitszeiten.
- 30 Tage Urlaub.
- Gute Work-Life-Balance durch mobiles Arbeiten (60%).
- Individuelle Unterstützung mit regelmäßigen Weiterbildungsprogrammen.
- Arbeiten in internationalen Teams.
- Möglichkeit, ein Jobrad, Wellpass und Unternehmensleistungen zu nutzen.
- Arbeitsplatz in der Vierländerregion am Bodensee mit attraktiven Freizeitmöglichkeiten.
Senior Backend Software Engineer Arbeitgeber: Yeah! Global
Kontaktperson:
Yeah! Global HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Senior Backend Software Engineer
✨Tipp Nummer 1
Netzwerken ist der Schlüssel! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um mit anderen Entwicklern und Recruitern in Kontakt zu treten. Teile deine Projekte und Erfahrungen, um sichtbar zu werden.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf technische Interviews vor! Übe Coding-Challenges und sei bereit, deine Lösungen zu erklären. Zeige, dass du nicht nur die Technik beherrschst, sondern auch gut kommunizieren kannst.
✨Tipp Nummer 3
Sei proaktiv! Wenn du eine interessante Stelle siehst, bewirb dich direkt über unsere Website. Warte nicht darauf, dass die perfekte Gelegenheit zu dir kommt – mach den ersten Schritt!
✨Tipp Nummer 4
Zeige deine Leidenschaft für das, was du tust! In Vorstellungsgesprächen ist es wichtig, dass du deine Begeisterung für Softwareentwicklung und die Luftfahrtindustrie zeigst. Lass uns wissen, warum du die richtige Wahl bist!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Senior Backend Software Engineer
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!: Wenn du deine Bewerbung schreibst, sei authentisch und zeig uns, wer du wirklich bist. Wir suchen nach Menschen, die nicht nur die richtigen Fähigkeiten haben, sondern auch gut ins Team passen.
Betone deine Erfahrungen: Stell sicher, dass du deine relevanten Erfahrungen klar und deutlich darstellst. Besonders deine Kenntnisse in Kafka, Java und Microservices sollten im Vordergrund stehen, damit wir sofort sehen, dass du der richtige Kandidat für uns bist.
Mach es übersichtlich: Halte deine Bewerbung strukturiert und übersichtlich. Verwende klare Absätze und Aufzählungen, um deine Qualifikationen und Erfahrungen hervorzuheben. So wird es uns leichter fallen, deine Stärken zu erkennen.
Bewirb dich über unsere Website: Wir empfehlen dir, dich direkt über unsere Website zu bewerben. So kannst du sicherstellen, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert bei uns ankommt. Wir freuen uns darauf, von dir zu hören!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Yeah! Global vorbereitest
✨Mach dich mit der Unternehmenskultur vertraut
Informiere dich über die Werte und die Kultur des Unternehmens. Das zeigt, dass du nicht nur an der Stelle interessiert bist, sondern auch gut ins Team passen würdest.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Projekte oder Herausforderungen, die du in der Vergangenheit gemeistert hast. Zeige, wie deine Erfahrungen mit Kafka, Java und Microservices dir geholfen haben, Probleme zu lösen.
✨Fragen stellen ist wichtig
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse und hilft dir, mehr über die Rolle und das Team zu erfahren.
✨Technische Fähigkeiten demonstrieren
Sei bereit, deine technischen Fähigkeiten während des Interviews zu zeigen. Möglicherweise gibt es Coding-Challenges oder technische Fragen, also übe vorher, um sicherzugehen, dass du bereit bist.