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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite die Fertigung im Werkzeug- und Formenbau und optimiere Prozesse.
- Arbeitgeber: Innovatives Unternehmen mit modernem Maschinenpark und erfahrenem Team.
- Mitarbeitervorteile: Langfristige Perspektive, kurze Entscheidungswege und direkte Einflussnahme auf Qualität.
- Andere Informationen: Ideal für Fachkräfte, die den nächsten Schritt in ihrer Karriere machen wollen.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Werkzeugfertigung und übernehme eine Schlüsselrolle.
- Gewünschte Qualifikationen: Erfahrung im Werkzeugbau, CNC-Fräsen und Führungskompetenz.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 60000 - 80000 € pro Jahr.
Für unseren Kunden suchen wir eine Führungspersönlichkeit aus der Praxis, die Fertigung nicht nur organisiert, sondern technisch versteht und weiterentwickelt. In dieser Funktion übernehmen Sie die Verantwortung für die Fertigung im Werkzeug- und Formenbau. Der Schwerpunkt liegt auf CNC-Fräsen, CAM-gestützter Bearbeitung, Werkzeugfertigungsplanung und der Herstellung anspruchsvoller Formen für die Kunststoffverarbeitung.
Aufgaben
- Fachliche und personelle Führung der Fertigung im Werkzeug- und Formenbau
- Planung, Steuerung und Priorisierung der Werkzeugfertigung
- Verantwortung für CAM-Prozesse, CNC-Frässtrategien und Bearbeitungsqualität
- Optimierung von Durchlaufzeiten, Fertigungsabläufen und Maschinenbelegung
- Sicherung von Qualität, Terminen und wirtschaftlicher Fertigung
- Enge Zusammenarbeit mit Konstruktion, AVOR, Projektleitung und Produktion
- Weiterentwicklung von Standards, Methoden und Fertigungstechnologien
Profil
- Ausbildung als Polymechaniker, Werkzeugmacher, Formenbauer oder vergleichbar
- Weiterbildung als Techniker HF, Meister oder vergleichbare Qualifikation von Vorteil
- Mehrjährige Erfahrung im Werkzeug- oder Formenbau
- Sehr gute Kenntnisse im CNC-Fräsen und CAM
- Verständnis für Kunststofftechnik, Spritzgussformen oder Werkzeugfertigung von Vorteil
- Führungserfahrung oder klare Bereitschaft zur Übernahme einer Führungsfunktion
- Strukturierte, lösungsorientierte und durchsetzungsstarke Arbeitsweise
Wissenswertes
Das erwartet Sie
- Schlüsselrolle in einer technisch anspruchsvollen Fertigung
- Modernen Maschinenpark und hochpräzise Werkzeugfertigung
- Direkter Einfluss auf Qualität, Termine und Prozessverbesserungen
- Fachlich starkes Team mit hoher Erfahrung
- Kurze Entscheidungswege und praxisnahes Umfeld
- Langfristige Perspektive in einem spezialisierten Unternehmen
Warum diese Stelle besonders ist
Diese Position ist ideal für Fachkräfte, die aus der Fertigung kommen und den nächsten Schritt in eine verantwortungsvolle Führungsrolle machen möchten. Hier gestalten Sie nicht nur Abläufe, sondern prägen die Qualität und Leistungsfähigkeit der gesamten Werkzeugfertigung.
Abteilungsleiter Fertigung Werkzeug- und Formenbau 80–100% (m/w) Arbeitgeber: yellowshark® AG
Kontaktperson:
yellowshark® AG HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Abteilungsleiter Fertigung Werkzeug- und Formenbau 80–100% (m/w)
✨Tipp Nummer 1
Netzwerken ist der Schlüssel! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um mit Fachleuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Lass uns gemeinsam nach Möglichkeiten suchen, wie du dich mit anderen Abteilungsleitern oder Experten im Werkzeug- und Formenbau vernetzen kannst.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du typische Fragen für Führungspositionen übst. Wir können dir helfen, deine Antworten zu strukturieren und sicherzustellen, dass du deine Erfahrungen im CNC-Fräsen und CAM-Prozessen überzeugend präsentierst.
✨Tipp Nummer 3
Zeige deine Leidenschaft für die Branche! Sprich über aktuelle Trends im Werkzeug- und Formenbau und wie du diese in deiner zukünftigen Rolle umsetzen möchtest. Lass uns gemeinsam deine Ideen entwickeln, um einen bleibenden Eindruck zu hinterlassen.
✨Tipp Nummer 4
Nutze unsere Website, um dich direkt auf die Stelle zu bewerben. Wir haben viele Ressourcen, die dir helfen können, deinen Bewerbungsprozess zu optimieren und deine Chancen auf eine Einladung zum Vorstellungsgespräch zu erhöhen.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Abteilungsleiter Fertigung Werkzeug- und Formenbau 80–100% (m/w)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Mach es persönlich!: Zeig uns, wer du bist! Verwende in deinem Anschreiben eine persönliche Ansprache und erzähle uns, warum du dich für die Position als Abteilungsleiter im Werkzeug- und Formenbau interessierst. Wir lieben es, wenn Bewerbungen authentisch sind!
Technisches Know-how betonen: Da wir jemanden suchen, der die Fertigung nicht nur organisiert, sondern auch technisch versteht, solltest du deine Erfahrungen im CNC-Fräsen und CAM klar hervorheben. Erzähl uns von konkreten Projekten, bei denen du deine Fähigkeiten unter Beweis gestellt hast!
Führungskompetenz zeigen: Wenn du Führungserfahrung hast oder bereit bist, eine Führungsrolle zu übernehmen, dann lass es uns wissen! Beschreibe, wie du Teams geleitet hast und welche Erfolge du dabei erzielt hast. Wir suchen nach jemandem, der das Team motivieren und weiterentwickeln kann.
Bewerbung über unsere Website: Vergiss nicht, deine Bewerbung über unsere Website einzureichen! So stellst du sicher, dass sie direkt bei uns landet und wir sie schnell bearbeiten können. Wir freuen uns darauf, von dir zu hören!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei yellowshark® AG vorbereitest
✨Verstehe die technischen Details
Mach dich mit den spezifischen Technologien und Prozessen im Werkzeug- und Formenbau vertraut. Zeige im Interview, dass du nicht nur die Abläufe verstehst, sondern auch die technischen Aspekte wie CNC-Fräsen und CAM-Prozesse beherrschst.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an konkrete Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, in denen du erfolgreich Fertigungsprozesse optimiert oder ein Team geleitet hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Führungskompetenz und Problemlösungsfähigkeiten zu demonstrieren.
✨Zeige deine Führungsqualitäten
Bereite dich darauf vor, über deinen Führungsstil zu sprechen. Überlege dir, wie du dein Team motivierst und welche Methoden du anwendest, um die Zusammenarbeit zu fördern. Das Unternehmen sucht eine starke Führungspersönlichkeit!
✨Frage nach der Unternehmenskultur
Stelle Fragen zur Unternehmenskultur und den Erwartungen an die Führungsrolle. Das zeigt dein Interesse und hilft dir, herauszufinden, ob das Unternehmen gut zu dir passt. Eine gute Passung ist entscheidend für deinen langfristigen Erfolg.