Auf einen Blick
- Aufgaben: Plane und koordiniere Software-Releases für einen reibungslosen Applikationsbetrieb.
- Unternehmen: Etabliertes Schweizer Softwareunternehmen mit innovativen Lösungen.
- Vorteile: Flexible Arbeitszeiten, Homeoffice, Weiterbildung und attraktive Anstellungsbedingungen.
- Weitere Informationen: Kollegiales Umfeld mit kurzen Entscheidungswegen und langfristigen Entwicklungsperspektiven.
- Warum dieser Job: Übernehme Verantwortung und gestalte innovative Softwarelösungen aktiv mit.
- Qualifikationen: Erfahrung im Release Management und gute Kenntnisse moderner Softwarearchitekturen.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 78750 - 96250 € pro Jahr.
Für ein etabliertes Schweizer Softwareunternehmen suchen wir eine engagierte Persönlichkeit. In dieser vielseitigen Position übernimmst du die Verantwortung für die Planung, Koordination und erfolgreiche Umsetzung von Software-Releases und sorgst gemeinsam mit verschiedenen Fachbereichen für einen reibungslosen Applikationsbetrieb.
Aufgaben
- Planung, Koordination und Steuerung von Software-Releases
- Zusammenarbeit mit Entwicklung, Testing, Betrieb und weiteren Stakeholdern
- Durchführung und Überwachung von Deployments in Test- und Produktivumgebungen
- Koordination von Tests sowie Begleitung von Abnahmen
- Erstellung und Pflege von Release-Dokumentationen und Release Notes
- Sicherstellung eines stabilen Applikationsbetriebs
- Betreuung technischer Applikationskonfigurationen sowie Unterstützung bei Datenbankanpassungen
- Koordination der Anbindung und Integration von Drittapplikationen
- Kontinuierliche Optimierung von Release- und Betriebsprozessen
Profil
- Mehrjährige Berufserfahrung im Release Management, Application Management oder IT-Betrieb
- Gute Kenntnisse moderner Applikationslandschaften und Softwarearchitekturen
- Erfahrung mit Tools wie Jira oder vergleichbaren Planungs- und Ticketing-Systemen
- Kenntnisse im Umgang mit CI/CD-Pipelines, Deployments und Monitoring-Lösungen
- Strukturierte, selbstständige und lösungsorientierte Arbeitsweise
- Ausgeprägte Kommunikations- und Organisationsfähigkeiten
- Erfahrung in einem regulierten Umfeld ist von Vorteil
Wissenswertes
- Abwechslungsreiche Aufgaben mit hoher Eigenverantwortung
- Moderne Arbeitsmethoden und innovative Softwarelösungen
- Flexible Arbeitszeiten sowie Homeoffice-Möglichkeiten
- Gründliche Einarbeitung und individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten
- Kollegiales Arbeitsumfeld mit kurzen Entscheidungswegen
- Attraktive Anstellungsbedingungen und langfristige Entwicklungsperspektiven
- Moderner Arbeitsplatz in einem erfolgreichen Schweizer Unternehmen
Applikationsamanager (m/w/d) 80-100% Arbeitgeber: yellowshark® AG
Die yellowshark® AG ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern in Wohlen, Aargau, eine dynamische und unterstützende Arbeitsumgebung bietet. Mit flexiblen und hybriden Arbeitsmodellen sowie umfangreichen Weiterbildungsmöglichkeiten fördern wir die persönliche und berufliche Entwicklung unserer Mitarbeiter. Unsere moderne Infrastruktur und das engagierte Team schaffen eine Kultur des Wachstums und der Innovation, die es Ihnen ermöglicht, Ihre Fähigkeiten im Bereich Microsoft 365 und Azure optimal einzusetzen.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Applikationsamanager (m/w/d) 80-100% erhalten könntest
✨Netzwerken in der IT-Community
In der IT-Consulting-Welt sollten wir regelmäßig auf Veranstaltungen wie Tech-Meetups oder Konferenzen gehen. Hier können wir nicht nur unser Netzwerk erweitern, sondern auch direkt mit potenziellen Arbeitgebern ins Gespräch kommen und unser Interesse an einer Vollzeitstelle zeigen.
