Auf einen Blick
- Aufgaben: Planung und Optimierung von Social-Kampagnen auf Meta, TikTok, Pinterest und LinkedIn.
- Unternehmen: Yellowgrape ist eine E-Commerce-Agentur mit Sitz in Amsterdam und einem wachsenden Team in Berlin.
- Vorteile: 28 Urlaubstage, hybrides Arbeiten und ein monatliches Benefit-Budget über Alleo.
- Weitere Informationen: Möglichkeit, von Amsterdam aus zu arbeiten, finanziert durch das Unternehmen.
- Warum dieser Job: Du arbeitest an Award-würdigen Cases und bringst eigene Perspektiven ein.
- Qualifikationen: 3–5 Jahre Erfahrung im Social Advertising und fundierte Kenntnisse auf relevanten Plattformen.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 45000 - 65000 € pro Jahr.
Du willst nicht einfach Kampagnen verwalten. Du willst sehen, wie deine Arbeit wirklich etwas bewegt – bei Kunden, die du kennst, mit einem Team, das mitdenkt. Yellowgrape ist eine E-Commerce-Agentur, die Marken wie Floris van Bommel, PME Legend, Studio Anneloes und Ace & Tate mit Daten, Technologie und KI voranbringt – mit Sitz in Amsterdam und einem wachsenden Team in Berlin.
Du übernimmst Verantwortung für ein eigenes Kundenportfolio und steuerst Social‑Kampagnen auf Meta, TikTok, Pinterest und LinkedIn – von der Strategie bis zur Optimierung. Du arbeitest eng mit interdisziplinären Teams zusammen, entwickelst Testideen, analysierst Ergebnisse und präsentierst deine Insights direkt bei Kunden. Das ist keine Stelle, bei der du Briefings abarbeitest. Du bringst eigene Perspektiven ein, erkennst Chancen früh und gibst sie auch intern weiter.
Aufgaben- Planung, Steuerung und Optimierung von Social‑Kampagnen auf Meta, TikTok, Pinterest und LinkedIn
- Verantwortung für ein eigenes Kundenportfolio
- Analyse von Kampagnenergebnissen und direkte Kommunikation der Insights mit Kunden
- Entwicklung und Testing neuer Ideen – immer nah an aktuellen Plattform‑Trends
- Zusammenarbeit in interdisziplinären Kundenteams
- Kolleg*innen im Bereich Social Advertising beraten und inspirieren
- Gemeinsam mit Kunden an Award‑würdigen Cases arbeiten
- 3–5 Jahre Erfahrung im Social Advertising, idealerweise auf Agenturseite
- Fundierte Kenntnisse auf Meta, TikTok, Pinterest und LinkedIn – nicht nur schalten, sondern wirklich optimieren
- Erfahrung mit GA4, Smartly und Channable
- Deutsch auf muttersprachlichem Niveau, fließend Englisch
- Proaktive Arbeitsweise – du erkennst Chancen und kannst andere von deinen Ideen überzeugen
- Hochschulabschluss oder vergleichbares Denk‑ und Arbeitsniveau
- 28 Urlaubstage
- Gehalt nach dem Baarda-Modell – marktgerecht, transparent, fair, kein Verhandlungspoker
- Hybrides Arbeiten: 3 Tage Office, 2 Tage Homeoffice bei 40h/Woche
- Monatliches Benefit-Budget über Alleo (Gesundheit & Sport)
- Deutschland‑Ticket (Berlin)
- MacBook
- Gemeinsamer Lunch an Office‑Tagen
- Exchange Programm: Arbeiten von Amsterdam aus – von uns finanziert
- Jährlicher Team Trip
- Weiterentwicklung über die Yellowgrape Academy und unsere L&D-Plattform
- Afterwork‑drinks, Teamevents und das Yellowgrape‑Boot im Sommer
Social Paid Manager (m/w/d) / Medior bis Senior Arbeitgeber: Yellowgrape GmbH
Yellowgrape bietet ein transparentes Gehalt nach dem Baarda-Modell und ein hybrides Arbeitsmodell. Das Team in Berlin arbeitet eng zusammen und hat Zugang zur Yellowgrape Academy für Weiterentwicklung.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Social Paid Manager (m/w/d) / Medior bis Senior erhalten könnten
✨Mach mit bei E-Learning-Events!
Such nach Konferenzen oder Webinaren, die sich mit E-Learning und digitaler Bildung beschäftigen. Dort kannst du nicht nur neue Trends erfahren, sondern auch mit Branchenexperten ins Gespräch kommen und eventuell Kontakte knüpfen, die dir bei Yellowgrape GmbH helfen können.
