Auf einen Blick
- Aufgaben: Plane und optimiere spannende Social-Kampagnen auf Meta, TikTok, Pinterest und LinkedIn.
- Unternehmen: Yellowgrape, eine innovative E-Commerce-Agentur mit einem kreativen Team in Berlin und Amsterdam.
- Vorteile: 28 Urlaubstage, transparentes Gehalt, hybrides Arbeiten und monatliches Benefit-Budget für Gesundheit.
- Weitere Informationen: Genieße Teamevents, Afterwork-Drinks und die Möglichkeit, von Amsterdam aus zu arbeiten.
- Warum dieser Job: Gestalte Kampagnen, die wirklich etwas bewegen und arbeite an preiswürdigen Projekten.
- Qualifikationen: 3-5 Jahre Erfahrung im Social Advertising und fundierte Kenntnisse der Plattformen.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 45000 - 65000 € pro Jahr.
Du willst nicht einfach Kampagnen verwalten. Du willst sehen, wie deine Arbeit wirklich etwas bewegt – bei Kunden, die du kennst, mit einem Team, das mitdenkt. Yellowgrape ist eine E-Commerce-Agentur, die Marken wie Floris van Bommel, PME Legend, Studio Anneloes und Ace & Tate mit Daten, Technologie und KI voranbringt – mit Sitz in Amsterdam und einem wachsenden Team in Berlin.
Du übernimmst Verantwortung für ein eigenes Kundenportfolio und steuerst Social-Kampagnen auf Meta, TikTok, Pinterest und LinkedIn – von der Strategie bis zur Optimierung. Du arbeitest eng mit interdisziplinären Teams zusammen, entwickelst Testideen, analysierst Ergebnisse und präsentierst deine Insights direkt bei Kunden. Das ist keine Stelle, bei der du Briefings abarbeitest. Du bringst eigene Perspektiven ein, erkennst Chancen früh und gibst sie auch intern weiter.
Aufgaben- Planung, Steuerung und Optimierung von Social-Kampagnen auf Meta, TikTok, Pinterest und LinkedIn
- Verantwortung für ein eigenes Kundenportfolio
- Analyse von Kampagnenergebnissen und direkte Kommunikation der Insights mit Kunden
- Entwicklung und Testing neuer Ideen – immer nah an aktuellen Plattform‑Trends
- Zusammenarbeit in interdisziplinären Kundenteams
- Kolleg*innen im Bereich Social Advertising beraten und inspirieren
- Gemeinsam mit Kunden an Award‑würdigen Cases arbeiten
- 3–5 Jahre Erfahrung im Social Advertising, idealerweise auf Agenturseite
- Fundierte Kenntnisse auf Meta, TikTok, Pinterest und LinkedIn – nicht nur schalten, sondern wirklich optimieren
- Erfahrung mit GA4, Smartly und Channable
- Deutsch auf muttersprachlichem Niveau, fließend Englisch
- Proaktive Arbeitsweise – du erkennst Chancen und kannst andere von deinen Ideen überzeugen
- Hochschulabschluss oder vergleichbares Denk- und Arbeitsniveau
- 28 Urlaubstage
- Gehalt nach dem Baarda-Modell – marktgerecht, transparent, fair, kein Verhandlungspoker
- Hybrides Arbeiten: 3 Tage Office, 2 Tage Homeoffice bei 40h/Woche
- Monatliches Benefit-Budget über Alleo (Gesundheit & Sport)
- Deutschland‑Ticket (Berlin)
- MacBook
- Gemeinsamer Lunch an Office‑Tagen
- Exchange Programm: Arbeiten von Amsterdam aus – von uns finanziert
- Jährlicher Team Trip
- Weiterentwicklung über die Yellowgrape Academy und unsere L&D-Plattform
- Afterwork‑drinks, Teamevents und das Yellowgrape‑Boot im Sommer
Social Paid Manager (m/w/d) // Medior bis Senior Arbeitgeber: Yellowgrape
Yellowgrape ist ein hervorragender Arbeitgeber, der dir die Möglichkeit bietet, in einem dynamischen und kreativen Umfeld zu arbeiten, wo deine Ideen und Strategien direkt Einfluss auf namhafte Marken haben. Mit einem transparenten Gehaltsmodell, flexiblen Arbeitszeiten und umfangreichen Weiterentwicklungsmöglichkeiten über die Yellowgrape Academy fördert das Unternehmen nicht nur deine berufliche, sondern auch persönliche Entfaltung. Zudem sorgt die inspirierende Teamkultur und regelmäßige Teamevents dafür, dass du dich in einem unterstützenden und motivierenden Umfeld entfalten kannst.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Social Paid Manager (m/w/d) // Medior bis Senior erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Wenn du dich für die Stelle interessierst, zögere nicht, direkt mit dem Team in Kontakt zu treten. Zeig dein Interesse und stelle Fragen zu den Projekten oder der Unternehmenskultur. Das zeigt, dass du wirklich engagiert bist.
✨Tipp Nummer 2
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Leuten, die bereits bei Yellowgrape arbeiten oder in der Branche tätig sind. Sie können dir wertvolle Einblicke geben und vielleicht sogar eine Empfehlung aussprechen. Networking ist der Schlüssel!
✨Tipp Nummer 3
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor, indem du aktuelle Trends im Social Advertising recherchierst. Sei bereit, deine Ideen und Strategien zu präsentieren. Zeig, dass du nicht nur die Plattformen kennst, sondern auch innovative Ansätze hast.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert an die richtigen Leute gelangt. Und vergiss nicht, deine Leidenschaft für die Marke und die Projekte zu betonen!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Social Paid Manager (m/w/d) // Medior bis Senior mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!:Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit und deine Leidenschaft für Social Advertising sollten in deiner Bewerbung klar rüberkommen. Lass uns wissen, warum du die perfekte Ergänzung für unser Team bist.
Mach es konkret!:Gib uns konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung. Erzähl uns von Kampagnen, die du geleitet hast, und wie du sie optimiert hast. Zahlen und Ergebnisse sind immer ein Plus!
Pass auf die Details auf!:Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können einen schlechten Eindruck hinterlassen. Nimm dir die Zeit, alles gründlich zu überprüfen.
Bewirb dich über unsere Website!:Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist, dich direkt über unsere Website zu bewerben. So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell bei uns landet und wir sie zügig bearbeiten können.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Yellowgrape vorbereitet
✨Verstehe die Marke und ihre Kunden
Mach dich mit den Marken vertraut, für die du arbeiten würdest. Schau dir ihre Social-Media-Präsenz an und überlege, wie du deren Kampagnen optimieren könntest. Zeige im Interview, dass du nicht nur die Zahlen verstehst, sondern auch die Emotionen und Werte der Marke.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Kampagnen, die du in der Vergangenheit geleitet hast. Sei bereit, über deine Strategien, Herausforderungen und Erfolge zu sprechen. Das zeigt, dass du Erfahrung hast und weißt, wie man Ergebnisse erzielt.
✨Zeige deine Kreativität
Überlege dir innovative Ideen, die du in zukünftigen Kampagnen umsetzen könntest. Bring diese Vorschläge ins Gespräch ein, um zu zeigen, dass du proaktiv denkst und bereit bist, neue Ansätze auszuprobieren.
✨Kommunikation ist der Schlüssel
Da du eng mit interdisziplinären Teams und Kunden zusammenarbeiten wirst, ist es wichtig, deine Kommunikationsfähigkeiten zu demonstrieren. Übe, deine Gedanken klar und überzeugend zu präsentieren, sowohl auf Deutsch als auch auf Englisch.
