Werkstudent/Praktikum (m/w/x) Patient Acquisition & Growth Manager
Werkstudent/Praktikum (m/w/x) Patient Acquisition & Growth Manager

Werkstudent/Praktikum (m/w/x) Patient Acquisition & Growth Manager

Berlin Werkstudent 13 - 16 € / Stunde (geschätzt) Home Office möglich (teilweise)
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Unterstütze bei der Kundenakquise und begleite sie auf ihrer Gesundheitsreise.
  • Arbeitgeber: Innovatives Healthcare-Startup im Bereich Altersforschung mit einem engagierten Team.
  • Mitarbeitervorteile: Attraktive Vergütung, Gesundheitschecks und flexible Home-Office-Optionen.
  • Andere Informationen: Dynamisches Arbeitsumfeld mit regelmäßigen Teamevents und Entwicklungsmöglichkeiten.
  • Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Präventivmedizin und lerne von Experten.
  • Gewünschte Qualifikationen: Studium in Gesundheitsmanagement oder verwandten Bereichen und Kommunikationsstärke.

Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 13 - 16 € pro Stunde.

Einleitung

YEARS revolutioniert die ultra-personalisierte Präzisionsgesundheit, indem wir Menschen die Möglichkeit geben, ihre gesunde Lebensspanne durch kontinuierliche präventive Gesundheitsberatung zu verlängern. Über unsere High-End Health Center bieten wir Ganzkörperscreenings an, die von Ultraschalluntersuchungen aller Organe, über Blutmarker bis hin zu Genetik und neurokognitiven Tests reichen. Gleichzeitig legen wir durch die standardisierte Daten- und Bioprobensammlung die Basis für unsere ambitionierten Vorhaben im Bereich der Altersforschung. Nun hast du die Chance, unser Team aus erfahrenen Ärzten und Wissenschaftlern kurz nach Eröffnung unseres ersten Health-Centers am Berliner Kudamm zu verstärken und gemeinsam die Zukunft von YEARS maßgeblich zu gestalten.

Deine Aufgaben

  • Kundenbetreuung: Sei die zentrale Ansprechperson für unsere Kunden während ihrer gesamten Reise mit YEARS. Channel: WhatsApp & Mail
  • Stakeholder Management: Sei die zentrale Schnittstelle zwischen externen und internen Stakeholdern, koordiniere Termine, Folgeuntersuchungen etc. für eine reibungslose Koordination
  • Telefonberatung: Beantworte Kundenanfragen, erkläre unsere Angebote und führe Erstgespräche.
  • Sonderwünsche und Anfragen: Plane und organisiere individuelle Kundenwünsche sowie spezielle Anliegen.
  • Lead-Management: Kontaktiere potenzielle Neukunden und Leads, um sie über unsere Leistungen zu informieren und für YEARS zu gewinnen.
  • Administrative Unterstützung: Unterstütze das Team bei allgemeinen organisatorischen Aufgaben und stelle sicher, dass Prozesse effizient ablaufen.

Dein Profil

  • Du bist Student, in einem der relevanten Bereiche (z. B. Gesundheitsmanagement, Wirtschaft, Kommunikation oder ähnliche) oder studierst und hast privates Interesse an Longevity/Präventivmedizin
  • Du begeisterst dich für neue Themen und bist in der Lage, dir in komplexen Feldern schnell einen Überblick zu verschaffen
  • Du bist kommunikativ und hast Freude daran, Kunden zu betreuen und zu beraten.
  • Organisatorisches Talent und ein Blick fürs Detail zeichnen Dich aus.
  • Du arbeitest strukturiert, lösungsorientiert und zeigst Eigeninitiative.
  • Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift.
  • Du bist in Berlin oder Umgebung und hast die Möglichkeit regelmäßig in die Klinik zu kommen.

Warum wir?

  • Purpose-Driven: Arbeite an einer Vision, die Menschen ein längeres, gesünderes und aktiveres Leben ermöglicht
  • Modern Workplace: Top-ausgestattete Arbeitsumgebung im Herzen Berlins mit Blick über die Stadt mit Home Office Optionen
  • Wissensvorsprung: Du interessiert dich für Andrew Huberman, Bryan Johnson und Co? Bei uns hast du die Chance alles über die aktuellsten Erkenntnisse der Alterungsforschung und Präventivmedizin zu lernen
  • Gesundheits-Perks: Jährlicher Ganzkörper-Gesundheitscheck im eigenen Health Center
  • Team Spirit: Regelmäßige Events und eine Kultur des offenen Austauschs
  • Weitere Benefits: Attraktive Vergütung, Urban Sports Club Mitgliedschaft

Über uns

YEARS – Als aufstrebendes Healthcare/Biotech-Unternehmen im Bereich der Altersforschung ist es unser Ziel, den Standard im dynamischen Umfeld der präventiven Medizin zu setzen. Unser Team, bestehend aus erfahrenen Wissenschaftlern und Praktikern, ist das Herzstück unserer Mission: Die nahtlose Verbindung zwischen Forschung und patientenorientierten Lösungen. Unser Ansatz? Entschlossen von der traditionellen reaktiven Medizin hin zu einer proaktiven, evidenzbasierten Gesundheitsvorsorge. Durch den Einsatz modernster Technologien erhalten wir tiefgehende Einblicke in die menschliche Physiologie und kreieren maßgeschneiderte Gesundheitsstrategien für jeden Einzelnen.