✨Online-Foren und Gruppen nutzen
Sich in Online-Foren und Communities wie Stack Overflow oder LinkedIn-Gruppen umzusehen, kann uns helfen, Insider-Tipps zu erhalten und Informationen über offene Stellen in der IT-Beratung zu sammeln. Vergiss nicht, aktiv zu werden und Fragen zu stellen oder dein Wissen zu teilen – das erhöht unsere Sichtbarkeit!
✨Direkt bei yellowshark® AG bewerben
Viele Unternehmen, wie yellowshark® AG, stemmen ihre Vollzeitstellen bevorzugt über ihre eigenen Karriere-Webseiten. Also, lass uns regelmäßig auf deren Seite vorbeischauen und uns direkt bewerben, statt nur die üblichen Jobportale zu nutzen.
✨Überzeugende Projekte zeigen
Wir sollten unser Portfolio oder relevante Projekte gut sichtbar machen, egal ob das auf Github, persönlich oder auf LinkedIn ist. Bei IT-Consulting-Stellen kommt es oft auf praktische Erfahrungen an, also lass uns zeigen, was wir können!
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Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeige deine technischen Skills!:In der IT-Beratung zählen deine technischen Kenntnisse und Fähigkeiten. Achte darauf, relevante Programmiersprachen, Tools und Systeme in deinem Lebenslauf aufzulisten. Zeig auch, wenn du Zertifikate hast, die deine Kompetenz unterstützen – das könnte dir einen echten Vorteil verschaffen!
Verstehe die Branche!:Unterstreiche in deinem Anschreiben, dass du ein gutes Verständnis für aktuelle Trends und Herausforderungen in der IT-Branche hast. Zeig, dass du nicht nur die technischen Aspekte beherrschst, sondern auch die Bedürfnisse der Kunden erkennen und lösen kannst!
Deine Projekte zählen!:Falls du bereits an IT-Projekten gearbeitet hast, verlinke diese oder beschreibe sie in deinem Lebenslauf. Praktische Erfahrungen – sei es in Form von Praktika oder privaten Projekten – sind besonders wertvoll in der IT-Beratung. Zeige uns, was du kannst!
Individuelle Bewerbung ist der Schlüssel!:Jede Bewerbung sollte individuell auf yellowshark® AG und die ausgeschriebene Position Applikationsamanager (m/w/d) 80-100% zugeschnitten sein. Teile uns mit, warum gerade du eine gute Wahl für unser Team bist. Das zeigt dein Engagement und deine Motivation, die über eine Standardbewerbung hinausgeht.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei yellowshark® AG vorbereitet
✨Technische Vorbereitung ist alles!
Da du dich auf eine Vollzeitstelle in der IT-Beratung bewirbst, solltest du dir wirklich einen Überblick über die wichtigsten Tools und Technologien verschaffen, die in der Branche verwendet werden. Sei bereit, technische Fragen zu beantworten, die sich auf Software-Architektur oder Systemintegration beziehen könnten.
✨Praxisbeispiele parat haben
In der IT-Beratung ist es wichtig, konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung zu bringen. Überlege dir Projekte, bei denen du erfolgreich einen Kunden beraten hast oder Herausforderungen gelöst hast. Das zeigt, dass du nicht nur theoretisches Wissen hast, sondern auch in der Praxis erfolgreich sein kannst.
✨Soft Skills betonen
Ein großer Teil der IT-Beratung ist die Kommunikation mit Kunden und das Verständnis ihrer Bedürfnisse. Bereite dich darauf vor, über deine zwischenmenschlichen Fähigkeiten zu sprechen, wie du mit herausfordernden Kunden umgehst oder wie du in Teams arbeitest. Das wird den Interviewern zeigen, dass du mehr als nur technisches Wissen mitbringst!
✨Fragen zum Unternehmen vorbereiten
Schau dir spezifisch die Projekte von yellowshark® AG an und überlege dir, welche Fragen du dazu stellen möchtest. Zeig Interesse an den aktuellen Herausforderungen, vor denen das Unternehmen steht, und wie du dazu beitragen könntest. Das hebt dich von anderen Bewerbern ab und zeigt, dass du wirklich motiviert bist.