✨Engagiere dich in Online-Communities
Schau dir Foren und soziale Medien an, die sich mit E-Learning beschäftigen, wie z.B. LinkedIn-Gruppen oder Facebook-Communities. Poste Fragen oder teile deine Meinungen – so bekommst du nicht nur Sichtbarkeit, sondern auch wertvolle Insights und vielleicht sogar direkte Jobangebote.
✨Nutze deine Unis Ressourcen
Wenn du gerade studierst oder frisch von der Uni kommst, vergiss nicht, die Karrierezentren und Alumni-Netzwerke deiner Hochschule zu nutzen. Diese Ressourcen können dir helfen, Stellenangebote in der E-Learning-Branche zu finden, speziell bei Unternehmen wie Yellowgrape GmbH.
✨Direkt bewerben bei Yellowgrape GmbH!
Wir bei StudySmarter wissen, wie wichtig es ist, den direkten Draht zu suchen. Bewirb dich auf unserer Website und nutze die Möglichkeit, dein Interesse an Social Paid Manager (m/w/d) / Medior bis Senior klar und direkt zu zeigen. So bist du einen Schritt näher dran, Teil unseres Teams zu werden!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Social Paid Manager (m/w/d) / Medior bis Senior mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeige dein Interesse an digitaler Bildung:In deiner Bewerbung solltest du klar machen, warum du Leidenschaft für e-Learning und digitale Bildung hast. Vielleicht hast du bereits Erfahrungen mit Online-Lernplattformen gemacht oder selbst digitale Bildungsprojekte initiiert? Teile deine Motivation und wie du bei Yellowgrape GmbH einen Unterschied machen kannst!
Relevante Erfahrung betonen:Formuliere deinen Lebenslauf so, dass deine bisherigen Erfahrungen in der digitalen Bildung klar hervorgehoben werden. Das können Praktika, Projekte oder Studiengänge sein. Zeige direkte Zusammenhänge zwischen deinen Fähigkeiten und den Anforderungen von Social Paid Manager (m/w/d) / Medior bis Senior.
Visuelle Unterlagen einfügen:In der Welt der digitalen Bildung kann es hilfreich sein, visuelle Beispiele deiner Arbeit beizufügen. Wenn du an E-Learning-Plattformen oder Lernmaterialien gearbeitet hast, kannst du Links oder Screenshots in deiner Bewerbung einfügen. Mach es der Personalabteilung von Yellowgrape GmbH leicht, deine Kreativität und Fähigkeiten zu erkennen.
Klarheit über deine Verfügbarkeit:Da es sich um eine Vollzeitstelle handelt, stelle sicher, dass du in deinem Anschreiben deutlich machst, welche Zeiträume du zur Verfügung stehst. Zeige, dass du bereit bist, dich voll und ganz in das Team von Yellowgrape GmbH einzubringen und langfristige Ziele zu verfolgen.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Yellowgrape GmbH vorbereitet
✨Mach dich mit den neuesten Trends vertraut
In der E-Learning-Branche ist es super wichtig, die neuesten Trends und Technologien zu kennen. Schau dir an, welche Tools und Plattformen aktuell populär sind und überlege, wie diese in die Strategien von Yellowgrape GmbH passen könnten. Das zeigt, dass du nicht nur die Grundlagen beherrschst, sondern auch bereit bist, innovativ zu denken!
✨Portfolio, das begeistert
Stell sicher, dass du ein schönes Portfolio hast, das deine besten Arbeiten im Bereich digitale Bildung zeigt. Such dir ein paar Projekte aus, die deine Fähigkeiten in der Entwicklung von Lerninhalten oder -architekturen demonstrieren. Die Interviewer bei Yellowgrape GmbH werden von konkreten Beispielen und Ergebnissen beeindruckt sein, die deine Herangehensweise an E-Learning zeigen.
✨Bereite dich auf technische Fragen vor
Technische Fragen sind in dieser Branche nicht ungewöhnlich. Sei bereit, Fragen zu beantworten, die sich auf deine Kenntnisse bezüglich Learning Management Systems (LMS), Content-Management-Systeme oder sogar UX/UI-Design beziehen. Das wird dir helfen zu zeigen, dass du das technische Know-how hast, um bei Yellowgrape GmbH erfolgreich zu sein.
✨Engagement für lebenslanges Lernen
Da die Rolle in einem Vollzeitjob angesiedelt ist, wird dein Engagement für kontinuierliche Weiterbildung entscheidend sein. Mach dir Gedanken über deine eigene Lernreise und wie du dieses Engagement in die Kultur von Yellowgrape GmbH einbringen kannst. Zeig, dass du aktiv daran interessiert bist, dich weiterzuentwickeln, sodass du nicht nur jetzt, sondern auch in Zukunft einen Wert bringst!