Werkstudent/Praktikum (m/w/x) Patient Acquisition & Growth Manager Arbeitgeber: YEARS

YEARS ist ein innovatives Unternehmen im Bereich der präventiven Gesundheitsversorgung, das seinen Mitarbeitern eine moderne Arbeitsumgebung im Herzen Berlins bietet. Hier hast du die Möglichkeit, in einem dynamischen Team zu arbeiten, das sich leidenschaftlich für Altersforschung und Gesundheitsberatung einsetzt, während du gleichzeitig von attraktiven Benefits wie einem jährlichen Gesundheitscheck und einer Urban Sports Club Mitgliedschaft profitierst. Unsere offene Unternehmenskultur fördert den Austausch und die persönliche Entwicklung, sodass du nicht nur zur Mission von YEARS beiträgst, sondern auch selbst wachsen kannst.
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Kontaktperson:

YEARS HR Team

StudySmarter Bewerbungstipps 🤫

So bekommst du den Job: Werkstudent/Praktikum (m/w/x) Patient Acquisition & Growth Manager

Tipp Nummer 1

Sei proaktiv! Nutze Netzwerke wie LinkedIn, um mit Leuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Frag nach Informationen über die Firma und zeig dein Interesse an der Position.

Tipp Nummer 2

Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor, indem du dir Fragen über die Rolle und das Unternehmen überlegst. Zeig, dass du die Mission von YEARS verstehst und wie du dazu beitragen kannst.

Tipp Nummer 3

Nutze unsere Website, um dich direkt zu bewerben. Das zeigt, dass du motiviert bist und die Initiative ergreifst. Außerdem hast du so die Chance, dich von anderen Bewerbern abzuheben.

Tipp Nummer 4

Bleib authentisch! Sei du selbst im Gespräch und teile deine Leidenschaft für Präventivmedizin und Longevity. Das wird dir helfen, eine Verbindung zu deinem Gegenüber aufzubauen.

Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Werkstudent/Praktikum (m/w/x) Patient Acquisition & Growth Manager

Kundenbetreuung
Stakeholder Management
Telefonberatung
Lead-Management
Organisatorisches Talent
Detailorientierung
Strukturiertes Arbeiten
Lösungsorientierung
Eigeninitiative
Kommunikationsfähigkeiten
Deutschkenntnisse
Englischkenntnisse
Interesse an Longevity/Präventivmedizin
Schnelle Auffassungsgabe

Tipps für deine Bewerbung 🫡

Sei authentisch!: Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit und Leidenschaft für das Thema Gesundheit sind wichtig. Lass uns in deinem Anschreiben spüren, warum du dich für YEARS interessierst und was dich motiviert.

Mach es persönlich!: Vermeide Standardfloskeln und passe dein Anschreiben an die Stelle an. Erkläre, warum du genau bei YEARS arbeiten möchtest und wie deine Fähigkeiten zur Patient Acquisition & Growth beitragen können.

Struktur ist alles!: Achte darauf, dass dein Lebenslauf und dein Anschreiben klar strukturiert sind. Verwende Absätze und Aufzählungen, um wichtige Informationen hervorzuheben. So wird es uns leichter fallen, deine Qualifikationen zu erkennen.

Bewirb dich über unsere Website!: Wir empfehlen dir, deine Bewerbung direkt über unsere Website einzureichen. So stellst du sicher, dass wir alle Unterlagen schnell und unkompliziert erhalten und du keine wichtigen Schritte verpasst.

Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei YEARS vorbereitest

Informiere dich über YEARS

Bevor du zum Interview gehst, solltest du dir ein gutes Bild von YEARS und deren Mission machen. Schau dir die Webseite an, lies über ihre Dienstleistungen und verstehe, wie sie die Gesundheitsversorgung revolutionieren wollen. Das zeigt dein Interesse und deine Motivation.

Bereite konkrete Beispiele vor

Überlege dir im Voraus, welche Erfahrungen du in der Kundenbetreuung oder im Stakeholder-Management gesammelt hast. Bereite konkrete Beispiele vor, die zeigen, wie du Probleme gelöst oder Kunden erfolgreich betreut hast. Das macht deinen Beitrag greifbarer.

Stelle Fragen

Zeige dein Interesse, indem du Fragen stellst! Frag nach den Herausforderungen, die das Team aktuell hat, oder wie der typische Arbeitsalltag aussieht. Das zeigt, dass du aktiv mitdenken möchtest und dich für die Position interessierst.

Präsentiere deine Kommunikationsfähigkeiten

Da die Rolle viel Kundenkontakt erfordert, ist es wichtig, dass du deine Kommunikationsfähigkeiten unter Beweis stellst. Übe, klar und präzise zu sprechen, und achte darauf, freundlich und offen zu wirken. Das wird dir helfen, einen positiven Eindruck zu hinterlassen.

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